طومار امضای
۲۰،۰۰۰ کارگر را باید
به سازماندهی
کارگران
تبدیل نمود
نامه دوم امضا
شده توسط ۱۰،۰۰۰ کارگر دیگر
به وزیر
کار ، تحرک
مثبتی در بخشی
از طبقه
کارگر ایجاد
کرده و می رود
تا به
سایر بخشهای
کارگری نیز
اثر گذاشته
و امضای بیشتری
جمع آوری
گردد . متن نامه که
خلاصه ای از
وضعیت دردناک
کارگران را
به وزیر
کار تذکر داده بود ، دولت را
بطور مستقیم
مورد سوال
قرار داده
تا بجای
شعارهای توخالی به در خواست
کارگران توجه نماید .
عدم
جواب وزیر کار
پس از ۳ ماه
به نامه
پیشین طومار
امضای ۱۰،۰۰۰ هزار کارگر ، گرچه حاکی
از اینستکه
دولت قرار نیست
تغییری در
زندگی
کارگران
ایجاد کند ،
اما نامه
دوم و در
ادامه نامه
های بعدی
حتما اثر گذار
خواهند
بود .
تفاوت عکس العملهای
مسولان تشکیلات زرد
کارگری و
مسولان کشوری
نسبت به نامه دوم
در رابطه با
نامه اول ، کاملا در
مطبوعات و رسانه
های تحت کنترل مشخص
است چگونه
اکثر آنها
که نسبت به
نامه اول خاموش بودند
، این بار از خواسته
های
کارگران حمایت
کردند . نامه
دوم زنگ
خطر را برای بسیاری
از
مسولان که رقابت
برای
انتخابات ریاست
جمهوری بعدی را آغاز
کرده اند ،
بصدا درآورد
تا دریابند
که در آینده
اعتراضات
کارگران بسیار
افزونتر خواهد گردید . از طرف دیگر
نامه دوم به
کارگران بیشتری
خواهد فهماند که
دولت برنامه
ای برای
تغییر وضعیت
کارگران نداشته
و تنها در
اثر فشار زیاد
امکان دارد
که تن به بخشی از
درخواست
کارگران بدهد
.
باید گفت
دست همه کسانی
که برای
گرد آوری
چنین طوماری
در چنین جو
امنیتی زحمت
کشیده اند ،
درد نکند
و این باید
درسی باشد
برای
تمام کسانی
که شعار را
جایگزین
پراتیک
می نمایند
. البته نیروی چپ
در داخل و
خارج کشور
که باور به جنبش
طبقه کارگر داشته کم نیست ،
گرچه بخشی
از آنها
بدلیل تحولات
در منطقه و کشورهای
عربی دموکرات شده و ناامید از ایجاد
تغییر به قدرتهای بزرگ چشم دارند .
اما همین
تحولات و نتیجه
منفی که از
جنبشهای
کشورهای
عربی ببار آمد
، باید
آنها را
وادار
کند که دانش
مبارزه
طبقاتی که
توسط مارکس و سایرین
پایه ریزی
شد ، بی
اساس نبوده
و لذا به مهمترین
توصیه آنها
که پراتیک
درون
طبقه کارگر باشد ،
روی آورند
. مهمترین
نکته ای که در نامه
انگشت گذاشته
شده ،
میزان حداقل
حقوق است که
توسط وزارت
کار و رفاه و
تامین اجتماعی
( که اسم بی مسمایی
است )
تعیین می گردد
. اگر
منابع طبیعی یک کشور
متعلق بهمه
افراد آن آب و خاک است ، پس چرا
درآمد بیش از
۹۶۶.۳ میلیاردی
حاصل از فروش نفت
در طی کمتر از
۳۴ سال ، تنها صرف
مسولان دولتی
و حکومتی و هزینه
های
بحران زایی
شده است !
چگونه است که با اینهمه
ثروت میلیونها
کارگر باید
بیکار
بوده و تن بهر قرارداد
شفاهی و سفید
امضایی برای یافتن
کار کوتاه مدت
بنمایند ، تا با حداقل
حقوقی که شامل
هیچ بیمه
و مزایایی
نمیگردد ،
زندگی خانواده
خود را
با
کمترین امکان
بگذرانند
!
برخی از سایتها و
خبرگذاریهای
داخلی که همواره
گوش بزنگ
بوده تا
اخبار ناگواری
برخلاف
میل حکومت و
دولت منتشر
نگردد ، بهمراه
کانون عالی انجمنهای
صنفی کارگران
کشور که
نهادی دولتی
است ، امضای
چنین تعداد
زیاد کارگران را مورد
ابهام قرار دادند .
خوشبختانه
بلافاصله
جواب گرد آوران
نامه داده
شد مبنی بر
اینکه نام و
نام خانوادگی
۲۰،۰۰۰ کارگر در تحریریه
خبرگزاری
ایلنا موجود
بوده و در
صورت ضرورت
قابل انتشار و
ارائه به
عموم است ،
ضمن آنکه تاکید
گردید
چنین کاری
مطابق قانون
است .
محجوب و
مسولان خانه زرد کارگر
که در رقابت
با تشکیلات
کارگری زرد
دولتی هستند
، بهمراه
چند نماینده
مجلس و تعدادی
مسولان که هشیار
بوده و زنگ
خطر را بخوبی شنیده
اند ، بلافاصله
پس از
انتشار نامه
دوم به حمایت از
کارگران پرداختند
تا ضمن
سوار شدن بر
چنین حرکتی
نتیجه را بسود خود کنترل
نمایند . برای
چنین منظوری رییس
کانون
هماهنگی شورای
اسلامی کار
استان فارس
ضمن حمایت
از نامه
۲۰،۰۰۰ امضایی
کارگران ،
اعلام کرده که
در تدارک
جمع آوری نامه امضا
شده کارگران
استان برای
افزایش دستمزد به وزیر
کار هستند
که محجوب نیز
در جریان است ! این موضوع
باید زنگ
خطر را برای
فعالین
کارگری که تابحال
۲۰،۰۰۰ امضای
کارگران را
گرد آورده
اند و سایر
فعالین
کارگری که به
سازماندهی
کارگران مشغولند
( همچنین جنبش چپ
داخل و خارج کشور ) ، بصدا
درآورده باشد تا
چنین حرکتی
با کمک
همدیگر ادامه
صحیح داشته
باشد .
روشن است
کارگرانی که با نام و
نام خانوادگی
خود به
امضای
چنین نامه
هایی دست
زده اند ،
چه در حال
کارند و چه بیکار
،
آگاهانه
بمیدان
مبارزه گام گذاشته اند . هستند
کارگرانی که باور دارند
گرفتن اضافه
حقوق با
چنین نامه
ای امکان پذیر
است و هستند
کارگران
آگاهی که درک
کرده اند با
فشار بیشتر
امکان تحقق خواسته های صنفی
وجود دارد
، اما
استثمار
کارگران تنها
با سلطه
طبقاتی پایان خواهد پذیرفت .
در نامه
دوم بخوبی
تاثیر
بحران
اقتصادی ،
گرانی و هزینه
ها را
نسبت به حداقل
حقوق که تنها
ممکن است هزینه
اجاره مسکن را پوشش
دهد ،
توضیح و ذکر
شده در صورت
عدم جوابگویی
وزیر کار ،
کارگران
اعتراضات خود
را تشدید خواهند
کرد .
اخبار کارگری
که حتی درسایتهای
داخلی تحت کنترل
انتشار می یابد
، حاکیست که در ماه گذشته
نیز
همچون ماههای
پیشین
اعتراضات
کارگری افزایش
یافته و
کارگران دیگر
به وعده های
مسولان توجهی
نکرده و فشار بیشتری را برای
گرفتن حقوق
عقب افتاده
وارد می کنند . بسیاری
از
کارگران آگاه
شده اند که با
وجود بخشنامه
دولت مبنی بر
حذف
پیمانکاران و
رسمی شدن کارگران
، تنها
بخشی از
کارگران
همچون
کارگران
پیمانکاری پتروشیمی های بندر
امام که
اعتراضات متشکل
و دامنه
داری را انجام داده
اند ، به
خواسته خود رسیده
اند و لذا باید
که اعتراضات و
اعتصابات
آنها هدفمند
و دامنه
دار باشد .
اخبار کارگری
ایلنا و
فعالین
کارگری که بپیوست است ، حاکیست که کارخانه های بیشتری
متوقف شده و
کارگران بیشتری
بیکار
شده اند و این
توقف گریبان
تولیدی های
بزرگ
همچون پتروشیمی
ها را نیز
گرفته است .
مرخصی
اجباری
کارگران بیشتر
شده ، عدم
تمدید حتی
قرارداد
شفاهی عادی گشته و حقوقهای
عقب افتاده
ای که دیگر
روشن نیست
پرداخت گردند .
اخبار همچنان
ناشی از آسیب دیدن
و درگذشت
کارگران در
حین کار و یا
بین راه
بوده و معلوم نیست هزینه
زندگی خانواده
این کارگران
چگونه باید
تامین گردد . تجمع
کارگران قند
اهواز در
اعتراض به
عدم پرداخت
حقوق و مزایا
در محل کار و استانداری
، با
وجود مالکان ثروتمندی
همچون بانکهای ملی و
ملت ، بجایی
نرسیده
است . بیکار
شدن ۴۰۰ کارگربنیان
دیزل ،
۲۰۰ کارگر الکتریک
خودرو
شرق ، خطر بیکاری ۱۷۰۰ کارگر و کارمند
متروی اهواز
که به مرخصی
فرستاده شدند ،
عدم پرداخت
حقوق ۳۰،۰۰۰ بازنشسته
ذوب آهن ، بیکاری
۵۰۰ کارگر پتروشیمی
اصفهان و بیکاری
و عدم دریافت
حقوق بسیاری
از واحدهای
تولیدی که در
اخبار داخلی
درج شده اند . تجمع ۶۰۰ کارگر صنایع
فلزی شماره
۱ و ۲
بدلیل عدم پرداخت
حقوق مقابل
وزارت معادن و
صنایع در تهران
و بستن محور جاده کرج تهران نزدیک
محل کارخانه
خود نمونه
مهم دیگری
است که در
ادامه
اعتراضات
کارگران رخ داده است و
حتما به نتیجه ای خواهد رسید
.
مجموعه
اعتراضات ،
تجمع در محل
کار و ادارات
دولتی ،
بستن جاده
، نامه
نگاریها به
مسولان ، اعتصابات
و سایر روشهایی
که کارگران برای
گرفتن حق ناچیزی که تحت
عنوان حقوق
قانونی آنها
تصویب شده ،
حرکتهایی
است که
کارگران باید
در تداوم آنها
بکوشند . تفاوتی
نمی کند که
کدام کارگران
آگاه ، گروه
و فعال کارگری
و با چه شیوه ای به
اعتراضات پرداخته و
فشار بر دولت
و کارفرماها
می آورند ، بلکر مهم انجام آنهاست
. دولت و سرمایه
داران خصوصی
که در سالهای
گذشته از سود سرسام
آور برخوردار
بوده و اکنون نیز هیچ
محصول ساخته
شده ای را
بدون سود نمی فروشند ، زورشان
تنها به
حقوق حداقل
کارگران می رسد که آنرا
نپردازند
. بنابراین
کارگران نیز
باید به
نیروی دستجمعی خود تکیه
کرده تا
قادر باشند
به حداقل
حقوق صنفی خود
دست یابند
. اگر در
مقالات پیشین به برخی از گروههای
چپ در
مورد
اختلافات با
یکدیگر و
عدم پراتیک
درون
طبقه کارگر ، انتقاد انجام شد ، تنها
بدلیل آن بود
که به وظیفه
تاریخی خود
برای سازماندهی
کارگران عمل
کنند . جو امروز
نشان از
آمادگی
کارگران برای
سازماندهی
داشته و باید که
اعتراضات گوناگون
کارگران در
محل کار و ازجمله
کارگرانی که به نوشتن
چنین نامه
هایی دست
می زنند را به
تشکلات مستقل
تبدیل نمود
.
گروه پژوهش
کارگری مهر ۱۳۹۱
پیوستها
http://www.etehadeh.com/?page=news&nid=2595
http://www.etehadeh.com/?page=news&nid=2596
http://www.ilna.ir/news/news.cfm?id=5469
http://www.ilna.ir/news/news.cfm?id=6885
http://www.ilna.ir/news/news.cfm?id=6881
http://www.ilna.ir/news/news.cfm?id=5905
http://radiozamaneh.com/society/khiyaban/2012/09/27/20016
http://www.ilna.ir/news/news.cfm?id=6507
http://www.ilna.ir/news/news.cfm?id=7010
http://www.ilna.ir/news/news.cfm?id=7094
http://www.ilna.ir/news/news.cfm?id=6884
http://www.ilna.ir/news/news.cfm?id=6533
http://www.ilna.ir/news/news.cfm?id=6477
http://www.ilna.ir/news/news.cfm?id=6288
http://www.ilna.ir/news/news.cfm?id=5874
http://www.ilna.ir/news/news.cfm?id=4836
http://www.ilna.ir/news/news.cfm?id=4776
http://www.ilna.ir/news/news.cfm?id=4251
http://www.ilna.ir/news/news.cfm?id=6098
http://www.ilna.ir/news/news.cfm?id=6602