اخباروگزارشات
کارگری از4 تا 15 اسفند1393
اخباروگزارشات
کارگری4اسفند1393
- اعتصاب
کارگران معدن کوشک
در اعتراض به اخراج
همکاران خود سومین
روزراپشت سرگذاشت
- تجمع کارگران
آبفای اهواز در
اعتراض به پرداخت
نشدن ۵ ماه مزد
معوقه
- نیمه تعطیل
شدن سنگبری های
یزدبا150کارگر!
- نگرانی
۱۰۰ کارگر کارخانه
نورد و پروفیل
گلنرده از اخراج
پایان سال/ ۸ نفر
در بهمنماه اخراج
شدند
- شیب تورم بهمن
صعودی شد
- قیمت برق از
اول اسفند ناگهان
گران شد
- تحصن سوم اسفند،
نقش تشکل ها، درس
ها و امیدها
اعتصاب
کارگران معدن
کوشک در اعتراض
به اخراج همکاران
خود سومین
روزراپشت
سرگذاشت
اعتراض
۲۵۰ نفر از کارگران
معدن کوشک بافق
در حالی وارد سومین
روز خود شده است
که به گفتهٔ کارگران،
از صبح امروز «دوشنبه،
چهارم اسفند ماه»
کار در بخشهای
مختلف معدن متوقف
شده و کارگران
دست از کار کشیدهاند.
به
گزارش4اسفندایلنا،کارگران
معترض معدن کوشک
که از دو روز گذشته
در حمایت از همکاران
اخراجی خود تولید
را متوقف کرده
و اجتماعات اعتراضی
برپا کرده بودند،
گفتهاند: در ادامه اعتراضات دو روز گذشته،
از دیشب (یکشنبه،
سوم اسفند) دستگاه
ثبت ورود خروج
کارگران توسط عوامل
کارفرما برداشته
شده است تا روزهایی
که کارگران معترض
کار را متوقف کردهاند
به عنوان غیبت
برای آنان محسوب
شود.
یکی از این
کارگران در این
باره گفت: یکی از
دلایل اعتراض سه
روز گذشته کارگران
از یکسو واکنش
به اخراج ۱۷ نفر
از همکارانمان
است و از سوی دیگر
پاسخی به محقق
نشدن وعدههایی
است که توسط کارفرما
در خصوص حذف غیبتهای
مربوط به اعتراضات
دو ماه گذشته داده
شده بود.
وی ادامه
داد: دو ماه پیش،
در روزهایی که
کارگران معدن در
واکنش به تعویق
پرداخت مطالبات
خود اعتصاب کرده
بودند، واحد اداری
این معدن برای
تمامی کارگران
۴ روز آخر آذر و
۶ روز اول دی را
غیبت محاسبه کرده
است. این در حالیست
که بنا بر ادعای
این کارگر، کارفرما
در جلسه شورای
تامین وعده کرده
بود که غیبت کارگران
در روزهای اعتراضات
را حذف میکند.
یکی از کارگران
معدن کوشک گفت:
اعتراض دسته جمعی
کارگران معدن کوشک
در واقع پس از اخراج
۱۷ نفر از کارگران
صورت گرفت که ابتدای
ماه جاری (اسفند
ماه) توسط کارفرما
از کار اخراج شدند.
به گفتهٔ
کارگران از این
۱۷ نفر از
جمله ۱۲ نفر کارگرانی
بودند که پس از
اعتراضات در آذر
ماه سال جاری ابتدا
توسط کارفرما از
کار اخراج و مجددا به
کار بازگشته بودند
اما همزمان
با موج جدید اخراجها
۵ کارگر دیگر نیز
همراه آنها
اخراج شدهاند.
این کارگران
در معادن زیرزمینی
و روباز در بخشهای
انتظامات، سنگ
شکن و... مشغول به
کار بودند. کارفرما
با این بهانه که
این کارگران در
جریان اعتراضات
کارگری آذر و دی
ماه دست داشته
و فراهم کننده
زمینه اغتشاش و
ناامنی در معدن
بودهاند آنها
را اخراج کرده
است.
به گفتهٔ
کارگران، شرایط
معدن کوشک اصلا
مناسب نیست. هیچکدام
از وعدههایی که
با وساطت اداره
کار در زمان اعتراضات
آذرماه توسط کارفرما
به آنها داده شده
بود عملی نشده
و وضعیت معدن هنوز
به همان روال
قبلی دوماه پیش
ادامه دارد.
کارگران
میگویند یکی از
مطالبات، کارگران
معدن کوشک تشکیل
انجمن صنفی بود؛
درخواست تشکیل
انجمن صنفی به
اداره کار رسید
اما شنیدهها حکایت
از این دارد که
کارفرمای معدن
کوشک راضی به تشکیل
انجمن صنفی کارگران
نیست و شدیدا با
تشکل آن مخالفت
کرده است.
یکی از کارگران
معد ن کوشک در همین
رابطه گفت: یکی
از خواستههای
اصلی ما تشکیل
انجمن صنفی برای
کارگران بود و
قرار بود انتخاباتمان
هم در ۶ اسفند ماه
برگزار شود اماچون
بیشتر نامزدان
شرکت در این انتخابات
از کارگران اخراجی
هستند، برگزاری
انتخابات بعید
به نظر میرسد.
به گفتهٔ این کارگر،
سنگ اندازیهای
کارفرما در راه
تشکیل انجمن صنفی
کارگری باعث شد
تا به نتیجه رسیدن
مطالبات کارگران
کوشک به تعویق
بیفتد.
عمدهترین
مطالبات کارگران
معدن کوشک بافق
اجرای طرح طبقهبندی
مشاغل، توجه به
مسائل رفاهی و
رعایت نکات ایمنی
و بهداشتی در محل
معدن، پرداخت حق
سختی کار و حق پله
و تونل، حق جذب
سرب و هزینههای
غذایی، برخورداری
از امنیت شغلی
و افزایش مدت قراردادهای
منعقده، عدم استفاده
از دستگاههای
فرسوده در معدن
و همچنین استاندارد
سازی سیستمهای
برق و آب و تهویه
و نامناسب بودن
امکانات خانه بهداشت،
پرداخت اضافه کاری
طبق قانون و مواردی
از این دست عنوان
شده بود
کارگران
میگویند نه تنها
هیچ یک از این مطالبات
به نتیجه نرسیده
بلکه در برخی موارد
اوضاع بدتر از
قبل شده است. یکی
از کارگران درباره
به نتیجه نرسیدن
پیگیری مطالباتشان
گفت: قبل از جریان
اعتراضات کارگران
در دو ماههٔ گذشته،
قراردادها سه
ماه بسته میشد
اما بعد از آن قراردادها
را به صورت یک ماهه
میبندند و حقوق
و دستمزد کارگران
هم، هم اکنون با
تعویق دو ماهه
مواجه است.
به گفتهٔ
منابع آگاه این
کارگران اخراجی
از طریق اداره
کار یزد و استانداری
یزد و فرماندرای
بافق و سایر نهادهای
ذیربط پیگیر مطالباتشان
هستند اما تاکنون
هیچ واکنشی از
سوی مقامهای مسول
جهت پیگیری خواستههای
آنان صورت نگرفته
است.
تجمع کارگران
آبفای اهواز در
اعتراض به پرداخت
نشدن ۵ ماه مزد
معوقه
حدود 70 نفر
از کارگران پیمانکاری
اداره آب و فاضلاب
اهواز که ۵ ماه
حقوق دریافت نکردهاند
صبح امروز در مقابل
دفتر شرکت پیمانکاری
«پرتو داچک» واقع
در خیابان کیان
پارس اهواز تجمع
کردند.
به
گزارش4اسفندایلنا،
امروز نیز کارگران
پیمانکاری اداره
آب و فاضلاب اهواز
در ادامه اعتراضات
ماه های گذشته
تجمع کردهاند.
براساس اخباری
که به نقل از کارگران
منتشر شده است؛
برپایی تجمع امروز
پاسخی به بیتفاوتی
پیمانکار در خصوص
پرداخت نشدن مطالبات
ماهای مرداد، شهریور،
آذر، اسفند و بهمن
ماه کارگران بوده
است.
به گفته کارگران
معترض؛ از سال
گذشته در این حدود
۳۰۰ کارگر شرکت
آبفای اهواز تحت
مسئولیت پنج شرکت
پیمانکاری «سولار
مکانیک»، «اسکله
ساز»، «عمران سازان
بردیا»، «شباهنگ»
و «پرتو داچک» فعالیت
میکردند و در
عین حال بخشی از
مطالبات این کارگران
هنوز توسط پیمانکاران
قبلی پرداخت نشده
است.
کارگران
پیمانکاری آبفای
اهواز همچنین در
مورد معوقات بیمهای
خود گفتند؛ به
غیر از مزد پرداخت
نشده در سوابق
بیمه تامین اجتماعی
آنها نیز مشکلاتی
دیده میشود چنانچه
بخشی از سوابق
آنان به صورت نامنظم
پرداخت شده است.
به نقل از
معترضان گفته میشود
که کارگران پیمانکاری
اداره آبفای اهواز علاوه بر
تعویق ۵ ماه حقوق
و ناقص بودن سوابق
بیمهای از بابت
امنیت شغلی خود
نیز نگران هستند
چرا که به تازگی
از طرف پیمانکار
به تعداد ۲۵ نفر
از کارگران گفته
شده است در لیست
اخراج قرار دارند
و این در حالیست
که در تاریخ
۲۰ دی ماه ۱۳ کارگر
پیمانی شرکت آب
و فاضلاب اهواز
به دلیل «عدم نیاز
کارفرما به آنان»
اخراج شده بودند.
بنا بر این
گزارش، کارگران
پیمانی آبفای اهواز
خواستار دریافت
مطالبات معوقه
هستند، اما نه
مسئولان و نه کارفرما
پاسخ قانعکندهای
به کارگران نمیدهند
و در این بین کارگران
بلاتکلیف بیشترین
خسارت را دیدهاند.
به گفته آنان
در شرایطی که همه
مسئولان استانی
و شهرستانی از
مشکلات کارگران
پیمانی آب وفاضلاب
با خبرند اما هنوز
بیتفاوتی کارفرما
در خصوص پرداخت
مطالبات مزدی آنها
ادامه دارد.
نیمه
تعطیل شدن
سنگبری های
یزدبا150کارگر!
ایسنا
طی گزارشی
بتاریخ4اسفند
از
نیمه تعطیل شدن
سنگبری های یزدبا150کارگر،خبرداد.
براساس
این
گزارش،بنقل
از
محمد علی امینی رییس
اتحادیه صنف سنگبر
استان یزد، در
شهرک صنعتی مهریزیزد
بیش از 14 واحد سنگبری
با اشتغالزایی
150 نفر به صورت مستقیم
مشغول به فعالیت
هستند.
به گفته
وی،به تازگی از
سوی اداره راه
و شهرسازی، مکانی
برای تخلیه ضایعات
مشخص شده است که
به دلیل بعد مسافت
برای واحدهای سنگبری
به صرفه نیست و
هزینه مالی زیادی
را بر این واحدها
تحمیل میکند
و به همین خاطر
هیچ کدام از پیمانکاران
حاضر به جابهجای
ضایعات به محل
مشخص شده نیستند
چرا که با توجه
به رکود بازار
و مشکلات زیاد
بر سر راه صنعت،
این هزینه کمرشکن
خواهد بود.
وی
افزود،چرا مسئولان
متولی شهرک صنعتی
در هنگام واگذاری
مکان کارخانجات
سنگبری در شهرک
بدون در نظر گرفتن
تخلیه ضایعات مجوز
و پروانه صادر
میکنند
که هماکنون این
صنعت دچار مشکل
شود. در حال حاضر
تمام گود نخالههای
14 واحد صنعتی سنگبری
موجود در شهرک
صنعتی مهریز انباشته
از ضایعات است
و عملاً کار در
تمام این واحدها
به صورت نیمه تعطیل
انجام میشود.
وی با اشاره
به رکود بازار
سنگ، تصریح
کرد: تعدادی از
سنگکوبیهای
شهرستان به دلیل
رکود بازار و نبود
مشتری به صورت
نیمه فعال در حال
فعالیت هستند.
نگرانی
۱۰۰ کارگر کارخانه
نورد و پروفیل
گلنرده از اخراج
پایان سال/ ۸ نفر
در بهمنماه اخراج
شدند
منابع کارگری
در کارخانه نورد
و پروفیل گلنرده
از کاهش امنیت
شغلی بیش از
۱۰۰ کارگر قرار
موقت این واحد
تولید کننده لوله و پروفیلهای
فولادی در شهرستان
ری خبر میدهند.
به
گزارش4اسفندایلنا،کارگران
این کارخانه گفتهاند
کارفرما اخیرا
تولیدات این کارخانه
را با حداقل رسانده
است. در ادامه
این رویه در بهمنماه
۸ نفر از کارگران
قرارداد موقت این
واحد تولیدی بعد
از اتمام قرارداد
کاریشان با سوابق
یک تا ۱۰ سال تعدیل
شدهاند. همچنین
حدود ۲۵ نفر از
کارگران قرار دادی
نیز از تاریخ
۲۵ بهمن ماه تا
پایان قرادادکاریشان
در ۱۵ اسفند به
مرخصی اجباری فرستاده
شدهاند.
کارگران
این واحد صنعتی
میگویند با وجود
آنکه کارفرمای
این کارخانه دستمزد
کارگران را به
موقع پرداخت میکند
اما کارگران با
قراردادهای کوتاه
مدت یک ماهه کار
میکنند و در پایان
هر ماه نگران از
دست دادن شغلشان
هستند.
به گفته کارگران،
پیش از این قرار
داد کاری همه کارگران
یکساله تمدید میشد،
بعد از آن کارفرما
به تدریج مدت قرار
داد کارگران را
به شش ماه، سه ماه
و در نهایت یک
ماهه کاهش داد.
کارگران
در ادامه میگویند
کارفرما به کارگران
ساده که حدود
۸۰ نفر هستند هشدار
داده در صورت رفع
نشدن مشکلات کارخانه
ناچار است پایان
سال جاری قرارداد
کارگران را تمدید
نکند.
کارگران
لوله و پرفیل گل
نرده در ادامه
با بیان اینکه
کارفرما ۱۵ روز
اول هر سال را با
کارگران قرارداد
امضا نمیکند افزود:
به همین دلیل کارگران
در فروردین ماه
هر سال در صورت
تمدید قرار داد
کاریشان حقوق نیمی
از ماه را دریافت
میکنند.
شیب تورم
بهمن صعودی شد
تورم ماهانه
در بهمن ماه امسال
با رشد 0.5 درصدی نسبت
به دی ماه به 0.8 درصد
رسید.
به گزارش4اسفند
ایسنا، بانک مرکزی
اعلام کرد: شاخص
بهای کالاها و
خدمات مصرفی در
مناطق شهری ایران
در ماه گذشته به
214.1 رسید که بیانگر
تورم 0.8 درصدی بهمنماه
است. این در حالی
است که تورم ماهانه
در دی ماه حدود
0.3 درصد گزارش شده
بود.
همچنین تورم
دوازده ماهه در
بهمنماه با حدود
0.5 درصد کاهش به
15.8 درصد رسید و تورم
نقطه به نقطه یعنی
تغییر شاخص بهای
کالاها و خدمات
مصرفی نسبت به
بهمن ماه سال گذشته
16.2 درصد گزارش شد
که نسبت به دی ماه
0.5 درصد رشد دارد.
بر این اساس
تورم نقطه به نقطه
و ماهانه در بهمن
ماه با افزایش
نسبت به دی ماه
همراه بوده است.
این در حالی
است که مرکز آمار
، تورم ماهانه
بهمن ماه را صفر،
نقطه به نقطه 14.4 و
تورم دوازده ماهه
را 15.2 درصد اعلام
کرده است.
قیمت برق
از اول اسفند ناگهان
گران شد
معاون وزیر
نیرو در امور برق
و انرژی اعلام
کرد: قیمت برق خانگی
و کشاورزی ۱۰ درصد
و قیمت برق تجاری
، صنعتی و عمومی
۲۰ درصد از اول
اسفندماه افزایش
یافت.
به گزارش
4اسفن مهر، هوشنگ
فلاحتیان در نشست
خبری امروز با
اشاره به اینکه
هزینه برق ۷۰ درصد
مشترکان برق کشور
کمتر از ۷ هزار
تومان در ماه است،
افزود : با این افزایش،
قیمت برق این مشترکان
حدود ۷۰۰ تومان
افزایش خواهد یافت
که مبلغ ناچیزی
است.
فلاحتیان
اظهار داشت: قرار
بود براساس قانون
۳۰ درصد به قیمت
برق افزوده شود
که با آن موافقت
نشد و به طور میانگین
با افزایش قیمت
۱۷ درصدی موافقت
شده است.
وی درباره
عوارض برق که در
طرح قبوض درج می
شود، گفت: عوارض
برق که در سال جاری
۳۰ ریال به ازای
هر کیلووات است،
تغییر نمیکند.
وی افزود:
عوارض برق از همه
مشترکان به غیر
از مشترکان روستایی
و کشاورزی دریافت
می شود.
تحصن سوم
اسفند، نقش تشکل
ها، درس ها و امیدها
تحصن موفقیتآمیز
سراسری، مستقل
و خودجوش معلمان
در روز یکشنبه
تیر خلاصی بود
بر اندیشه کسانی
که میخواهند معلمان
را به عقبه سیاسی
باندهای قدرت و
ثروت تبدیل نمایند.
سوم اسفند در حالی
بسیار از معلمان
با تحصن در مدارس،
از حضور در سر کلاسها
امتناع نمودند
که بعد از تحصن
اول بهمن دولت
و جادهصافکنهای
سیاستهایش با
تمام رسانههایشان
به میدان آمده
بودند تا با اشکال
مختلف معلمان را
از تحصن سوم اسفند
منصرف نمایند.
همزمان با
وعدههای دولت
برای پرداخت معوقات،
برخی تشکلهای
منتسب به معلمان
با القای سیاسی
بودن مطالبات میکوشیدند
ریشه معضلات را
به دوران 8 ساله
احمدینژاد تقلیل
دهند و معلمان
را خطاب قرار میدادند
که مبادا اسیر
و بازیچه دست رقبای
سیاست دولت موسوم
به تدبیر و امید
شوند. متأسفانه
آنها از درک پویایی
و دینامیسم مطالبات
عاجز بودند و چون
خود در مناسبات
باندی صاحبان قدرت
و ثروت تعریف و
بازتولید شدهاند
نتوانستند از حرکت
بالنده و رو به
رشد جنبش معلمان
که ناشی از انباشت
مطالبات در اثر
سرکوب مستمر دستمزد
و حقوق معلمان
است در ک درستی
ارائه نمایند.
سهم خواهی از قدرت
و وابستگی به آنها
اجازه نمیداد
تا منافع صنفی
معلمان را به معنای
واقعی کلمه نمایندگی
نمایند طبیعی است
که نیرویی که بر
حول تضادهای معلمان
شکل نگرفته باشد
نمیتواند برای
حل تضادها و چالشهای
آموزش در ایران
راهکار عینی و
مترقی ارائه نماید.
این تشکلها
چارهای نداشتند
جز اینکه با فرعی
کردن مسائل اصلی،
ناکارآمدی دولت
را توجیه نمایند
و بهواسطه برخورداری
از نیروهای خود
در بدنه مدیریت
آموزشوپرورش
ضمن مسموم نمودن
فضا بر طبل بیحاصل
بودن اعتراض و
تحصن بکوبند بدینوسیله
دو طیف از جریانات
منتسب به معلمان
از گردونه خارج
شدند.
اولین طیف:
تشکلها و جریانات
منتسب به باندهای
مخالف دولت هستند
برخی از این تشکلها
که در دوره 8 ساله
احمدینژاد شکلگرفتهاند
نه جایگاهی در
بین معلمان دارند
و نه میتوانند
ادعایی برای تغییر
شرایط داشته باشند
و چون خود این تشکلهای
صوری محصول دوره
تشکل زدایی احمدینژاد
هستند بیشتر به
محافل باندی شباهت
دارند تا تشکل
صنفی. ازقضا طبل
رسوایی این دسته
در همهجا به صدا
درآمده و سونامی
فساد آنان اعتباری
برای آنان بهجا
نگذاشته است هرچند
در اثر سیاست معتدل
فانی این افراد
هنوز در پستهای
کلیدی و مدیریت
میانی قرار دارند.
دومین طیف
: تشکلها و جریانات
منتسب به دولت
فعلی هستند حامیان
و جادهصافکنهای
سیاستهای نئولیبرالی
و انقباضی دولت
یازدهم که از رانت
قدرت و ثروت بهواسطه
وفاداری دولت برخوردارند.
این تشکلها به خاطر تعادل
قوا در سپهر سیاسی
ایران به سود دولت،
از ابزار و رسانه
کافی برای تبلیغ
و پیشبرد اهداف
خود برای حمایت
تمامقد از دولت
برخوردارند و به
اتکای مجوز دار
بودن حتی میکوشند
به افراد منتقد
دولت برچسب زده
و زمینه بایکوت
و حذف فعالان مستقل
صنفی را نیز مهیا
نمایند. در طی 10 روز
گذشته این تشکلها
کوشیدند با تحلیلهای
وارونه معلمان
را از مسیر پیگیری
مطالبات منحرف
نمایند اما ناکام
ماندند.
در میان این
دو طیف اما وضعیت
و مواضع کانونهای
صنفی متناقض و
پر ابهام است. آنها
نه مانند انجمن
اسلامی معلمان
و برخی دیگر از
تشکلها حامی تمامعیار
دولتاند و نه
قادرند بدنه معلمان
را بهدرستی هدایت
و حمایت نمایند.
ازیکطرف در بیانیه
رسمی خود میکوشند
بر پایه اساسنامه
خود، کانون را
مدافع حقوق صنفی
معلمان معرفی نمایند
از طرف دیگر نمیتوانند
بهدرستی منافع
و خواستهها و
جهتگیری معلمان
را تشخیص دهند.
به خاطر همین کانونها
با دو بیانیه آخری
که دادند نشان
دادند برداشت و
شناخت خوبی از
بدنه صنفی معلمان،
مطالباتشان و میزان جدیتشان
ندارند و املا
در روز سوم اسفند
از خیل عظیم معلمان
متحصن عقب ماندند.
اگرچه ممکن
است اعضای کانونهای
صنفی بهصورت انفرادی
در تحصن روز سوم
اسفند حضور پیداکرده
باشند اما انفعال
تشکیلاتی کانونها
آنها را در کنار
سایر تشکلهای
موجود قرارداد.
که میتوان از
آن بهعنوان ناکامی
کانونها در هدایت
و رهبری معلمان
نام برد. این ناکامی
کانونها درسهایی
برای کانونیها
و تمام کسانی که
میخواهند نماینده
بخشی از بدنه معلمان
باشند به دنبال
داشت که از آن جمله
میتوان به موارد
زیر اشاره نمود:
اول: استقلال
از تمام بلوکهای
قدرت و ثروت یک
شرط پایهای برای
هر تشکلی است که
میخواهد بر مدارِ
مطالبات صنفی حرکت
نماید.
دوم : درک درست
از شرایط و حرکت
بر مدار مطالبات
بهحق معلمان،
نیازمند مطالعه،
پژوهش و کار جدی
تئوریک و پراتیک
در عرصه آموزش
است.
سوم: در شرایطی
که فرصت برابر
برای برخورداری
تمام سلایق از
حق تشکل یابی وجود
ندارد تشکلهای
موجود نباید دچار
توهم شوند و این
اصل و قانونمندی
را به خاطر بسپارند
که هر تشکلی که
در موقعیت فراخوان
قرار دارد لزوماً
در جایگاه رهبری
و نمایندگی صنفی
معلمان نیست.
چهارم : آگاهی
صنفی معلمان به
مرحلهای از بلوغ
رسیده است که با
استفاده از دستاوردهای
عصر اطلاعات و
شبکههای اجتماعی
قادر است فراتر
از تمام تشکلها
و صاحبان قدرت
و ثروت، معلمان
را در یک روز مشخص،
حول یک مطالبه
خاص متحد نماید
تا تحصن سوم اسفند
به ثمر بنشیند.
پنجم: همزمان
با معلمان، پرستاران
نیز در مقابل مجلس
تحصن نمودند و
طی هفته گذشته
تشکلهای کارگری
از مطالبات معلمان
حمایت کردند. این
امر نشاندهنده
اوج گرفتن مطالبات
برحق طبقات فرودست
جامعه است و حاکی
از آن دارد که نیروهای
کار در ایران که
بهواسطه کارِ
مزدی مورد استثمار
مداوم و مستمر
واقع میشوند بایستی
از منظر طبقاتی
جبهه متحدی در
مقابل فرادستان
برخوردار از ثروت
و قدرت تشکیل دهند.
نگارنده
بهعنوان یک معلم
که دل درگرو آموزش
برابر، کیفی، مشارکتی
و پویا دارد با
تمام کاستیهای
موجود نسبت به
آینده جنبش بهحق
معلمان امیدوار
است و آرزو میکنم
تمام کنشگران صادق
و مستقل
بتوانند حول مطالبات
صنفی به یک اتحاد
سراسری دست پیدا
نمایند و تشکل
یابی مستقل را
به یک خواسته صنفی
اصلی بدل نمایند
چراکه ریشه بسیاری
از هجمهها به
معیشت و منزلت
معلمان و ساحتِ
آموزش در فقدان
تشکلهای صنفی
مستقل نهفته است.
از سویی امیدوارم
ظرفیت کانونهای
صنفی در راستای
پیوند با بدنه
معلمان سمتوسو
پیدا نماید تا
بتوانند نقش خود
را بهدرستی ایفا
نمایند و با نقد
عملکرد خود زمینههای
بالندگی کانونها
را فراهم نمایند.
بیشک تاریخ در
مورد عملکرد ما
در آینده قضاوت
خواهد نمود و نشان
خواهد داد که چه
کسانی به خاطر
منافع باندی و
شخصی، خواسته و
مطالبات بهحق
معلمان را در پای
اربابان قدرت و
ثروت ذبح نمودند
و چه کسانی صادقانه
برای تحقق آرمانهای
انسانی فداکاری
کردند.
جعفر ابراهیمی-
معلم
نشر توسط:حقوق
معلم و کارگر
چهارم
اسفندماه1393
اخباروگزارشات
کارگری5اسفند1393
- تجمع
کارگری در مقابل
مجلس شورای اسلامی
در اعتراض به شرایط
فلاکتبار معیشتی
و حداقل مزد
- تجمع بازنشستگان
فولاد کشور مقابل
مجلس دراعتراض
به عدم پرداخت
بموقع حقوقشان!
- فردا بازنشستگان
فولادی ومعدنی
سراسر کشور مقابل
مجلس تجمع میکنند
- اعتصاب کارگران
معدن کوشک بافق
به چهارمین روز
رسید- تعدادکارگران
اخراجی 17نفرشد
- تجمع کارگران
شرکت مهندسی ساخت
و تاسیسات دریایی
خرمشهر مقابل فرمانداری
پس از5روزاعتصاب
دراعتراض به پرداخت
نشدن 3ماه حقوق
ومزایا!
- تجمع کارگران
کارخانه شیشه آبگینه
مقابل اداره کاردراعتراض
به تعویق ۴ ماه
حقوق
- تجمع کارکنان
بیمه توسعه مقابل
وزارت کار دراعتراض
به عدم پرداخت
7ماه حقوق ومزایاشان!
- نامه سرگشاده
کارگران کارخانه
فولاد البرزپس
از 5بارتجمع مقابل
مقابل اداره کار
و فرمانداری تاکستان
- تجمع ۵۰ کارگر
کارخانه کرمانیت
مقابل فرمانداری/
سه سال است که عید
نداریم
- تعویق ۳ ماه
حقوق کارگران یخچال
سازی مهر ایران
نیشابور
- میوه یکساله
۵۰ درصد گران شد، مرغ گرانتر
شد، قیمت مواد
پتروشیمی هم گران
شد و...
- مرگ دردناک
کارگر معدن شن
و ماسه شاهرود
در دستگاه سنگ
خردکن
- کشته وزخمی
شدن 2کارگردرپی
انفجار کپسول گاز
ال پی جی درشهرستان
رباط کریم
تجمع کارگری
در مقابل مجلس
شورای اسلامی در
اعتراض به شرایط
فلاکتبار معیشتی
و حداقل مزد
اتحادیه
آزاد کارگران ایران:
امروز پنجم اسفند
ماه کارگرانی از
برخی مراکز کارگری
تهران با تجمع
در مقابل مجلس
شورای اسلامی با
اعتراض به شرایط
فلاکتبار معیشتی
کارگران خواهان پر
کردن فاصله حداقل
هزینه بالای سه
میلیون تومانی
با حداقل مزد 608 هزار
تومانی شدند. در
این تجمع تعدادی
از فعالین اتحادیه
آزاد کارگران ایران
از شهر سنندج و
کارگرانی از شرکت
ایرانخودرو، لاستیک
البرز، کارگران
ساختمانی، بازنشستگان
زن و مرد، شرکت
واحد تهران، نورد
لوله صفا و ... شرکت
داشتند.
در این تجمع
که به ابتکار هماهنگ
کنندگان طومار
اعتراضی چهل هزار
نفری کارگران برگزار
شد تجمع کنندگان
بنر و پارچه نوشته
های متعددی در
اعتراض به زندگی
سه برابری زیر
خط فقر و همچنین
اعتراض به محاکمه
جعفر عظیم زاده
و جمیل محمدی از
هماهنگ کنندگان
طومار چهل هزار
نفری کارگران در
دست داشتند. بر
روی دو بنر بزرگ
این تجمع نوشته
شده بود:
تحمیل حداقل مزد
خفت بار را تحمل
نمی کنیم، حداقل
هزینه زندگی 3500000
هزار تومان ، حداقل
مزد 608 هزار تومان - تعقیب
قضائی جعفر عظیم
زاده و جمیل محمدی
از کارگران معترض
به حداقل مزد را
متوقف کنید
همچنین بر
روی پلاکاردهای
این تجمع مطالبات
و شعارهای اعتراضی
زیر به چشم میخورد:
ارزش افزوده = دزدی
از سفره کارگران
– معیشت منزلت حق
مسلم ماست – حداقل
هزینه زندگی 3500000
تومان ، حداقل
مزد 608000 تومان - آیا اعتراض
به سطح معیشتمان
جوابش زندان است
– نه به فلاکت نه
به تورم
و...
بنا بر گزارشهای
رسیده به اتحادیه
آزاد کارگران ایران
در این تجمع شاپور
احسانی راد، نامه
تنظیم شده از سوی
هماهنگ کنندگان
طومار چهل هزار
نفری کارگران خطاب
به نایب رئیس مجلس،
هیات رئیسه و نماینده
های مجلس را در
بین تجمع کنندگان
قرائت کرد که با
استقبال آنان مواجه
شد.
بنا بر این
گزارش در پی این
تجمع خبرنگارانی
از برخی رسانه
های کشور از جمله
ایسنا در محل حضور
پیدا کردند که
یکی از آنها توسط
مامورین امنیتی
مورد بازخواست
قرار گرفت. خبرنگاران
حاضر در محل با
کارگران تجمع کننده
حول خواستهایشان
صحبت کردند. در
این بین مامورین
امنیتی نیز بطور
مرتب مشغول عکاسی
و فیلمبرداری از
تجمع بودند و کارگران
نیز با قرار گرفتن
در مقابل دوربینهایش،
آنان را به عکاسی
و فیلمبرداری واضح
تر و بهتر دعوت
میکردند.
این تجمع
که از ساعت 30/8 صبح
آغاز شده بود در
ساعت 30/9 و با تحویل
گرفتن نامه کارگران
تجمع کننده پایان
گرفت. از آنجا که
حین این تجمع کارگری
مجلس جلسه داشت
مقرر شد نماینده
های کارگران تجمع
کننده برای رسیدگی
به خواست هایشان
بعدا به مجلس دعوت
بشوند.
در بخشی از
نامه کارگران تجمع
کننده که با امضای
نماینده های آنان
تحویل مجلس شده
آمده است: امروز هر
انسان شریف و منصفی
بر این واقعیت
غیر قابل انکار
واقف است که میلیونها
خانواده کارگری
به مثابه اکثریت
عظیم مردم ایران در بدترین
وضعیت معیشتی ممکن
در تاریخ 35 ساله
اخیر کشور قرار
دارند. طوریکه
بنا بر اذعان کارشناسان
و نهادهای رسمی
دولتی در حال حاضر
زندگی آنان به
سه برابر زیر خط
فقر سقوط کرده
است و فاصله بسیار
فاجعه باری بین
هزینه بالای سه
میلیون تومانی
حداقل زندگی یک
خانوار چهار نفره
با حداقل مزد 608 هزار
تومانی یک کارگر
ایجاد شده است.
وجود چنین فاصله
ای از میزان حداقل
هزینه زندگی با
حداقل مزد کارگران،
از نظر ما نه نتیجه
صرف وجود بحران
اقتصادی و یا تحریمها،
بلکه حاصل رویکرد
قانون شکنانه و
ضد کارگری دولتهای
مختلف در برخورد
به دسترنج و حق
حیات کارگران بوده
است.
در پایان
این نامه کارگران
تاکید شده است:
ما به عنوان نماینده
ها ی بخشهای مهمی
از کارگران کشور
با یادآوری وظیفه
مجلس در نظارت
بر اجرای قانون،
خواهان: 1- اجرای
بی کم و کاست ماده
41 قانون کار 2- پر کردن
فاصله هزینه بالای
سه میلیون تومانی
حداقل زندگی با
حداقل مزد 608 هزار
تومانی 3- استیضاح
وزیر کار به عنوان
رئیس شورایعالی
کار به دلیل زیر
پا گذاشتن این
ماده قانونی در
تعیین حداقل مزد
کارگران 4- لغو مصوبه
مجلس در مورد وارد
کردن تبصره هایی
به مواد 7، 10 و 21 قانون
کار در اصلاحیه
ماده ۱۶ لایحه
خروج از رکود و
منع تعقیب قضائی
آقایان جعفر عظیم
زاده و جمیل محمدی
از هماهنگ کنندگان
طومار اعتراضی
چهل هزار نفری
کارگران هستیم
و مصرانه بر تحقق
فوری این خواستها
پای می فشاریم.
متن کامل
این نامه به شرح
زیر است:
از: هماهنگ
کنندگان طومار
اعتراضی چهل هزار
نفری کارگران
به: نایب رئیس
مجلس شورای اسلامی
جناب آقای ابوترابی
موضوع: اعتراض
به معیشت
فلاکتبار و تحمیل
حداقل مزد زیر
خط فقر
با سلام
امروز هر
انسان شریف و منصفی
بر این واقعیت
غیر قابل انکار
واقف است که میلیونها
خانواده کارگری
به مثابه اکثریت
عظیم مردم ایران در بدترین
وضعیت معیشتی ممکن
در تاریخ 35 ساله
اخیر کشور قرار
دارند. طوریکه
بنا بر اذعان کارشناسان
و نهادهای رسمی
دولتی در حال حاضر
زندگی آنان به
سه برابر زیر خط
فقر سقوط کرده
است و فاصله بسیار
فاجعه باری بین
هزینه بالای سه
میلیون تومانی
حداقل زندگی یک
خانوار چهار نفره
با حداقل مزد 608 هزار
تومانی یک کارگر
ایجاد شده است.
وجود چنین فاصله
ای از میزان حداقل
هزینه زندگی با
حداقل مزد کارگران،
از نظر ما نه نتیجه
صرف وجود بحران
اقتصادی و یا تحریمها،
بلکه حاصل رویکرد
قانون شکنانه و
ضد کارگری دولتهای
مختلف در برخورد
به دسترنج و حق
حیات کارگران بوده
است.
اما تا آنجا
که به هزینه های
زندگی و معیشت
کارگران در طول
چهار سال گذشته
از زمان اجرای
طرح موسوم به هدفمندی
یارانه ها بر میگردد،
باید به اطلاع
برسانیم در این
مدت و بر اساس مستندات
غیر قابل انکار
موجود: قیمت نان
35/8 برابر – قیمت بنزین
بر اساس مصرف سرانه
9/ لیتر با توجه به
دو نرخی بودن آن
33/8 برابر – قیمت برق
بر اساس مصرف و
قبض دریافتی یک
خانواده در فصل
و ماه مشابه سال
89 نسبت به سال نود
و سه 3/6 برابر – قیمت
آب بر طبق روالی
که در مورد برق
ذکر گردید 27/3 برابر
و قیمت گاز به همین
منوال 5/6 برابر شده
است.
علاوه بر
اینها بر اساس
مقایسه
متوسط قیمت خرده
فروشی اعلامی توسط
بانک مرکزی در
ماه قبل از اجرای
هدفمندی یارانه
در سال 1389 نسبت به
بهمن ماه سال 1393 قیمت
لبنیات، برنج،
انواع میوه و انواع
گوشت حدود سه برابر- قیمت روغن
و قند و شکر حدود
5/2 برابر و قیمت انواع
سبزیجات و حبوبات
بیش از 5/3 برابر شده
است. گذشته از اینها،
دیگر هزینه های
زندگی نیز از قبیل
بهداشت و درمان،
پوشاک، اجاره مسکن،
ایاب و ذهاب و هزینه
تحصیل و ... تا نزدیک
به 4 برابر افزایش
داشته است.
تمامی این
افزایش قیمتها
که بر اساس آمار
بانک مرکزی و مستندات
قبوض آب، برق،
گاز، و قیمت نان
و بنزین و دیگر
اقلام زندگی بیان
شد، نشانگر افزایش
نزدیک به چهار
برابری هزینه های
زندگی در طول فقط
چهار سال گذشته
است و این در حالی
است که در این مدت
حداقل مزد ما کارگران
از 303 هزار تومان
به 608 هزار تومان
افزایش پیدا کرده
است.
چنین وضعیت
فلاکتباری، فقط
کارنامه افت زندگی
و معیشت ما کارگران
در طول چهار سال
گذشته میباشد که
چنانچه بخواهیم
به همین روال و
بر اساس مستندات
غیر قابل انکار،
به سالها و دهه
های گذشته برگردیم
عمق فاجعه ای که
بر زندگی و معیشت
ما کارگران تحمیل
شده است وجدان
هر انسان منصف
و شریفی را بشدت
تکان خواهد داد.
با عنایت
به این واقعیات
غیر قابل انکار،
حال این سوال مطرح
میشود که آیا مبلغ
608 هزار تومان کفاف
پول تو جیبی و خرج
روزمره فرزندان
جوان شما نمایندگان
را میدهد که حال
با افزودن چندین
درصد به این مبلغ
در سال 94، ما خانواده
های کارگری قادر
به ادامه حیات
باشیم و مهم تر
اینکه در کشوری
که دارای نیروی
کار جوان، تحصیل
کرده، ماهر و منابع
سرشاری از ذخایر
عظیم نفت و گاز
و دیگر معادن ارزشمند
است آیا کارگران
آن کشور باید تن
به کار روزانه
ی 12 ساعته و 18 ساعته
بدهند و با اینهمه
قادر به تامین
بدیهی ترین نیازمندیهای
خود نباشند و هر
روز بر چیدن گوشت
و میوه و اقلام
اولیه زندگی از
سفره های میلیونها
خانواده کارگری
سر تیتر روزنامه
ها و خبرگزاریهای
کشور بشود و مجلس
اش به جای عمل به
وظیفه اش نسبت
به اجرای حداقلهای
موجود درمواد قانون
کار، نه تنها اقدامی
در این زمینه انجام
ندهد بلکه با تصویب
اصلاحیه ماده
۱۶ لایحه خروج
از رکود، دست به
حمایت از دولت
و کارفرمایان بزند
و با وارد کردن
تبصره هایی به
برخی مواد قانون
کار شرایط اخراج
صدها هزاران نفری
کارگران را تسهیل
نماید؟
ما این واقعیات
را از سال 1391 با طومار
اعتراضی 40 هزار
نفری کارگران بارها
از طریق اجتماع
در محل وزارت کار
و مجلس شورای اسلامی
بیان کردیم و به
رغم اینکه در ملاقات
با نایب رئیس مجلس
جناب آقای ابوترابی
و اعضای کمیسیون
اجتماعی مجلس که
با حضور وزیر وقت
کار انجام شد و
همچنین برگزاری
نشستهای متعدد
با معاونین رده
اول وزیر کار وقت
و وزیر کار فعلی،
همه مسئولین نسبت
به بر حق بودن خواست
ما کارگران مبنی
بر افزایش واقعی
حداقل مزد اذعان
کردند اما در طول
این مدت نه تنها
حتی گام کوچکی
در این راستا بر
نداشته شده است
بلکه وزارت کار
در برخورد به این
خواستها و اعتراضات
بر حق، طی گزارشی
به وزارت اطلاعات
خواهان برخورد
با ما شد و در نتیجه
ی آن دو نفر از ما
هماهنگ کنندگان
طومار اعتراضی
چهل هزار نفری
کارگران روانه
زندان شدیم و اینک
در انتظار محاکمه
هستیم.
لذا ما به
عنوان نماینده
ها ی بخشهای مهمی
از کارگران کشور
با یادآوری وظیفه
مجلس در نظارت
بر اجرای قانون،
خواهان: 1- اجرای
بی کم و کاست ماده
41 قانون کار 2- پر کردن
فاصله هزینه بالای
سه میلیون تومانی
حداقل زندگی با
حداقل مزد 608 هزار
تومانی 3- استیضاح
وزیر کار به عنوان
رئیس شورایعالی
کار به دلیل زیر
پا گذاشتن این
ماده قانونی در
تعیین حداقل مزد
کارگران 4- لغو مصوبه
مجلس در مورد وارد
کردن تبصره هایی
به مواد 7، 10 و 21 قانون
کار در اصلاحیه
ماده ۱۶ لایحه
خروج از رکود و
منع تعقیب قضائی
آقایان جعفر عظیم
زاده و جمیل محمدی
از هماهنگ کنندگان
طومار اعتراضی
چهل هزار نفری
کارگران هستیم
و مصرانه بر تحقق
فوری این خواستها
پای می فشاریم.
هماهنگ کنندگان
طومار 40 هزار نفری
کارگران در تهران
و نماینده های
کارگران تجمع کننده
در مقابل مجلس
شاپوراحسانی
راد09192550737- پروین
محمدی0912244990- جعفر عظیم
زاده 09123368772
رونوشت به
هیات رئیسه و نماینده
های مجلس شورای
اسلامی – وزیر کار
– نهاد ریاست جمهوری
تصاویر تجمع
امروز کارگران
در مقابل مجلس
در اعتراض به فلاکت
معیشتی و حداقل
مزد:
http://www.etehadeh.com/?page=news&nid=4234
تجمع بازنشستگان
فولاد کشور مقابل
مجلس
دراعتراض به
عدم پرداخت
بموقع
حقوقشان!
جمعی از بازنشستگان
فولاد کشور با
تجمع مقابل مجلس
شورای اسلامی خواستار
دریافت به موقع
حقوق و مطالبات
خود شدند.
به گزارش
5اسفند خبرگزاری
مجلس، جمعی از
بازنشستگان فولاد
کشور امروز سه
شنبه (5 اسفند) در
مقابل مجلس شورای
اسلامی تجمع کردند.
تجمع کنندگان
با تاکید بر اینکه
سه ماه است حقوق
دریافت نکرده اند،
با تجمع مقابل
مجلس خواستار اجرای
کامل بودجه 91 و 92 بویژه
بند 59 شدند.
همچنین این
تجمع کنندگان اعلام
کردند: ما بازنشستگان
فولاد کشور خواستار
دریافت به موقع
حقوق خود هستیم.
این مهم امکان
ندارد مگر از خزانه
به صندوق قرض داده
شود.
فردا بازنشستگان
فولادی
ومعدنی سراسر کشور
مقابل مجلس تجمع
میکنند
دبیر کانون
های فولادی و معدنی
سراسر کشور از
برگزاری تجمع روز
آینده (چهارشنبه)
کانون های فولادی
مستقل سراسر کشور
مقابل مجلس خبر
داد و گفت: انتقال
صندوق بازنشستگی
فولاد از وزارت
صنعت به وزارت
تعاون و کار نه
تنها اوضاع بازنشستگان
را بهتر نکرد که
اکنون بدتر از
گذشته شده است.
به
گزارش5اسفندایمنا،ابراهیم
دستمزد در خصوص
تجمع جمعی از بازنشستگان
صندوق فولاد در
اعتراض به عدم
پرداخت حقوق شان
مقابل مجلس، اظهار
داشت: حدود دو ماه
و به طور دقیق تر
۶۵ روزی است که
حقوق بازنشستگان
صندوق فولاد پرداخت
نشده و بازنشستگان
این صندوق هیچ
دریافتی نداشته
اند.
وی با بیان
اینکه صندوق فولاد
حقوق برخی از بازنشستگان
تا سقف یک میلیون
۳۰۰ را پرداخت
کرده و بقیه بازنشستگان
هیچ دریافتی نداشته
اند، افزود: متاسفانه
وضعیت بازنشستگان
صندوق فولاد اکنون
مناسب نیست.
دبیر کانون
های فولادی و معدنی
سراسر کشور افزود:
صندوق فولاد در
برخی از شهرها
پرداخت های خود
را به طور کامل
انجام داده اما
برخی از استان
ها را تا سقف یک
میلیون و ۳۰۰ هزار
تومان و برای برخی
از استان ها هیچ
پرداختی نداشته
است.
وی تاکید
کرد: کانون های
فولادی مستقل سراسر
کشور با توجه به
نامه نگاری های
خود طی یک ماه گذشته
با مجلس فردا در
تجمعی مقابل مجلس
خواستار این هستند
که مطالبات، گروه
ها و سختی کار آنها
پرداخت شود.
دستمزد افزود:
این کانون ها مطالبات
خود را به مجلسی
ها از جمله لاریجانی
رئیس مجلس و
۲۵۰ نفر از نمایندگان
اعلام کرده اند.
وی با بیان
اینکه تجمع فردا
از استان های مختلف
مقابل مجلس خواهد
بود، تاکید کرد:
تجمع کنندگان خواستار
این هستند که تکلیف
آنها با صندوق
فولاد روشن شود
چرا که مدیران
این صندوق حقوق
های آنچنانی خود
را دریافت کردند
اما بازنشستگان
به دلیل عدم دریافت
حقوق شان در مضیقه
هستند.
دبیر کانون
های فولادی و معدنی
سراسر کشور در
خصوص اینکه چرا
صندوق فولاد هیچ
پرداختی به بازنشستگان
ندارد، گفت: به
گفته معاون مالی
این صندوق آنها
به دنبال دریافت
وام برای پرداخت
حقوق دی ماه بازنشستگان
فولاد هستند.
وی با تاکید
بر اینکه صندوق
فولاد حقوق حدود
۳۵ هزار نفر از
بازنشستگان این
مجموعه را پرداخت
نکرده است، تصریح
کرد: حدود ۶۰۰ میلیارد
تومان مجموع بدهی
صندوق فولاد به
بازنشستگان خود
است.
دستمزد بیان
داشت: بازنشستگان
در نامه های خود
از مجلس خواستار
این هستند که تکلیف
آنها روشن شود
به گفته دستمزد
با بیان اینکه
انتقال صندوق بازنشستگی
فولاد از وزارت
صنعت به وزارت
تعاون و کار نه
تنها اوضاع بازنشستگان
را بهتر نکرد که
بدتر از گذشته
شده است.
دبیر کانون
های فولادی و معدنی
سراسر کشور ادامه
داد: خواسته بازنشستگان
این است که هزار
میلیارد تومان
مابه تقاوت مطالبات
سال های گذشته
آنها را پرداخت
کنند همچنین این
صندوق را به وزارت
صنعت، معدن و تجارت
برگردانده یا اینکه
با منحل کردن این
صندوق، بازنشستگان
را تحت پوشش سازمان
تامین اجتماعی
قرار دهد و سهم
واگذار شده توسط
دولت نیز به خود
دولت بازگردد و
در این پروسه حقوق
آنها سر موعد مقرر
پرداخت شود.
وی گفت: این
مطالبات از طریق
دبیرخانه کانون
های مستقل به طور
کتبی به ۲۵۰ نماینده
ابلاغ شده است.
اعتصاب
کارگران معدن کوشک
بافق به چهارمین
روز رسید- تعدادکارگران
اخراجی
17نفرشد
اعتصاب کارگران
معدن کوشک بافق
امروز در حالی
به چهارمین روز
متوالی رسید که
روز گذشته همزمان
با سومین روز اعتصاب
این کارگران ،به
دستور کارفرما
از ورود ۱۷ کارگر
اخراجی به داخل
معدن جلوگیری شده
است.
به
گزارش 5اسفند
ایلنا،یک منبع
آگاه در معدن کوشک
بافق گفت: امروز
(سه شنبه ۵ آذرماه)
چهارمین روزی است
که کارگران در
اعتراض به پرداخت
نشدن مطالباتشان
و همچنین اخراج
۱۷ کارگر، کار
در بخشهای مختلف
معدن را متوقف
کردهاند. این
درحالیست که به
گفتهٔ کارگران،
به دستور کارفرما
از صبح امروز از
ورود کارگران اخراجی
به داخل معدن ممانعت
به عمل آمده است.
گفتنی است،
در ادامه اعتصاب
سه روز گذشته،
از یکشنبه شب (سوم
اسفند ماه)، دستگاه
ثبت ورود و خروج
کارگران توسط عوامل
کارفرما برداشته
شده است تا روزهایی
که کارگران معترض
کار را متوقف کردهاند
به عنوان غیبت
برای آنان محسوب
شود.
کارگران
نگران این هستند
که با توجه به در
اختیار نداشتن
نسخهٔ سوم قراردادکار
که باید در اختیار
کارگران باشد،
امنیت شغلی سایر
کارگران نیز به
خطر بیافتد. یکی
از کارگران در
این باره گفت: نسخه
ی قرارداد اسفندماه
به کارگران داده
نشده و مشخص نیست
ثبت قراردادها
در اداره کار انجام
شده است یا خیر.
این مسئله نگرانی
کارگران را در
خصوص اخراج تشدید
کرده است.
گفتنی است،
اعتصاب کارگران
معدن کوشک پس از
اخراج ۱۷ نفر از
کارگران صورت گرفت
که ابتدای ماه
جاری (اسفند ماه)
توسط کارفرما از
کار اخراج شدند
و قراردادشان تمدید
نشده است.
به گفتهٔ
کارگران از این
۱۷ نفر، ۱۲ نفراز
جمله کارگرانی
بودند که پس از
اعتراضات در آذر
ماه سال جاری ابتدا
توسط کارفرما از
کار اخراج و مجددا
به کار بازگشته
بودند اما همزمان
با موج جدید اخراجها
۵ کارگر دیگر نیز
به همراه آنها
اخراج شدهاند.
کارگران
اخراجی در معادن
زیرزمینی و روباز
در بخشهای انتظامات،
سنگ شکن و... مشغول
به کار بودند. کارفرما
با این بهانه که
این کارگران در
جریان اعتراضات
کارگری آذر و دی
ماه دست داشته
و فراهم کننده
زمینه اغتشاش و
ناامنی در معدن
بودهاند آنها
را اخراج کرده
است.
تجمع
کارگران شرکت مهندسی
ساخت و تاسیسات
دریایی خرمشهر
مقابل
فرمانداری پس
از5روزاعتصاب
دراعتراض به
پرداخت نشدن
3ماه حقوق
ومزایا!
جمعی از کارگران
شرکت مهندسی ساخت
و تاسیسات دریایی
خرمشهر روز سه
شنبه، با تجمع
مقابل
فرمانداری
خواستارپرداخت
حقوق و معوقات
خود از پیمانکار
این شرکت شدند.
به گزارش5اسفند
ایرنا، حدود 40 کارگر
شرکت مهندسی، ساخت
و تاسیسات دریایی
یارد خرمشهر با
حضور، مقابل فرمانداری
خرمشهر پرداخت
مطالبات خود را
خواستار شدند.
کارگران
این شرکت گفتند
که از آذرماه سال
جاری تاکنون به
مدت سه ماه حقوق
و مزایایی دریافت
نکرده اند و برای
مطالبه حقوق خود
به مدت پنج روز
در شرکت دست از
کار کشیده اند
و امروز، تحقق
اهداف خود را از
مسئولان محلی خواستارند.
سعید حاجیان
معاون سیاسی اجتماعی
فرمانداری خرمشهر
نیز با تایید این
خبر، گفت:برای
رفع مشکل دریافت
حقوق کارگران،
نشست مشترکی با
حضور نماینده کارگران،
پیمانکار مربوطه
و یکی از مدیران
شرکت تاسیسات دریایی
برگزار شد که بر
اساس تصمصم، مقرر
شد که حقوق برج
9 و 10 این کارگران
تا نیمه اسفندماه
و حقوق بهمن ماه
نیز تا 25 اسفند تسویه
شود.
وی اضافه
کرد: پیمانکار
مربوطه 11 میلیارد
ریال از شرکت تاسیسات
دریایی طلبکار
است و این شرکت
طلب این پیمانکار
را به تاخیر انداخته
که باعث عقب افتادن
حقوق کارگران این
شرکت شد.
تجمع
کارگران کارخانه
شیشه آبگینه
مقابل اداره
کاردراعتراض به
تعویق ۴ ماه حقوق
حدود
۱۲۰ کارگر کارخانه
شیشه آبگینه واقع
در شهرک صنعتی
البرز در استان
قزوین، صبح امروز
در اعتراض به پرداخت
نشدن ۴ ماه حقوق
مقابل ساختمان
اداره کار این
شهرستان تجمع کردند.
به
گزارش5اسفند ایلنا،کارگران
معترض با تجمع
مقابل ساختمان
اداره کار از مسئولان
دولتی خواستند
پیگیر معوقات
مزدیشان در روز
های پایانی سال
باشند.
به گفته کارگران
شیشه آبگینه، آنان
علاوه بر ۴ ماه
حقوق، خواستار
دریافت حقوق اسفند
ماه و عیدی و پاداش
پایان سال طبق
روال سالهای گذشته
شدند.
کارگران
میگویند هر سال
کارفرما در روزهای
چهارم و پنجم اسفند
ماه با محاسبه
میانگین حقوق هر
یک از کارگران،
حقوق اسفند ماه
آنان را به همراه
عیدی و پاداش پایان
سال پرداخت میکرد
اما امسال در آستانه
نوروز چهار ماه
حقوق دریافت نکردهایم.
بنا به
گفته کارگران،
همچنین نماینده
کارفرما در آخرین
تجمع کارگران که
در تاریخ ۲۰ بهمن
ماه در نماز خانه
کارخانه انجام
شده بود وعده پرداخت
همه مطالبات معوقه
کارگران را حداکثر
تا پایان ساعت
اداری روز جاری
(۵ اسفند ماه) داده
بود که در این مورد
نیز کارفرما بد
قولی کرده است.
منابع خبری
در شیشه آبگینه
همچنین در خصوص
پرداخت نشدن سنوات
خدمتی ۶۰ نفر از
همکارانشان که
در سال جاری بازنشسته
شدهاند میگویند:
رقم سنوات هر یک
از این کارگران
۳۰ تا ۴۰ میلیون
تومان است که طبعا
پرداخت نشده است.
تجمع کارکنان
بیمه توسعه
مقابل وزارت
کار دراعتراض
به عدم پرداخت
7ماه حقوق
ومزایاشان!
کارکنان
بیمه توسعه برای
دومین بار در یک
ماه گذشته در اعتراض
به پرداخت نشدن
حقوق و مزایای
معوق خود تجمع
کردند.
به گزارش
5اسفندآنا، پس
از اعمال محدودیتهای
جدی از سوی بیمه
مرکزی برای شرکت
بیمه توسعه و در
نهایت لغو پروانه
بیمههای زندگی
و شخص ثالث این
شرکت، نمایندگیهای
بیمه توسعه نیز
تعطیل شدهاند.
همچنین با
تصویب شورای عالی
بیمه، تعهدات این
شرکت در رشته بیمه
عمر و شخص ثالث
به بیمه ایران
منتقل شده است.
در پی وقوع
این اتفاقات، شرکت
بیمه توسعه که
با بدهی سنگینی
مواجه شده است
و و از سوی دیگر
امکان وصول حقبیمههای
جدید را نیز ندارد،
در پرداخت حقوق
کارکنان خود با
مشکلات تازهای
مواجه شده است.
به گفته طاهر
خوشروش رئیس اداره
رفاه بیمه توسعه،
برخی کارکنان این
شرکت 7 ماه حقوق
معوقه دارند و
از سوی دیگر مزایای
آخر سال و عیدی
خود را نیز دریافت
نکردهاند.
در حال حاضر
تعداد قابل توجهی
از کارکنان بیمه
توسعه جلوی ساختمان
وزارت کار و امور
اجتماعی تجمع کردهاند
تا مشکل خود را
با مقامهای مسئول
این وزارتخانه
مطرح کنند.
خوشروش
با اعلام این تجمع،
گفت: پیش از این
شکایتی را به اداره
کار مجتمع سعادتآباد
ارسال کرده بودیم،
اما پس از تعلل
در بررسی، این
موضوع را به شخص
وزیر تعاون، کار
و رفاه اجتماعی
منعکس کردیم و
ایشان دستور پیگیری
دادند.
وی افزود:
در حال حاضر کار
ما در وزارت تعاون،
کار و رفاه اجتماعی
گره خورده است
و ما میخواهیم
پیش از فرارسیدن
عید، حقوق مزایای
عقب افتاده خودمان
را از شرکت بیمه
توسعه بگیریم.
نامه سرگشاده
کارگران کارخانه
فولاد البرزپس
از 5بارتجمع
مقابل مقابل اداره
کار و فرمانداری
تاکستان
جمعی از کارگران
کارخانه فولاد
البرز که در ۴ ماه
گذشته حقوقی دریافت
نکردهاند،پس
از 5بارتجمع مقابل
مقابل اداره کار
و فرمانداری تاکستان،
طی نامهای خطاب
به نماینده تاکستان
در مجلس
اعتراضشان رانسبت
به وضعیت
موجودکارخانه
وبخطرافتادن
امنیت
شغلی،عدم
پرداخت 4ماه
حقوق و معوقات
بیمهای خود ،اعلام
کردند.
به گزارش5اسفند
ایلنا، در این
نامه که از سوی
۱۹۰ کارگر فولاد
البرز در تاکستان
با امضا رسیده
است، با یاد آوری
مشکلاتی که باعث
شده است تا این
واحد معدنی به
بهانه غیر اقتصادی
بودن توان پرداخت
به موقع حقوق کارگران
را نداشته باشد،
آمده است: در حال
حاضر شرایط تولید
در این کارخانه
مهم صنعتی بسیار
نامناسب و بحرانی
است و در صورت بیتوجهی
به مشکلات به زودی
شاهد تعطیلی و
بیکاری کارگران
خواهیم بود.
به گفته کارگران،
شرایط فوق تهدیدی
برای امنیت شغلی
حدود ۱۹۰ کارگری
است که در کارخانه
کار میکنند. به
همین دلیل طی یک
ماه گذشته کارگران
فولاد البرز بیش
از ۵ بار مقابل
ساختمان اداره
کار و فرمانداری
تاکستان تجمع کردهاند،
اما بیفایده بوده
است.
کارگران
شرکت فولاد البرز
در این نامه درباره
معوقات بیمهای
خود میگویند علاوه
بر تعویق چهار
ماه حقوق، بیمه
تامین اجتماعی
کارگران نیز با
مشکلات زیادی روبروست
به طوری که چهار
الی ۵ ماه از سال
دفترچههای درمانی
خانوادههای کارگران
فاقد اعتبار است.
همچنین انعقاد
قرار دادهای کوتاه
مدت یک ماهه از
دیگر مشکلات کارگران
است که در این نامه
به آن اشاره شده
است.
تجمع
۵۰ کارگر کارخانه
کرمانیت مقابل
فرمانداری/ سه
سال است که عید
نداریم
صبح امروز،
نزدیک به ۵۰ کارگر
کارخانه کرمانیت
کرمان، دراعتراض
به پرداخت نشدن
حقوق و معوقات
۹ ماهه گذشته خود
در مقابل فرمانداری
این شهرستان تجمع
کردند. این کارگران
به نمایندگی از
۱۰۰ کارگر کارخانه
کرمانیت در مقابل
فرمانداری جمع
شده بودند.
به
گزارش5اسفندایلنا،کارگران
معترض کرمانیت
گفتهاند، صبح
امروز ابتدا به
استانداری کرمان
مراجعه کردند اما
مسولین استانداری
آنها را به فرمانداری
کرمان ارجاع داده
است.
این کارگران
از خرداد ماه
۹۳ تاکنون حقوق
و معوقات بیمهای
طلبکارند و از
مرداد ماه ۹۲ نیز
مزایا (شامل حق
لباس، حق شیر و...)
و بن کارگری به
کارگران پرداخت
نشده است. یکی از
کارگران در این
باره گفت: همهٔ
کارگران نزدیک
به ۱ میلیون تومان
بن کارگری طلبکارند
و عیدی سال گذشته
هم به آنها پرداخت
نشده است.
یکی از کارگران
معترض در خصوص
دلایل این تجمع
توضیح داد: شرکت
کرمانیت به دلیل
ممنوعیت ورود آزبست
در سال ۹۱ برای
مدتی تولید را
متوقف کرد و پس
از آن خوشبختانه
بعد از دو سال تلاش
موفق شدیم تا بدون
استفاده از ماده
سمی آزبست ورق
و یا لولههای
سیمانی مرغوبی
تولید کنیم. اما
تجهیزات و ماشین
آلات مجهزی برای
تولید انبوه نداریم
و این هم به دلیل
عدم سرمایه گذاری
سهامداران برای
تامین مواد اولیه
است که موجب شده
فروش خوبی هم نداشته
باشیم. در طول این
مدت هیچ حمایتی
از کارگران شرکت
نشده است و علاوه
بر اینکه حقوق
و مزایای کارگران
از خرداد ماه پرداخت
نشده، دفترچههای
درمانی کارگران
هم از آذر ماه تمدید
نشده است و کارگران
هزینههای درمان
خانوادهشان را
با نرخ آزاد پرداخت
میکنند.
وی همچنین
به وضعیت کارگران
بازنشسته این شرکت
اشاره کرد و گفت:
نزدیک به ۵۰ کارگری
که امسال بازنشسته
شدهاند از ابتدای
سال ۹۲ سنوات دریافت
نکردهاند، و
۳۰ نفر دیگری که
در ماههای اخیر
بازنشسته شدهاند
به دلیل رد نشدن
۴درصد حق بیمه
اضافه در مشاغل
سخت و زیان آور
توسط کارفرما مستمریشان
برقرار نمیشود.
وی دلیل این امر
را بدهکاری شرکت
کرمانیت به تامین
اجتماعی کرمان
عنوان کرد.
سه سال است
که عید نداریم
این کارگران
میگویند، از سه
سال گذشته که شرکت
دچار فرازو نشیبهای
بسیاری شده مشکلات
بسیاری گریبانگیر
کارگران شده است.
یکی از کارگران
در این باره به
پرداخت نشدن مزایا
و مطالبات عید
کارگران اشاره
کرد و گفت: سه سال
است که به دلیل
اوضاع نابسامان
شرکت کرمانیت و
پرداخت نشدن به
موقع حق و حقوقمان
عید نداریم. کارگران
چه گناهی کردهاند
که باید این وضعیت
را تحمل کنند.
این کارگر
ادامه داد: به همهٔ
این مشکلات تمدید
نشدن دفترچههای
درمانی را هم اضافه
کنید. به گفتهٔ
این کارگر، مشکلات
تمدید نشدن دفترچههای
درمانی کارگران
باعث شده مشکلات
عدیدهای گریبانگیر
کارگران شود. برخی
از کارگران به
دلیل کار در محیط
آلوده، دچار مشکلات
تنفسی شدهاند
و هزینههای درمان
بالایی را متحمل
میشوند. بسیاری
از این هزینهها
به سختی از جیب
کارگران پرداخت
میشود. بیپولی
و شرایط بد مالی
باعث از هم پاشیده
شدن زندگی خانوادگی
تعدادی از کارگران
شده و برخی از کارگران
برای تامین نیازمندیهای
روزمرهٔ تحصیلی
فرزندانشان مجبور
شدهاند زیر بار
قرضهای کلان بروند.
کارگران
با ابراز نگرانی
از آینده شغلی
خود و ۱۰۰ کارگر
کارخانه کرمانیت
میگویند، ادامهٔ
شرایط با چنین
وضعیتی قابل تحمل
نیست.
یکی از کارگران
وضعیت این روزهای
کارخانه کرمانیت
را ناشی از بیتوجهی
سهامداران به وضعیت
شرکت و کارگران
دانست و گفت: سهامداران
ما بانک صنعت و
معدن، سازمان تامین
اجتماعی، سازمان
بازنشستگی کشور
و آستان قدس رضوی
هستند که همه از
جملهٔ بزرگترین
بنگاههای اقتصادی
کشورند و میتوانند
به راحتی مطالبات
کارگران را پرداخت
کنند و مجددا کرمانیت
را احیا کنند اما
نمیدانیم چرا
علی رغم گذشت چند
ماه از تولید ورقهایی
که کارگران به
سختی با کمترین
مواد اولیه اقدام
به تولید آنها
میکنند، هیچ حمایتی
از سوی این نهادها
صورت نمیگیرد.
این کارگر
تاکید کرد، اگر
مواد اولیه برای
تولید ورقهای
ایرانیتی تامین
شود، کرمانیت میتواند
دوباره به روزهای
خوب خود بازگردد.
وی گفت: کارگران
با دست خالی اقدام
به تولید ورقهایی
کردهاند که از
ورقهای آزبستی
به مراتب مرغوبتر
است اما هیچ حمایتی
از سوی سهامداران
این شرکت نمیشود.
تغییرات
مدیریتی این شرکت
به عنوان یکی از
عواملی که وضعیت
کرمانیت را با
فراز و فرودهای
بسیاری مواجه کرده،
از دیگر نکاتی
است که کارگران
را دچار سردرگمی
و بلاتکلیفی کرده
است. به گفتهٔ کارگران
معترض، از مهرماه
سال ۹۲ تاکنون
۴ مدیرعامل در
این شرکت تغییر
کردهاند و این
مسئله اثرات منفی
روی ثبات وضعیت
شرکت و کارگران
گذاشته است. به
گفتهٔ یکی ازمعترضین،
کارگران قربانی
دعواها و بازیهای
مدیریتی شدهاند
و آوار تمام مشکلات
و گرفتاریهای
شرکت در نهایت
با پرداخت نشدن
به موقع مطالباتشان
بر سر آنان خراب
میشود.
'گفتنی است،
کارخانه کرمانیت
تولید کننده ورقهای
ایرانیتی در استان
کرمان در سال 91 به
دلیل آلایندگی
محیط زیست تعطیل
شد و هم اکنون با
تولید ورق های
غیر آزبستی به
فعالیت خود ادامه
می دهد. تولیداتی
که به گفته ی کارگران
علی رغم کمبود
مواد اولیه بسیار
مرغوب تر از ورق
های آزبستی است.
تعویق
۳ ماه حقوق کارگران
یخچال سازی مهر
ایران
نیشابور
حدود ۵۰ نفر
از کارگران کارخانه
یخچال سازی مهر
ایران نیشابور
در استان خراسان
رضوی طی ۳ ماه گذشته
حقوقی دریافت نکردهاند.
به
گزارش5اسفندایلنا،معوقات
حقوقی کارگران
مربوط به، آذر،
دی وبهمن ماه سال
جاری است. علاوه
بر تعویق حقوق،
بخش قابل توجهی
از حق بیمه کارگران
به سازمان تأمین
اجتماعی پرداخت
نشده است.
کارگران
میگویند طی چند
سال اخیر تعویق
سه تا چهار ماهه
حقوق کارگران به
دلیل کمبود نقدینگی
به روال عادی تبدیل
شده است.
به گفته آنان؛
مطالبات معوقه
کارگران مهر ایران
در حالی است که
ماه گذشته (بهمن
ماه) یکی از بانکهای
معتبر کشور قصد
داشت این واحد
تولیدی را به دلیل
عقب افتادگی اقساط
بانکی و تجمیع
میزان بدهیها،
پلمب و تعطیل کند
اما با وساطت مسئولان
شهرستانی این بانک
با صرف نظر از تعطیلی
کارخانه موعد سررسید
وام کارخانه را
۴ ماه تمدید کرد.
به گفته کارگران
کارخانه یخچال
سازی مهر ایران،
بخشی از مشکلات
مالی این کارخانه
مربوط به حادثه
آتش سوزی این واحد
تولیدی در خرداد
ماه سال جاری میشود که
باعث افزایش مشکلات
مالی کارخانه شده
است.
میوه یکساله
۵۰ درصد گران شد
بانک مرکزی،
متوسط قیمت خُرده
فروشی برخی از
مواد خوراکی در
تهران در هفته
منتهی به ابتدای
اسفندماه ۹۳ را
اعلام کرد.
به گزارش
5اسفندمهر، بر
اساس اعلام بانک
مرکزی، قیمت ۵
قلم کالا در هفته
مورد بررسی نسبت
به هفته مشابه
ماه قبل افزایش،
۵ قلم کاهش و یک
قلم نیز ثابت مانده
است. لبنیات نسبت
به هفته مشابه
سال قبل ۱۱ درصد،
برنج ۶.۲ درصد،
حبوبات ۵.۵ درصد،
میوه های تازه
۵۰.۷ درصد، گوشت
قرمز ۵.۸ درصد،
گوشت مرغ ۱۱.۴ درصد،
قند و شکر ۵.۱ درصد
و چای نیز ۹.۴ درصد
افزایش قیمت نشان
می دهد.
در این بخش
قیمت تخم مرغ
۵.۱ درصد، سبزی
های تازه ۲۲.۸ درصد
و روغن نباتی نیز
۰.۲ درصد کاهش قیمت
یافته است.
مرغ گرانتر
شد
به
گزارش
5اسفندمهر،قیمت
مرغ که قرار بود
از پنجم اسفندماه
روندی نزولی را
طی کند، امروز
نسبت به دو روز
قبل گرانتر شده
و هرکیلوگرم آن
به ۸۱۰۰ تومان
رسیده است.
قیمت مواد
پتروشیمی هم گران
شد
به گزارش
5اسفند مهر، پس
از افزایش قیمت
حاملهای مختلف
انرژی همچون آب،
برق، بنزین، گازوئیل
و افزایش بار مالی
قبوض گاز مشترکان
خانگی، قیمت انواع
محصولات پتروشیمی
و فرآوردههای
پلیمری بر خلاف
جریان قیمت گذاری
در بازارهای جهانی
گران شد.
مرگ دردناک
کارگر معدن شن
و ماسه شاهرود
در دستگاه سنگ
خردکن
سقوط یک کارگر
45 ساله معدن به داخل
دستگاه سنگ خرد
کن مرگ دردناک
وی را در شهرستان
شاهرود رقم زد.
به گزارش5اسفند
ماین نیوز، سرهنگ
دوم حسین پیوندی
معاون اجتماعی
فرماندهی انتظامی
استان،از وقوع
یک مورد حادثه
حین کار در یکی
از معادن این استان
خبر داد و افزود:
این حادثه در معدن
شن و ماسه شاهرود
رخ داده و بلافاصله
موضوع به مرکز
فوریت های پلیسی
اعلام و ماموران
کلانتری 16 بسطام
به محل اعزام شده
اند.
وی اظهار
کرد: در این حادثه
کارگر 45 ساله معدن
که در حال تخلیه
کیسه شن در دستگاه
سنگ خرد کن بوده
، تعادل خود را
از دست داده و به
داخل دستگاه سقوط
می کند.
معاون اجتماعی
فرماندهی انتظامی
استان با بیان
اینکه بارندگی
و خیس بودن سطح
دستگاه موجب لغزش
این کارگر شده
است تصریح کرد:
متاسفانه این کارگر
پس از سقوط بر روی
نوار دستگاه و
به علت ضربات وارده
و خفگی در دم فوت
می کند.
کشته
وزخمی شدن
2کارگردرپی انفجار
کپسول گاز ال پی
جی درشهرستان
رباط کریم
درپی انفجار
کپسول گاز ال پی
جی درشهرستان رباط
کریم2کارگرکشته
وزخمی شدند.
به
گزارش5اسفندرباط
نیوز،سرهنگ جعفر
علیزاده، فرمانده
نیروی انتظامی
شهرستان رباط کریم
با اشاره به این
انفجار اظهار کرد:
انفجار کپسول گاز
ال پی جی در رباط
کریم دو کشته و
زخمی بر جای گذاشت.
وی افزود:
متولیان باید به
کسانی مجوز توزیع
گاز دهند که عاملیت
و صلاحیت توزیع
را داشته باشند.
فرمانده
نیروی انتظامی
شهرستان رباط کریم
با اشاره به حادثه
انفجار بلوار شهید
ترکاشوند، ابراز
کرد: این حادثه
شب گذشته در حدود
۳۰: ۱۹ اتفاق افتاد،
که یک نفر از کارگران
به دلیل جراحات
وارد شده در بیمارستان
تهران درگذشت و
یک نفر دیگر هم
مجروح شد که جراحت
او سنگین نبود
و در این حادثه
دو دستگاه خودرو
هم آسیب دید.
پنجم
اسفندماه1393
اخباروگزارشات
کارگری6اسفند1393
- تجمع
بازنشستگان فولاد
کشور مقابل مجلس
- صدها کارگر
فازهای ۱۵ و
۱۶ منطقه ویژه
عسلویه در اعتراض
به طولانی شدن
مطالبات مزدی خود
از چهار روز پیش
تاکنون دراعتصاب
بسرمی برند – لیست
سیاه پیمانکاران
- تصمیم نهایی
هیات مدیره کانون
صنفی معلمان: تجمع
10 اسفند برگزار
می شود
- حضورگسترده
فرهنگیان در دیوان
عدالت برای اعتراض
به عدم اجرای صحیح
امتیاز فوقالعاده
شغل
- اعتصاب کارگران
معدن کوشک بافق
وارد پنجمین روز
شد
- تجمع کارکنان
شرکت پالایش و
پخش خون مقابل
مجلس دراعتراض
به بلاتکیفی پس
ازواگذاری به بخش
خصوصی
- بیکاری
۱۰۰ کارگر بدنبال
تعطیلی موقت کارخانه
قند کرج بدون دریافت
دو ماه حقوق
- سه سال انتظار
کارگران اخراجی
کارخانه یخچال
سازی البرزبرای
دریافت سنوات پایان
کار
- دست خالی کارگران
فصلی زنجان در
آستانه نوروز
- گفتگوی خسرو
غلامی با جوانمیر
مرادی پیرامون
اعتراضات و مسائل جنبش کارگری
- معمای تعیین
حداقل دستمزد و
موضوع خط فقر
تجمع بازنشستگان
فولاد کشور مقابل
مجلس
پرداخت حقوقهای
میلیاردی به اعضای
هیأت مدیره صندوق
فولاد کشور
جمعی از بازنشستگان
فولاد کشور برای
دومین روز با تجمع
مقابل مجلس شورای
اسلامی خواستار
دریافت به موقع
حقوق و مطالبات
خود شدند.
بازنشستگان
فولاد کشور دیروز،
امروز و دیشب با
وضعیت دردناکی
جلوی مجلس تجمع
داشتند زیرا بسیاری
از آنها کهولت
سن دارند.
به گزارش
6اسفند خبرگزاری
مجلس، جمعی از
بازنشستگان فولاد
کشور امروز (چهار
شنبه 6 اسفند) در
مقابل مجلس شورای
اسلامی برای دومین
روز تجمع کردند.
تجمع کنندگان
با تاکید بر اینکه
سه ماه است حقوق
دریافت نکرده اند،
خواستار اجرای
کامل بودجه 91 و 92 بویژه
بند 59 شدند.
همچنین این
تجمع کنندگان اعلام
کردند: ما بازنشستگان
فولاد کشور خواستار
دریافت به موقع
حقوق خود هستیم.
این مهم امکان
ندارد مگر از خزانه
به صندوق قرض داده
شود.
گفتنی است
روز گذشته نیز
بازنشستگان فولاد
در مقابل مجلس
شورای اسلامی تجمع
داشتند و پیرو
تجمع این افراد
نمایندگان اعلام
کردند اگر مشکل
این بازنشستگان
در اسرع وقت حل
نشود استیضاح وزیر
تعاون، کار و رفاه
اجتماعی را کلید
خواهند زد.
پرداخت حقوقهای
میلیاردی به اعضای
هیأت مدیره صندوق
فولاد کشور
بنابه
گزارش همین
منبع،بدنبال
بررسی پروندههای
حقوق دریافتی چند
نفر از اعضای هیأت
مدیره صندوق حمایت
و بازنشستگی کارکنان
فولاد روشن شد
فقط یک نفر از اعضای
هیأت مدیره این
صندوق در سال 93 حدود
یک میلیارد و 800 میلیون
تومان و در سال
92 حدود یک میلیارد
و 300 میلیون تومان
و یکی دیگر از آنها
360 میلیون تومان
در سال 93 و 150 میلیون
تومان در سال 92 با
عناوین مختلف دریافت
کرده است.
به گزارش6اسفند
ماین نیوزدرهمین
رابطه، در پلاکاردهایی
که بازنشستگان
با خود حمل می کردند
نوشته شده است
«تصویب 2 هزار میلیارد
تومان جهت پرداخت
مطالبات معوقه
از سال 88 و حقوق دی،
بهمن، اسفند، عیدی
و هزینه های درمانی
سال جاری در اختیار
ذی حساب وزارت
امور اقتصادی و
دارایی قرار گیرد
تا به دست بازنشستگان
مظلوم برسد.»
تجمع
کنندگان همچنین
پلاکارد دیگری
با این مضمون که
«چرا تبصره 5 ماده
109 که توسط کارشناسان
مجرب فولاد و مدیران
صندوق فولاد تایید
شده است، اجرا
نمی شود.»
صدها
کارگر فازهای
۱۵ و ۱۶ منطقه ویژه
عسلویه در اعتراض
به طولانی شدن
مطالبات مزدی خود
از چهار روز پیش
تاکنون
دراعتصاب
بسرمی برند –
لیست سیاه
پیمانکاران
جمعی از کارگران
پیمانکاری فازهای
۱۵ و ۱۶ منطقه ویژه
عسلویه در اعتراض
به طولانی شدن
مطالبات مزدی خود
از چهار روز پیش
تاکنون از انجام
کار خودداری کردهاند.
کارگران
عسلویه
ازلیست سیاه
پیمانکاران
خبر میدهند. این
لیست که محتوای
آن در میان پیمانکاران
مشترک است به نوعی
حاوی اسامی کارگرانی
است که به دلایل
مختلفی از جمله
پیگیری مطالبات
کارگران مسئله
دار شناخته شدهاند
و پس از اتمام آخرین
قرارداد کار به
سختی توسط پیمانکاران
استخدام میشوند.
به گزارش6اسفندایلنا،تعداد
کارگرانی که در
این اقدام اعتراضی
شرکت کردهاند
به صدها نفر میرسد
که در شرکتهای
پیمانکاری مجری
طرحهای فازهای
۱۵ و ۱۶ منطقه عسلویه
کار میکنند.
پنج شرکت
پیمانکاری «آذران
گستر»، «ارشک مکانیک»،
«توانمند»، «ونوسان»
و «ژرفا» از جمله
کارفرمایانی هستند
که کارگران آنها
در چهار روز گذشته
در اعتراض به دریافت
نکردن سه تا پنج
ماه معوقات مزدی
از انجام کار خودداری
کردهاند.
در همین رابطه
یکی از کارگرانی
که به واسطه شرکت
توانمند در فاز
۱۵ و ۱۶ عسلویه
مشغول کار است
گفت: این شرکت حدود
۳۵۰ کارگر هستیم
که بابت سه ماه
مزد دریافت نشده
از کارفرما طلبکاریم.
این کارگر
افزود: در منطقه
عسلویه وجود تاخیر
چند ماهه در پرداخت
مطالبات مزدی کارگران
پیمانکار امری
رایج است اما همیشه
در ماههای پایانی
سال مسئولان شرکتهای
پیمانکاری دستکم
پرداخت بخش عمدهای
از مطالبات معوقه
کارگران را پرداخت
میکردند که امسال
این اتفاق نیفتاده
است.
به گفته این
کارگر شرکت توانمد
در چهار روز گذشته
کارگران او همکارنش
به اتفاق سایر
کارگرانی که مطالبات
مزدی آنها پرداخت
نشده است یا درب
ورودی کمپها را
به روی خود بستهاند
و از آن خارج نمیشوند
و یا پس از ورود
به سایت پروژه
از داخل شدن به
کارگاه خودداری
میکنند.
همچنین یکی
دیگر از کارگرانی
که به واسطه شرکت
پیمانکاری «ارشک
مکانیک» در پروژههای
فاز ۱۵ و ۱۶ منطقه
عسلویه مشغول فعالیت
است در رابطه با
جزئیات این اعتراض
گفت: حدود ۱۵۰ نفر
کارگر هستیم که
بابت چهار ماه
دستمزد معوقه از
مدیران ارشک مکانیک
طلب داریم.
وی ادامه
داد: دربهای کمپ
جزء برای ورود
و خروج ماشین حامل
غذا و یا در موارد
خیلی ضروری دیگری
مانند اعزام آمبولانس
بسته شده است و
کارگران شرکتهایی
که بابت معوقات
مزدی طلبکار هستند
از ورود و خروج
ماشینها به داخل
کمپ خودداری میکنند.
وی ادامه
داد: این وضعیت
حتی باعث شده تا
معدود شرکتهای
پیمانکاری که مطالبت
کارگران خود را
پرداخت کردهاند
نیز برای نقل و
انتقال کارگران
به محل پروژه با
مشکل مواجه شوند.
یکی دیگر
از کارگران شرکت
پیمانکاری «ونوسان»
نیز در این باره
گفت: حدود ۵۰ نفر
هستیم که بابت
سه ماه مزد از کارفرما
طلبکاریم.
وی ادامه
داد: در حال حاضر
بیشتر پروژههای
فاز ۱۵ و ۱۶ عسلویه
در آستانه بهرهبرداری
قراردارند و به
همین دلیل فعالیت
بیشتر پیمانکاران
نیز رو به اتمام
است اما معلوم
نیست که به چه دلیلی
پرداخت مطالبات
کارگران با تاخیر
روبرو شده است.
بنابهمین
گزارش،در این اقدام
اعتراضی کارگران
شرکتهای پیمانکاری
دیگری نیز حضور
دارند اما برای
اینکه هویت آنها
مشخص شود حاضر
نیستند تا به صورت
مستقیم گفتگو
داشته باشند؛ دلیل
این احتیاط ترسی است
که این کارگران
از قرار گرفتن
نامشان در لیست
سیاه پیمانکاران
دارند.
کارگران
میگویند: این
لیست که محتوای
آن در میان پیمانکاران
مشترک است به نوعی
حاوی اسامی کارگرانی
است که به دلایل
مختلفی از جمله
پیگیری مطالبات
مسئله دار شناخته
شدهاند و پس از
اتمام آخرین قرارداد
کار به سختی توسط
پیمانکاران استخدام
میشوند.
تصمیم نهایی
هیات مدیره کانون
صنفی معلمان: تجمع
10 اسفند برگزار
می شود
در جلسه سه
شنبه پنجم اسفند
93 در جلسه ی هیات
مدیره ی کانون
صنفی معلمان تصویب
شد که تجمع 10 اسفند
معلمان در اعتراض
به وضعیت نابسامان
آموزش و پرورش
با استناد به اصل
بیست و هفت قانون
اساسی برگزار گردد.
این کانون
با تاکید بر صنفی
بودن این اعتراض،
اعلام کرده است
که چهارشنبه ششم
اسفند اعضای هیات
رییسه ی کانون
صنفی معلمان آقایان
محمد تقی فلاحی،
اسماعیل عبدی و
علی اکبر باغانی
به وزارتخانه ی
آموزش و پرورش
رفته و برای گرفتن
یک محل مناسب برای
اعتراض مسالمت
آمیز معلمان اقدام
می نمایند.
اگر موافقت
لازم در این باره
انجام نپذیرد،
کانون صنفی معلمان
درباره ی محل برگزاری
تجمع مسالمت آمیز
معلمان ایران اطلاعیه
صادر می نماید.
منبع:حقوق
معلم و کارگر
حضورگسترده
فرهنگیان در دیوان
عدالت برای اعتراض
به عدم اجرای صحیح
امتیاز فوقالعاده
شغل
دیوان عدالت
اداری طی روزهای
اخیر شاهد حضور
تعداد کثیری از
فرهنگیان در اعتراض
به نحوه اجرای
مصوبه فوق العاده
شغل است به گونهای
که روزانه ۲۰۰
دادخواست از سوی
فرهنگیان ثبت شده
و این موضوع تعجب
و واکنش مسئولان
این دیوان را برانگیخته
است.
به گزارش
6اسفند تسنیم،
اجرای مصوبه «افزایش
فوقالعاده شغل
کارکنان دولت»
این روزها مورد
اعتراض تعداد زیادی
از فرهنگیان کشور
قرار گرفته است
و دیوان عدالت
اداری طی روزهای
اخیر شاهد حضور
گسترده فرهنگیان
برای ثبت دادخواست
و اعتراض نسبت
به اعمال امتیاز
فوقالعاده شغل
توسط وزارت آموزشوپرورش
است.
براساس
این گزارش،با مراجعه
به دبیرخانه دیوان
عدالت اداری جمع
کثیری از معلمان
مشاهده میشوند
که برای ثبت دادخواست
خود و اعتراض نسبت
به نحوه ارائه
امتیاز فوقالعاده
شغل به دیوان عدالت
اداری مراجعه کردهاند.
یکی از این
فرهنگیان ، در
خصوص مراجعه به
دیوان عدالت اداری،
عنوان کرد: هم اکنون
آموزش و پرورش
امتیاز فوقالعاده
شغل برای فرهنگیان
را کمتر از مصوبه
تعیین شده از سوی
دولت اعمال میکند.
این درحالی است
که طبق مصوبه دولت
برای مدرک کاردانی
700 امتیاز، کارشناسی
1500 امتیاز و فوق لیسانس
و دکتری 2000 امتیاز
باید اعمال شود
اما آموزش و پرورش
برای فرهنگیان
دارای مدرک کارشناسی
و کارشناسی ارشد
700 امتیاز را لحاظ
میکند.
طبق گفته
یکی از این فرهنگیان
وی با 20 سال سابقه
کار و داشتن مدرک
کارشناسی ارشد
هماکنون از امتیاز
فوق العاده شغل
800 برخوردار است
در حالی که طبق
مصوبه دولت این
امتیاز باید برای
وی 2000 اعمال شود و
اگر این امتیاز
به درستی اعمال
شود میزان حقوق
دریافتی بنده با
توجه به سابقه
کار 20 ساله، افزایش
خوبی مییابد.
ادارات آموزش و
پرورش نیز در پاسخ
به مشکل معلمان
عنوان میکنند
به دیوان عدالت
اداری شکایت کنید.
وی افزود:
برای مدیران و
معاونان مدارس
امتیاز 1200 اعمال
میشود درحالی
که برای معلمان
امتیاز 800 لحاظ میشود.
برپایه
این گزارش، این
رویه که موجب اعتراض
تعدادی از فرهنگیان
کشور شده و منجر
به حضور روزانه
آنها در دیوان
عدالت اداری میشود
واکنش مسئولان
دیوان عدالت اداری
را نیز به همراه
داشته است.
علی اصغر
فانی وزیر آموزش
و پرورش نیز هفته
گذشته در پاسخ
به اعتراض فرهنگیان
مبنی براینکه هم
اکنون امتیاز فوق
العاده شغل برای
افراد دارای مدرک
کارشناسی 800 اعمال
میشود در حالی
که طبق مصوبه دولت
این امتیاز 1500 است،
گفت: هم اکنون درحال
بررسی این موضوع
هستیم و تلاش میکنیم
درسال 94 این روند
اصلاح شود.
اعتصاب
کارگران معدن کوشک
بافق وارد پنجمین
روز شد
در حالی که
اعتصاب کارگران
معدن کوشک بافق
وارد پنجمین روز
خود شدهاست؛ این
کارگران صبح امروز
موفق به دریافت
حقوق دیماه خود
شدند اما هنوز
تکلیف دستمزد بهمن
ماه و سایر مطالبات
آنها روشن نشده
است.
به
گزارش6اسفندایلنا،یکی
از کارگران معد
ن کوشک بافق در
رابطه با اتفاقاتی
که از روز گذشته
تاکنون در معدن
سرب و روی کوشک
به وقع پیوسته
است گفت: در چهارمین
روز اعتراض،
مدیریت معدن از
کارگرانی که قصد
کار در این معدن
را دارند خواسته
است تا خود را به
سرپرستان قسمت
معرفی کنند.
وی افزود:
براساس گفتههای
کارفرما معدن کوشک،
کارگران تا پایان
وقت اداری امروز
(چهارشنبه ششم
بهمن) فرصت داشتهاند
تا اگر قصد ادامهٔ
همکاری با معدن
را دارند، خود
را معرفی کنند.
این کارگر
در عین حال گفت:
از نظر کارفرما
۱۷ کارگری که توسط
کارفرما اخراج
شدهاند مجاز به
ادامهٔ همکاری
نیستند.
اقدام اخیر
کارفرمای معدن
کوشک برای دادن
مهلت اعلام آمادگی
به کارگرانی که
خواستار ادامه
فعالیت خود در
این واحد معدنی
هستند در حالی
است که به گفته
کارگران همه آنها
در ابتدای ماه
جاری قراردادهای
جدید کار را امضا
کرده بودند.
به ادعای
کارگران در حال
حاضز نزدیک به
یک هفته از زمانی
که آنها قراردادهای
کاری یک ماهه تنظیم
شده توسط کارفرما
را امضا کردهاند
میگذرد و به اعتبار
همین توافق از
ابتدای ماه اسفند
در معدن کوشک به
انجام کار مشغولند.
از نظر کارگران معدن کوشک
که به تازگی قرارداد
کاری جدید خود
را امضا کردهاند،
بر اساس مواد 10 و
12 قانون کار (موضوع چگونگی
انعقاد قرارداد
کتبی کار و شرایط
تغییر قراردادکار)
نامه اخیر کارفرما
بعید است که اعتبار
قانونی داشته باشد.
در ماده 10 قانون
کار آمده است: تمامی
نسخههای هر قرارداد
کتبی كار علاوه
بر مشخصات دقیق
طرفین، باید حاوی
اطلاعاتی در مورد
نوع كار یا حرفه،
میزان و نحوه محاسبه
مزد، ساعات كار، محل انجام
كار، تاریخ انعقاد
قرارداد، مدت قرارداد
و موارد دیگری
كه عرف و عادت شغل
یا محل، ایجاب
می کند باشد.
همچنین در
ماده 12 همین
قانون آمده است:
هر نوع تغییر حقوقی
در وضع مالكیت
كارگاه، از قبیل
فروش یا انتقال
به هر شكل، تغییر
نوع تولید، ادغام
درموسسه دیگر،
ملی شدن كارگاه،
فوت مالك و امثال
اینها، در رابطه
قراردادی كارگرانی
كه قراردادشان
قطعیت یافته است
موثر نمیباشد
و كارفرمای جدید،
قائم مقام تعهدات
و حقوق كارفرمای
سابق خواهد بود.
لازم به یادآوری
است،بیش از 280 نفر
از کارگران معدن
سرب و روی کوشک
در بافق یزد،در
5 روز گذشته نسبت
به عدم پرداخت
معوقات حقوقی شان
و اخراج 17 کارگر
دست از کار کشیدند.این
کارگران در ماههای
گذشته بارها نسبت
به اجرایی
نشدن طرح طبقهبندی
مشاغل، بی توجه
به مسائل رفاهی
و رعایت نکات ایمنی
و بهداشتی در محل
معدن، پرداخت نشدن
حق سختی کار و حق
پله و تونل، عدم
پرداخت حق جذب
سرب و هزینههای
غذایی، افزایش
پیدا نکردن مدت
قراردادهای منعقده
و موارد دیگر اعتراض
کرده اند و علی
رغم پیگیری های
بسیاری که از طریق
اداره کار شهرستان
و استان،فرمانداری
و سایر نهادهای
مربوطه انجام داده
اند هنوز به نتیجه
ی مطلوب نرسیده
اند.
تجمع کارکنان
شرکت پالایش و
پخش خون مقابل
مجلس
دراعتراض به
بلاتکیفی پس
ازواگذاری به
بخش خصوصی
جمعی از پرسنل
شرکت پالایش و
پخش خون صبح امروز
در مقابل مجلس
تجمع کردند.
به گزارش
6اسفند خبرگزاری
مجلس، جمعی از
پرسنل شرکت مادر
تخصصی پالایش و
پخش خون امروز
در اعتراض به نحوه
واگذاری این شرکت
به بخش خصوصی در
مقابل مجلس تجمع
کردند.
نماینده
تجمعکنندگان
در تشریح دلایل
اعتراض خود گفت:
هماکنون پرسنل
این شرکت با 15 تا
25 سال سابقه، به
علت واگذاری غیرقانونی
شرکت مادر تخصصی
پالایش و پخش خون
به بخش خصوصی در
بلاتکلیفی قرار
دارند.
وی با بیان
اینکه واگذاری
غیرقانونی شرکت
مادر تخصصی پالایش
و پخش خون به بخش
خصوصی غیرقانونی
بوده است، تصریح
کرد: پرسنل این
شرکت در اثر این
اقدام در آستانه
بیکاری قرار دارند.
بیکاری
۱۰۰ کارگر بدنبال
تعطیلی موقت کارخانه
قند کرج بدون دریافت
دو ماه حقوق
با تعطیلی
موقت کارخانه قند
کرج حدود ۱۰۰ کارگر
بدون دریافت حقوق
دو ماه آخر کارشان
بیکار شدند.
به
گزارش6اسفندایلنا،کارگران
قند کرج گفتهاند
این واحد تولیدی
بیش از ۲۵۰ کارگر
دارد که حدود
۱۰۰ کارگر قرارداد
موقت با تعطیلی
کارخانه بیکار
شده و برای دریافت
مستمری بیمه بیکاری
به اداره کار معرفی
شدهاند.
کارگران
میگویند دلیلی
که کارفرما برای
تعطیلی کارخانه
به آنان ذکر کرده
کمبود مواد اولیه
تولید (شکر خام)
بوده است.
این کارگران
با اشاره به پرداخت
نشدن حقوق دی و
بهمنماه، درباره
سایر مطالباتشان
میگویند: عیدی
و پاداش پایان
سال همه کارگران
که هر ساله در همین
موقع از سال پرداخت
میشد هم اکنون
پرداخت نشده است.
به گفته آنان
مشکلات کارخانه
قند کرج از مهر
ماه سال جاری با
کمبود مواد اولیه
آغاز شد تا اینکه
اواخر آذر ماه به سبب افزایش
مشکلات
فعالیت کارخانه
به طور کامل متوقف
شد. طی دو ماه گذشته
نیز کارگران در
محیط کار خود حاضر
شده بودند اما
با ادامه یافتن
کمبود مواد اولیه
تولید، حدود
۱۰۰ کارگر قرارداد
موقت به بیمه بیکاری
معرفی شدهاند.
سه سال انتظار
کارگران اخراجی
کارخانه
یخچال سازی البرزبرای
دریافت سنوات پایان
کار
با گذشت سه
سال از تعطیلی
کارخانه یخچال
سازی البرز در
شهرستان نیشابور
هنوز ۷۶ کارگر
بیکار شده این
واحد تولیدی موفق
به دریافت سنوات
پایان کار خود
نشدهاند.
به
گزارش6اسفندایلنا،کارگران
کارخانه تعطیل
شده یخچال سازی
البرز گفتهاند
با وجود پیگیریهای
حقوقی از طریق
اداره کار و سایر
نهادهای دولتی
در طول سه سال گذشته،
هنوز موفق به دریافت
سنوات پایان کار
خود از کارفرما
نشدهاند.
بر اساس قانون
کار، «سنوات پایان
کار» مزایایی است
که بابت سالهای
سپری شده از زندگی
کارگر در کارگاه،
باید به عنوان
سرمایهای هنگام
خاتمه همکاری در
اختیار کارگر قرار
گیرد. کارگران
کارخانه یخچالسازی
البرز میگویند
با کاهش شدید ارزش
پول ملی طی سه سال
اخیر، ارزش ریالی
سنوات آنان به
همان میزان کاهش
یافته است.
به گفته این
کارگران، با وجود
آنکه نماینده کارفرما
آراء هیاتهای
تشخیص و حل اختلاف
را پذیرفته است
اما تا این لحظه
اقدامی برای پرداخت
مطالبات معوقه
کارگران نشده است.
به گفته کارگران؛
کارفرما علاوه
بر بدهی ۵۲۵ میلیونی
بابت سنوات پایان
کار ۷۶ کارگر،
به چند بانک نیز
بدهی دارد و کارگران
نگرانند این بانکها
بابت طلب میلیاردی
خود اموال کارخانه
را توقیف کنند.
کارگران
میگویند این واحد
تولیدی در سال
۹۰ به دلیل سیاست
گذاریهای غلط
اقتصادی دولت و
ناتوانی در رقابت
با محصولات مشابهه
وارداتی تعطیل
شده است.
دست خالی
کارگران فصلی زنجان
در آستانه نوروز
یکی از کارگران
فصلی زنجان اظهار
داشت: مشکلات کارگران
فصلی و روزمزد
را نمیتوان
در چند جمله خلاصه
کرد، کل زندگی
ما دارای مشکلاتی
است که از نبود
شغل مناسب و دایمی
به وجود میآید.
وی با بیان
اینکه نبود شغل
موجب شده تا به
عنوان کارگر روز
مزد به دنبال کار
باشم، گفت: دو فرزند
دارم که واقعا
شرمنده آنها هستم.
این کارگر
زنجانی با بیان
اینکه ایام عید
نزدیک است و من
حتی قادر نیستم
لباسی برای فرزندانم
تهیه کنم، افزود:
گرانی و نبود کار
واقعا به قشرهایی
همچون کارگران
ساختمانی فشار
مضاعف وارد میکند.
مجتبی محمدی
با اشاره به اینکه
زندگی سختی دارم
و واقعا از زندگی
خودم به دلیل مشکلات
و دعواهای هر روزه
خسته شدهام، گفت: چارهای ندارم
باید هر روز به
دنبال کار باشم
که در حال حاضر
ساخت و ساز به شدت
افت کرده و کارفرمایی
وجود ندارد که
بخواهد از کارگر
استفاده کند.
وی گفت: تا
سه سال قبل هر لحظه
که اراده میکردم
و به میدان میآمدم
در عرض دو ساعت
کار پیدا میکردم
اما در حال حاضر
چند روز باید منتظر
ماند تا شاید کسی
پیدا شود که آنهم
گزینشی عمل میشوند
و معمولا جوانترها
را انتخاب میکنند.
یک کارگر
فصلی نیز که از
روستاهای اطراف
زنجان آمده است،
گفت: متاسفانه
وضعیت کشاورزی
خوب نیست و نمیتوانم
در آمدی از این
طریق داشته باشم
به ناچار به شهر
میآیم
تا حداقل از طریق
کارگری درآمدی
داشته باشم.
*بسیاری
از کارگران فصلی
بیمه نیستند
علی مرادی
با اشاره به اینکه
بیمه نیستم و درآمد
آنچنانی هم ندارد،
گفت: کارگران حتی
در زمان کارکردن
هم به دلیل نداشتن
بیمه در معرض خطرهای
جدی هستند.
وی با بیان
اینکه بسیاری از
روستاییان همچون
من گرفتار هستند،یادآور
شد: هیچ کس به داد
ما نمیرسد
و با این مزدهای
ناچیز همواره شرمنده
خانواده هستیم.
این کارگر
خاطرنشان کرد:
در حال حاضر کار
برای بسیاری از
کارگران فصلی از
جمله کارگران ساختمانی
به شدت افت کرده
و هر روز نیز وضعیت
نامطلوب میشود.
وی با اشاره
به اینکه کارگران
ساختمانی زیر پوشش
هیچ قانونی نیستند،
افزود: به ناچار
در این جا جمع میشویم
بسیاری از کارگرانی
که در اینجا مشاهده
میکنید،
دارای مشکلاتی
همچون مشکلات من
هستند.
در واقع روزمزد
بودن قراردادهای
شفاهی بین کارگر
و کارفرما و نبود
امنیت شغلی از
دیگر مشکلات کارگران
فصلی است که لزوم
توجه به موضوع
کارگران فصلی را
بیش از پیش نمایان
میکند.
افزایش بیکاران
در کشور و به تبع
آن در استان زنجان
را به راحتی میتوان
در میدانهایی که کارگران
فصلی در آنجا جمع
میشوند،
مشاهده کرد تا
جاییکه که بیشتر
افرادی که به دنبال
کار هستند، جوانانی
هستند که در گذشته
کمتر در چنین فضاهایی
دیده میشدند.
متناسب نبودن
نیروی کار با فرصتهای
شغلی موجود موجب
شده تا افراد بیکار
بدون قرارداد و
هیچگونه
تضمینی برای تامین
مخارج زندگی تلاش
کنند و از طرفی
دیگر کارهای فصلی،
دایمی نیست و روابط
کاری به صورت توافقی
است و این امر موجب
میشود
تا کارفرما هر
دستمزدی که بخواهد
به کارگران پرداخت
کند.
کارگران
فصلی زنجان امسال
نیز بدون عیدی
به استقبال عید
نوروز میروند و معلوم
نیست با این گرانی
و تورم چگونه
شرمندگی در مقابل
خانواده خود را
تحمل خواهند کرد.
منبع:بخشی
ازیک گزارش
فارس
بتاریخ6اسفند
گفتگوی
خسرو غلامی با
جوانمیر مرادی
پیرامون اعتراضات
و مسائل
جنبش کارگری
تحلیل و بررسی
وضعیت جنبش مطالباتی
کارگران همواره
مورد بحث و گفتگوی
فعالین عرصه اعتراض
های جاری این طبقه
بوده است. بدون
تردید طرح مباحثی
مانند چگونگی سازمانیابی کارگران،
موضوع افزایش دستمزدها،
مقابله علیه اخراج
و بیکارسازی و
یا اعتراض به تعویق
انداختن حقوق ها
می تواند در راه
محقق شدن این مطالبات،
راهگشای کارگران
باشد. اما جنبش
اعتراضی کارگری
در سالی که در روزهای
پایانی آن قرار
داریم، در چه موقعیتی
قرار دارد؟ شرایط
کار و زیست کارگران،
وضعیت تشکل یابی
و طرح خواسته های
آنها چگونه است؟ برای
تعیین دستمزد و
افزایش آن در سال
94 چه باید کرد؟ آنچه
در ادامه می خوانید
حاصل گفتگوی من
با جوانمیر مرادی
کارگر و فعال کارگری،
در باره این موضوع
ها و دیگر مباحث
مرتبط با آن است.
در این میان
اما ذکر این نکته
ضروری به نظر می
رسد که نمی توان
اعتراض های کارگری
و مباحث پیرامون
آن را با کلی گوئی،
ذهنی گرائی و استفاده
از مفاهیم کلیشه
ای تئوریک و انتزاعی
تفسیر کرد. زیرا
که جنبش مطالباتی
موجود پیش از هر
چیز یک واقعیت
عینی در یک بستر
تاریخی معین است
و باید بر این اساس
به آن نگاه کرد.
همچنین نگاه موردی
به این جنبش و تعمیم
دادن یک استنتاج
مشخص به کلیت آن،
فعالین کارگری
را به بیراهه می
برد و لازم است
با نگاهی جامع
به آن پرداخت. ما
در این مصاحبه
تلاش کرداه ایم
که به بخشی از واقعیت
های شرایط کار
و زیست و مبارزه
کارگران در ایران
نگاهی داشته باشیم.
در آخر این
مقدمه کوتاه، یادآوری
این نکته لازم
است که پیش شرط
رسیدن فعالین کارگری
به نگاه مثبت و
مشترک به
جنبش جاری، داشتن
تعامل بیشتر، همراه
با منطق، استدلال
و ایجاد دیالوگ
و بحث های سازنده
در بین فعالین
و دوری جستن از
جدل های خصمانه
و توهین آمیز است.
هر یک از ما روزانه
مشاهده می کنیم
که کارگران با
زبان، ملیت و باورهای
متفاوت در زیر
یک سقف کار می کنند
و بدون تردید اختلاف
نیز پیدا می کنند
و مجادله هم دارند؛
اما دردها و دغدغه
های مشترکی آنها
را به هم پیوند
می دهد تا در یک
حرکت کارگری در
کنار هم قرار بگیرند
و یا مجمع عمومی
تشکیل دهند و نماینده
منتخب خودشان را
برای پیگیری مطالبات
شان انتخاب کنند.
پس اگر ما هم خود
را بخشی از طبقه
کارگر می دانیم،
لازم است از شرایط
کار و زیست و مبارزه
طبقه کارگر بیاموزیم
و علی رغم اختلاف
نظر، به دنبال
رسیدن به سرفصل
های مشترک باشیم.
و به قول احمد شاملو
با تقسیم
کردن این جمع شریف
انسانی
به " من و تو و او
"، آنها را به پراکندگی
فراخوان ندهیم.
با این امید
که این مصاحبه
مورد توجه کارگران
و فعالین کارگری
قرار بگیرد. ما
پیشاپیش دست همه
منتقدان این مباحث
را می فشاریم.
خسرو غلامی
– بهمن 1393
kh.gholami@hushmail.com
لینک
متن کامل
گفتگو: http://www.etehadeh.com/?page=news&nid=4236
معمای تعیین
حداقل دستمزد و
موضوع خط فقر
آزاده حسینی
در روزهای
پایانی سال گذشته
با همان رویه ی
تعیین حداقل دستمزدی
روبرو شدیم که
سالهای پیش از
آن شاهد بودیم.
بخشنامهای که
به طورمسخرهآمیزی
از متنی مشابه
بخش نامههای سالهای
قبل کپیبرداری
شده و دست اندرکاران
آن فقط به خود زحمت
دادند تا اعداد
آن را کمی تغییر
دهند. شعبدهبازان
شورای عالی کار
و نمایندگان سهجانبه
آن هر ساله در آخرین
روزهای پایانی
سال بخشنامهی
تعیین حداقل دستمزد
را اعلام و ابلاع
میکنند.
لینک
متن کامل:
http://www.kanoonm.com/1698#more-1698
ششم
اسفندماه1393
اخباروگزارشات
کارگری7اسفند1393
- اطلاعیه
کانون صنفی معلمان
پیرامون تجمع اعتراضی
10 اسفند
- اطلاعیه کانون
نویسندگان ایران
در حمایت از خواستهای
معلمان، پرستاران
و کارگران
- ششمین روز
اعتصاب کارگران
کوشک بافق باتجمع
مقابل درب ورودی
معدن ادامه پیداکرد
-۱۸۰ کارگر
کارخانه قطعات
بتنی گیلان۳ ماه
حقوق نگرفتهاند
- افزايش61.5 درصدی
تلفات حوادث كار
ده ماهه سال جاري
استان سمنان
- سقوط مرگبار
کارگر جوان به
چاهک آسانسور
اطلاعیه
کانون صنفی معلمان
پیرامون تجمع اعتراضی
10 اسفند
به نام خداوند
جان و خرد
اطلاعیه
کانون صنفی معلمان
پیرامون تجمع اعتراضی
سکوت:
1-
تجمع روز 10 اسفند
برگزار می شود.
2-
در تهران تجمع
از ساعت 14 الی 16 مقابل
مجلس شورای اسلامی
و در شهرستانهای
شعبه ی کانون در
ادارات آموزش و
پرورش برگزار می
گردد.
3-
تجمع معلمان مقابل
پارلمان به شکل
سکوت برگزار می
شود.
کانون صنفی
معلمان-اسفند
93
اطلاعیه
کانون نویسندگان
ایران در حمایت
از خواستهای معلمان،
پرستاران و کارگران
شرایط زندگی
مزدبگیران درایران
روز به روز دشوارتر
میشودو فاصله
میان دریافتی آنها
و آهنگ تورم هر
دم فزونی میگیرد.
معلمان، پرستاران
و کارگران از سختی
زیستن در چنین
موقعیتی به جان
آمده و در روزهای
اخیر به اعتراضهای
گستردهتر دست
زدهاند.
کانون نویسندگان
ایران ضمن حمایت
از خواستهای بحق
این زحمتکشان
خواهان آزادی فعالیت
تشکلهای مستقل
آنها برای دستیابی
به حقوق صنفی و
انسانیشان است.
کانون نویسندگان
ایران
۶ اسفند
۱۳۹۳
ششمین
روز اعتصاب
کارگران کوشک بافق
باتجمع مقابل درب
ورودی معدن ادامه
پیداکرد
اعتصاب کارگران
معدن کوشک صبح
امروز با تجمع
نزدیک به ۱۰۰ نفر
از کارگران در
مقابل درب ورودی
این معدن به ششمین
روز کشیده شد.
به
گزارش7اسفندایلنا،این
کارگران که در ابتدای
هفته جاری (دوم
اسفند) در اعتراض
به تاخیر در پرداخت
حقوق ماه های دی
و بهمن سال جاری
و همچنین اخراج
۱۷ کارگر این معدن،
در اقدامی اعتراضی،
کار در بخش های
مختلف معدن را
متوقف کرده اند،
صبح امروز با تجمع
در مقابل درب ورودی
معدن کوشک خواستار
رسیدگی به وضعیت
شغلی شان شدند.
در پی این
تجمع، امروز تعدادی
از کارگران دادخواست
مربوط به پیگیری
مطالباتشان را
تحویل اداره کار
دادند. برخی از
موارد مورد اشاره
در این دادخواست
عبارت است از پرداخت
حقوق و مزایا در
موعد قانونی، افزایش
دستمزد، اجرای
طرح طبقه بندی
مشاغل، پرداخت
فوق العاده اضافه
کاری، پرداخت حق
سختی کار، حق پله
و تونل و تامین
امنیت شغلی از
جمله ی مطالباتی
است که در این دادخواست
مطرح شده است.
۱۸۰ کارگر کارخانه
قطعات بتنی گیلان۳
ماه حقوق نگرفتهاند
پرداخت حقوق
۱۸۰ کارگر کارخانه
«قطعات بتنی گیلان»
طی ۳ ماه گذشته
به تعویق افتاده
است.
به
گزارش7اسفندایلنا،کارگران
این کارخانه گفتهاند
کارفرمای کارخانه
قطعات بتنی گیلان
از آذر ماه سال
جاری به دلیل آنچه
کمبود نقدینگی
عنوان شده، حقوق
کارگران را پرداخت
نکرده است. همچنین
تولیدات این کارخانه
از حدود ۴ ماه پیش
به یک سوم کاهش
یافته است.
برپایه
این
گزارش،بنقل
ازکارگران۱۳۰
نفر از همکارانشان
با عنوان شغلی
«کارگر خدماتی»
بیش از ۱۶ سال است
که با حداقل دریافتی
ماهانه ۷۰۰ هزار
تومان، تحت مسئولیت
شرکت پیمانکاری
«گیلان آفتاب یکتا»
به کارهای تخصصی
آرماتوربندی،
قالب گیری، بتن
ریزی و... مشغولاند
اما در طول این
سالها برخی مزایای
شغلی این کارگران
پرداخت نشده است.
کارگران
قطعات بتنی گیلان
در باره این مطالبات
معوقه میگوبند؛
علاوه بر حقوق،
بخشی از مشکلات
کارگران مربوط
به تعویق در پرداخت
حق بیمه از جانب
کارفرماست. در
حال حاضر دو ماه
بیمه کارگران در
ماهای آذر و دی
به تعویق افتاده
و مشکلاتی نیز
از ساهای پیش در
سوابق بیمهای
کارگران دیده میشود
که در هنگام بازنشستگی
برایشان دردسرساز
خواهد شد.
به گفته کارگران،
همچنین بخشی دیگر
از مطالبات کارگران
مربوط به حق سنوات
سال ۹۲ آنان است
که از یکسال پیش
پرداخت نشده است.
کارگران
میگویند پاسخی
که کارفرما برای
پرداخت نشدن مطالبات
معوقه به آنان
داده است «وصول
نشدن ۵ میلیارد
تومان طلب این
کارخانه از استانداری
گیلان است».
کارگران
قطعات بتنی گیلان
همچنین درباره
مشکلات بازنشستگیشان
میگویند: با وجود
آنکه شرکت قطعات
بتنی جزء اولین
واحدهای تولیدی
استان گیلان است
که «سخت و زیانآور»
بودن نوع کار کارگرانش
توسط سازمان تامین
اجتماعی تایید
شده است اما کارفرما
با درج عنوان شغلی
«خدماتی» در سوابق
بیمه آنان، از
پرداخت ۴ درصد
سهم اضافه حق بیمه
در مشاغل سخت و
زیانآور سر باز
میزند و به تبع
امکان بازنشستگی
با قانون سخت و
زیانآور برای
کارگران سلب شده
است.
افزايش61.5
درصدی تلفات حوادث
كار ده ماهه سال
جاري استان سمنان
در ده ماهه
سال جاري 21 نفر در
حوادث ناشي از
كار جان خود را
از دست داده اند
اين رقم در مقايسه
با مدت مشابه سال
قبل كه آمار تلفات
13 نفر بود، 61.5 درصد
افزايش يافته است.
به گزارش
اسفند ماه روابط
عمومي اداره كل
پزشكي قانوني استان
سمنان، از كل تلفات
حوادث كار در ده
ماهه امسال همگي
مرد بودند، اين
در حالي است كه
در مدت مشابه سال
قبل 12 مرد و 1 زن در
حوادث كار جان
خود را از دست دادند.
براساس اين
گزارش در حوادث
كار ده ماهه امسال
296 مصدوم حوادث كار
به ادارات پزشكي
قانوني استان سمنان
مراجعه كرده اند
كه در مقايسه سال
قبل كه 300 مصدوم بودند
1.3 درصد كاهش داشته
است.
مطابق آمارهاي
موجود در حوادث
كار ده ماهه امسال
استان سمنان سقوط
از بلندي با 48 درصد
بيشترين علت مرگ
در حوادث كار را
به خود اختصاص
مي دهد، پس از آن
اصابت جسم سخت
با 28 درصد بيشترين
دلايل مرگ در حوادث
كار را در بر مي
گيرند به بيان
ديگر از كل تلفات
حوادث كار ده ماهه
امسال 10 نفر به دليل
سقوط از بلندي،
شش نفر بر اثر برخورد
جسم سخت، يك نفر
انسداد مجاري تنفسي
و فشار به قفسه
سينه و شكم، يك
نفر بر اثر سوختگي،
يك نفر بر اثر برق
گرفتگي و دو نفر
به دليل ساير موارد
جان خود را از دست
داده اند.
براساس اين
گزارش در حوادث
كار ده ماهه امسال
بيشترين آمار تلفات
مربوط به شهرستان
سمنان با 9 مورد
فوتي و در مدت مشابه
سال قبل، شهرستان
هاي سمنان و شاهرود
هركدام با 6 مورد
فوتي بالاترين
آمار را داشته
اند.
سقوط مرگبار
کارگر جوان به
چاهک آسانسور
روزگذشته،سقوط
کارگر جوان به
داخل چاهک آسانسور
ساختمان در حال
ساخت در خیابان
پاسداران خیابان
گل نبی، کوچه مرمر
مرگ وی را رقم زد.
به گزارش
6اسفند پایگاه
خبری 125، بنا به گفته
مهران محمودی افسرآماده
منطقه دو عملیات
آتش نشانی تهران:
در یک ساختمان
7 طبقه در حال ساخت
یک کارگرافغانی
به نام صاحب-گ 25 ساله
در طبقه پنجم مشغول
کار بود که به علت
نامعلوم به داخل
چاهک آسانسور طبقه
منفی دو سقوط کرده
بود.
وی افزود:
آتش نشانان بلافاصله
محل حادثه را ایمن
سازی کردند و سپس
این کارگر را که
به تائید امدادگران
اورژانس به طرز
دلخراشی جان سپرده
بود، از داخل چاهک
آسانسور خارج کرده
و تحویل عوامل
انتظامی دادند.
ششم
اسفندماه1393
اخباروگزارشات
کارگری7اسفند1393
- اطلاعیه
کانون صنفی معلمان
پیرامون تجمع اعتراضی
10 اسفند
- اطلاعیه کانون
نویسندگان ایران
در حمایت از خواستهای
معلمان، پرستاران
و کارگران
- ششمین روز
اعتصاب کارگران
کوشک بافق باتجمع
مقابل درب ورودی
معدن ادامه پیداکرد
-۱۸۰ کارگر
کارخانه قطعات
بتنی گیلان۳ ماه
حقوق نگرفتهاند
- افزايش61.5 درصدی
تلفات حوادث كار
ده ماهه سال جاري
استان سمنان
- سقوط مرگبار
کارگر جوان به
چاهک آسانسور
اطلاعیه
کانون صنفی معلمان
پیرامون تجمع اعتراضی
10 اسفند
به نام خداوند
جان و خرد
اطلاعیه
کانون صنفی معلمان
پیرامون تجمع اعتراضی
سکوت:
1-
تجمع روز 10 اسفند
برگزار می شود.
2-
در تهران تجمع
از ساعت 14 الی 16 مقابل
مجلس شورای اسلامی
و در شهرستانهای
شعبه ی کانون در
ادارات آموزش و
پرورش برگزار می
گردد.
3-
تجمع معلمان مقابل
پارلمان به شکل
سکوت برگزار می
شود.
کانون صنفی
معلمان-اسفند
93
اطلاعیه
کانون نویسندگان
ایران در حمایت
از خواستهای معلمان،
پرستاران و کارگران
شرایط زندگی
مزدبگیران درایران
روز به روز دشوارتر
میشودو فاصله
میان دریافتی آنها
و آهنگ تورم هر
دم فزونی میگیرد.
معلمان، پرستاران
و کارگران از سختی
زیستن در چنین
موقعیتی به جان
آمده و در روزهای
اخیر به اعتراضهای
گستردهتر دست
زدهاند.
کانون نویسندگان
ایران ضمن حمایت
از خواستهای بحق
این زحمتکشان
خواهان آزادی فعالیت
تشکلهای مستقل
آنها برای دستیابی
به حقوق صنفی و
انسانیشان است.
کانون نویسندگان
ایران
۶ اسفند
۱۳۹۳
ششمین
روز اعتصاب
کارگران کوشک بافق
باتجمع مقابل درب
ورودی معدن ادامه
پیداکرد
اعتصاب کارگران
معدن کوشک صبح
امروز با تجمع
نزدیک به ۱۰۰ نفر
از کارگران در
مقابل درب ورودی
این معدن به ششمین
روز کشیده شد.
به
گزارش7اسفندایلنا،این
کارگران که در ابتدای
هفته جاری (دوم
اسفند) در اعتراض
به تاخیر در پرداخت
حقوق ماه های دی
و بهمن سال جاری
و همچنین اخراج
۱۷ کارگر این معدن،
در اقدامی اعتراضی،
کار در بخش های
مختلف معدن را
متوقف کرده اند،
صبح امروز با تجمع
در مقابل درب ورودی
معدن کوشک خواستار
رسیدگی به وضعیت
شغلی شان شدند.
در پی این
تجمع، امروز تعدادی
از کارگران دادخواست
مربوط به پیگیری
مطالباتشان را
تحویل اداره کار
دادند. برخی از
موارد مورد اشاره
در این دادخواست
عبارت است از پرداخت
حقوق و مزایا در
موعد قانونی، افزایش
دستمزد، اجرای
طرح طبقه بندی
مشاغل، پرداخت
فوق العاده اضافه
کاری، پرداخت حق
سختی کار، حق پله
و تونل و تامین
امنیت شغلی از
جمله ی مطالباتی
است که در این دادخواست
مطرح شده است.
۱۸۰ کارگر کارخانه
قطعات بتنی گیلان۳
ماه حقوق نگرفتهاند
پرداخت حقوق
۱۸۰ کارگر کارخانه
«قطعات بتنی گیلان»
طی ۳ ماه گذشته
به تعویق افتاده
است.
به
گزارش7اسفندایلنا،کارگران
این کارخانه گفتهاند
کارفرمای کارخانه
قطعات بتنی گیلان
از آذر ماه سال
جاری به دلیل آنچه
کمبود نقدینگی
عنوان شده، حقوق
کارگران را پرداخت
نکرده است. همچنین
تولیدات این کارخانه
از حدود ۴ ماه پیش
به یک سوم کاهش
یافته است.
برپایه
این
گزارش،بنقل
ازکارگران۱۳۰
نفر از همکارانشان
با عنوان شغلی
«کارگر خدماتی»
بیش از ۱۶ سال است
که با حداقل دریافتی
ماهانه ۷۰۰ هزار
تومان، تحت مسئولیت
شرکت پیمانکاری
«گیلان آفتاب یکتا»
به کارهای تخصصی
آرماتوربندی،
قالب گیری، بتن
ریزی و... مشغولاند
اما در طول این
سالها برخی مزایای
شغلی این کارگران
پرداخت نشده است.
کارگران
قطعات بتنی گیلان
در باره این مطالبات
معوقه میگوبند؛
علاوه بر حقوق،
بخشی از مشکلات
کارگران مربوط
به تعویق در پرداخت
حق بیمه از جانب
کارفرماست. در
حال حاضر دو ماه
بیمه کارگران در
ماهای آذر و دی
به تعویق افتاده
و مشکلاتی نیز
از ساهای پیش در
سوابق بیمهای
کارگران دیده میشود
که در هنگام بازنشستگی
برایشان دردسرساز
خواهد شد.
به گفته کارگران،
همچنین بخشی دیگر
از مطالبات کارگران
مربوط به حق سنوات
سال ۹۲ آنان است
که از یکسال پیش
پرداخت نشده است.
کارگران
میگویند پاسخی
که کارفرما برای
پرداخت نشدن مطالبات
معوقه به آنان
داده است «وصول
نشدن ۵ میلیارد
تومان طلب این
کارخانه از استانداری
گیلان است».
کارگران
قطعات بتنی گیلان
همچنین درباره
مشکلات بازنشستگیشان
میگویند: با وجود
آنکه شرکت قطعات
بتنی جزء اولین
واحدهای تولیدی
استان گیلان است
که «سخت و زیانآور»
بودن نوع کار کارگرانش
توسط سازمان تامین
اجتماعی تایید
شده است اما کارفرما
با درج عنوان شغلی
«خدماتی» در سوابق
بیمه آنان، از
پرداخت ۴ درصد
سهم اضافه حق بیمه
در مشاغل سخت و
زیانآور سر باز
میزند و به تبع
امکان بازنشستگی
با قانون سخت و
زیانآور برای
کارگران سلب شده
است.
افزايش61.5
درصدی تلفات حوادث
كار ده ماهه سال
جاري استان سمنان
در ده ماهه
سال جاري 21 نفر در
حوادث ناشي از
كار جان خود را
از دست داده اند
اين رقم در مقايسه
با مدت مشابه سال
قبل كه آمار تلفات
13 نفر بود، 61.5 درصد
افزايش يافته است.
به گزارش
اسفند ماه روابط
عمومي اداره كل
پزشكي قانوني استان
سمنان، از كل تلفات
حوادث كار در ده
ماهه امسال همگي
مرد بودند، اين
در حالي است كه
در مدت مشابه سال
قبل 12 مرد و 1 زن در
حوادث كار جان
خود را از دست دادند.
براساس اين
گزارش در حوادث
كار ده ماهه امسال
296 مصدوم حوادث كار
به ادارات پزشكي
قانوني استان سمنان
مراجعه كرده اند
كه در مقايسه سال
قبل كه 300 مصدوم بودند
1.3 درصد كاهش داشته
است.
مطابق آمارهاي
موجود در حوادث
كار ده ماهه امسال
استان سمنان سقوط
از بلندي با 48 درصد
بيشترين علت مرگ
در حوادث كار را
به خود اختصاص
مي دهد، پس از آن
اصابت جسم سخت
با 28 درصد بيشترين
دلايل مرگ در حوادث
كار را در بر مي
گيرند به بيان
ديگر از كل تلفات
حوادث كار ده ماهه
امسال 10 نفر به دليل
سقوط از بلندي،
شش نفر بر اثر برخورد
جسم سخت، يك نفر
انسداد مجاري تنفسي
و فشار به قفسه
سينه و شكم، يك
نفر بر اثر سوختگي،
يك نفر بر اثر برق
گرفتگي و دو نفر
به دليل ساير موارد
جان خود را از دست
داده اند.
براساس اين
گزارش در حوادث
كار ده ماهه امسال
بيشترين آمار تلفات
مربوط به شهرستان
سمنان با 9 مورد
فوتي و در مدت مشابه
سال قبل، شهرستان
هاي سمنان و شاهرود
هركدام با 6 مورد
فوتي بالاترين
آمار را داشته
اند.
سقوط مرگبار
کارگر جوان به
چاهک آسانسور
روزگذشته،سقوط
کارگر جوان به
داخل چاهک آسانسور
ساختمان در حال
ساخت در خیابان
پاسداران خیابان
گل نبی، کوچه مرمر
مرگ وی را رقم زد.
به گزارش
6اسفند پایگاه
خبری 125، بنا به گفته
مهران محمودی افسرآماده
منطقه دو عملیات
آتش نشانی تهران:
در یک ساختمان
7 طبقه در حال ساخت
یک کارگرافغانی
به نام صاحب-گ 25 ساله
در طبقه پنجم مشغول
کار بود که به علت
نامعلوم به داخل
چاهک آسانسور طبقه
منفی دو سقوط کرده
بود.
وی افزود:
آتش نشانان بلافاصله
محل حادثه را ایمن
سازی کردند و سپس
این کارگر را که
به تائید امدادگران
اورژانس به طرز
دلخراشی جان سپرده
بود، از داخل چاهک
آسانسور خارج کرده
و تحویل عوامل
انتظامی دادند.
ششم
اسفندماه1393
اخباروگزارشات
کارگری7اسفند1393
- اطلاعیه
کانون صنفی معلمان
پیرامون تجمع اعتراضی
10 اسفند
- اطلاعیه کانون
نویسندگان ایران
در حمایت از خواستهای
معلمان، پرستاران
و کارگران
- ششمین روز
اعتصاب کارگران
کوشک بافق باتجمع
مقابل درب ورودی
معدن ادامه پیداکرد
-۱۸۰ کارگر
کارخانه قطعات
بتنی گیلان۳ ماه
حقوق نگرفتهاند
- افزايش61.5 درصدی
تلفات حوادث كار
ده ماهه سال جاري
استان سمنان
- سقوط مرگبار
کارگر جوان به
چاهک آسانسور
اطلاعیه
کانون صنفی معلمان
پیرامون تجمع اعتراضی
10 اسفند
به نام خداوند
جان و خرد
اطلاعیه
کانون صنفی معلمان
پیرامون تجمع اعتراضی
سکوت:
1-
تجمع روز 10 اسفند
برگزار می شود.
2-
در تهران تجمع
از ساعت 14 الی 16 مقابل
مجلس شورای اسلامی
و در شهرستانهای
شعبه ی کانون در
ادارات آموزش و
پرورش برگزار می
گردد.
3-
تجمع معلمان مقابل
پارلمان به شکل
سکوت برگزار می
شود.
کانون صنفی
معلمان-اسفند
93
اطلاعیه
کانون نویسندگان
ایران در حمایت
از خواستهای معلمان،
پرستاران و کارگران
شرایط زندگی
مزدبگیران درایران
روز به روز دشوارتر
میشودو فاصله
میان دریافتی آنها
و آهنگ تورم هر
دم فزونی میگیرد.
معلمان، پرستاران
و کارگران از سختی
زیستن در چنین
موقعیتی به جان
آمده و در روزهای
اخیر به اعتراضهای
گستردهتر دست
زدهاند.
کانون نویسندگان
ایران ضمن حمایت
از خواستهای بحق
این زحمتکشان
خواهان آزادی فعالیت
تشکلهای مستقل
آنها برای دستیابی
به حقوق صنفی و
انسانیشان است.
کانون نویسندگان
ایران
۶ اسفند
۱۳۹۳
ششمین
روز اعتصاب
کارگران کوشک بافق
باتجمع مقابل درب
ورودی معدن ادامه
پیداکرد
اعتصاب کارگران
معدن کوشک صبح
امروز با تجمع
نزدیک به ۱۰۰ نفر
از کارگران در
مقابل درب ورودی
این معدن به ششمین
روز کشیده شد.
به
گزارش7اسفندایلنا،این
کارگران که در ابتدای
هفته جاری (دوم
اسفند) در اعتراض
به تاخیر در پرداخت
حقوق ماه های دی
و بهمن سال جاری
و همچنین اخراج
۱۷ کارگر این معدن،
در اقدامی اعتراضی،
کار در بخش های
مختلف معدن را
متوقف کرده اند،
صبح امروز با تجمع
در مقابل درب ورودی
معدن کوشک خواستار
رسیدگی به وضعیت
شغلی شان شدند.
در پی این
تجمع، امروز تعدادی
از کارگران دادخواست
مربوط به پیگیری
مطالباتشان را
تحویل اداره کار
دادند. برخی از
موارد مورد اشاره
در این دادخواست
عبارت است از پرداخت
حقوق و مزایا در
موعد قانونی، افزایش
دستمزد، اجرای
طرح طبقه بندی
مشاغل، پرداخت
فوق العاده اضافه
کاری، پرداخت حق
سختی کار، حق پله
و تونل و تامین
امنیت شغلی از
جمله ی مطالباتی
است که در این دادخواست
مطرح شده است.
۱۸۰ کارگر کارخانه
قطعات بتنی گیلان۳
ماه حقوق نگرفتهاند
پرداخت حقوق
۱۸۰ کارگر کارخانه
«قطعات بتنی گیلان»
طی ۳ ماه گذشته
به تعویق افتاده
است.
به
گزارش7اسفندایلنا،کارگران
این کارخانه گفتهاند
کارفرمای کارخانه
قطعات بتنی گیلان
از آذر ماه سال
جاری به دلیل آنچه
کمبود نقدینگی
عنوان شده، حقوق
کارگران را پرداخت
نکرده است. همچنین
تولیدات این کارخانه
از حدود ۴ ماه پیش
به یک سوم کاهش
یافته است.
برپایه
این
گزارش،بنقل
ازکارگران۱۳۰
نفر از همکارانشان
با عنوان شغلی
«کارگر خدماتی»
بیش از ۱۶ سال است
که با حداقل دریافتی
ماهانه ۷۰۰ هزار
تومان، تحت مسئولیت
شرکت پیمانکاری
«گیلان آفتاب یکتا»
به کارهای تخصصی
آرماتوربندی،
قالب گیری، بتن
ریزی و... مشغولاند
اما در طول این
سالها برخی مزایای
شغلی این کارگران
پرداخت نشده است.
کارگران
قطعات بتنی گیلان
در باره این مطالبات
معوقه میگوبند؛
علاوه بر حقوق،
بخشی از مشکلات
کارگران مربوط
به تعویق در پرداخت
حق بیمه از جانب
کارفرماست. در
حال حاضر دو ماه
بیمه کارگران در
ماهای آذر و دی
به تعویق افتاده
و مشکلاتی نیز
از ساهای پیش در
سوابق بیمهای
کارگران دیده میشود
که در هنگام بازنشستگی
برایشان دردسرساز
خواهد شد.
به گفته کارگران،
همچنین بخشی دیگر
از مطالبات کارگران
مربوط به حق سنوات
سال ۹۲ آنان است
که از یکسال پیش
پرداخت نشده است.
کارگران
میگویند پاسخی
که کارفرما برای
پرداخت نشدن مطالبات
معوقه به آنان
داده است «وصول
نشدن ۵ میلیارد
تومان طلب این
کارخانه از استانداری
گیلان است».
کارگران
قطعات بتنی گیلان
همچنین درباره
مشکلات بازنشستگیشان
میگویند: با وجود
آنکه شرکت قطعات
بتنی جزء اولین
واحدهای تولیدی
استان گیلان است
که «سخت و زیانآور»
بودن نوع کار کارگرانش
توسط سازمان تامین
اجتماعی تایید
شده است اما کارفرما
با درج عنوان شغلی
«خدماتی» در سوابق
بیمه آنان، از
پرداخت ۴ درصد
سهم اضافه حق بیمه
در مشاغل سخت و
زیانآور سر باز
میزند و به تبع
امکان بازنشستگی
با قانون سخت و
زیانآور برای
کارگران سلب شده
است.
افزايش61.5
درصدی تلفات حوادث
كار ده ماهه سال
جاري استان سمنان
در ده ماهه
سال جاري 21 نفر در
حوادث ناشي از
كار جان خود را
از دست داده اند
اين رقم در مقايسه
با مدت مشابه سال
قبل كه آمار تلفات
13 نفر بود، 61.5 درصد
افزايش يافته است.
به گزارش
اسفند ماه روابط
عمومي اداره كل
پزشكي قانوني استان
سمنان، از كل تلفات
حوادث كار در ده
ماهه امسال همگي
مرد بودند، اين
در حالي است كه
در مدت مشابه سال
قبل 12 مرد و 1 زن در
حوادث كار جان
خود را از دست دادند.
براساس اين
گزارش در حوادث
كار ده ماهه امسال
296 مصدوم حوادث كار
به ادارات پزشكي
قانوني استان سمنان
مراجعه كرده اند
كه در مقايسه سال
قبل كه 300 مصدوم بودند
1.3 درصد كاهش داشته
است.
مطابق آمارهاي
موجود در حوادث
كار ده ماهه امسال
استان سمنان سقوط
از بلندي با 48 درصد
بيشترين علت مرگ
در حوادث كار را
به خود اختصاص
مي دهد، پس از آن
اصابت جسم سخت
با 28 درصد بيشترين
دلايل مرگ در حوادث
كار را در بر مي
گيرند به بيان
ديگر از كل تلفات
حوادث كار ده ماهه
امسال 10 نفر به دليل
سقوط از بلندي،
شش نفر بر اثر برخورد
جسم سخت، يك نفر
انسداد مجاري تنفسي
و فشار به قفسه
سينه و شكم، يك
نفر بر اثر سوختگي،
يك نفر بر اثر برق
گرفتگي و دو نفر
به دليل ساير موارد
جان خود را از دست
داده اند.
براساس اين
گزارش در حوادث
كار ده ماهه امسال
بيشترين آمار تلفات
مربوط به شهرستان
سمنان با 9 مورد
فوتي و در مدت مشابه
سال قبل، شهرستان
هاي سمنان و شاهرود
هركدام با 6 مورد
فوتي بالاترين
آمار را داشته
اند.
سقوط مرگبار
کارگر جوان به
چاهک آسانسور
روزگذشته،سقوط
کارگر جوان به
داخل چاهک آسانسور
ساختمان در حال
ساخت در خیابان
پاسداران خیابان
گل نبی، کوچه مرمر
مرگ وی را رقم زد.
به گزارش
6اسفند پایگاه
خبری 125، بنا به گفته
مهران محمودی افسرآماده
منطقه دو عملیات
آتش نشانی تهران:
در یک ساختمان
7 طبقه در حال ساخت
یک کارگرافغانی
به نام صاحب-گ 25 ساله
در طبقه پنجم مشغول
کار بود که به علت
نامعلوم به داخل
چاهک آسانسور طبقه
منفی دو سقوط کرده
بود.
وی افزود:
آتش نشانان بلافاصله
محل حادثه را ایمن
سازی کردند و سپس
این کارگر را که
به تائید امدادگران
اورژانس به طرز
دلخراشی جان سپرده
بود، از داخل چاهک
آسانسور خارج کرده
و تحویل عوامل
انتظامی دادند.
ششم
اسفندماه1393
اخباروگزارشات
کارگری8اسفند1393
- کمیته
پیگیری ایجاد تشکل
های کارگری:تهدید
محمد جراحی به
اعتصاب غذا
- بهنام ابراهیم
زاده همچنان تحت
فشار و شکنجه قرار
دارد!!!
- سندیکای کارگران
فلزکارمکانیک:آزادی
بیان محدود شدنی
نیست !
- نژاد پرستی
در ساختار آموزشی
ایران
- گرانی نان
در صدر شکایات
مردم
- مفت فروشی
16 میلیون تن سنگ
آهن
- برخورد 4 تریلر
3 کشته و زخمی بر
جای گذاشت
- راننده تانکر
حامل سوخت در مسیر
نایین به اردکان
در آتش سوخت
- اعتصاب
۲۰۰۰ کارگر معدن
مس بریک گولد در
زامبیا
- شش سال زندان
برای کارفرمای
شکنجه گر هنگ کنگی
کمیته پیگیری
ایجاد تشکل های
کارگری:تهدید محمد
جراحی به اعتصاب
غذا
محمد جراحی
کارگر زندانی که
در زندان عمومی
تبریز به
سر میبرد مدتهاست
که در این بند دچار
نا امنی
جانی شده است واز سوی افرادی
(رحمان استادی
و جواد محمدپور
) که توسط ماموران
زندان حمایت می
شوند مورد توهین
واهانت و آزار
قرار گرفته است
، چنانکه شدیدا
فضای بند را برایش
نا امن کرده است.
به همین دلیل محمد
جراحی با شرح فضای
بند برای رییس
زندان ، از وی خواسته
است که به بند سیاسی
منتقل شود ، در
غیر این صورت دست
به اعتصاب غذا
خواهد زد.
کمیته پیگیری
و خانواده محمد
جراحی از سازمانهای
کارگری میخواهیم
که جهت تحقق مطالبه
این کارگر زندانی
تلاش نمایند .
کمیته پیگیری ایجاد
تشکل های کارگری
بیانیه 118 کمیته
حمایت از شاهرخ
زمانی
بهنام ابراهیم
زاده همچنان تحت
فشار و شکنجه قرار
دارد!!!
بهنام ابراهیم
زاده را 27 بهمن از
بند 209 اوین به زندان
رجایی شهر برگرداندند
و بعد از بند قرنطینه
به حسنیه که به
محل نگهداری زندانیان
تبدیل شده است
منتقل کردند ،
اما تقریبا" تمامی
وسائل و لباس های
بهنام را دزدیدند
ویا شکسته و خراب
کردند و مسئولین
هیچ جوابی نمیدهند
و به خواسته های
او توجه نمی کنند.
از طرفی بهنام که بر اثر
شکنجه های وارده
و نگهداری در زندانهای
ضد انسانی ، سلولهای
انفرادی ، بر اثر
سوء تغذیه به دلیل
کمبود غذا یا نامناسب
بودن مواد غذایی
و همچنین بر اثر
اعتصابات غذایی
برای اعتراض به
بی عدالتی ها و
اعمال ضد انسانی
مسئولان و ماموران
مانند بسیاری از
زندانیان دچار
بیماری های مختلف
از جمله آرتروز
گردن ، عفونت کلیه
و ... شده است و اکنون
که در حسینه او
را زندانی کردند
بر اثر سرمای شدید
حسینه بیماری های
او شدت یافته و
دردناک شده اند
، بهنام از این
وضعیت و سرمای
حسینه در رنج است.
در واقع نگهداری
او در حسینه ترفند
و برنامه جدید
سربازان گمنام
امام زمان است
جهت شکنجه و تنبیه
بهنام به خاطر
ادامه مبارزه و
اعتراضات او به
نا عدالتی و اعمال
ضد انسانی در جمهوری
اسلامی است.
کارگران
و مردم آزادیخواه،
در این مبارزه
یک طرف حکومت سرمایه
داری جمهوری اسلامی
قرار دارد و در
مقابلش کارگران
زندانی و زندانیان
سیاسی است، حکومت
سرمایه داری جمهوری
اسلامی می خواهد
توسط ماموران و
شکنجه گران ما
را وادار به تمکین
در مقابل هر گونه
اعمال دیکتاتوری
سرمایه داری به
شکل ولایت فقیه
نماید از این جهت
است ، زندانیان
سیاسی را در زندان
نیز رها نکرده
و آنها را هر روز
با روش های گوناگون
شکنجه می کنند
و بر علیه شان پرونده
های جدید با اتهامات
واهی و دروغین
می سازند، اگر
ما در مقابل اعمال
ضد انسانی ماموران
و در مجموع حکومت
جمهوری اسلامی
سرمایه داری ایستادگی
نکنیم و از زندانیان
سیاسی ازجمله بهنام
ابراهیم زاده دفاع
نکنیم ، جمهوری
اسلامی هر روز
بیشتر از قبل به
هستی و سفره خانواده
کارگری
و آزادی های انسانی
حمله خواهد کرد،
با هر چه بیشتر
متشکل شدن در تشکل
های صنفی و سیاسی
خود به مقابله
با این حکومت ضد
انسانی بر خیزیم.
ما از کارگران
و مردم آزادیخواه
، همچنین از تشکل
ها و نهاد های مردمی
داخل و خارج می
خواهیم به حمایت
های خود از زندانیان
سیاسی بخصوص بهنام
ادامه داده و برای
نجات او به اقدامات
اعتراضی عملی خود
بیافزایند .
کمیته حمایت
از شاهرخ زمانی
7/12/1393
سندیکای
کارگران فلزکارمکانیک:آزادی
بیان محدود شدنی
نیست !
در پی حمایت
سندیکای کارگران
فلزکارمکانیک
از تجمع اعتراضی
10 اسفند آموزگاران
زحمتکش و پشتیبانی
از خواسته های
مندرج در بیانیه
کانون صنفی معلمان
ایران و همچنین
اعتراض به فیلتر
شدن سایت رسمی
کانون صنفی معلمان
ایران ، از روز
1393/12/05 سایت سندیکای
کارگران فلزکارمکانیک
توسط کار گروه
مصادیق مجرمانه
فیلتر شد و از دسترسی
آزاد کارگران ایران
به این سایت، خارج
گردیده است.ما این رفتار
غیرقانونی را محکوم
کرده و اعلام می
کنیم که این گونه
رفتار جز مخدوش
کردن چهره فرهنگی
و سیاسی کشورعزیزمان
ایران در جهان
پیامد دیگری ندارد.در
روزگار دسترسی
آزاد و آسان و پیشرفت
علم اطلاع رسانی
، آزادی بیان محدود
شدنی نیست.اعتراض
به محدود شدن حقوق
قانونی و انسانی،
حق همه شهروندان
ایرانی است و اصل
27 قانون اساسی تجمع،
اعتصاب و راهپیمایی
را حق همه مردم
ایران دانسته است.
اصل نهم قانون
اساسی نیز تاکید
کرده است که: «هیچ
مقامی حق ندارد
به نام حفظ استقلال
و تمامیت ارضی
کشور آزادی های
مشروع را هرچند
با وضع قوانین
و مقررات ، سلب
کند.»سندیکای کارگران
فلزکارمکانیک
ضمن حمایت دوباره
از خواسته های
آموزگاران و کانون
صنفی معلمان ایران
، خود را جدا از
این زحمتکشان ندانسته
و با آنان اتحادی
ناگسستنی دارد.
سندیکای
کارگران فلزکارمکانیک
1393/12/07
نژاد پرستی
در ساختار آموزشی
ایران
محمد حبیبی
فعال صنفی معلمان
این نوشته
،یادداشتی است
کوتاه مبتنی بر
تجربیات شخصی یک
معلم که پس از 11 سال
تدریس در حداقل
6استان این کشور،به
خود اجازه داده
که نظرشخصی خود
را درباره نژادپرستی
در سیستم آموزشی
ایران بیان کند.پس
اگر درحال خواندن
این یادداشت هستید
و علاقمندید که
نوشتاری علمی مبتنی
برآمارها وداده
های کارشناسی را
درباره این موضوع
مشخص مطالعه کنید،توصیه
من به شما این است:
وقت خود را
بی جهت هدر ندهید.این
نوشته بدرد شما
نمی خورد. چرا که
صرفا نتیجه مشاهدات
شخصی من به عنوان
یک معلم درطول
سالهای کاری خود
وهمچنین گپ وگفت
ها یی است که دراین
سالهابا همکارانم
داشته ام.درنتیجه
نظریاتی شخصی است
که اصراری هم بر
درستی آن ندارم.
لینک
متن کامل:
http://www.kanoonm.com/1701
گرانی نان
در صدر شکایات
مردم
گزارش رسمی
وزارت صنعت نشان
میدهد، در دیماه
امسال بالاترین
میزان شکایت مردمی
در بخش کالاها
از نان بوده است.
به گزارش
8اسفند تسنیم،
طی دی ماه سال 1393 تعداد
24693 فقره شکایت در
خصوص کالا و خدمات
توسط ستادهای خبری
سازمانهای صنعت،
معدن و تجارت سراسر
کشور دریافت شده
که پس از ارزیابی
کارشناسی تعداد
24676 مورد قابل پیگیری
و تعداد 17 مورد غیرقابل
پیگیری تشخیص داده
شده است.
از مجموع
شکایات دریافتی
تعداد 17605 فقره (71 درصد
تلفنی) از طریق
تماس مردم با خط
تلفن 124 بوده، تعداد
2606 فقره(11درصد حضوری)
و با حضور شاکیان
در محل ستادخبری
سازمان و ارسال
تعداد 4482 فقره(18 درصد
حضوری) و با حضور
شاکیان در محل
ستاد خبری سازمان
و ارسال تعداد
4482 فقره (18درصد کتبی)
شکایت بصورت مکتوب
صورت گرفته است.
از مجموع
شکایت دریافتی
تعداد21070 فقره(85 درصد)
مروط به بخش کالا
و تعداد 3623 فقره(15
درصد) مربوط به
بخش خدمات میباشد.
بطوریکه در بخش
کالا: بیشترین
شکایت از نان،
میوه و سبزی، پوشاک،
سبوس گندم و لبنیات
بوده و در بخش خدمات:
بیشترین شکایت
از تعمیر خودروهای
سبک، حمل و نقل
درون شهری، مشاورین
املاک تعویض روغنی
و آرایشگاه مردانه
میباشد.
بررسی شکایات
دریافتی بر اساس
نوع تخلف، بیانگر
این است که گرانفروشی،
کم فروشی و عدم
درج قیمت بیشترین
تخلفات را به خود
اختصاص داده اند.
مفت فروشی
16 میلیون تن سنگ
آهن
با رکود شدید
در طرح های زنجیره
فولادسازی کشور،
صادرات ذخائر سنگ
آهن ایران به قیمت
تقریبا مفت به
کشورهای خارجی
همچنان ادامه دارد؛
صادراتی که فقط
برای معدودی از
صادرکنندگان،
درآمدهای میلیاردی
دارد.
بر اساس آمار
گمرک، در 10 ماه اول
امسال صادرات سنگ
آهن به صورت خام
یا با حداقل فرآوری
به حدود 16 میلیون
تن رسیده است. از
صادرات این حجم
عظیم سنگ آهن،
فقط 972 میلیون دلار
درآمد نصیب کشور
شده است.
این حجم عظیم
صادرات 16 میلیون
تنی شامل 7 میلیون
و چهارصد و شصت
هزار تن سنگ آهن
با خلوص آهن کمتر
از 40 درصد (سنگ آهن
خام)، 7 میلیون و
سیصد هزار تن سنگ
آهن با خلوص بالای
40 درصد (سنگ آهن با
یک مرحله فرآوری)
و مابقی آن دیگر
فرآورده های سنگ
آهن بوده است.
هر تن سنگ
آهن به طور متوسط
امسال 29 دلار مبادله
ای یا 23 دلار آزاد
صادر شده است و
با توجه به سیاستهای
کلی اقتصاد مقاومتی
افرادی که در جریان
این خامفروشی
قرار دارند باید
پاسخگویی این سوال
باشند که صادرات
16 میلیون تن سنگ
آهن آن هم به قیمت
نازل کمتر از 30 دلار
چه مفهومی دارد
و این در حالی است
که سنگ آهن صادراتی
با تبدیل به محصولات
فولادی حدود تنی
500 دلار وارد کشور
میشود.
ایران از
لحاظ مواد اولیه
تولید فولاد جزو
چند کشور برتر
جهان است اما به
علت عدم توسعه
زنجیره استحصال
سنگ آهن تا تولید
فولاد، همچنان
بخش اعظم سنگ آهن
استخراج شده از
معادن عظیم کشور
به صورت خام یا
با حداقل فرآوری
به خارج صادر می
شود که ارزآوری
آن در مقابل واردات
فولاد و محصولات
فولادی کشور، ناچیز
است.
طبیعی است
اگر زنجیره استحصال
سنگ آهن تا تولید
فولاد در کشور
به اندازه کافی
توسعه پیدا کرده
بود، هم اکنون
نه تنها کشورمان
در تولید محصولات
فولادی به خودکفایی
رسیده بود و صدها
هزار شغل در این
صنایع ایجاد شده
بود، بلکه از صادرات
سنگ آهن به قیمت
تقریبا مفت به
کشورهای خارجی
جلوگیری می شد.
بخشی
ازیک گزارش
مشرق
بتاریخ7اسفند
برخورد
4 تریلر 3 کشته و زخمی
بر جای گذاشت
تصادف شدید
چهار دستگاه تریلر
در محور یزدانآباد
به بافق یک کشته
و دو زخمی بر جای
گذاشت.
به گزارش
7اسفند فارس ، چهار
دستگاه تریلر در
محور یزدانآباد
به بافق حوالی
چهار راه سقاخانه
ابوالفضل صبح امروز
با هم برخورد کردند.
این حادثه
بین یک دستگاه
تریلر حامل مواد
سوختی که از سمت
بافق به طرف یزدانآباد
زرند در حرکت بود
با سه دستگاه تریلر
حامل مواد معدنی
که از سمت یزدانآباد
به طرف بافق در
حرکت بودند، رخ
داد و یک کشته و
دو زخمی بر جای
گذاشت.
براساس
این گزارش
این محور حد فاصل
یزدانآباد به
سیریز از عرض کم
و آسفالت نامطلوب
برخوردار است که
تاثیر زیادی در
وقوع حوادث دارد.
راننده
تانکر حامل سوخت
در مسیر نایین
به اردکان در آتش
سوخت
رییس آتش
نشانی نایین گفت:
یک تانکر حامل
مواد سوختی در
پی واژگونی در
مسیر نایین به
اردکان آتش گرفت
و راننده آن کشته
شد.
به
گزارش7اسفندایرنا
،عبدالله سلطانی
محمدی روز پنجشبه
گفت: این حادثه
ساعت22 و 15 دقیقه شب
گذشته روی داد.
وی افزود:
حادثه در کیلومتر
45 جاده نایین به
اردکان یزد رخ
داد .تانکر حامل
مواد سوختی به
علت نامعلومی به
سمت راست جاده
منحرف و واژگون
شد و آتش گرفت و
راننده آن در دم
جان داد.
اعتصاب
۲۰۰۰ کارگر معدن
مس بریک گولد در
زامبیا
بیش از دو
هزار نفر از کارگران
عضو اتحادیه در
معدن مس لوموانای
زامبیا که متعلق
به بریک گولد است،
برای روشن شدن
سرنوشتشان پس از
تعطیلی این معدن
دست از کار کشیدند.
به گزارش8اسفند
ماین نیوز، زامبیا
در ژانویه حق معدنکاری
در معادن روباز
را از شش به 20 درصد
افزایش داد که
باعث شد شرکت کانادایی
بریک گولد تصمیم
بگیرد فعالیتش
در معدن مس لوموانا
را که از حدود چهار
هزار شغل حمایت
میکند، تعطیل
کند.
وزیر کار
زامبیا اعلام کرد
مقامات وزارتخانه
اش به همراه اتحادیه
کارکنان زامبیا
و مدیریت معدن
لوموانا برای پایان
دادن به این اعتصاب
دیدار کرده اند.
بر اساس گزارش
رویترز، رییس جمهور
جدید زامبیا از
مقامات دولتش درخواست
کرده است اختلاف
با شرکتهای معدنی
در مورد حق معدنکاری
و مالیات را حل
کنند.
شش سال زندان
برای کارفرمای
شکنجه گر هنگ کنگی
یک زن هنگ
کنگی به اتهام
شکنجه و بدرفتاری
با خدمتکار اندونزیایی
خود به شش سال زندان
محکوم شد.
به
گزارش27فوریه
یورونیوز،دادگاهی
در هنگ کنگ، این
کارفرمای ۴۴ ساله
را در هیجده مورد
از بیست اتهام
وارده از جمله
سوء استفاده کاری،
آسیب های جسمانی
شدید، تهدید و
پرداخت نکردن دستمزد،
گناهکار شناخت.
تظاهرکنندگانی
در خارج از دادگاه،
برده داری از زنان
را محکوم کردند.
یکی از آنها گفت:
«مشکل اصلی این
است که سوء استفاده
ها ادامه دارند،
حتی با رای مثبت
دادگاه به پرونده
ارویانا، این سوء
استفاده ها ادامه
خواهند داشت چون
قانون تغییر نکرده
است.»
زنان زیادی
مانند این خدمتکار
۲۳ ساله اندونزیایی
در هنگ کنگ با رفتارهای
غیرانسانی مواجه
اند.
مدافعان
حقوق بشر بارها
درباره این خشونت
ها هشدار داده
اند.
بیش از سیصد
هزار خدمتکار خارجی
عمدتا از اندونزی
و فیلیپین در هنگ
کنگ کار می کنند.
هشتم
اسفندماه1393
اخباروگزارشات
کارگری9اسفند1393
- کانون
صنفی معلمان: پیاده
نظام هیچ جریان
سیاسی نیستیم-
تجمع اعتراضی10اسفندبرگزارمی
شود
- اعتصاب کارگران
معدن کوشک بافق
به یک هفته رسید
- باردیگرکارگران
معدن طزره دراعتراض
به عدم پرداخت
2ماه حقوق،حق بیمه
وعیدی دست به اعتصاب
زدند
- شرایط دردناک
کاری وعدم پرداخت
6ماه حقوق کارگران
شرکت نمکزدایی
پتروپارت هفتکل
- عدم پرداخت
۳ ماه حقوق کارگران
صنایع پیشرانه
ساری در آستانه
سال نو
- پاسکاری بازنشستگان
صنعت فولاد بجای
پرداخت حقوق عقب
افتاده شان
*بازنشستگان
صنعت فولاد کرمان
دو ماه حقوق معوقه
دارند
*ارجاع مشكلات
صندوق بازنشستگي
فولاد به كميسيون
تلفيق
*پیشنهادالحاق
صندوق بازنشستگان
فولاد به صندوق
صنعت و معدن و تجارت
- بسته هاي تهديد
به جاي عيدي برای
کارگران کارگاه
هاي کوچک
- تجمع اعتراضی
دانشآموزان شینآبادی
مقابل وزارت آموزش
وپرورش
- غذای کارگران
عسلویه در آشپزخانههای
غیر بهداشتی تهیه
میشود
- برق جان کارگر
شهر هویزه را گرفت
- گلولهی سپاه
در مرز ربط، جان
کولبرجوانی را
گرفت
کانون صنفی
معلمان: پیاده
نظام هیچ جریان
سیاسی نیستیم-
تجمع
اعتراضی10اسفندبرگزارمی
شود
دبیرکل کانون
صنفی معلمان با
تائید برگزاری
تجمع مسالمتآمیز
فرهنگیان در میدان
بهارستان، به ماده
27 قانون اساسی مبنی
بر آزادی برگزاری
تجمعات اشاره کرد
و گفت: ما پیاده
نظام هیچ جریان
سیاسی نیستیم.
به گزارش
9اسفندآنا، وضعیت
نامناسب معیشت
معلمان سالهای
متوالی نقل محافل
مختلف است. بعضی
از فرهنگیان میگویند؛
در تامین نیازهای
اولیه زندگی خود
درماندهاند و
زیر خط فقر به سر
میبرند. آنها
معتقدند این وضعیت
به منزلتشان آسیب
رسانده است و انگیزههای
شغلی را از آنها
گرفته است.
بدنه آموزش
و پرورش جلوتر
از تشکل های صنفی
است
اسماعیل
عبدی دبیرکل کانون
صنفی معلمان با
اشاره به اینکه
بدنه آموزش و پرورش
جلوتر از تشکلهای
صنفی از روزهای
پایانی بهمنماه
یک سری اعتراضاتی
را شروع کردند
گفت: برخی از کلاسهای
درس در بعضی از
نقاط کشور تعطیل
شد و تجمعاتی را
در شهرهای مختلف
همچون مریوان،
شاهرود، کرمانشاه
و قزوین شاهد بودیم.
علاوه بر آن بیانیههایی
تقلبی از طرف کانون
صنفی منتشر شد.
وی تاکید
کرد: تجمع مقابل
مجلس به عنوان
اولین تاکتیک ما
نبوده است. ما در
گذشته با کمیسیون
تلفیق، کمیسیون
آموزش و تحقیقات
مجلس و همینطور
آقای فانی وزیر
آموزش و پرورش
دیدارهای مختلفی
داشتیم.
عبدی با تاکید
بر اینکه وضعیت
نامناسب معیشتی
معلمان دامنه خشونت
در مدارس را افزایش
داده است، گفت:
این اعتراضات فقط
مرتبط با این دولت
نیست و البته اعتراض
ما به این دولت
هم نیست. اعتراض
ما به نگاهی است
که از سالها پیش
به آموزش و پرورش
وجود داشته است.
ما پیادهنظام
هیچ جریان سیاسی
در کشور نیستیم
و تنها به دنبال
دریافت مطالبات
صنفی خود هستیم.
وی تاکید
کرد: ما توقع داشتیم
در بودجه تغییر
چشمگیری را ببینیم.
هم اکنون معلمان
با لیسانس و بیست
سال سابقه کار
معدل حقوقشان یک
میلیون و سیصد
هزار تومان است.
معلمان اولین گروهی
بودند که نسبت
به اجرا نشدن قانون
در دولت نهم اعتراض
کردند اما بعد
از اینکه قانون
با پا فشاری معلمان
و کانونهای صنفی
تغییر کرد آنها
توقع داشتند به
عنوان اولین گروهی
که اعتراض کردند
در ردیف حقوقی
خود تغییری را
ببینند که چنین
نشد.
دبیر کل کانون
صنفی معلمان تصریح
کرد: معلمان حقالتدریس
به وضیعت استخدامی
خود اعتراض دارند.
معلمان آزاد نیز
که بدون بیمه ماهانه
300 هزار تومان حقوق
میگیرند، معترضاند.
البته موارد یاد
شده مشکلاتی است
که در قسمت استخدامی
وجود دارد.
عبدی تصریح
کرد: بند 5 ماده 68 قانون
مدیریت خدمات کشوری،
روی این موضوع
صراحت دارد کسانی
که لیسانس دارند،
فوقالعاده شغلشان
1500 باشد و کسانی که
فوق لیسانس دارند
فوق العاده شغلشان
2000 محاسبه شود. در
صورتی که آموزش
و پرورش امتیاز
هر دو گروه را 800 حساب
میکند و این
قانون صرفا برای
گروههای ستادی
اجرا شده است.
وی تاکید
کرد: کانون صنفی
معلمان وظیفهاش
دفاع از تمام حقوق
مادی و معنوی و
از بین بردن اختلاف
طبقاتی بین نیروهای
ستادی و معلمان
است و نیت سیاسی
و جناحی در رسالت
ما جایی ندارد.
اعتصاب
کارگران معدن کوشک
بافق به یک هفته
رسید
کارگران
معدن کوشک صبح
امروز با تجمع
در مقابل درب ورودی
معدن برای دومین
بار طی یک هفته
ای که از شروع اعتصابشان
گذشته است، خواستار
بازگشت به کار
۱۷ کارگر اخراجی
این معدن و رسیدگی
به مطالباتشان
شدند.
به گزارش
9اسفند ایلنا،
در پی موافقت نکردن
کارفرما با بازگشت
به کار ۱۷ کارگر
اخراجی معدن کوشک
بافق که به دلیل
اعتراضات قرارداد
کارشان در ابتدای
اسفند ماه تمدید
نشده بود، صبح
امروز (شنبه ۹ اسفند
ماه)، نزدیک به
۱۰۰ نفر از کارگران
این معدن که در
شمال شرقی شهرستان
بافق واقع شده
است، برای هفتمین
روز متوالی در
مقابل درب ورودی
این معدن تجمع
کردند.
یکی از کارگران
معترض معدن کوشک
امروز گفت: در پی
تجمع امروز، چند
نفر از کارگران
حاضر در تجمع،
از سوی فرمانداری
فراخوانده شدند
تا مذاکرات جهت
از سرگیری کار
در معدن با آنها
صورت بگیرد. به
گفتهٔ کارگران،
مسولین فرمانداری
وعدههایی جهت
پیگیری مطالبات
کارگران کوشک به
آنها دادهاند
و از آنها خواسته
اند به اعتصابشان
پایان دهند.
باردیگرکارگران
معدن طزره دراعتراض
به عدم پرداخت
2ماه حقوق،حق
بیمه وعیدی
دست به اعتصاب
زدند
صبح امروز
(۹ اسفند ماه) کارگران
معدن طزره، از
معادن زغال سنگ
البرز شرقی در
اعتراض به پرداخت
نشدن بیش از ۲ ماه
حقوق و همچنین
دریافت نکردن حق
عیدی دست از کار
کشیده و در محوطه
معدن تجمع کردند.
به
گزارش9اسفندایلنا،در
تجمع امروز حدود
۵۰۰ نفر از مجموع
۱۴۰۰ کارگر این
واحد معدنی در
اعتراض به وصول
نشدن مطالبات چند
ماههشان دست از
کار کشیدند و در
محوطه معدن تجمع
کردند.
کارگران
معدن طزره میگویند
طی یک سال گذشته
هر ماه ما چند تجمع
اعتراضی در محوطه
معدن و خارج از
آن در اعتراض به
معوقات حقوقیشان
انجام دادهاند
اما کارفرما به
این اعتراضات بیتفاوت
است و واکنش خاصی
از خود نشان نمیدهد.
به گفته این
کارگران علاوه
بر تعویق بیش از
دو ماه حقوق در
ماهای دی و بهمن،
پرداخت نشدن حقوق
اسفند ماه و عیدی،
در آستانه سال
جدید کارگران را
نگران تامین مخارج
نوروز کرده است.
کارگران
میگویند همچنین
حق بیمه ۱۴۰۰ کارگر
این واحد معدنی
با تاخیر چند ماهه
به تامین اجتماعی
پرداخت میشود
و در حال حاضر
۲ماه است که حق
بیمه کارگران معادن
البرز شرقی پرداخت
نشده و به تبع آن
دفترچههای درمانی
تعدادی از خانوادههای
کارگری فاقد اعتبار
شده است.
به گفته کارگران
معدن زغال سنگ
طزره در تجمع امروز
مدیر معدن طزره
از جانب مدیر عمل
معادن البرز شرقی
وعدههایی به کارگران
داده است.
به گفته آنان،
کارفرمای این واحد
قول داد فردا یکشنبه
(۱۰ اسفند) یک ماه
از معوقات حقوقی
کارگران را پرداخت
کند. همچنین وی
وعده کرد «چند روز
بعد» یک ماه دیگر
از مطالبات معوقه
کارگران را به
همراه عیدی وپاداش
پایان سال پرداخت
کند.
بنا بر اطلاعات
کارگران؛ طبق روال
سالهای قبل حقوق
اسفند ماه کارگران
معدن زغال سنگ
البرز شرقی فروردین
ماه سال آینده
پرداخت میشود.
شرایط
دردناک کاری
وعدم پرداخت
6ماه حقوق کارگران
شرکت نمکزدایی
پتروپارت هفتکل
ندای
هفتکل
بتاریخ9اسفند
طی گزارشی
بنقل ازیک
مخاطبش
ازشرایط
دردناک کاری
وعدم
پرداخت6ماه
حقوق کارگران شرکت
نمکزدایی پتروپارت
هفتکل،خبرداد.
براساس
این گزارش،،یکی
از مخاطبین با
ارسال دل نوشته
ای به سایت چنین
نوشت:
باسلام
(اقتصاد مقاومتی
از این بالاتر
هیچ جاه ی دنیا
نخواهید دید)
۱۰ کیلو متر
از شهر هفتکل بطرف
روستای چمن لاله
به شرکت نمکزدایی پتروپارت
یه سر بزنید که
کارگران آن شش
ماه حقوق نگرفته
اند و حالا هم که
نزدیک به عید هستیم...
شما که به
قانون آشنا هستید
آیا کارگری که
ساعت ۵/۵ صبح صبحانه
می خورد و بلند
میشود بر سر کار
میرود و تا ساعت
۱۲با بیل و کلنگ
سر کار دارد به
او اجازه صبحانه
یا لقمه نانی که
به عنوان چاشنی
میل کند آن هم از
جیب خودش را ندارد؟
به والله
هیچ جایی دنیا
ندیده اید دوربین
مدار بسته بازدید
بدنی در حین وارد
شدن به شرکت و هنگام
خروج فقط فقط برای
جلوگیری از نیاوردن
صبحانه به داخل
شرکت آن هم برای
کارگران بیل و
کلنگی، و برای
کارمندان اداری
اشکالی ندارد.
۱-
مشقت
۲-
سازش با فشار اقتصادی
۳-
سازش با زخم معده
۴-
فشار روانی
۵-
ترساندن از اخراج
۶- شرمنده
خانواده...........
درهمین
رابطه:
عدم
پرداخت 4ماه
حقوق کارگران
درسال جاری –
اخراج
نمایندگان
کارگران
در
جریان اعتصابات
کارگری سال
گذشته کارگران
شرکت نمکزدایی
پتروپارت
دراعتراض به
عدم پرداخت
8ماه حقوقشان،
دو تن از
نمایندگان
کارگران
اخراج شدهاند. کارگران
پروژه نمکزدایی
شرکت
«پتروپارت» در
خوزستان حقوق
و مزایای
اردیبهشت،
خرداد، تیر و
مرداد سال
جاری را دریافت
نکردهاند.
به
گزارش
14شهریورایلنا،
کارگران
پروژه نمکزدایی
شرکت
پتروپارت که
۷۰ کارگر رسمی
و ۳۰ کارکر
پیمانی
هستند، امسال
تنها حقوق
فروردین ماه
را دریافت
کردهاند.
پیش
از این،
کارگران در
سال گذشته نیز
حقوق خود را
با ۹ ماه
تاخیر دریافت
میکردند که
در اعتراض
اقدام به اعتصاب
کرده بودند.
براساس
این گزارش،
کارفرمای
پروژه نمکزدایی
پتروپارت، در
طول سالجاری
بیش از ۲۰
کارگر اهل
شهرستان
هفتکل را بهدلیل
اعتراض اخراج
کرده است و بهجای
برخی از ایشان
از نیروهای
غیر بومی
استفاده میکند.
همچنین،وسیله
رفتوآمد
برای کارگران
در نظر گرفته
نشده و
کارگران برای
کار در روزهای
تعطیل رسمی
زیر فشار قرار
میگیرند.
شرکت
پتروپارت در
سال ۸۷ در
شهرستان
هفتکل استان
خوزستان راهاندازی
شد و پروژههای
اجرایی
کارگاهی
مانند
ایستگاههای
تقویت فشار در
دست دارد؛
پروژه نمکزدایی
یکی از پروژههای
بزرگ نفت در حوالی
روستای چمنلاله
است.
رییس
اداره کار
رامهرمز در
رابطه با
تعویق در پرداخت
حقوق و دستمزد
کارگران شرکت
پتروپارت گفت:
کارگران
پروژه نمکزدایی
پتروپارت
پارسال هشت
ماه حقوق
معوقه داشتند
و به همین
دلیل اعتصاب
کرده بودند.
رضا
محمدیراد
افزود: بهدنبال
اعتصاب سال
گذشته
کارگران طی
گفتگو با شرکت
مادر (شرکت
ملی نفت) و
مدیر
پتروپات،
معوقات
پرداخت شد اما
حقوق چهارماه
(اردیبهشت تا
مرداد) امسال
کارگران
پرداخت نشده
است.
عدم
پرداخت ۳ ماه حقوق
کارگران صنایع
پیشرانه ساری در
آستانه سال نو
ایلنا
طی گزارشی
بتاریخ9اسفند
از
عدم پرداخت ۳ ماه
حقوق کارگران صنایع
پیشرانه ساری در
آستانه سال نو،خبرداد.
براساس
این گزارش،۶۵ کارگری
که در این واحد
تولید کننده کالاهای
صنعت برق کار میکنند
علاوه بر دریافت
نکردن حق عیدی،
در ماهای آذر،
دی و بهمن نیز حقوقی
دریافت نکردهاند.
این
گزارش می
افزاید،کارخانه
پیشرانه سال گذشته
بیش از ۱۰۰ کارگر
داشت که تعداد
زیادی از آنها
بازنشسته شدهاند،
با این حال در سال
جاری کارفرمای
این کارخانه بدون
جایگزین کردن نیروی
کار جدید میزان
تولید محصولات
را ۳۵ درصد افزایش
داده است.
علاوه بر
افزایش تولید که
منابع مالی خوبی
برای کارخانه بهمراه
داشته کارفرما
برای توسعه فعالیت
تولیدی، سال جاری
بیش از ۵ میلیارد
تومان از بانکها
وام اخذ کرده اما
بیتوجه به مشکلات
معیشتی کارگران
در آستانه سال
نو ۳ ماه حقوق کارگران
را پرداخته نکرده
است.
پاسکاری
بازنشستگان صنعت
فولاد بجای
پرداخت حقوق
عقب افتاده
شان
*بازنشستگان
صنعت فولاد کرمان
دو ماه حقوق معوقه
دارند
رئیس هیات
مدیره کانون بازنشستگان
صنعت فولاد کرمان
با اشاره به ایام
تصویب بودجه سال
94 در مجلس، گفت: نمایندگان
مجلس با پیشنهاد
2 هزار میلیارد
تومانی پرداخت
معوقه حقوق همکاری
کنند.
به گزارش9اسفندایسنا،هوشنگ
انکوتی با اشاره
به اینکه بازنشستگان
صنعت فولاد کرمان
دو ماه حقوق معوقه
دارند، گفت: مبلغ
2 هزار میلیارد
تومان فقط برای
پرداخت معوقه آنها
لازم است.
وی با بیان
اینکه 85 هزار بازنشسته
صنعت فولاد در
کشور وجود دارد
که از این تعداد
حدود 15 هزار نفر
در استان کرمان
ساکن هستند، افزود:
مسئولان برای ساعاتی
خود را به جای این
بازنشستگان بگذارند،
آنها حتی پول نان
شب خود را الان
ندارند.
انکوتی تشریح
کرد: بازنشستگان
ذغالسنگ بدلیل
کار کردن در شرایط
سخت مانند بعضی
از بازنشستگان
وضعیت جسمانی خوبی
ندارند که بتوانند
شغل دیگری داشته
باشند و همین علت
اگر مستمری آنها
به موقع پرداخت
نشود خرج خانه
آنها با هر کدام
چند فرزند بر زمین
است.
وی با اشاره
به ایام تصویب
بودجه سال جدید،
گفت: ا نمایندگان
با پیشنهاد 2 هزار
میلیارد تومانی
کانونهای بازنشستگی
مستقل فولادی در
کشور برای پرداخت
معوقهها و عیدی
بازنشستگان موافقت
کرده و آن را تصویب
کنند.
رئیس هیات
مدیره کانون بازنشستگان
صنعت فولاد کرمان
با بیان اینکه
جریان تخلفات عدیده
و حقوقهای میلیونی
مدیر عامل، معاونان
و مشاوران صندوق
فولاد طی نامهای
به رئیس مجلس شورای
اسلامی ارسال شده
است، افزود: کانونهای
بازنشستگان مستقل
فولادی و معدنی
با توجه به نظر
موافق تمامی بازنشستگان
صندوق فولاد درخواست
دارند ضمن موافقت
با پرداخت مبلغ
یادشده توسط مجلس،
مقرر نمایند این
مبلغ زیر نظر مستقیم
ذیحسابی وزارت
اقتصاد و دارایی
کشور پرداخت شود.
وی خاطر نشان
کرد: بازنشستگان
ذغالسنگ هر روز
وضعیت معیشتی آنان
نابسامان تر شده
و در این اواخر
سال چشم امیدشان
به پرداخت حقوق
معوقه است تا بتوانند
از خجالت خانواده
بیرون بیایند.
*ارجاع مشكلات
صندوق بازنشستگي
فولاد به كميسيون
تلفيق
به
گزارش9اسفندماین
نیوز، نمایندگان
مجلس درجلسه
علنی امروز در
جریان بررسی بودجه
با ارجاع تبصره
الحاقی در مورد
حل مشکلات صندوق
بازنشستگی فولاد
به کمیسیون تلفیق
موافقت کردند.
در جریان
بررسی تبصره 3 لایحه
بودجه سال آینده،
پیشنهادی برای
الحاق یک متن به
تبصره 3 ماده واحده
لایحه بودجه مطرح
شد که بر اساس آن
دولت موظف می شد
به منظور پرداخت
مانده بدهی خود
به موسسه صندوق
حمایت و بازنشستگی
کارکنان فولاد
به مبلغ 197 هزار میلیارد
ریال از محل منابع
بندهای الف و ج
تبصره 3 معادل 20 هزار
میلیارد ریال به
صورت نقدی مندرج
در جدول شماره
8 و مبلغ 177 هزار میلیارد
ریال مندرج در
جدول شماره 18 به
صورت تهاتری با
اولویت از اموال
و دارایی های وزارت
صنعت، معدن و تجارت
در اختیار صندوق
مذکور قرار دهد.
در این تبصره
به وزارت امور
اقتصادی و دارایی
اجازه داده می
شد معادل سهام،
سهم الشرکه، شرکت
های و حقوق بهره
برداری از معادن
مربوط به انتقال
صندوق بازنشستگی
صندوق فولاد به
وزارت تعاون، کار
و رفاه اجتماعی
که بر اساس قوانین
بودجه سال های
1389 تا 1392 مورد توافق
وزارتخانه های
امور اقتصادی و
دارایی و تعاون،
کار و رفاه اجتماعی
قرار گرفته ولی
قرارداد واگذاری
آن منعقد نگردیده
است را در سال 1394 به
آن صندوق انتقال
دهد و یا تسویه
کند.
*پیشنهادالحاق
صندوق بازنشستگان
فولاد به صندوق
صنعت و معدن و تجارت
به
گزارش9اسفندایسنا،یکی
دیگر از موارد
مطرح شده در جلسه
غیرعلنی امروزمجلس
طرح پیشنهادی برای
الحاق صندوق بازنشستگان
فولاد به صندوق
صنعت و معدن و تجارت
است که دراین رابطه
نظر کمیسیون تلفیق
جهت اضافه شدن
این طرح در بودجه
اخذ شد.
بسته هاي
تهديد به جاي عيدي
برای کارگران
کارگاه هاي کوچک
هميشه با
نزديک شدن به روزهاي
پاياني سال، بحث
عيدي، پاداش و
مطالبات کارگري
مطرح مي شود و کارگران
کارگاه هاي کوچک
نيز با توجه به
شرايط سخت اقتصادي،
براي دريافت حق
و حقوق واقعي از
کارفرمايان خود
منتظر مي مانند.
با اين که قوانين
پرداخت عيدي واضح
و مشخص است، اما
برخي کارفرمايان
بدون توجه به قانون،
پرداخت عيدي کارگران
را به روزهاي پاياني
سال موکول و يا
از پرداخت آن خودداري
مي کنند که اين
امر با توجه به
رشد چشم گير قيمت
ها در شب عيد، مشکلات
اقتصادي را بر
آن ها تحميل مي
کند.
کاهش قدرت
خريد
اماني فرد
يکي از کارگران
کارگاه جوشکاري
که طي سال هاي فعاليتش
عيدي دريافت نکرده
است، مي گويد: با
اين که کارفرمايان
بر اساس قانون،
مکلف به پرداخت
عيدي به کارگران
خود هستند، اما
در بيشتر موارد،
اين افراد هيچ
گونه مبلغي تحت
عنوان عيدي به
کارگران خود پرداخت
نمي کنند.
وي مي افزايد:
بيش از 50 درصد کارگران
کارگاه هاي کوچک
عيدي نمي گيرند
و اين امر در حالي
اتفاق مي افتد
که با نزديک شدن
به روزهاي پاياني
سال قيمت بسياري
از اقلام و مايحتاج
به ميزان چشم گيري
افزايش مي يابد
و قدرت خريد کارگران
را به شدت کاهش
مي دهد.
نظارت مناسب
وجود ندارد
يکي از کارگران
موقت نيز در اين
باره مي گويد: کارگران
روزمزد، فصلي،
موقت و نيمه وقت،
هميشه ناديده گرفته
مي شوند و عيدي
به آن ها پرداخت
نمي شود که اين
امر اجحاف در حق
آنان است.
باقري ادامه
مي دهد: نظارت درستي
در زمينه پرداخت
عيدي اين افراد
وجود ندارد و اين
قشر زحمتکش به
دليل ابقا در موقعيت
شغلي خود، مجبور
به سکوت و پذيرفتن
شرايط هستند.
يکي از کارگران
کارگاه مکانيکي
که دستمزد ماهانه
اش 400 هزار تومان
است، مي گويد: در
شرايط فعلي، اين
ميزان دستمزد،
کفاف زندگي ام
را نمي دهد و با
نزديک شدن به نوروز
که زمان اوج مصرف
و خريد است، اکنون
نگران کمبود نقدينگي
هستم.
وي ادامه
ميدهد: پرداخت
عيدي، پاداش و
مزايا در روزهاي
منتهي به سال کمک
بزرگي است که کمي
از بار مالي تحميل
شده بر اين قشر
زحمتکش را ميکاهد.وي
با بيان اين که
مشکلات اقتصادي
نفس کارگران را
بريده است، عنوان
مي کند: هر روز شاهد
افزايش قيمت ها
هستيم به نحوي
که يک روز نرخ اجناس
از هزار تا 10 هزار
تومان تغيير مي
کند و اين در حالي
است که دستمزد
کارگران نه تنها
افزايش نمي يابد
که گاهي نيز به
دليل شرايط بد
اقتصادي و بي قانوني
برخي کارفرمايان
کاهش نيز مي يابد.
وي با بيان
اين که اقتصاد
کارگران بيمار
است، اظهار مي
دارد: با اين که
عيدي کارگران به
نسبت حقوق و ماه
هاي کاري آن ها
پرداخت مي شود،
اما چون دريافتي
کارگران توافقي
و اندک است، عيدي
پرداختي نيز اندک
خواهد شد با اين
حال پرداختش بهتر
از پرداخت نکردنش
است.وي مي افزايد:
حد اقل قيمت هر
کيلو پرتقال 3 هزار
تومان و آجيل و
شيريني نيز هر
روز در حال افزايش
است با اين روند
و با حقوق 300 هزار
توماني به احتمال
زياد از خريد نوروزي
باز خواهم ماند.
وي با بيان
اين که چرخ هاي
صنعت استان با
دستان کارگران
مي چرخد، عنوان
مي کند: امسال کام
کارگران شيرين
نخواهد شد زيرا
مشکلات اقتصادي
امان آن ها را بريده
است.
تخطي برخي
کارفرمايان
يکي از کارفرمايان
می گوید: بسياري
از کارگاه هاي
استان از کارگران
موقت و پاره وقت
استفاده مي کنند
و تعهدي هم براي
پرداخت عيدي و
پاداش ندارند.
يک کارشناس
بازار کار با بيان
اين که تعداد زيادي
از شاغلان کارگاه
ها يا عيدي دريافت
نمي کنند يا رقمي
را مي گيرند که
کارفرما تعيين
مي کند، مي گويد:
بر اساس قانون
مصوب سال 70، تمام
کارگاه هاي مشمول
قانون کار مکلف
هستند به هر يک
از کارگران خود
به نسبت يک سال
کار، معادل60 روز
آخرين دستمزد،
عيدي و پاداش بپردازند
و مبلغ پرداختي
نيز نبايد از معادل
90 روز حداقل دستمزد
روزانه قانوني
تجاوز کند.
وی مي افزايد:
بر اساس تبصره
يک اين ماده واحده،
مبلغ پرداختي به
کارکناني که کمتر
از يک سال در کارگاه
کار کرده اند بايد
به مأخذ 60 روز دستمزد
و به نسبت روزهاي
کارکرد در سال،
محاسبه شود و مبلغ
پرداختي براي هر
ماه، نبايد از
يک دوازدهم سقف
تعيين شده موضوع
ماده واحده اين
قانون، تجاوز کند.
وي با بيان
اين که برخي کارفرمايان،
عيدي و آخرين حقوق
پايان سال کارگران
را پرداخت مي کنند،
ادامه مي دهد: بسياري
از کارفرمايان
نيز پرداخت عيدي
را به تعويق مي
اندازند و تعداد
زيادي از کارگران
از دريافت عيدي
باز مي مانند. وي
اظهار مي دارد:
نبود بازرسي و
نظارت بر تنظيم
قرارداد هاي مناسب،
پرداخت نشدن عيدي
و يا دريافت مبالغ
اندک را موجب شده
است.
کارگران
تخلفات را اعلام
کنند
سرپرست اداره
کل تعاون، کار
و رفاه اجتماعي
در اين باره مي
گويد: کارگران
فعال روزمزد، فصلي،
موقت و پاره وقت
در کارگاه ها،
بر اساس قانون
کار از حقوق، مزايا
و عيدي بهره مند
مي شوند.
«نوري» با بيان
اين که کارگران
نيمه و پاره وقت
و فصلي و حتي يک
روزه به تناسب
روزها و ماه هاي
کارکرد عيدي دريافت
مي کنند، مي افزايد:
کارفرمايان موظف
و مکلف به پرداخت
حقوق و عيدي به
کارگران خود هستند
و چنان چه تخلفي
در اين زمينه انجام
شود، کارگران با
مراجعه به مراجع
حل اختلاف مشکلات
را بازگو و نسبت
به رسيدگي اقدام
کنند.
منبع:خراسان
بخشی ازیک
گزارش9اسفند
تجمع اعتراضی
دانشآموزان شینآبادی
مقابل وزارت
آموزش وپرورش
دانش آموزان
حادثه دیده شین
آبادی صبح امروز
به همراه خانوادههای
خود در اعتراض
به عدم همکاری
لازم آموزش و پرورش
برای درمان و تامین
مخارج جلوی این
وزارتخانه تجمع
کردند.
به
گزارش9اسفندمشرق،ساعت
۸ صبح روز چهارشنبه،
۱۵ آذر ۱۳۹۱، یک
کلاس درس مدرسه
ابتدایی روستای
شینآباد از توابع
شهرستان مرزی پیرانشهر
دچار آتش سوزی
شد و از ۳۷ نفر دانش
آموزان آن ۲۹ نفر
دچار سوختگی شدند.
حادثه زمانی
روی داده که بخاری
نفتی این کلاس
دچار آتشسوزی
شد و تلاش سرایدار
مدرسه برای خاموش
کردن آن با استفاده
از کپسول آتشنشانی
موثر واقع نشد.
سرایدار مدرسه
وقتی نتوانست آتش
را خاموش کند،
اقدام به انتقال
بخاری به بیرون
از کلاس کرد که
در این موقع بخاری
منفجر شد و آتش
به تمام سطح کلاس
سرایت کرد.
حال که دو
سال و سه ماه از
این حادثه گذشته
است و علی رغم تمام
تبلیغات رسانهای
دولت و آموزش و
پرورش مبنی برخدمات
ویژهای که برای
بچههای شینآباد
در نظر گرفته شده
است، تجمع امروز
صبح کودکان آسیب
دیده و خانواده
هایشان در وزارت
آموزش و پرورش
نشان از عدم رضایت
و اعتراض آنها
دارد.
پدر یکی از کودکان آسیب
دیده عنوان کرد:
در طی یکسال و دوماهی
که از این حادثه
گذشته است آموزش
و پرورش نسبت به
تعهداتی که به
دانش آموزآن شین
آبادی داده است،
بی توجه بوده و
اقدامات اندکی
هم که نسبت به این
دانش آموزان صورت
گرفته خیلی لنگان
لنگان و با سستی
بوده است.
وی گفت: بحث
درمانی هم قرار
بود در بهترین
بیمارستانهای
کشور و در بخش خصوصی
صورت بپذیرد ولی
این بچه ها گاهی
از صبح منتظر پزشک
میمانند در حالیکه
قرار بر این بود
که این بچه ها به
صورت ویژه درمان
شوند. هم چنین قرار
بود که مستمری
مادام العمر برایشان
در نظر گرفته شود
و نیز بیمه بیکاری
به این خانواده
ها تعلق بگیرد
که این موضوعات
هیچکدام عملیاتی
نشده است.
این پدر حادثه
دیده افزود: بحث
تحصیل دانش آموزان
نیز مطرح است که
آموزش پرورش به
این موضوع نیز
توجه خاصی نشان
نداده است. یکی
از این بچه ها الان
حدود یکماه است
که نه معلمی به
آنها مراجعه کرده
و نه کسی وضعیتشان
را پیگیری کرده
است، مراجعه به
آموزش پرورش استان
و وزارتخانه هیچ
نتیجه ای در بر
نداشته است این
در حالیست که وزیر
عقیده دارد که
40 هزار نیروی مازاد
دارد که باید تعدیل
نیرو شوند.
وی خواستار
شد دولت به وعده
هایی که داده عمل
کند ما تا الان
دهها تماس از خارج
از کشور داشتیم
که مردم خیری هستند
که بخواهند این
کودکان را درمان
کنند اما به خاطر
امیدی که به دولت
آقای روحانی بسته
بودیم همه این
پیشنهادها را رد
کردیم متاسفانه
تدبیر این دولت
هنوز نتیجه برای
این بچه ها نداشته
است.
آمنه راد
یکی از دانش آموزان
مدرسه شین آباد
است که دچار سوختگی
شدید شده است،
وی که در این تجمع
حضور داشته گفت:
تا به حال برای
ما کاری انجام
نشده، الان هم
که اینجا هستیم
اجازه نمی دهند
که وزیر را ببینیم
بعضی از دوستان
ما یکماه هست که
معلمی به آنها
سر نزده نه حق بیکاری
پدر و مادرهایمان
داده می شود و نه
مستمری خودمان.
وی درباره
وضعیت تحصیل خود
و همکلاسی هایش
گفت: درس خواندنمان
جوری هست که انگار
ترک تحصیل کرده
ایم و درس نمی خوانیم
چون هیچ نظمی در
درس خواندمان وجود
ندارد. درمانمان
هم زیاد خوب پیش
نمی رود دکتر فاطمی
که پزشکمان بود
تا الان رئیس بیمارستان
بود و کارهایمان
بهتر پیش می رفت
از وقتی ایشان
رفته اند دیگر
وضعیت درمانیمان
هم خوب پیش نمی
رود.
این دانش
آموز هم چنین در
ادامه گله مندی
اش از رسیدگی های
دولت گفت: فقط دیه
را به ما داده اند
آن هم نه به همه
بچه ها به بعضی
ها هم نصف دیه را
داده اند و می گویند
زیاد است همه آن
را نمی توانیم
پرداخت کنیم. آقای
حاجی بابایی وزیر
سابق آموزش و پرورش
می گفت می فرستیمتان
خارج اما الان
همه ما مشکلات
پوستی داریم وما
را به خارج نفرستاده
اند، آنجا
کمتر از بیست روز
خوب می شویم اما
اینجا شش سال طول
می کشد.
غذای کارگران
عسلویه در آشپزخانههای
غیر بهداشتی تهیه
میشود
کارگران
در منطقه پارس
جنوبی از غیر استاندارد
بودن محیط بسیاری
از آشپزخانههای
صنعتی خبر میدهند که در آنها
غذای روزانه کارگران
شاغل در پروژههای
مختلف این منطقه
تهیه میشود.
به
گزارش9اسفندایلنا،براساس
اطلاعات فعالان
کارگری منطقه پارس
جنوبی هم اکنون
بسیاری از پیمانکارانی
که مسئولیت تهیه
غذای مصرفی کارگران
این منطقه را برعهده
دارند خود را نسبت
به اجرای حداقل
استانداردهای
بهداشتی ملزم نمیدانند.
عکسهایی
که در ارتباط با
شرایط فعلی برخی
از آشپزخانههای
صنعتی منطقه پارس
جنوبی توسط این
گروه تهیه
شده است نشان دهنده
وضعیت بهداشت در
آشپزخانههای
صنعتی این منطقه
است.
این وضعیت
درحالی است که
پیش از این چندین
باراخباری از مسمومیت
گروههایی از کارگران
منطقه پارس جنوبی
به دلیل مصرف غذای
آلوده منتشرشده
است.
فعالان کارگری
منطقه عسلویه تاکید
دارند مشابه چنین
وضعیتی در آشپزخانههای
صنعتی مجوز دار
این منطقه نیز
حاکم است.
براساس این
اطلاعات سازمان
منطقه آزاد موظف
است تا هر شش ماه
یکبار اسامی پیمانکاران
مجازی را که شرایط
آشپزخانههای
آنها مورد تایید
بازرسان مرکز بهداشت
رسیده است را در
کنار پیمانکار
غیر مجاز منتشر
کند تا کارفرمایان
بتوانند در زمان
اجرای پروژه برای
تامین غذای بهداشتی
برای کارگران،
تمهیدات لازم را
اتخاذ کنند.
بنابهمین
گزارش،هم اکنون
در منطقه ویژه
عسلویه شمار زیادی
آشپزخانه صنعتی
در وضعیت غیر بهداشتی
فعالیت میکنند
که کارگران امکان
شکایت برای جلوگیری
از فعالیت آنها
را ندارند.
این وضعیت
در حالی است که
به موجب ماده سه
و چهار مقررات
اشتغال نیروی انسانی
مناطق ویژه اقتصادی
سازمان منطقه موظف
است تا پس از شناسایی
امکانات رفاهی
ضروری کارگران از کارفرمایان
بابت تامین آنها
ضمانتهای لازم
را اخذ کند.
برق جان
کارگر شهر هویزه
را گرفت
اتصال برق،
جان کارگر شهر
هویزه را گرفت.
به
گزارش9اسفندفارس
بنقل ازعضو شورای
اسلامی شهر هویزه
یکی
ازکارگران بر اثر
برق گرفتگی جان
خود را از دست داد.
برپایه
این گزارش،این
کارگر مشغول به
کار بوده که بر
اثر اتصال برق
چنین اتفاقی به
وقوع پیوسته است.
گلولهی
سپاه در مرز ربط،
جان کولبرجوانی
را گرفت
نظامیان
حکومت ایران با
تیراندازی به کاروان
کولبران مرزی در
شهرستان سردشت
جوانی را از پای
درآوردند.
به گزارش
9اسفندکُردپا،
یک کولبر جوان
به نام سیروان
برزنجی فرزند لطیف
در مناطق مرزی
شهر ربط از توابع
شهرستان سردشت
توسط گلوله نیروهای
مرزبانی ایران
جان سپرد.
حادثه در
شامگاه روز گذشته،
هشتم اسفندماه
روی داده است.
یک منبع مطلع
از شهر ربط با تأیید
این خبر گفت: نظامیان
هنگ مرزی سپاه
به هنگام عبور
شماری از کولبران،
بدون هیچگونه اخطار
قبلی، اقدام به
تیراندازی کردند
که در این گلولهپراکنیها
جوانی ٢٥ ساله
در دم جان خود را
از دست داد.
وی در ادامه
افزود: نظامیان
ایران برای کولبران
کمین کرده و تیراندازی
مداوم آنان، تلفشدن
تعدادی از اسبهایبارکش
متعلق به کاسبکاران
را نیز در پی داشت.
همچنین تمامی
وسایل و کالای
همراه کولبران
و کاسبکارن توسط
این نظامیان ضبط
شده است.
نهم
اسفندماه1393
اخباروگزارشات
کارگری10اسفند1393(همراه
باضمیمه ویژه اعتراض
سراسری10اسفند
معلمان)
- جمیل
محمدی با
رای شعبه 15 دادگاه
انقلاب به سه و
نیم سال زندان
محکوم شد
- صبح امروز
جعفر عظیم زاده
در شعبه 15 دادگاه
انقلاب تهران مورد
محاکمه قرار گرفت
- اعتصاب گسترده
کارگران شرکتهای
پیمانکاری مجتمع
پتروشیمی بندرامام
در ماهشهر
- تجمعات دنباله
دار بازنشستگان
صندوق فولاد اصفهان
دراعتراض به عم
پرداخت 3ماه حقوق
- پایان اعتصاب
کارگران معدن کوشک
و بازگشت ۱۷ کارگر
اخراجی
- بیکاری
۱۵۰ کارگر کارخانه
کاشی سمند پس از
۳ماه بیحقوقی
- رکود ساخت
و ساز و کارگران
منتظر
- کشته وزخمی
شدن 4کارگر در معدن
منگنز قم
جمیل محمدی با رای شعبه
15 دادگاه انقلاب
به سه و نیم سال
زندان محکوم شد
جعفر عظیم
زاده فردا صبح
مورد محاکمه قرار
خواهد گرفت
صبح امروز
جمیل محمدی به
همراه وکیل خود
در شعبه 15 دادگاه
انقلاب تهران حضور
پیدا کرد و رای
دادگاه به وی ابلاغ
شد. بر اساس این
رای جمیل محمدی
به اتهام واهی
اجتماع و تبانی
به قصد اقدام علیه
امنیت کشور با
استناد به ماده
610 قانون مجازات
اسلامی به تحمل
42 ماه حبس محکوم
شده است. همچنین
وی بر اساس ماده
19 قانون ممنوعیت
بکارگیری تجهیزات
ماهواره ای ضمن
ضبط دستگاه ماهواره
به نفع دولت جمهوری
اسلامی، به پرداخت
3 میلیون ریال جزای
نقدی و نگهداری
یک بطر مشروب به
پرداخت 2 میلیون
ریال جزای نقدی
محکوم شده است.
این حکم امروز
در حالی به جمیل
محمدی ابلاغ شد
که قرار است فردا
صبح جعفر عظیم
زاده با اتهامات
واهی اجتماع و
تبانی برای ارتکاب
جرم بر ضد امنیت
داخلی خارجی، اخلال
در نظم و آسایش
عمومی، بر هم زدن
امنیت کشور و تبلیغ
علیه نظام جمهوری
اسلامی مورد محاکمه
قرار بگیرد.
جمیل محمدی
و جعفر عظیم زاده دو تن از هماهنگ
کنندگان طومار
اعتراضی چهل هزار
نفری کارگران،
نیمه شب دهم اردیبهشت
ماه سالجاری با
یورش گسترده مامورین
امنیتی(20 نفر با
انواع تجهیزات
و ...) به منازلشان
بازداشت و به ترتیب
مدت 21و 46 روز در بند
209 زندان اوین محبوس
شدند. این بازداشتها
بدنبال آن صورت
گرفت که شورایعالی
کار با زیر پا گذاشتن
ماده 41 قانون کار
در مورد تعیین
حداقل مزد و تحمیل
مزد چندین برابر
زیر خط فقر بر کارگران،
مورد اعتراض هماهنگ
کنندگان و بخشی
از امضا کنندگان
طومار چهل هزار
نفری کارگران قرار
گرفت و آنان با
دادن فرصتی به
وزارت کار خواهان
تجدید نظر در حداقل
مزد تعیین شده
برای سال 93 شدند
اما بدلیل عدم
توجه وزارت کار
به این اعتراض
و همچنین اعتراضات
متوالی دو سال
قبل این کارگران
برای تعیین حداقل
مزد بر اساس ماده
41 قانون کار، آنان
طی نامه ای به وزیر
کار اعلام کردند
در اعتراض به این
بی توجهی ها و تحمیل
مزد چندین برابر
زیر خط فقر بر کارگران
در روز 11 اردیبهشت
ماه دست به تجمع
در محل وزارت کار
خواهند زد. در پی
این نامه از سوی
هماهنگ کنندگان
طومار چهل هزار
نفری کارگران،
مامورین امنیتی
نیمه شب دهم اردیبهشت
ماه سالجاری با
هجوم به منازل
جعفر عظیم زاده
و جمیل محمدی آنان
را بازداشت و به
بند 209 زندان اوین
منتقل کردند.
جمیل محمدی
عضو هیات مدیره
اتحادیه آزاد کارگران
ایران، یکی از
هماهنگ کنندگان
طومار چهل هزار
نفری کارگران در
اعتراض به حداقل
مزد و جزو شش نماینده
هزار کارگری است
که با وکالت دکتر
خلیل بهرامیان
شکایتی را علیه
غارت و چپاول صندوق
سازمان تامین اجتماعی
مطرح کرده اند.
جمیل در حالی
امروز به سه و نیم
سال حبس محکوم
شد که به عنوان
یک کارگر هیچ جرمی
جز تلاش برای افزایش
حداقل مزد کارگران
و شکایت علیه غارت
کنندگان صندوق
سازمان تامین اجتماعی
مرتکب نشده است.
حکم امروز
شعبه 15 دادگاه انقلاب
مبنی بر محکومیت
سه و نیم ساله جمیل
محمدی، نه صرفا
حکمی بر علیه این
فعال خوشنام جنبش
کارگری ایران،
بلکه حکمی با هدف
تداوم تحمیل حداقل
مزد خفت بار بر
میلیونها کارگر و حکمی بر
علیه هر گونه اعتراض
کارگران به ستم
معیشتی است.
اتحادیه
آزاد کارگران ایران
حکم صادره بر علیه
جمیل محمدی را
حکمی بغایت ظالمانه
بر علیه حق اعتراض
و حق حیات طبقه
کارگر ایران ارزیابی
میکند و بدینوسیله
با توجه به گزارشات
مغرضانه وزارت
کار به مامورین
امنیتی و دخالت
مستقیم اش در دستگیری
این فعال جنبش
کارگری، با رویکردی
بشدت معترضانه
با محکومیت جمیل و محاکمه
و محکومیت احتمالی
جعفر عظیم زاده
برخورد خواهد نمود
و سازمان جهانی
کار را با ارائه
اسناد چهل هزار
امضای کارگری برای
تضمین مزدی عادلانه
برای کارگران ایران
و اسناد تجمعات
و جوابیه ها و برخوردهای
وزارت کار، در
جریان صدور چنین
حکم ظالمانه ای
بر علیه جمیل محمدی
و صدور هر گونه
حکم ظالمانه ای
بر علیه جعفر عظیم
زاده قرار خواهد
داد.
اتحادیه
آزاد کارگران ایران
– نهم اسفند ماه
1393
صبح امروز
جعفر عظیم زاده
در شعبه 15 دادگاه
انقلاب تهران مورد
محاکمه قرار گرفت
صبح امروز
طبق احضاریه کتبی
شعبه 15 دادگاه انقلاب
تهران، جعفر عظیم
زاده به همراه
وکیل خود در این
دادگاه حضور پیدا
کرد و به ریاست
قاضی صلواتی مورد
محاکمه قرار گرفت.
در این دادگاه
که حدود دو ساعت
طول کشید ابتدا
نماینده دادستانی
کیفر خواست تنظیم
شده بر علیه این
فعال کارگری را
قرائت کرد و سپس
جعفر عظیم زاده
بصورت مکتوب به
اتهامات وارده
پاسخ گفت. در این
کیفر خواست وی
متهم به اجتماع
و تبانی برای ارتکاب
جرم بر ضد امنیت
ملی، اخلال در
نظم و آسایش عمومی،
بر هم زدن امنیت
کشور و تبلیغ علیه
نظام جمهوری اسلامی
با مصادیق شرکت
در تجمعات غیر
قانونی و ارتباط
با رسانه های بیگانه
و انعکاس لحظه
به لحظه اخبار
این تجمعات در
فضای مجازی شده
بود.
جعفر عظیم
زاده در پاسخ به
اتهامات وارده
و مصادیق آنها
با رد این اتهامات،
مامورین امنیتی
را به ارائه گزارشات
کذب و گنجاندن
آنها در پرونده
اش متهم کرد و با
دفاع از قانونی
بودن اتحادیه آزاد
کارگران ایران
به تشریح فعالیتهای
خود جهت افزایش
حداقل مزد از طریق
طومار چهل هزار
نفری کارگران و
شکایت از غارت
صندوق سازمان تامین
اجتماعی پرداخت
و با غیر قانونی
و مجرمانه خواندن
عملکرد شورایعالی
کار در تعیین حداقل
مزد کارگران، اعتراض
به شرایط فلاکت
بار موجود را حق
مسلم کارگران عنوان
کرد و در ادامه بر تداوم
فعالیتهای تاکنونی
خود تاکید نمود.
در این دادگاه
قاضی صلواتی طی
گفتگوئی شفاهی
جمع آوری امضا
برای افزایش حداقل
مزد و تجمع در محل
وزارت کار را مجرمانه
تلقی کرد و جعفر
عظیم زاده در پاسخ
اعلام داشت: اگر
ما کارگران برای
دستیابی به حقوق
خود دست به اعتراض
نزنیم و شرایط
معیشتی مان بهبود
پیدا نکند آنوقت
اگر من کارگر فردا
به دلیل فقر و فلاکت
دست به قتل و دزدی
بزنم شما
مرا تبرئه خواهید
کرد!؟ در پایان
این دادگاه قاضی
صلواتی بر عدم
تداوم فعالیتهای
جعفر عظیم زاده
تاکید نمود و وی
نیز متقابلا با
قانونی خواندن
فعالیتهایش، بر
تداوم آن به عنوان
حق مسلم خود و دیگر
کارگران تاکید
کرد.
جعفر عظیم
زاده از بنیان
گذاران کمیته پیگیری
ایجاد تشکلهای
آزاد کارگری، اتحادیه
سراسری کارگران
اخراجی وبیکار،
اتحادیه آزاد کارگران
ایران، از هماهنگ
کنندگان طومار
اعتراضی چهل هزار
نفری کارگران برای
افزایش واقعی حداقل
مزد و جزو شش نماینده
1000 کارگری است که
با وکالت دکتر
خلیل بهرامیان
شکایتی را علیه
غارت و چپاول صندوق
سازمان تامین اجتماعی
در شعبه 15 دادرسی
کارکنان دولت مطرح
کرده اند. وی سالهاست
دوشادوش کارگران
کارخانه هایی از
جنوب تا شمال و
غرب و مرکز کشور
برای احقاق حقوق
کارگران ایران
مبارزه میکند و
به عنوان نماینده
کارگران تعدادی
از کارخانه ها
در هیاتهای حل
اختلاف و تشخیص در احقاق
حق آنها بسیار
موثر بوده است.
اینها گوشه هایی
از فعالیتهای جعفر
عظیم زاده است
که امروز بدلیل
آنها در برابر
دادگاه قرار گرفت
و توسط قاضی صلواتی
به محاکمه کشیده
شد.
جعفر عظیم
زاده امروز در
حالی با انواع
اتهامات امنیتی
واهی مورد محاکمه
قرار گرفت که دیروز
حکم سه و نیم سال
زندان برای جمیل
محمدی در شعبه
15 دادگاه انقلاب
توسط قاضی صلواتی
به وی ابلاغ شد.
صدور حکم سه و نیم
سال زندان برای
جمیل محمدی و محاکمه
و محکومیت احتمالی
جعفر عظیم زاده،
معنایی جز چنگ
و دندان نشان دادن
سرمایه داری ایران
برای میلیونها
کارگر و تلاش برای
به تمکین واداشتن
آنان جهت تن دادن
به یک زندگی فلاکتبار
ندارد.
اتحادیه
آزاد کارگران ایران
با محکوم کردن
محاکمه جعفر عظیم
زاده و صدور حکم
سه و نیم سال زندان
برای جمیل محمدی
اعلام میدارد عضویت
در تشکلهای مستقل
کارگری، برپائی
چنین تشکلهایی
و دفاع کارگران
از حقوق انسانی
شان از طریق طومار،
تجمع، راهپیمائی
و سازماندهی مبارزه
ای قدرتمند برای
افزایش واقعی حداقل
مزد جزو بدیهی
ترین حقوق اجتماعی
آنان است و بی تردید
صدور حکم زندان
و بر پائی دادگاههای
فرمایشی بر علیه
فعالین جسور جنبش
کارگری، نه تنها
ما کارگران ایران
را در دفاع از حقوق انسانی
مان ذره ای وادار
به عقب نشینی نخواهد
کرد بلکه ما را
مصممانه تر از
پیش به مصاف با
وضعیت موجود خواهد
کشاند.
اتحادیه
آزاد کارگران ایران
– دهم اسفند ماه 1393
اعتصاب
گسترده کارگران
شرکتهای پیمانکاری
مجتمع پتروشیمی
بندرامام در ماهشهر
اتحادیه
آزاد کارگران ایران:
از امروز صبح یکشنبه
10/12/93 کارگران شرکتهای
پیمانکاری مجتمع
پتروشیمی بندرامام
درماهشهر بمنظور
دستیابی به مطالبات
خود دست از کار
کشیدند.
این کارگران
که تحت شرکتهای
پیمانکاری در این
مجتمع بزرگ کارمیکنند
ازماهها قبل برای
دستیابی به مطالبات
عقب مانده خود
با کارفرما کشمکش
و مذاکره داشته
اند. براساس توافقات
و قول کارفرما،
مقررشده بود که
این مطالبات ازجمله
مزایای قانونی:
حق جذب ، بدی آب
وهوا، حق کثیفی
کار، حق کار در
ارتفاع و سایرمزایای
مرتبط با شغلشان
همراه با عیدی
امسال در دستمزدهای
پرداختی در اسفندماه
به حساب این کارگران
واریز شود.
اما بعد از
دریافت دستمزد
در این ماه، خبری
از واریزکردن این
مزایا و عیدی نبود،
لذا کارگران شرکتهای
زیرمجموعه پتروشیمی
بندر امام بمنظور
دستیابی به این
مزایای قانونی
توافق شده دست
از کار کشیدند.
تلاش کارفرما
برای متقاعد کردن
کارگران در بازگشت
بکار با واریزکردن
مبلغی تحت عنوان
"کارت هدیه" بجایی
نرسید و این اعتصاب
همچنان ادامه دارد.
کارگران
شرکتهای پیمانکار
اعتصاب کننده تصمیم
گرفته اند فردا
نیز با حضورمتحدانه
تر و گسترده تر
تا نیل به مطالباتشان
به اعتصابشان ادامه
دهند.
لازم بذکر
است که وضعیت سخت
ومشقت بار معیشتی
این کارگران در
شرایط نامناسب منطقه، آنچنان عرصه
زندگی را بر آنان
تنگ کرده است که
هفته گذشته 5/12/93 یکی
از این کارگران
بنام بهمن حاتمی
40 ساله دارای دو
فرزند در
اعتراض به این
وضعیت فلاکتبار
ازطریق اس ام اس
پیام کوتاهی منتشر
کرده و سپس با خودکشی
به زندگی اش پایان
داد.
خشم کارگران
از این حادثه دلخراش
عزم آنان را در
برخورد با این
وضعیت، مصمم تر
کرده است.
اتحادیه
ازاد کارگران ایران
– دهم اسفند ماه
1393
تجمعات
دنباله دار بازنشستگان
صندوق فولاد
اصفهان
دراعتراض به
عم پرداخت
3ماه حقوق
پیش از ظهر
امروز جمعی از
بازنشستگان صندوق
فولاد اصفهان در
اعتراض به عدم
پرداخت سه ماه
حقوق معوقه خود
مقابل استانداری
اصفهان تجمع کردند.
به گزارش
10اسفندایمنا،این
تجمعات از روز
گذشته (شنبه) مقابل
ساختمان کانون
بازنشستگان ذوب
آهن اصفهان واقع
در خیابان نشاط
آغاز شده و در آن
تجمع کنندگان از
عدم پرداخت سه
ماه حقوق معوقه
شان انتقاد کردند.
البته این
تجمعات برای نخستین
بار نیست که اتفاق
می افتد و طی ۳ سال
گذشته بازنشستگان
ذوب آهن بارها
و بارها نسبت به
عدم پرداخت حقوق
معوقه خود اعتراضات
مکرری داشته اند.
همچنین سه
شنبه و چهارشنبه
هفته گذشته بازنشستگان
صندوق فولاد کشور
در اعتراض به عدم
پرداخت حقوق شان
مقابل مجلس تجمع
کردند که به دنبال
این اعتراضات جمعی
از نمایندگان مجلس
با وزیر کار و همچنین
مسئولان صندوق
فولاد نشست هایی
برگزار کردند و
وعده داده شد حقوق
دی ماه بازنشستگان
نهایتا تا روز
پنجشنبه پرداخت
شود که تا این لحظه
هنوز خبری از پرداخت
حقوق آنها نیست.
پایان اعتصاب
کارگران معدن کوشک
و بازگشت ۱۷ کارگر
اخراجی
اعتصاب کارگران
معدن سرب و روی
کوشک که طی یک هفتهٔ
گذشته با برگزاری
تجمع همراه بود
صبح امروز با وعدهٔ
فرمانداری بافق
مبنی بر بازگشت
به کار ۱۷ کارگر
اخراجی معدن پایان
یافت.
به
گزارش10اسفندایلنا،در
پی تجمع صبح امروز
کارگران (که مانند
روزهای گذشته در
مقابل معدن حضور
یافته بودند)،
نمایندگان کارگران
که روز گذشته با
فرمانداری مذاکره
کرده بودند به
کارگران گفتهاند همهٔ کارگران
به اضافهٔ ۱۷ کارگر
اخراج شده میتوانند
کار در معدن را
از سر بگیرند.
بنا بر این
گزارش، در پی اعلام
این خبر کلیهٔ
کارگران به همراه
کارگرانی که پیش
از این اخراج شده
بودند، در واحدهای
خود حاضر شدند
و فعلا کار را شروع
کردهاند.
پرداخت حقوق
و مزایا در موعد
قانونی، افزایش
دستمزد، اجرای
طرح طبقه بندی
مشاغل، پرداخت
فوق العاده اضافه
کاری، تشکیل انجمن
صنفی کارگران،
پرداخت حق سختی
کار، حق پله و تونل
و تامین امنیت
شغلی از جملهٔ
مطالباتی است که
کارگران معدن کوشک
به دنبال تحقق
آن هستند.
یکی از کارگران
معدن کوشک بافق
امروز با بیان
این مطلب که «با
وجود پایان موقت
این اعتراض، هنوز
وضعیت مطالبات
کارگران مشخص نیست»
گفت: باید منتظر
بمانیم و ببینیم
شرایط در معدن
کوشک چگونه پیش
خواهد رفت.
وی اضافه
کرد: با بازگشت
به کار ۱۷ کارگر
اخراجی که در راستای
پیگیری مطالبات
کارگران قرارداد
کاریشان توسط مدیریت
معدن از ابتدای
اسفند ماه تمدید
نشده بود، کارگران
فعلا متقاعد شدهاند
که به معدن بازگردند.
شایان ذکر
است، معدن کوشک
بافق یک معدن با
مالکیت خصوصی است
که توسط شرکت معدن
بافق (سهامی عام)
اداره میشود و
با بیش از ۳۵۰ کارگر
در در فاصله
۱۶۵ کیلومتری شرق
یزد و ۴۵ کیلومتری
شمال شرق شهرستان
بافق واقع شده
است.
بیکاری
۱۵۰ کارگر کارخانه
کاشی سمند پس از
۳ماه بیحقوقی
حدود
۱۵۰ کارگر قرار
دادی کارخانه کاشی
سمند سمنان بدون
دریافت سه ماه
حقوق بیکار شدند.
به
گزارش10اسفندایلنا،کارفرما
اخیرا ۱۵۰ نفر
از کارگران شاغل
در بخشهای سورت،
فنی، تهیه لعاب،
پرس، خط لعاب،
بارگیری، تولید،
کوره، کنترل کیفیت
و بسته بندی را
به دلیل عدم نیاز
اخراج کرده است.
کارگران
میگویند دلیل
بیکاری کارگران
این واحد تولیدی
انباشت بدهیهای
مالی کارخانه به
چند نهاد دولتی
و خصوصی همانند
اداره تامین اجتماعی،
اداره گاز و برق
و همچنین اداره
دارایی بوده است.
به گفته کارگران،
کارفرما هر ماهه
به کارگران قول
میداد که معوقات
حقوقی آنان را
پرداخت کند، اما
نه تنها حقوق و
بیمه کارگران برقرار
نشد بلکه آنان
شغلشان را نیز
از دست دادند.
کارگران
میگویند علاوه
بر تعویق حقوق،
بخش قابل توجهی
از مطالبات کارگران
مربوط به ۶ ماه
حق بیمه است که
طی سال جاری به
سازمان تأمین اجتماعی
پرداخت نشده است.
همچنین کارگران
کاشی سمند میگویند
بیکاری ۱۵۰کارگر
قرارداد ی با چندین
سال سابقه کار
در آستانه پایان
سال، شرایط زندگی
را برای خانوادههایشان
سخت کرده است.
به گفته کارگران،
طی چند سال اخیر
کارفرما به دلیل
مشکلات نقدینگی
حقوق کارگران را
با سه الی چهار
ماه تاخیر پرداخت
میکرده است.
کارگران
با اشاره به مشکلات
معیشتیشان به دلیل
تعویق ۳ماهه حقوق،
افزودند: هر چند
ماه یک بار کارفرما
با با توجه به شرایط
تولید تعداد کارگران
را کم و زیاد میکند.
رکود ساخت
و ساز و کارگران
منتظر
باد سرد زمستاني
مانند شلاقي بر
صورت کارگران ساختماني
سرگذر نواخته مي
شود به محض اين
که مقابل آنها
خودرويي توقف مي
کند همگي به سمت
آن هجوم مي برند
ولي هر بار مايوس
به جاي خود برمي
گردند.
يکي از کارگران
جوان رو به همکار
خود مي کندو مي
گويد: 15 روز است هيچ
کاري گيرم نيامده
است مانده ام امروز
با چه رويي به خانه
برگردم ساخت و
ساز راکد شده و
کاري نيست که کارگر
بخواهند قبلا روزي
3 کار اجاره اي مي
رفتم ولي اين روزها
کلا ساخت و ساز
خوابيده است. در
سطح شهر مشهد در
هر محله، خيابان
و ميداني کارگران
ساختماني ديده
مي شوند که صبح
به اميد کاري بيرون
مي آيند ولي از
کار خبري نيست.
با اين وضعيت
بايد چه کرد؟ آيا
مي شود اين قشر
زحمتکش در سرما
و گرما در سرگذر
حاضر شوند و اغلب
بدون دريافت پولي
مجدد به خانه برگردند.
در آن سوي ديگر
مادري همراه فرزندان
انتظار همسر را
مي کشد که شايد
امروز فرجي شود
و او بتواند سرکار
برود و شب با کمي
پول به خانه بيايد
که لااقل بتوانند
نان و پنير بخورند
چون چوب خط سوپر
محله هم پر شده
است فکر نمي کنم
ديگر جنس نسيه
به آنها بدهد!
با رکود ساخت
و ساز اغلب مشاغل
وابسته نيز راکد
شده است و صنعت
ساختمان به خواب
فرو رفته است.
اگر چه دولت
توانسته است تورم
را تا حدودي مهار
کند اما رکود حاکم
بر اقتصاد بسياري
از مشاغل را با
مشکل مواجه ساخته
است. کارشناسان
معتقدند اگر بازار
ساخت و ساز رونق
يابد و حتي اگر
تورم کمي هم بالا
باشد اقتصاد رو
به رشد خواهد بود
ولي رکود ساخت
و ساز مشکلي را
برطرف نمي کند
بلکه پيامدهاي
خاص خودش را به
همراه خواهد داشت.
رکود ساخت
و ساز بر 80درصد مشاغل
تاثير مي گذارد
همه صاحبان مشاغل،
کارگران ساختماني،
فروشندگان مصالح
ساختماني، آهن
فروشان و ... نگاه
شان به سال جديد
است و اميد دارند
در سال جديد با
رونق ساخت و ساز
مواجه شوند آيا
اين گونه خواهد
بود؟
منبع:خراسان-10اسفند
کشته
وزخمی شدن
4کارگر در معدن
منگنز قم
وقع حادثه
در معدن منگنز
قم عصر امروز دو
کشته و دو مجروح
بر جای گذاشت.
به گزارش
10اسفند فارس از
قم، در پی تماسی
در ساعت 14 و 25 دقیقه
امروز، وقوع یک
حادثه در معدن
منگنز قم گزارش
شد.
در پی اعلام
وقوع این حادثه
نیروهای امدادی
به سرعت به محل
اعزام شده و نسبت
به امدادرسانی
اقدام کردند.
متاسفانه
در این حادثه 2 نفر
از کارگران این
معدن جان خود را
از دست دادند،
همچنین دو نفر
دیگر در این حادثه
به شدت مصدوم شدند.
یکی از مصدومان
این حادثه به وسیله
بالگرد اورژانس
به قم منتقل شده
و فرد دیگر نیز
که مشکل قلبی داشت
توسط آمبولانس
به بیمارستانهای
شهر انتقال یافت.
دهم
اسفندماه1393
ضمیمه
اخباروگزارشات
کارگری10اسفند(ویژه
اعتراض
سراسری10اسفند
معلمان)
- تجمعات
اعتراضی معلمان
در استانهای مختلف/
دهم اسفند ماه
- گزارش اتحادیه
آزاد کارگران ایران
از تجمع اعتراضی
هزاران معلم در
مقابل مجلس شورای
اسلامی
- گزارش کانون
مدافعان حقوق کارگرازتجمع
معلمان
- تجمع جمعی
از بازنشستگان
آموزش و پرورش
مقابل مجلس
- تجمع اعتراضی
معلمان مریوان
و سروآباد نسبت
به حقوق و مزایا
- گزارشی ازتجمع
اعتراضی معلمان
درمریوان
- تجمع اعتراضی
معلمان قزوین مقابل
اداره کل آموزش
و پرورش استان
- تجمع معلمان
قزوینی مقابل اداره
کل آموزش و پرورش
قزوین
- گزارشی ازتجمع
اعتراضی معلمان
در قزوین
- تجمع فرهنگیان
خوزستانی برای
عدم پرداخت حقوق
معوقه
- تجمع فرهنگیان
پاکدشت مقابل اداره
آموزش پرورش
- تجمع فرهنگیان
قلعه گنج در محل
اداره آموزش و
پرورش
- تجمع صنفی
معلمان مقابل آموزش
و پرورش کنگان
- اعتراض فرهنگیان
کهگیلویه و بویراحمد
به وضعیت نامناسب
معیشت خود
- گزارشی ازتجمعات
معلمان درخراسان
رضوی،شیراز،کرمان،
دزفول، اندیمشک،
آبادان، کرمانشاه،
سمنان،یزد، خرم
آباد، استان های
البرز، کهگیلویه
وبویراحمد، چهارمحال
و بختیاری، هرمزگان،
ایلام، هرمزگان،
کرمانشاه، قزوین
و آذربایجان غربی
- اعتراض مسالمت
آميز معلمان در
دير برگزار شد
- برگزاری تجمع
صنفی و مسالمت
آمیز فرهنگیان
ایلام
- تجمع صنفی
معلمان مقابل آموزش
و پرورش استان
بوشهر
- تجمع فرهنگیان
در مقابل اداره
آموزش و پرورش
هرمزگان
- تجمع صنفی
فرهنگیان و معلمان
استان فارس برگزار
شد
- تحصن اعتراضی
صدها نفر از فرهنگیان
استان یزد
- تجمع اعتراضی
معلمین مقابل اداره
کل آموزش و پرورش
استان البرز
- معلمان زنجانی
تجمع اعتراضی برگزار
کردند
- تجمع صنفی
معلمان دیلم و
یک دستی که صدا
ندارد
- تجمع صنفی
معلمان در کرمانشاه
- تجمع فرهنگیان
خراسان رضوی مقابل
اداره آموزش و
پرورش استان
- تجمع فرهنگیان
مقابل اداره کل
آموزش و پرورش
خراسان رضوی
- تجمع صنفی
معلمان درمقابل
اداره کل آموزش
و پرورش خراسانجنوبی
- تجمع اعتراضی
معلمان شاهرود
مقابل اداره آموزش
و پرورش
- تجمع معلمان
ارومیه ای در محوطه
اداره کل آموزش
و پرورش آذربایجان
غربی برگزار شد
- افزایش حقوق
۱۴ درصدی معلمان،
پاسخگوی تورم واقعی
نیست
معلمان مقابل
مجلس دست به تحصن
اعتراضی زدند که
منابع آگاه حاضر
در این تحصن، تعداد
آنها را بین
۳ تا ۴ هزار نفر
تخمین میزنند.
تجمعات
اعتراضی معلمان
در استانهای مختلف/
دهم اسفند ماه
صبح امروز،
تجمعات اعتراضی
گسترده معلمان
با گستردگی بسیار
در شهرها و استانهای
مختلف مقابل
ادارات آموزش و
پرورش برگزار
شد. در این
تجمعات که از ساعت
نه صبح امروز آغاز
شد، حضور معلمان
بسیار چشمگیر بود.
این تجمعات
در استانهای مختلف
از جمله کردستان،
خراسان رضوی و
جنوبی، هرمزگان،
فارس، خوزستان،
لرستان و قزوین
برگزار شده است.
گفتنی است حتی
در شهرستانهای
کوچک و کم جمعیت
هم استقبال معلمان
از این حرکت اعتراضی
هماهنگ بسیار گسترده
بوده است. در این
تجمعات معلمان
در سکوت کامل پلاکاردهایی
همراه داشتند.
روی این پلاکاردها
متن هایی از این
دست به چشم می خورد:
“ما از فرق می نالیم،
نه از فقر” و “معلمان
را دریابید”
در تهران
نیز قرار است تجمع ساعت دو ظهر
در مقابل ساختمان
مجلس شورای اسلامی آغاز شود.
این در حالی است
که از صبح امروز
جمعیت گسترده ای
از معلمان و بازنشستگان
در مقابل مجلس
حضور دارند.
منبع:حقوق
معلم وکارگر-10اسفند
گزارش اتحادیه
آزاد کارگران ایران
از تجمع اعتراضی
هزاران معلم در
مقابل مجلس شورای
اسلامی
گزارش تکمیلی
تجمع اعتراضی هزاران
معلم در مقابل
مجلس شورای اسلامی
اتحادیه
آزاد کارگران ایران:
تجمع اعتراضی معلمان
در شهر تهران که
قرار بود از ساعت
14 ظهر امروز آغاز
شود با حضور تدریجی
آنان از قبل از
ظهر آغاز و در ساعت
30/13 ظهر فضای جلوی
مجلس لبریز از
جمعیت معلمان معترض
شد بطوریکه در
ساعت 30/14 نزدیک به
چهار هزار معلم
در مقابل مجلس
حضور داشتند. در
این تجمع اعتراضی
زنان معلم نیز
حضور چشمگیری داشتند
و تعدادی از آنان
همراه با فرزندان
خردسالشان در تجمع
شرکت کرده بودند.
بنا بر گزارشهای
رسیده به اتحادیه
آزاد کارگران ایران،
علیرغم درخواست
نماینده های معلمان
از مسئولین مجلس
برای دادن بلند
گوئی جهت قرائت
قطعنامه، آنان
از دادن بلندگو
پرهیز کردند. بدنبال
این وضعیت قطعنامه
توسط آقای بهشتی
قرائت شد و گروهی
نزدیک به بیست
نفر از معلمان
بطور یکصدائی آنرا
تکرار کردند و
در ادامه قرائت
بند بند قطعنامه
توسط همه تجمع
کنندگان تکرار
شد. شرکت کنندگان
در این تجمع در
پایان هر بند قطعنامه
با کف زدن آن را
تایید میکردند.
این قطعنامه به
دبیرخانه مجلس
شورای اسلامی نیز
تحویل داده شده
بود.
در این تجمع
دهها پلاکارد در
دست معلمان بود.
بر روی این پلاکاردها
مطالبات و شعارهای
اعتراضی زیر دیده
میشد:
منزلت، معیشت
حق مسلم ماست – ما
خواهان حقوق بالاتر
از خط فقر هستیم
– خط فقر 3 میلیون
تومان ، حقوق ما
یک میلیون تومان
– معلم بیدار است
از تبعیض بیزار
است – ما خواهان
آموزش مدرن و مبتنی
بر نیازهای جامعه
هستیم - بودجه آموزشی
هزینه نیست، سرمایه
گذاری برای آینده
است – آموزش کیفی
برابر و رایگان
میخواهیم- تشکل
یابی حق مسلم ماست
– خصوصی سازی مدارس
را متوقف کنید
– حقوق ما هیچ تناسبی
با تورم کمر شکن
ندارد – خط فقر سه
میلیون تومان،
حقوق معلم 900 هزار
تومان - تحقیر اجتماعی
و اقتصادی معلم
تا کی!!؟؟و....
بنا بر این
گزارش از ساعات
اولیه شکل گیری
تجمع معلمان در
مقابل مجلس، نیروهای
امنیتی نیز بطور
چشمگیری در محل
حاضر بودند و اقدام
به فیلمبرداری
میکردند. بسیاری
از معلمان نوار
نوشته ای تحت عنوان
" تجمع اعتراضی
سکوت" را بر روی
دهانشان چسبانده
بودند.
در این تجمع
تعدای از کارگران
عضو اتحادیه آزاد
کارگران ایران
نیز در همبستگی
با معلمان شرکت
کرده بودند و یکی
از آنان بطور حضوری
در دیداری با آقایان
بهشتی و عبدی به
عنوان مسئولین
کانون صنفی معلمان،
همبستگی کارگران
و اتحادیه آزاد
کارگران ایران
را با اعتراضات
و خواستهای معلمان
اعلام کرد.
در انتهای
این تجمع که حدود
ساعت 16 به پایان
رسید همچنین شعار
"زندانی سیاسی
آزاد باید گردد"
و شعارهایی در
حمایت از زندانیان
معلم سر داده شد
و شرکت کنندگان
در حالی که پلاکاردهایشان
را بدست داشتند
تا ورودی مترو
بصورت راهپیمائی
حرکت کردند طوریکه
به دلیل این اقدام
از سوی معلمان،
پلیس به ناچار
خیابانهای مسیر
حرکت به سمت مترو
را مسدود کرد.
اتحادیه
آزاد کارگران ایران
– دهم اسفند ماه
1393
گزارش اول
اتحادیه آزاد کارگران
ایران از تجمع
اعتراضی امروز
معلمان در مقابل
مجلس
تجمع اعتراضی
هزاران معلم در
مقابل مجلس شورای
اسلامی آغاز شده
است
اتحادیه
آزاد کارگران ایران:
تجمع اعتراضی معلمان
که قرار بود از
ساعت 14 امروز در
مقابل مجلس شورای
اسلامی آغاز شود
از ساعت 30/13 ظهر با
حضور تدریجی معلمان
آغاز شده است و
هم اکنون (ساعت
14/30) هزاران معلم در
مقابل مجلس شورای
اسلامی تجمع کرده
اند.
بنا بر گزارشهای
رسیده به اتحادیه
آزاد کارگران ایران،
تا لحظه مخابره
این خبر هیچیک
از مسئولین مجلس
شورای اسلامی جهت
پاسخگوئی به اعتراض
بر حق معلمان در
میان آنان حاضر
نشده اند و نماینده
های معلمان تجمع
کننده قطعنامه
این تجمع را تحویل
دبیرخانه مجلس
داده اند.
بنا بر این
گزارش همچنانکه
کانون صنفی معلمان
پیشاپیش اعلام
کرده بود این تجمع
یک تجمع اعتراضی
سکوت در مقابل
مجلس است و هزاران
معلم با در دست
داشتن پلاکاردهایی
در این تجمع حضور
دارند که هر لحظه
نیز بر تعداد آنان
افزوده میشود. بر روی دهها
پلاکاردی که در
دست معلمان قرار
دارد مطالبات و
شعارهای اعتراضی
زیر نوشته شده
است:
منزلت، معیشت
حق مسلم ماست – ما
خواهان حقوق بالاتر
از خط فقر هستیم
– خط فقر 3 میلیون
تومان ، حقوق ما
یک میلیون تومان
– معلم بیدار است
از تبعیض بیزار
است – بودجه آموزشی
هزینه نیست، سرمایه
گذاری برای آینده
است – تشکل یابی
حق مسلم ماست – خصوصی
سازی مدارس را
متوقف کنید – حقوق
ما هیچ تناسبی
با تورم کمر شکن
ندارد – خط فقر سه
میلیون تومان،
حقوق معلم 900 هزار
تومان
در این تجمع
تعدادی از فعالین
کارگری نیز در
همبستگی و حمایت
از اعتراض بر حق
معلمان شرکت دارند.
اتحادیه
آزاد کارگران ایران
– دهم اسفند ماه
1393
گزارش
کانون
مدافعان حقوق
کارگرازتجمع معلمان
سومین تجمع
اعتراضی معلمان
برگزار شد.
یک شنبه از
ساعت ده معلمان
در جلوی درب مجلس
حاضر بودند. صبح
معلمان بازنشسته
از ساعت نه حاضر
شده و شعارهایی
در اعتراض به وضعیت
معیشتی خود سر
دادند. رییس کمیسیون
آموزش مجلس در
جمع معلمان حاضر
شده و با گفتن این
مساله که مجلس
افزایش حقوق شما
را تصویب کرد ولی
دولت با این مساله
مخالفت کرد، سعی
داشت توپ را به
زمین دولتیان بیاندازد.
معلمان حاضر در
تجمع با هو کر دن
پاسخ ایشان را
دادند. گفته می
شد که در تجمع صبح
چند نفر دستگیر
شدند.
تجمع ساعت
14 با حضور تدریجی
ملعمان از ساعت
یک کم کم شکل گرفت.
دست نوشته هایی
در دست معلمان
حاضر به چشم می
خورد که می توان
به شعارهای زیر
اشاره کرد:
بودجه آموزشی
هزینه نیست، سرمایه
گذاری برای آینده
است / خط فقر سه میلیون
حقوق معلم یک میلیون
/ اصلاح نظام آموزشی
/ تحقیر اجتماعی
و اقتصادی معلم
تا کی؟ / معلم جایش
زندان نیست، معلمان
زندانی را آزاد
کنید / خصوصی سازی
آموزش و پرورش
باید متوقف شود
/ فعالیت صنفی و
تشکل یابی مستقل
حق ماست / معلم بیدار
است از تبعیض بیزار
است / نظارت بر صندوق
ذخیره حق ماست
/امینت معلم تامین
باید گردد نه زندان
نه تهدید- نه اخراج
نه تبعید / فعالان
صنفی معلمان را
آزاد کنید / دریافتی
برابر با کارمندان
دیگر / آموزش مدرن
و مبتنی بر نیازهای
جامعه
/
در روی برگه
ی دیگری نوشته
شده بود که رای
عدم اعتماد به
وزیرمحبوب را فراموش
نمی کنیم. این نوشته
با اعتراض معلمان
دیگر روبرو شد
ملعمی می گفت هنوز
پرونده ی ایشان
دردادگستری درحال
بررسی است این
شعار را پایین
بیاورد.
برگه هایی
با متن “تجمع اعتراضی
سکوت” بین حاضران
توزیع می شد. بسیاری
این نوشته را بر
روی دهان و صورت
و پیشانی خود گذاشته
بودند. عده ای هم
می پرسیدند:” سکوت
چرا؟”
به تدریج
به تعداد معلمان
حاضر افزوده می
شد. معلمان از مناطق
مختلف تهران، سمنان،
اسلامشهر، کرج
و سایر شهرها در
این تجمع شرکت
داشتند. معلمان
دسته دسته، روی
مساله علت تجمع
و شرایط کاریشان
صحبت می کردند.
تعدادی از دانشآموزان
نیز به حمایت از
معلمان خود در
تجمع شرکت داشتند.
در ساعت 4 متن
بیانیه معلمان
خوانده شد. به دلیل
این که بلندگویی
دراختیار آنان
نبود، تعدادی از
معلمان متن بیانیه
را به صورت جمعی
تکرار می کردند.
به این ترتیب
تجمع پایان یافت.
حاضران به صورت
جمعی به سمت مترو
به راه افتادند
و راهپیمایی کوتاهی
به این ترتیب شکل
گرفت. ماموران
مترو که از حضور
این همه جمعیت
نگران شده بودند
با بازکردن راه
های ورودی ، خروج
معلمان را تسریع
کردند.
تجمع جمعی
از بازنشستگان
آموزش و پرورش
مقابل مجلس
جمعی از بازنشستگان
آموزش و پرورش
از کل کشور با تجمع
مقابل مجلس خواستار
هماهنگ شدن حقوقشان
با سایر کارکنان
دولت شدند.
جمعی از بازنشستگان
آموزش و پرورش
به نمایندگی از
بازنشستگان کل
کشور مقابل مجلس
تجمع کردند.
تجمعکنندگان
خواستار هماهنگ
شدن حقوقشان با
سایر کارکنان وزارتخانهها
و بر اساس نرخ تورم
شدند. آنها معتقدند
که حقوقشان کم
و حتی زیر خط فقر
است.
منبع:ایسنا-10اسفند
تجمع اعتراضی
معلمان مریوان
و سروآباد نسبت
به حقوق و مزایا
جمعي از معلمان
مريواني و سروآباد
صبح روز يکشنبه(10
اسفند) با تجمع
مقابل اداره آموزش
و پرورش اين دو
شهرستان خواستار
توجه بيش تر دولت
شدند و اعلام کردند:
دولت به اصطلاح
تدبیر و وزارت
منتخبش، امیدی
برای فرهنگیان
به ارمغان نیاورده
و همچنان وعده
هاست که به فراموش
خانه ی عملی نشدن
سپرده می شود.
جمعی از معلمان
مریوانی و سروآباد
صبح روز یکشنبه(10
اسفند) با تجمع
مقابل اداره آموزش
و پرورش این دو
شهرستان خواستار
توجه بیشتر دولت،
توجه به حقوق صنفی
معلمان و همچنین
افزایش حقوق و
مزایای خود شدند.
تعداد زیادی
از معلمان و فرهنگیان
شهرستان مریوان
و سروآباد روز
یکشبنه ساعت 9 و30
دقیقه صبح با تجمع
در مقابل اداره
آموزش و پرورش
این دو شهرستان
با در دست داشتن
پلاکاردهایی با
مضمون «وهن معلم
سقوط فرهنگ»، « نه
به تبعیض» و «توقف
خصوصی سازی مدارس»
اعتراض خود را
به وضعیت حقوق
و مزایای خود و
بی توجهی به حقوق
صنفی معلمان اعلام
کردند.
این تجمع
معلمان در مریوان
حاشیه های جالبی
داشت که یکی از
معلمان گفت: بعضی
از فرهنگیان شهرستان
سروآباد بجای تجمع
در اداره آموزش
و پرورش سروآباد
در جمع معلمان
مریوانی هستند؛
گفتنی است تجمع
معلمان و فرهنگیان
سروآباد نیز همانند
اغلب شهرستان های
استان کردستان
در مقابل اداره
آموزش و پرورش
سروآباد بعد از
کمی وقفه در مقابل
اداره آموزش و
پرورش سروآباد
برگزار شده است.
در این تجمعات
بیانیه ای با بیان
اینکه تجمع معلمان
و فرهنگیان یک
مسئله صنفی است
و نه سیاسی، خواستار
توجه دولت و وزیر
آموزش و پرورش
به وضعیت معلمان
شدند.معلمان
در این بیانیه
خواستار افزایش
حقوق و مزایای
خود شدند .
در این بیانیه
آمده است: همانطور
که در تجمعات قبلی
با حضور و اراده
راسخ خود بر خواسته
های به حق پای فشردیم،
امروز بار دیگر
تأکیدی چند باره
بر مطالباتمان
خواهیم داشت.
از صمد، معلم
آزادی و برابری
تأسی می گیریم،
که گفت: " همه اش
که نباید ترسید،
راه که بیفتیم
ترسمان می ریزد"
اتحاد صنفی،
اقدام متشکل و
هماهنگ حول مطالبات
به حق معلمان،
رمز پیروزی و موفقیت
ماست و عدم توجه
نهادهای مربوطه
به خواسته های
صنفی مان خللی
به اراده ی شکست
ناپذیرمان وارد
نخواهد کرد.
دولت به اصطلاح
تدبیر و وزارت
منتخبش، امیدی
برای فرهنگیان
به ارمغان نیاورده
و همچنان وعده
هاست که به فراموش
خانه ی عملی نشدن
سپرده می شود.
در واکنش
به سکوت معنادار
نهادهای مربوطه
در برابر مشکلات
عدیده جامعه ی
بزرگ آموزش و پرورش،
ما معلمین شهرستان
مریوان، خواسته
های خود را به شرح
زیر اعلام می داریم:
1.
توقف خصوصی سازی
مدارس و حق تحصیل
رایگان برای کلیه
ی شهروندان
2.رفع
هرگونه تبعیض در
اجرای دقیق و عملیاتی
نظام هماهنگ پرداخت،
ازجمله بند 5 ماده
68 قانون خدمات کشوری.
3.انتخاب
سه تن از مشاوران
وزیر از بین معلمان
مقاطع سه گانه
به انتخاب فرهنگیان
4.تصویب
و اعلام قانونی
مشخص به منظور
صیانت حقوقی و
قضایی از شخصیت
و جایگاه معلم
در محیط کار
5.تصویب
و اجرای طرح رتبه
بندی معلمان با
نظارت فرهنگیان
6.ارائه
بیمه درمانی و
تکمیلی در شأن
جامعه فرهنگیان
7.نظارت
مستقیم فرهنگیان
بر صندوق ذخیره
و بازبینی خدمات
ارائه شده از سوی
این صندوق
8.اجرای
قانون بازنشستگی
پیش از موعد فرهنگیان
و پرداخت سریع
و کامل پاداش بازنشستگی
9.
رفع کلیه قوانین
تبعیض آمیز علیه
همکاران فرهنگی
زن مانند حق عائله
مندی
10.
پرهیز از رسانه
ای کردن مطالبات
فرهنگیان
انجمن صنفی
معلمین مریوان
منبع: زریوار
خبر-10اسفند
گزارشی
ازتجمع
اعتراضی
معلمان
درمریوان
صبح امروز
نزدیک به 1300 نفر از
جامعه 2500 نفری معلمان
مدارس این شهر
در اعتراض به تبعیضی
که از نظر آنها
در نحوه افزایش
دستمزد سال 94 وجود
دارد در محوطه
اداره آموزش و
پرورش این شهر
تجمع سکوت برپا
کردند.
این اجتماع
اعتراضی که حوالی
میدان جهاد مریوان
برپا شده بود باعث
تعطیلی زودهنگام
بیشتر مدارس نوبت
صبح شد اما در فعالیت
مدارس نوبت بعد
از ظهر هیچ تاثیری
نگذاشته است.
به گفته معلمانی
که خود در این گردهمایی
صنفی حضور داشتند؛
این اجتماع صنفی
از حوالی ساعت
9 صبح که زنگ اول
مدارس نوبت صبح
مریوان خاتمه یافت؛
آغاز شد و تا تا
نزدیکیهای ساعت
12 و 30 دقیقه ادامه
یافت.
افراد حاضر
در این اقدام اعتراضی
تاکید دارند: پس
از آنکه معلمان
معترض طبق فراخوان
کانون صنفی معلمان
در مقابل اداره
آموزش و پرورش
این شهر تجمع کردند،
برخی از معلمان
به نمایندگی از
سایرین از طریق بلندگویی
که در داخل محوطه
آموزش و پروش مریوان
نصب شده بود ایراد
سخرانی کردند که
سخنان آنان با
تشویق شنوندگان
مواجه شد.
در خاتمه
این گردهمایی صنفی
بیانیه کوتاهی
نیز خوانده شد
که در آن مطالباتی
همچون آزادی معلمان
زندانی، لغو احکام
قضایی صادر شده
علیه فعلان صنفی،
توقف خصوصی سازی
مدارس، محفوظ ماندن
فرصت استفاده از
تحصیل رایگان به
عنوان یک حق شهروندی،
اجرای عاری از
تبعیض بند 5 ماده
68 قانون خدمات کشوری،
انتخاب مشاوران
وزیر آموزش و پروش
از میان معلمان
مقاطع سه گانه،
تصویب و اجرای
طرح رتبه نبدی
معلمان، صیانت
حقوقی و قضایی
از شخصیت معلم، اجرای بیمههای
درمانی برای فرهنگیان،
نظارت فرهنگیان
بر عملکرد صندوق
ذخیره فرهنگیان،
اجرای بازنشستگی
پیش از موعد برای
معلمان، رفع قوانین
تبعیض آمیزی که
علیه معلمان زن
و مرد جود دارد
به عنوان خواسته
صنفی آنان طرح
شده است.
منبع:ایلنا-10اسفند
تجمع
اعتراضی
معلمان قزوین
مقابل اداره کل
آموزش و پرورش
استان
معلمان قزوینی
در اقدامی هماهنگ
همزمان با سایر
استانهای کشور،
در اعتراض به برآورده
نشدن انتظارات
خود از سوی مسئولین
مربوطه مقابل اداره
کل آموزش و پرورش
استان قزوین واقع
در خیابان دستغیب
تجمع کردهاند.
تجمع در ساعت
۹ صبح روز ۱۰ اسفندماه
آغاز و ساعت
۱۲ به پایان رسید.
یکی از معلمانی
که در این تجمع
حضور داشت اظهار
کرد: تمامی معلمان
خواهان رفع تبعیض
هستند و خواستار
دریافت حقوق دریافتی
یکسان با دیگر
ارگانها هستند.
وی افزود:
ما خواستار دریافت
حداقل حقوق برابر
خط فقر اعلام شده
از سوی بانک مرکزی
هستیم. بانک مرکزی
اعلام کرده که
افرادی که زیر
۲ میلیون و
۵۰۰ هزار تومان
دریافت می کنند
زیر خطر فقر قرار
دارند بنابراین
بنده با مدرک فوق
لیسانس مهندسی
مکانیک با ۲۶ سال
سابقه کار، حقوقی
برابر یک میلیون
و ۶۰۰ هزار تومان
دریافت می کنم
بنابراین فقیر
محسوب می شوم.
معلم دیگری
ادامه داد: باید
بین وزارت علوم
و دیگر وزارت ها
همطرازی وجود داشته
باشد.
وی بیان کرد:
بین معلمان و سایر
کارکنان دولت نباید
تبعیضی وجود داشته
باشد در صورتیکه
این تبعیضها در
مسائلی همچون منزلت
اجتماعی، بیمه،
بن غیرنقدی و … بسیار
مشهود است.
معلم دیگری
در مورد پایین
بودن نرخ حقوق
توضیح داد: چرا
معلم باید برای
تامین خانواده
خود در آژانس مشغول
شود تا شان اجتماعیاش
زیر سوال برود.
وی گفت: وزیر
بهداشت برای اینکه
پزشکان زیرمیزی
نگیرند، حقوقشان
را افزایش داد
بنابراین معلمان
نیز برای اینکه
برای نسل جوان
آینده کم کاری
نکنند و نمره های
غیرواقعی به دانش
آموزان ندهند باید
حقوقشان افزایش
پیدا کند.
فرد دیگری
در خصوص برگشت
پاداش ها مانند
ضمن خدمت ها یادآور
شد: در گذشته کلاس
های ضمن خدمت برگزار
می شد و پاداش ها
پرداخت می شد اما
در حال حاضر از
خود معلم پول دریافت
می کنند تا برای
او کلاس ضمن خدمت
برگزار کنند.
وی افزود:
معلم برای گذراندن
کلاس های ضمن خدمت
پول پرداخت می
کند درحالیکه
این کلاسها نیازهای
ضروری معلمان بوده
برای اینکه اطلاعات
خود را اضافه کنند
تا در جهت پیشرفت
سازمان گام بردارند.
این به این معنی
است که معلم باید
برای ارتقا معلومات
خود در جهت خدمت
به کشور خود باید
پول بپردازد.
معلم دیگری
در مورد پرداخت
نشدن معوقات و
ندادن اضافه کار
اظهار کرد: معلمانی
که اضافه کار برمیدارند
واقعا به پولش
احتیاج دارند اما
۶ ماه است که اضافه
کارها پرداخت نشده
است.
وی ادامه
داد: طبق گفته سالار
قاسمی مدیرکل آموزش
و پرورش قزوین
قرار بود نیمی
از معوقات تا آخر
هفته پیش پرداخت
شود و تا پایان
سال تمامی آن پرداخت
شود اما گفته ایشان
تا الان عملی نشده
و اصلا صحت نداشته
و نخواهد داشت.
فرد دیگری
تصریح کرد: تمامی
این افراد فقط
رسانهای کردن
این موارد را خوب
انجام میدهند.
وزیر در رسانه
ها اعلام میکند
که معوقات پرداخت
میشود ولی از
عمل کردن سخنان
آن ها هیچ خبری
نیست.
وی افزود:
چرا باید حقوق
معلم به این اندازه
پایین باشد که
مجبور به برداشتن
اضافه کار باشد.
چرا فوق العاده
شغل ابلاغی معاونت
ریاست جمهوری حدود
یک سال و نیم است
که برای ما اجرا
نمیشود. چرا کسی
پاسخگوی وضع اسفبار
فرهنگیان نیست.
معلم دیگری
گفت: فرهنگیان
خواستار داشتن
بانکی مخصوص به
خود هستند. از سرمایه
خود فرهنگیان بانکی
به نام بانک سرمایه
افتتاح شده ولی
هیچگونه خدماتی
به این قشر توسط
این بانک داده
نشد.
وی ادامه
داد: بانک ملی که
تمامی حقوق فرهنگیان
وارد آن می شود
از این امر بسیار
سود برده و در قبال
این کار هیچ اقدامی
برای این قشر انجام
نداده است بنابراین
باید بانکی که
در خدمت فرهنگیان
باشد افتتاح کنند.
فرد دیگری
در خصوص تبدیل
بیمه تامین اجتماعی
فرهنگیان استثنایی
به خدمات درمانی
توضیح داد: چرا
خودسرانه از تهران
تعدادی از همکاران
استثنایی را به
بیمه تامین اجتماعی
منتقل کردند که
این با سوابقی
که در احکام آموزش
و پرورش لحاظ می
شود به هیچ وجه
همخوانی ندارد.
وی در ادامه
همین بحث افزود:
همکاری که آن را
به بیمه تامین
اجتماعی منتقل
کردند و فوت شده
با ۲۴ سال سابقه
خدمت، با ۱۴ روز
حقوق بازنشسته
کردهاند که این
غیر قابل قبول
است.
معلم دیگری
در خصوص دادن ماشینهای
گرانقیمت از طرف
آموزش و پرورش
به معلمان تشریح
کرد: آموزش و پرورش
ماشین ۱۵۰ میلیون
تومانی به معلم
پیشنهاد می کند
تا بصورت اقساطی
آن را دریافت کند
اما این امر مستلزم
داشتن حقوقی معادل
۲ میلیون و
۵۰۰ هزار تومان
است در صورتیکه
نهایت حقوق معلمان
تحصیلکرده و با
سابقه یک میلیون
و ۶۰۰ هزار تومان
است در نتیجه این
عمل چیزی جز دهن
کجی و تمسخر معلم
نیست.
وی گفت: وضعیت
مالی معلمان بصورتی
است که هفته پیش
در منطقه ضیاآباد
اعلام کردند که
زیتون کیلوی
۷۲۰۰ تومان به
صورت اقساطی به
معلمان تعلق می
گیرد این به معنای
وضعیت اسفبار و
تاسف انگیز معلمان
است.
به طور خلاصه
درخواست معلمان
بصورت تیتروار
در ذیل آمده است:
حداقل حقوق
برابر خط فقر اعلامی
بانک مرکزی
همطرازی
با وزارت علوم
عدم تبعیض
با سایر کارمندان
اجرای قانون
خدمات کشوری به
صورت کامل
برگشت پاداش
هایی همچون ضمن
خدمت
برقراری
بندهای حقوقی مانند
سایر ارگان های
دولتی
اجرای پرداخت
یک ماهه پاداش
مناطق محروم و
مرخصی استفاده
نشده
حق مسکن،
ایاب و ذهاب،
تفاوت کلان شهرها
و همطرازی با وزارت
علوم
تسهیلات
برای تحصیل معلمان
و فرزندان آن
توجه به کیفیت
آموزش در مدارس
و پیکار با کم سوادی
شفاف سازی
فعالیت صندوق ذخیره
فرهنگیان
تاسیس بانک
فرهنگیان جهت حمایت
مالی مانند سایر
ارگان ها
افزایش ضریب
فوق العاده شغل
برای کاردانی
۷۰۰، کارشناسی
۱۵۰۰ و مشاغل بالاتر
۲۰۰۰ طبق مصوبه
شماره ۲۹۴۱/ت
۵۰۰۷۱ هیئت وزیران
پرداخت به
موقع بازنشستگی،
اضافه کار و موارد
بند ۵ و جلوگیری
از معوق ماندن
آنها که باعث
بسیاری از حرفها
و طنزگوییها و
خبرسازیهای رسانهها
شده است
ارتقا علمی
و پویایی دانشگاه
فرهنگیان به طوری
که امکانات ادامه
تحصیل در مدارج
کارشناسی ارشد
و دکتری برای همه
رشته ها فراهم
شود
درنظر گرفتن
امکانات رفاهی
مانند سازمان های
دیگر
ارتقا درمانگاه
فرهنگیان به بیمارستان
بطوریکه فرهنگیان
سهامدار آن باشند
منبع:صبح
قزوین-10اسفند
تجمع معلمان
قزوینی مقابل اداره
کل آموزش و پرورش
قزوین
معلمان قزوینی
بار دیگر در حالی
که با سکوت خواستار
رفع تبعیضها هستند
مقابل اداره کل
آموزش و پرورش
قزوین تجمع کردند.
هماکنون
معلمان قزوینی
در اقدامی هماهنگ
همزمان با پایتخت
و سایر استانهای
کشور مقابل اداره
کل آموزش و پرورش
استان قزوین تجمع
کردهاند.
جمعیت قابل
توجهی از معلمان
که هر لحظه به تعداد
آنها اضافه میشود
با در دست داشتن
دست نوشتههایی
با عنوان «معلم
فرهنگساز جامعه
را دریابید»؛ «ما
از فرق مینالیم
نه از فقر» به صورت
آرام و در سکوت
اعتراض خود را
بیان میکنند.
خبرنگارها
و عکاسان خبری
در گوشه و کنار
این جمعیت مشغول
مصاحبه و عکس گرفتن
از این تحصن آرام
هستند.
یکی از معلمان
ناحیه ۱ قزوین
با بیان اینکه
ما با سکوت خواستههای
خود را بیان میکنیم،
اظهار کرد: این
تجمع از ساعت
۹ صبح امروز
(۱۰ اسفند ماه
۹۳) آغاز شده است
و هر لحظه به تعداد
معلمان معترض اضافه
میشود.
وی در ادامه
تاکید کرد: هنوز
مسئول یا سخنگویی
از جانب آنها
سراغ این جمعیت
معترض نیامده و
امیدواریم صدای
ما به گوش مسئولین
برسد.
ساعت ۱۱ و
۱۵ دقیقه: بیانیه
کانون صنفی معلمان
استان قزوین با
عنوان اعتراض فرهنگیان
نسبت به مشکلات
موجود در آموزش
و پرورش خوانده
شد.
مهمترین
محوریت این بیانیه
رفع تبعیضهایی
است که در وزارت
آموزش و پرورش
نسبت به سایر وزارتخانهها
وجود دارد.
ساعت ۱۱ و
۲۰ دقیقه: سالار
قاسمی مدیرکل آموزش
و پرورش استان
قزوین به همراه
معاونین در سکوت
بیانیه معلمان
معترض را شنیدند
و همکاران وی از
جمعیت حاضر فیلمبرداری
کردند و رفتند.
ساعت ۱۱ و
۴۰ دقیقه: جمعیت
معلمان معترض متفرق
شدند و برخی از
آنها برای حاضر
شدن سر کلاسهای
بعدازظهر بدون
معطلی بعد از اتمام
قرائت بیانیه محل
را ترک کردند.
برخی از معلمان
شیفت صبح در کلاس
زنگ اول حاضر شده
بودند و بعد به
جمعیت معترضین
پیوسته بودند.
منبع:شاخص-10اسفند
گزارشی
ازتجمع
اعتراضی
معلمان در قزوین
حدود 400 معلم
در تجمع اعتراضی
مقابل اداره آموزش
و پرورش این استان
حضور یافتند. در
قزوین علاوه بر
معلمان تعدادی
از فرهنگیان بازنشسته
و دانشآموزان
مدارس نیز به جمع
معلمانشان پیوسه
بودند.
منبع:ایلنا-10اسفند
تجمع فرهنگیان
خوزستانی برای
عدم پرداخت حقوق
معوقه
پیش از ظهر
امروز فرهنگیان
برخی از شهرهای
استان برای حقوق
معوقه و مطالبات
خود از صبح امروز
مقابل ادارات آموزش
و پرورش تجمع کردند.
این
تجمع در شهرهای
مختلف استان از
جمله اندیمشک،
دزفول و شوش صورت
گرفته است.
این
در حالیست که
هفته گذشته، محمد
تقیزاده مدیر
کل آموزش و پرورش
خوزستان از پرداخت
بخش عظیمی از مطالبات
فرهنگیان این استان
طی هفته آینده
خبر داد و گفت: بر
اساس پیگیریهای
به عمل آمده قول
داده شده که در
هفته آینده بخش
عظیمی از مطالبات
فرهنگیان به ویژه
اضافه کاری و حق
التدریس فرهنگیان
پرداخت شود.
منبع: به گزارش
آبادان نیوز-10اسفند
تجمع فرهنگیان
پاکدشت مقابل اداره
آموزش پرورش
تجمع معلمان
و فرهنگیان شهرستان
پاکدشت، صبح امروز
و در فضایی آرام
مقابل اداره آموزش
پرورش برگزار شد.
صبح امروز
جمعی از معلمان
و فرهنگیان شهرستان
پاکدشت، مقابل
اداره آموزش پرورش
تجمع کردند و خواستار
رسیدگی به وضعیت
شغلی و حقوقی خود
شدند.
در این تجمع
سکوت، فرهنگیان
خواستار توجه اساسی
به ارتقای حقوق
و افزایش مزایای
پایه فرهنگیان
شدند.
یکی از معلمان
شرکت کننده در
این تجمع گفت: فرهنگیان
از نظر اقتصادی
در مضیقه هستند
و برخی از آنها
شغل دوم دارند.
وی افزود:
ما به عنوان معلم،
خواهان رسیدن به
مرحله ای هستیم
تا عاشقانه خدمت
کنیم. همگان بر
این امر که معلم
اساسی ترین رکن
یک جامعه است،
واقفند؛ چون وظیفه
تربیت سرمایه انسانی
را بر عهده دارند.
این معلم
اظهار داشت: با
این ارقام دریافتی
معلمان و این نوع
افکار و مشکلات
و بدون آرامش و
انبساط خاطر نمی
توان بازدهی مناسبی
در کلاس درس داشت.
یکی دیگر
از فرهنگیان گفت:
دریافتی ماهانه
یک معلم با ۱۸ سال
سابقه، به ۱۱ میلیون
ریال نمی رسد و
برای جامعه و حتی
دانش آموزان ما
غیرقابل باور است.
وی ادامه
داد: با این حقوق،
معلمی با دو فرزند
دانشجو چگونه قادر
به اداره زندگی
است؟ حداقل معیشت،
خواسته ما معلمان
است.
این معلم
تصریح کرد: دانش
آموزان با مشاهده
وضعیت معیشتی و
درآمدی معلمان،
آنان را الگویی
برای خود قرار
نمی دهند و حقوق
معلمان رابطه مستقیم
با شأن و جایگاه
اجتماعی آنان دارد.
شایان ذکر
است؛ معاون سیاسی
فرماندار پاکدشت
و مدیر اداره آموزش
و پرورش با حضور
در بین معلمان،
با آنان گفتگو
کردند و در جریان
خواسته های فرهنگیان
قرار گرفتند و
قول پیگیری و ارجاع
مشکلات را دادند.
براساس این
گزارش، معلمان
بیانیه ای خطاب
به ریاست جمهوری
و ریاست مجمع تشخیص
مصلحت نظام تنظیم
کردند و خواستار
رسیدگی و ساماندهی
مشکلات شدند.
منبع: پاکدشتی
ها-10اسفند
تجمع
فرهنگیان
قلعه گنج در محل
اداره آموزش و
پرورش
حذف خصوصی
سازی مدارس و تشکیل
اتحادیه های فرهنگیان
در شهرستان نیز
از خواسته های
حقوقی ما است .
جمعی از فرهنگیان
قلعه گنج با تجمع
در محل اداره آموزش
و پرورش این شهرستان
خواستار ارتقای
جایگاه این شغل
مقدس در جامعه
شدند.
ظهر امروز
با فراخوان عمومی
صنف فرهنگیان کشور
تجمعی در محل اداره
آموزش و پرورش
شهرستان قلعه گنج
شکل گرفت و جمع
زیادی از فرهنگیان
شهرستان نسبت به
جایگاه پایین این
شغل، اعلام نارضایتی
کردند.
یکی از دبیران
رسمی آموزش وپرورش
در این زمینه گفت:
خواسته حقوقی ما
افزایش حقوق کارمندی
و ارتقای جایگاه
معلمی در کشور
است.
بختیار احمدی
بیان کرد: معلمی
گرچه در نام به
شغل انبیای الهی
موسوم شده است،
اما چند سالی است
با بی عدالتی به
این شغل شریف اجحاف
می شود که بر خود
لازم می دانیم
ارزش و شأن معلم
را حفظ کنیم.
مهدی چمنی
از دیگر فرهنگیان
شهرستان اظهار
کرد: سایر کارمندان
کشور و وزارتخانه
ها از حقوق و مزایای
بسیار متفاوت تری
برخوردار می شوند
در حالی که شغل
معلمی مسئولیت
خطیر و آینده سازی
است.
وی عنوان
کرد: حذف خصوصی
سازی مدارس و تشکیل
اتحادیه های فرهنگیان
در شهرستان نیز
از خواسته های
حقوقی ما است .
منبع:فارس-10اسفند
تجمع صنفی
معلمان مقابل آموزش
و پرورش کنگان
معلمان
خواستار بازگرداندن
حقوق از دست رفته
شان هستند
صبح امروز
شمار زیادی از
معلمان شهرستان
کنگان با تحصن
و تجمع در محوطه
آموزش و پرورش
شهرستان کنگان
خواستار رسیدن
به حقوق از دست
رفته شان بودند.
این گروه
از فرهنگیان پس
از قرائت بیانیه
ای و ارائه بندهای
مد نظرشان آن را
امضاء کردند.
رئیس آموزش
و پرورش شهرستان
کنگان نیز پس از
حضور در میان معلمان
و فرهنگیان وعده
پیگیری مشکلات
و خواسته های آنها
را داد.
در لحظه انتشار
این خبر با وعده
های مسئولین، همه
معلمان به کلاس
های درس خود بازگشته
و مجدداً روند
تدریس را از سر
گرفته اند.
از بندهای
این بیانیه که
معلمان خواستار
پیگیری آن بودند،
می توان به مواردی
نظیر ، رفع تبعیض
در پرداخت و حقوق
و مزایا نسبت به
وزارتخانه های
دیگر، افزایش حقوق
سالیانه متناسب
با روند افزایش
تورم های واقعی،
بازگرداندن شان
و منزلت معلم به
جامعه، برخورداری
از بیمه کارآمد،
انتخاب یا عزل
مدیران با هماهنگی
فرهنگیان و بدون
دخالت دیگر ارگان
ها، بازگرداندن
حق مناطق محروم
و نوار مرزی و … اشاره
کرد.
منبع:ثلاث
-10اسفند
اعتراض
فرهنگیان کهگیلویه
و بویراحمد به
وضعیت نامناسب
معیشت خود
* جمعی از فرهنگیان
کهگیلویه و بویراحمد
باحضور در مقابل
اداره کل اموزش
و پرورش این استان
نسبت به وضعیت
نامناسب معیشت،
حقوق و مزایا،
اعمال نشدن طرح
رتبه بندی مشاغل
و... دست به اعتراض
مسالمت آمیز زدند.
این فرهنگیان
که شمار آنها به
300 نفر می رسد و دایم
در حال افزایش
هستند قرار است
پس از تجمع در مقابل
اداره کل اموزش
و پرورش کهگیلویه
و بویراحمد به
سمت استانداری
استان در حرکت
بودند که با حضور
معاون سیاسی و
امنیتی استاندار
و مدیرکل آموزش
و پرورش این استان
در جمع آنها مشکلات
خود را برای این
مسوولان مطرح کردند.
این تعداد
فرهنگی با در دست
داشتن پلاکاردهایی
با عنوان " نه چپ نه راستیم
فقط معلم هستیم" و " ما معلمین
معیشت معیشت" و " معلم نان
را چه زیبا تدریس
می کند درحالی
که سفره نان خانواده
اش خالی است" اعتراض
خود را اعلام کردند.
دلیل اعتراض
گسترده
این معلمان حدف
رتبه بندی مشاغل،
وضعیت بد معیشتی
معلمان، افزایش
نیافتن حقوق فرهنگیان،
عدم تخصیص مزایای
جانبی به فرهنگیان،رسیدگی
نشدن به
وضع پژوهشگاه ها،
استخدام های بی
حساب و کتاب، رسیدگی
نکردن به وضعیت
خانه معلمان، اعطا
نکردن وام کم بهره،
رسیدگی نشدن به
وضعیت مدارس، برگزار
نکردن کلاس های
ضمن خدمت و .. اعلام
شده است.
این اعتراض
با سخنرانی رییس
آموزش و پرورش
و حراست این اداره
و تضمین رسیدگی
به درخواست معلمان
به پایان رسید.
یکی از این
فرهنگیان معترض
، اظهار کرد: فرهنگیان
کهگیلویه و بویراحمد
به دعوت کانون
فرهنگیان کشور
و با دریافت مجوز
لازم از دستگاه
های مربوطه یک
تجمع مسالمت آمیز
را امروز 10 اسفند
از ساعت 9 صبح همزمان
با سراسر کشور
برگزار کرده اند.
این فرهنگی
کهگیلویه و بویراحمدی
ادامه داد: تجمع
اعتراض آمیز فرهنگیان
در یاسوج مرکز
استان در مقابل
اداره کل آموزش
و پرورش و در شهرستان
های این استان
مقابل اداره های
آموزش و پرورش
انجام می شود.
وی دلیل این
اعتراض گسترده
را مواردی شامل
حدف رتبه بندی
مشاغل، وضعیت بد
معیشتی معلمان،
افزایش نیافتن
حقوق فرهنگیان،
عدم تخصیص مزایای
جانبی به فرهنگیان،رسیدگی
نشدن به
وضع پژوهشگاه ها،
استخدام های بی
حساب و کتاب، رسیدگی
نکردن به وضعیت
خانه معلمان، اعطا
نکردن وام کم بهره،
رسیدگی نشدن به
وضعیت مدارس، برگزار
نکردن کلاس های
ضمن خدمت و .. بیان
کرد.
جمع آوری
پول از سوی معلمان
معترض برای خرید
بلندگو و سخنرانی
معاون سیاسی امنیتی
استاندار و مدیرکل
اموزش و پرورش
کهگیلویه و بویراحمد
بر روی سقف یک دستگاه
پراید از حاشیه
های این اعتصاب
بود.
حضور نماینده
معلمان معترض بر
روی اتوبانک مستقر در
میدان معلم یاسوج
از دیگر حاشیه
های این تجمع اعتراض
آمیز بود.
نماینده
معلمان معترض گفت:
درصورتی که خواسته
فرهنگیان در مجلس
به صورت قانونی
تصویب شود تحصن
را ادامه نخواهیم
داد و در غیر اینصورت
تارسیدگی به مشکلات
اعتصاب ها ادامه
پیدا خواهد کرد.
وی ادامه
داد: پیشنهادو
تصویب قانون نیازمندصرف
زمان است و از معترضان
خواست تا فرصت
10 روزه ای برای رسیدگی
به مشکلات به مسوولان
داده شود.
تجمع اعتراض
آمیز فرهنگیان
در شهرهای مختلف
کهگیلویه و بویراحمد
نیز برگزار شده
است.
اعتصاب فرهنگیان
کشور و کهگیلویه
و بویراحمد در
سوم اسفند سال
جاری در فضای مجازی
و شبکه های اجتماعی
همچنان به عنوان
یک خبر مهم انتشار
و رد و بدل می شد.
این در حالی
است در هفته های
اخیر نیز پیام
های مربوط به دعوت
فرهنگیان برای
اعتصاب در سطح
شبکه های فضای
مجازی به صورت
گسترده انتشار
یافته است.
استان کهگیلویه
و بویراحمد 15 هزار
معلم دارد.
* معلمان معترض
کهگیلویه و بویراحمدی
صبح امروز با حضور
در مقابل اداره
های آموزش و پرورش
اعتراض خود را
نسبت به حقوق و
مزایای و حذف طرح
رتبه بندی مشاغل
.... اعلام کردند.
صبح امروز
و براساس اعلامیه
قبلی فرهنگیان
چرام با اجتماع
در مقابل اداره
آموزش و پرورش
این شهرستان، خواستار
انتقال پیام معلمان
به مراجع بالا
و بهبود وضعیت
معیشتی خود شدند.
در این تجمع
که باحضور مسئولان
شهرستانی از جمله
فرماندار و رئیس
آموزش و پرورش
چرام نیز همراه
شد، یکی از معلمان
به نمایندگی از
سایرین به بیان
خواسته ها و انتظارات
فرهنگیان شهرستان
از مسئولین کشوری
شد.
منبع:صبح
زاگرس-10اسفند
گزارشی
ازتجمعات
معلمان
درخراسان
رضوی،شیراز،کرمان، دزفول،
اندیمشک، آبادان،
کرمانشاه،
سمنان،یزد، خرم
آباد، استان های
البرز، کهگیلویه
وبویراحمد، چهارمحال
و بختیاری، هرمزگان،
ایلام، هرمزگان،
کرمانشاه، قزوین
و آذربایجان غربی
همزمان با
برگزاری تجمع برخی
معلمان و بازنشستگان
آموزش و پرورش
در مقابل مجلس
شورای اسلامی،
جمعی از فرهنگیان
برخی استان ها
نیز با حضور در
مقابل ادارات استانی
خود بر پیگیری
مطالبات صنفی خود
تاکید کردند.
فرهنگیان
شرکت کننده در
این اجتماعات آرام،
خواهان رسیدگی
دولت و مجلس به
وضعیت دستمزد و
توجه مسوولان به
مشکلات اقتصادی
و معیشتی خود شدند.
در خراسان
رضوی که حدود
90 هزار معلم در آن
تدریس می کنند،
امروز حدود 50 نفر
از فرهنگیان در
اداره کل آموزش
و پرورش خراسان
رضوی حضور یافته
و بر پیگیری مطالبات
صنفی خود تاکید
کردند.
به گفته محمدرضا
فرهادی نیا رییس
روابط عمومی آموزش
و پرورش خراسان
رضوی، مسوولان
استانی به گفت
و گو با این فرهنگیان
پرداخته و قول
داده اند خواسته
های آنان را بررسی
کنند.
اداره کل
آموزش و پرورش
شیراز نیز صبح امروز
شاهد تجمع گروهی
از معلمان بود
که بر رفع مشکلات
اقتصادی و افزیش
حقوق و دستمزدها
تاکید داشتند.
فرهنگیان
کرمان نیز با تاکید
بر دفاع از حقوق
صنفی خود تجمعی
را در مقابل اداره
کل آموزش و پرورش
کرمان تشکیل داده
و تاکید داشتند
که این تجمع هیچ
ربطی به مسایل
و جناح های سیاسی
ندارد.
معلمان
خوزستانی نیز
به آنچه سطح پایین
حقوق و مزایا و
ارایه نشدن تسهیلات
و امکانات رفاهی
لازم برای فرهنگیان
می نامیدند، تجمع
حدود 50 نفری را در
مقابل اداره کل
آموزش و پرورش
این استان ترتیب
دادند.
آنان خواستار
برخورداری از حقوق
و مزایای خود متناسب
با کارکنان سایر
سازمان ها و نهادهای
برخوردار در کشور
شدند و بر این باور
بودند که با توجه
به شرایط خاص آب
و هوایی نیاز است
تفاوتی در پرداختی
های آنان با دیگر
مناطق کشور باشد.
فرهنگیان
شهرهای دزفول،
اندیمشک و آبادان نیز
اجتماعات مشابهی
را در مقابل ساختمان
ادارات آموزش و
پرورش شهرهای خود
برگزار کردند.
اجرای مصوبه
دولت درباره افزایش
فوق العاده شغل
کارکنان دولت درباره
فرهنگیان و در
نظر گرفته نشدن
بودجه مناسب برای
آموزش و پرورش
در سال آینده از
جمله گلایه های
معلمان در تجمعات
امروز بود.
معلمان
کرمانشاهی خواسته
های مشابهی داشتند
و بر هماهنگ سازی
حقوق معلمان با
سایر بخش های آموزشی
کشور از جمله دانشگاه
ها و مراکز آموزش
عالی تاکید کردند.
در تجمع
معلمان سمنانی
نیز موضوع حقوق
و دستمزد فرهنگیان
و مقایسه آن با
دریافتی کارکنان
دولت در دیگر نهادها
و مووسسات دولتی
مطرح شد و آنان
تاکید کردند که
این تجمع را برای
حفظ کرامت معلمان
برپا کرده اند.
تجمع فرهنگیان
یزد با همراهی
احمد شیرزاد مدیرکل
آموزش و پرورش
این استان همراه
بود که تاکید کرد:
مشکلات آنان را
به استاندار و
نمایندگان استان
در مجلس منعکس
کرده و قرار است
این مشکلات در
جمع نمایندگان
کمیسیون های فرهنگی
و آموزش مجلس مطرح
شود.
وی با یادآوری
این که مسوولان
عالی رتبه کشور
از وضعیت و شرایط
فرهنگیان مطلع
هستند، ابراز امیدواری
کرد که با تصویب
لایحه رتبه بندی
معلمان که در دولت
در دست بررسی است،
بخشی از مشکلات
فرهنگیان مرتفع
شود.
بخشی از مطالبات
فرهنگیان را می
توان در اجرای
قانون پرداخت هماهنگ
حقوق، اصلاح حکم
های کارگزینی،
پرداخت حق مسکن
و لباس، اصلاح
سیستم بیمه و پرداخت
حق بازنشستگی معلمان
جست و جو کرد که
در اغلب تجمعات
امروز بر آن تاکید
شد.
برای نمونه
برخی از فرهنگیان
لرستانی که تجمع
خود در مقابل آموزش
و پرورش خرم
آباد بر اجرای
نظام هماهنگ حقوقی
تاکید داشتند.
معلمان
کهگیلویه وبویراحمد
نیز در تجمع امروز
خود از نابرابری
دستمزدهای این
قشر با دیگر کارمندان
دولت گلایه داشتند
که فتاح محمدی
معاون سیاسی و
امنیتی استاندار
به همراه مدیر
کل آموزش و پرورش
با حضور در جمع
آنان تاکید کردند
که مطالبات و درخواست
صنفی فرهنگیان
در فرایند اداری
برای تصمیم گیری
در سطح کلان پیگیری
خواهد شد.
در استان
های البرز، هرمزگان،
ایلام، هرمزگان،
کرمانشاه، قزوین
و آذربایجان غربی
نیز تجمع های مشابهی
برگزارشد که معلمان
شرکت کننده در
آن بر رفع مشکل
حقوق پایین، ناکافی
بودن خدمات بهداشتی
و درمانی و کمبود
امکانات رفاهی
تاکید کردند.
پایین بودن
میزان حقوق دریافتی،
ناکافی بودن خدمات
بهداشتی و درمانی
و کمبود امکانات
رفاهی و معیشتی
از مواردی بود
که معلمان به آنها
اشاره کردند.
برخی از فرهنگیان بندرعباس
که با تعطیل کردن
کلاس های درس در
تجمع مشابهی شرکت
داشتند، یادآور
شدند که پرداخت
نشدن حق تصیح اوراق
امتحانی خرداد
93، هزینه شدن بی
ثمر اعتبارات بهبود
کیفیت آموزشی ویژه
مناطق محروم برای
سه سال پی در پی،
نامناسب بودن خدمات
بیمه ای با وجود
پرداخت حق بیمه
تکمیلی، تبعیض
در استخدام نیرو
و اختصاص نیافتن
سهمیه به فرزندان
فرهنگیان بازنشسته
بخشی از مشکلات
آنان است.
معلمان
قزوینی در تجمع
امروز، نارضایتی
خود را از بودجه
ناکافی وزارت آموزش
و پرورش و خدمات
ضعیف بیمه طلایی
و نظام بیمه ای
ناکارآمد فرهنگیان
اعلام کردند که
سالار قاسمی مدیر
کل آموزش و پرورش
قزوین با حضور
در این تجمع بر
پرداخت بخش بزرگی
از مطالبات معوقه
فرهنگیان تا پایان
اسفند ماه قول
مساعد داد.
پرداخت دیرهنگام
مطالبات بازنشستگان
آموزش و پرورش
و نیز تاخیر در
پرداخت حق الزحمه
فرهنگیان از جمله
خواسته های فرهنگیان آذربایجان
غربی در تجمع
امروز بود و آنان
بر ارتقای جایگاه
معلمان در جامعه
و تکریم بیشتر
این قشر تاکید
کردند.
جمعی از فرهنگیان
مدارس متوسطه اول
و دوم استان چهارمحال و
بختیاری نیز در
تجمع خود با تاکید
بر تامین مطالبات
صنفی خود خاطر
نشان کردند: آحاد
فرهنگیان معتقد
به نظام هستند
و از دولتمردان
انتظار دارند کم
توجهی سال های
گذشته به این قشر
متوقف شود.
علیرضا کریمیان
مدیرکل آموزش و
پرورش استان چهارمحال
وبختیاری نیز با
حضور در جمع فرهنگیان
تاکید کرد که مسوولان
این وزارتخانه
در کنار معلمان
بوده و مشکلات
و نیازهای آنان
را پیگیری می کنند.
منبع:ایرنا-10اسفند
اعتراض
مسالمت آميز معلمان
در دير برگزار
شد
شمار زیادی
از معلمان در شهرستان
دير در اعتراض
به وضع معیشتی
در محل آموزش و
پرورش تجمع كردند.
معاون سياسي
فرماندار و مدير
و معاونين آموزش
و پرورش شهرستان
دير نيز در جمع
معلمان شهرستان
حضور پيدا كرده
و به درخواست آنها
گوش دادند.
يكي از فرهنگيان
ديري گفت: معلمان
از شائبه افزایش
نزدیک به ۱۴ درصدی
حقوقشان در سال
۹۴ نگراناند و
به همین دلیل بودجه
را ناکافی میدانند.
منبع: مطاف24-10اسفند
برگزاری
تجمع صنفی و مسالمت
آمیز فرهنگیان
ایلام
صبح امروز
جمعی از معلمان
و فرهنگیان ایلامی
در راستای استیفای
حقوق و مطالبات
قانونی خود در
برابر آموزش و
پرورش شهرستان
ایلام تجمع مسالمت
آمیز برگزار کردند.
*
احیاء منزلت و
معیشت فرهنگیان؛
خواسته تجمع کنندگان!
یکی از تجمع
کنندگان با نشان
دادن دست نوشته
ای می گوید: در همه
جوامع برای معلمان
و فرهنگیان ارزش
و قداست خاصی قائل
اند اما متأسفانه
در کشور ما این
قشر فرهنگ ساز
و زیربنای توسعه
همه جانبه کشور
به دست فراموشی
سپرده شده اند.
وی با اشاره
به اینکه در سنوات
گذشته نه تنها
به معیشت و وضعیت
مادی معلمان و
فرهنگیان توجه
نشده است بلکه
شأن ومنزلت آنان
نیز خدشه دار و
هویت معنوی شان
گم شده است، اظهار
می دارد: امروزه
با ملاحظه حکم
کارگزینی یک فرهنگی
با مدرک دکترا
به خوبی ملاحظه
خواهید فرمود که
میزان حقوق و مزایایش
کمتر از کارمند
دیگر دوایر دولتی
با مدرک زیر دیپلم
است.
یکی دیگر
از معلمان با بیان
اینکه این تجمع
صنفی، مسالمت آمیز
و در راستای تحقق
حقوق به تاراج
رفته فرهنگیان
صورت گرفته است،
بیان می دارد: چرا
وزیر آموزش و پرورش،
فرهنگیان و مطالبات
گوناگون آنان را
فراموش کرده و
تا کنون در این
خصوص اقدام عملی،
جدی، مؤثر و چشمگیری
معمول نداشته است.؟
وی با اشاره
به اینکه برخی
از مطالبات فرهنگیان
مربوط به سنوات
گذشته همچون حق
امتحانات، هزینه
های فوت و ازدواج،
اضافه کار و... پرداخت
نشده است، یادآور
می شود: وضعیت مالی
فرهنگیان مناسب
نیست و حقوق ناچیزشان
در مقایسه با دیگر
کارمندان ادارات
بسیار پایین و
غیرقابل باور است.
این معلم
ایلامی با تأکید
بر اینکه تا آموزش
و پرورش اصلاح
نشود و به حق و حقوق
فرهنگیان توجه
لازم صورت نگیرد،
فرهنگیان انگیزه
خدمت و تلاش مضاعف
را نخواهند داشت،
خاطرنشان می سازد:
معلمان آینده سازان
این مملکت هستند
و عده ای عمداً
یا سهواً به دنبال
این هستند که با
در تگنا قرار دادن
آنان از لحاظ منزلت
ومعیشت، آهنگ توسعه
را در کشور کند
کنند
.
فرهنگی دیگری می گوید: از
کدام حقوق و مزایا
بگویم، از شرم
خانواده ام حکم
کارگزینی خود را
چنان پنهان کرده
ام که مبادا بدآموزی
داشته باشد و فرزندانم
دنبال درس و شغل
معلمی نروند.
وی با اشاره
به اینکه همیشه
اقبال با کارمندان
دیگر ادارات یار
است و به مناسبت
های مختلف مورد
تفقد و عنایت ویژه
مادی و مالی قرا
می گیرند و ما معلمان
را به جرم زیاد
بودن، زیادی می
پندارند، تصریح
می کند: در بیشتر
ادارات به فرزندان
ممتاز کارکنان
در درس وتحصیل
انواع هدایا و
جوایز اهداء می
شود اما فرندان
فرهنگیان گویا
جزء این مملکت
نیستند و دریغ
از حتی یک تجلیل
خشک و خالی.!
منبع:قدس
آنلاین-10اسفند
تجمع صنفی
معلمان مقابل آموزش
و پرورش استان
بوشهر
از ساعت 9 صبح
امروز قریب به
100 نفر از معلمان
مقابل اداره آموزش
و پرورش استان
بوشهر تجمع کرده
و خواسته های صنفی
خود را به گوش مسئولان
رساندند.
گفتنی است
تجمع کنندگان یکسری
دست نوشته هایی
نیز در دست دارند.
که در آنها اشاره
به مواردی نظیر
کم بودن حقوق و
مزایا، مشکلات
مسکن فرهنگیان،
نادیده گرفتن جایگاه
معلم و ... اشاره شده
است. از جمله شعارهایی
که در این دست نوشته
ها دیده می شود
مواردی چون« آموزش
و پروش اساس پیشرفت
ماست/ ندیدن معلم
سقوط فرهنگ ماست»
می باشد.
متنی نیز
از سوی یکی تجمع
کنندگان به نمایندگی
از تجمع کنندگان
که حاوی مطالبات
معلمان و فرهنگیان
بود، قرائت شد.
تجمع امروز
هیچ گونه جهت گیری
سیاسی نداشته و
فقط در جهت برقراری
عدالت در پرداخت
حقوق بوده است.
در بخش هایی
از این متن، به
مشکلات مسکن معلمان،
خدمات درمانی و
بهداشتی و سایر
تسهیلات رفاهی
اشاره شد.
در بخشی دیگر
از متن قرائت شده،
مطالبه اصلی معلمان
را حقوق و مزایایی
هم ردیف سایر ارگانها
و متناسب با شأن
معلمان عنوان شد.
این گزارش
می افزاید، پس
از دقایقی، کرمی،
سرپرست اداره کل
آموزش و پرورش
استان بوشهر به
جمع تجمع کنندگان
آمد و صحیت هایی
را ایراد کرد.
کرمی در صحبتهای
خود در جمع تجمع
کنندگان ضمن تأکید
بر حق و حقوق معلمان،
گفت: بایستی مطالبات
در فضایی آرام
پیگیری شود تا
منجر به تعطیلی
کلاس های درس و
ضرر دانش آموزان
نشود.
وی در ادامه
نظام رتبه بندی
معلمان را به عنوان
یکی از راه حل های
رفع دغدغه های
معیشتی معلمان
دانست و گفت: منتظریم
تا این طرح در مجلس
تصویب بشود.
پس از این
صحبتها بود که
برخی از حاضرین
واکنش نشان داده
و این طرح را یک
شعار دهن پر کن
که موجب اختلاف
می شود، دانستند
و اجرای نظام رتبه
بندی را زمانی
قابل قبول دانستند
که پایه حقوقی
معلمان تغییر کند
نه با حقوق ناچیز
فعلی.
یکی دیگر
از معترضین اعتراض
خود را به اجرا
نشدن افزایش حقوق
معلمان بر اساس
نظام هماهنگ دانست
و گفت: سایر ادارات
و سازمانها به
انحا مختلف حقوق
کارکنان خود را
افزایش داده اند،
اعتراض ما به عدم
افزایش حقوق معلمان
است.
در ادامه
کرمی از تجمع کنندگان
خواست که مطالبات
خود را مکتوب کنند،
تا بشود آن را به
وزارتخانه ارسال
کرد.
منبع:بوشهر24-10اسفند
تجمع فرهنگیان
در مقابل اداره
آموزش و پرورش
هرمزگان
جمعی از فرهنگیان
نواحی یک و دو بندرعباس
پیش از ظهر امروز
در اعتراض به وضعیت
حقوق و مزایا،
وضع معیشتی و بودجه
سال آینده وزارت
آموزش و پرورش
در مقابل اداره
کل آموزش و پرورش
هرمزگان تجمع کردند.
جمعی از معلمان مقابل اداره
کل آموزش و پرورش
هرمزگان تجمع اعتراضی
برگزار کردند.
گفتنی است
معلمان حاضر در
تجمع ضمن تاکید
بر اینکه تجمع
آنها به هیچ وجه
سیاسی نیست بر
این نکته تاکید
دارند که فقط خواهان
افزایش منزلت اجتماعی
معلمان هستند.
منبع:فارس-10اسفند
تجمع
صنفی فرهنگیان
و معلمان استان
فارس برگزار شد
تجمع
فرهنگیان استان
فارس در شهر شیراز
و در مقابل اداره
کل آموزش و پرورش
فارس همزمان با
سایر شهرستانهای
این استان با حضور
جمعیت 300 نفری این
قشر از جامعه برگزار
شد و در آن اعتراضکنندگان
خواستار ایجاد
عدالت در نظام
پرداختها و بازنگری
در آن شدند.
حمیدرضا
آذری، مدیرکل آموزش
و پرورش فارس نیز
در جمع معترضان
گفت: تمام مطالبات
فرهنگیان استان
فارس به وزارتخانه
ارسال شده و همواره
نیز به دنبال رفع
مشکلات آنان هستیم.
بر اساس
این گزارش، محور
اصلی سخنان معترضین
بر این بود که طبق
بند پنج ماده 68 قانون
مدیریت خدمات کشوری
در مورد فوقالعاده
شغل کارمندان دولت،
بر امتیاز 1500 برای
مشاغل با مدارک
کارشناسی و 2000 برای
مدارک بالاتر صراحت
دارد، ولی آموزش
و پرورش پر آن را
800 در نظر میگیرد
و معلمان با شکایت
در دیوان عدالت
اداری به دنبال
مطالبه حق خود
هستند، برای فرهنگیان
با مدارک فوقلیسانس
و دکترا "همترازی
و فوقالعاده شغل"
همراه با هم اجرا
نمیشود.
منبع:نسیم-10اسفند
تحصن
اعتراضی صدها نفر
از فرهنگیان استان
یزد
صدها
نفر از فرهنگیان
استان یزد روز
یکشنبه به خاطر
وضعیت رفاهی و
معیشتی خود در
محل اداره کل آموزش
و پرورش این استان
تجمع کردند.
500 تا 600 فرهنگی
استان یزد روز
یکشنبه به خاطر
وضعیت رفاهی و
معیشتی خود در محل اداره
کل آموزش و پرورش
این استان تجمع
کردند.
آنها
نوشته هایی در
دست داشتند که
بر روی آنها نوشته
بود: چرا تبعیض؟،
مرگ را می پذیریم
اما تبعیض را هرگز،
سکوت بالاترین
فریاد است و حقم
را ندهید مدرسه
تعطیل می شود".
مدیر
کل آموزش و پرورش
یزد با حضور در
جمع تجمع کنندگان
به آنها قول داد
تا خواسته شان
را به مسوولان
کشوری منعکس کند.
احمد
شیرزاد با تایید
خواسته بحق معلمان
گفت: امیدواریم
با تصویب لایحه
ای که در دولت در
دست بررسی است
مشکلات معلمان
حل شود.
سخنگوی
فرهنگیان هم گفت:
زیر خط فقر نگه
داشتن معلم به
معنای زیر خط فقر
ماندن آموزش و
پرورش است.
وی اظهار
داشت: تا تشکل صنفی
قوی نداشته باشیم
نمی توانیم وزیر
قوی داشته باشیم.
فرهنگیان
در این تجمع بیانیه
ای را که خطاب به
رییس جمهوری نوشته
بودند قرائت کردند.
فرهنگیان
در این بیانیه
خواستار اجرای
قانون پرداخت هماهنگ
حقوق، اصلاح حکم
های گارگزینی،
پرداخت حق مسکن
و لباس، اصلاح
سیستم بیمه، پرداخت
حق بازنشستگی معلمان،
صدور مجوز برای
فعالیت رسمی کانون
های صنفی و توقف
انتشار اخبار کذب
از صدا و سیما شدند.
همچنین
طی روزهای گذشته
تعدادی از معلمان
از حاضر شدن بر
سر کلاس درس خودداری
کرده بودند.
استان
یزد 18 هزار فرهنگی
دارد.
منبع:یزدی
نیوز-10اسفند
تجمع
اعتراضی معلمین
مقابل اداره کل
آموزش و پرورش
استان البرز
امروز
تعدادی از معلمین
مقابل اداره کل
آموزش و پرورش
استان البرز واقع
در عظیمیه ی کرج
تجمع کردند.
پیش از
ظهر امروز (یکشنبه)
تعدادی از معلمین
البرزی در اعتراض
به آنچه که پایین
بودن حقوق و مزایا
عنوان شده در مقابل
اداره کل آموزش
و پرورش استان
البرز واقع در
عظیمیه ی کرج تجمع
کردند.
بر اساس
این گزارش، این
افراد خواستار
توجه بیشتر دولت
به وضع معیشتی
خویش هستند.
این تجمع
در حالی صورت گرفت،
که طی هفته های
گذشته فراخوان
این تجمع ها در
شبکه های اجتماعی
دست به دست می شده
است.
گفته
می شود این تجمع
به درخواست “کانون
صنفی معلمان” انجام
شده است.
منبع:کرج
رسا-10اسفند
معلمان
زنجانی تجمع اعتراضی
برگزار کردند
معلمان
زنجانی مقابل اداره
کل آموزش و پرورش
استان زنجان تجمع
اعتراضی برگزار
کردند.
گفتنی
است معلمان حاضر
در تجمع ضمن تاکید
بر اینکه تجمع
آنها به هیچ وجه
سیاسی نیست بر
این نکته تاکید
دارند که فقط خواهان
افزایش منزلت اجتماعی
معلمان هستند.
منبع:فارس-10اسفند
تجمع
صنفی معلمان دیلم
و یک دستی که صدا
ندارد
تعدادی
از معلمان آموزشگاه
های مقاطع مختلف
دیلم در اعتراض
به افزایش ناچیز
حقوقشان در بودجه
سال آینده اقدام
به یک تجمع صنفی
کردند.
از ساعت
9 صبح امروز قریب
به 50 نفر از معلمان
دیلم در حیاط اداره
آموزش و پرورش
شهرستان تجمع کرده
و خواسته های صنفی
خود را به گوش مسئولان
رساندند.
گفتنی
است تجمع کنندگان
یکسری خواسته هایی
را داشتند که از
جمله آنها می توان
به مواردی نظیر
حقوق و مزایا،
مسکن فرهنگیان،
نادیده گرفتن جایگاه
معلم و ... اشاره شده
است.
متنی
نیز از سوی یکی
تجمع کنندگان به
نمایندگی از تجمع
کنندگان که حاوی
مطالبات معلمان
و فرهنگیان بود،
قرائت شد.
لازم
به ذکر است که افزایش
حقوق معلمان در
سال آینده حدود
14 درصد می باشد.
منبع:عصردیلم-10اسفند
تجمع
صنفی معلمان در
کرمانشاه
گروهی
از معلمان مدارس
راهنمایی و دبیرستان
کرمانشاه روز یکشنبه
در اعتراض به وضع
معیشتی و کمی حقوق
خود در مقابل اداره
کل آموزش و پرورش
استان تجمع کردند.
در این
تجمع صنفی که از
ساعت 10 صبح آغاز
شد، حاضران مهمترین
دلیل حضور خود
را فقط مشکلات
صنفی از قبیل کمی
حقوق و مشکلات
مالی بیان کردند.
در این
تجمع صنفی بدون
اینکه شعاری سر
داده شود معلمین
کرمانشاهی کوشیدند
تا خواسته های
خود را به گوش مسوولان
کشور بخصوص وزیر
آموزش و پرورش
برسانند.
یکی از
معلمین تجمع کننده
گفت: با داشتن مدرک
دکترا ماهیانه
14 میلیون ریال حقوق
دریافت می کنم
که به هیچ وجه برای
امور زندگی ام
کافی نیست.
معلم
دیگری خواستار
اجرای عدالت در
خصوص هماهنگ سازی
حقوق معلمان آموزش
و پرورش با سایر
بخش های آموزشی
از جمله دانشگاه
ها و مراکز آموزش
عالی تحت نظارت
وزارت علوم و تحقیقات
شد.
وی افزود:
بنده با مدرک کارشناسی
ارشد باید ماهیانه
14 میلیون ریال حقوق
دریافت کنم در
حالی که افرادی
با همین مدرک در
حوزه دانشگاه ها
یا دانشگاه علوم
پزشکی افزون بر
30 میلیون ریال حقوق
می گیرند و این
اصلا عادلانه نیست.
منبع:ایرنا-10اسفند
تجمع
فرهنگیان خراسان
رضوی مقابل اداره
آموزش و پرورش
استان
جمعی
از فرهنگیان خراسان
رضوی صبح امروز
مقابل اداره آموزش
و پرورش این استان
تجمع کردند / این
تجمع با حضور تعدادی
از فرهنگیان با
هدف اعتراض به
سطح پایین پایه
حقوقی برگزار شده
است/ مسئولان آموزش
و پرورش استان
هنوز واکنش خاصی
نسبت به این تجمع
نداشتهاند
بنا به گفته تجمعکنندگان،
فرهنگیان استان
با مسائل متعددی
روبرو هستند از
جمله اینکه تاکنون
وجه عیدی آنها
از سوی آموزش و
پرورش پرداخت نشده
است و بیمه طلایی
فرهنگیان از وضعیت
مشخصی برخوردار
نیست
منبع:نسیم-10اسفند
تجمع
فرهنگیان مقابل
اداره کل آموزش
و پرورش خراسان
رضوی
جمعی
از فرهنگیان در
اعتراض به پایههای
حقوقی خود مقابل
اداره کل آموزش
و پرورش خراسان
رضوی تجمع کردند.
صبح امروز
جمعی از فرهنگیان
در اعتراض به پایههای
حقوقی خود مقابل
اداره کل آموزش
و پرورش خراسان
رضوی تجمع کردند.
یکی از
فرهنگیان معترض
اظهار کرد: فرهنگیان
با 25 سال سابقه خدمت،
پایه حقوقی کمی
دارند و با وجود
اینکه ماهانه
23 هزار تومان از
حقوق آنها برای
ارائه خدمات بیمه
طلایی کسر میشود
اما هیچگونه مزایایی
این بیمه برای
آنها ندارد.
وی افزود:
متاسفانه به فرهنگیان
همچون سایر کارمندان
نگاه نمیشود و
هماکنون که به
ایام پایانی سال
نزدیک میشویم
و سایر ارگانها
و نهادها عیدی
کارکنان خود را
پرداخت کردهاند
ما هنوز وجهی در
قبال عیدی امسال
خود دریافت نکردهایم.
منبع:فارس10اسفند
تجمع
صنفی معلمان درمقابل
اداره کل آموزش
و پرورش خراسانجنوبی
جمعی
از معلمان خراسانجنوبی
امروز در مقابل
اداره کل آموزش
و پرورش خراسانجنوبی
تجمع کردند.
یکی از
معلمان استان ،
گفت: این تجمع سیاسی
نیست بلکه به منظور
بررسی مشکلات صنفی
معلمان و فرهنگیان
است.
وی توضیح
داد: دغدغه ما معیشت
فرهنگیان است،
باید تکریم معلم
و حرف تحصیل در
جامعه همگانی شود،
نگاه کوته آمیز
به معلم تحقیرآمیز
است".
این معلم
استان اضافه کرد:
برخی از معلمان
استان به خاطر
رخنه وارد نشدن
به زمان تحصیل
دانش آموزان به
محل تحصیل خود
بازگشتند.
گفتنی
است: فرهنگیان
استان از ساعت
9 صبح امروز در مقابل
اداره کل آموزش
و پرورش تجمع کردند
و هم اکنون این
تجمع ادامه دارد.
منبع:خاورستان-10اسفند
تجمع
اعتراضی معلمان
شاهرود مقابل اداره
آموزش و پرورش
بیش از
۲۰۰ معلم شاهرودی
در انتقاد به آنچه
عدم توجه مسئولان
نسبت به اوضاع
معیشتی و تبعیض
در دریافت حقوق
اعلام شد، در مقابل
اداره آموزش و
پرورش این شهرستان
گردهم آمدند.
معلمان
شاهرودی پیش از
ظهر یکشنبه در
این گردهمایی،
ضمن انتقاد به
وضعیت معیشتی خود
خواستار رسیدگی
مسئولان ذی صلاح
به بهبود اوضاع
معیشتی شدند.
یکی از
معلمان شرکت کننده
در این گردهمایی،
با اشاره به نبود
عدالت در پرداخت
حقوق بین دستگاه
های اجرایی، گفت:
متاسفانه نگاه
مسئولان به معلمی،
نگاه مصرف گرایانه
است در صورتی که
پرداخت ها در بخش
آموزش و پرورش
نوعی سرمایه گذاری
محسوب می شود.
احمدی
با تاکید بر پایین
بودن نرخ دریافتی
توسط معلمان اظهار
داشت: چرا برخی
از دستگاه های
اجرایی و خدماتی
با افزایش حقوق
بیش از ۳۰درصدی
مواجه هستند اما
آموزش و پرورش
تنها ۱۳درصد به
حقوق معلمان افزوده
است حال آنکه از
سال ۸۸ تا کنون
مطالبات ما پرداخت
نشده است.
وی ادامه
داد: این تجمع برای
دومین بار در شش
ماهه اخیر برگزار
و تنها دلیل آن
نیز عدم توجه مسئولان
به خواسته های
معلمان است.
بیمه
طلایی را باید
بیمه حلبی نامید
نماینده
معلمان معترض در
این تجمع نیز با
اشاره به دریافت
یک و نیم میلیون
تومان حقوق، توضیح
داد: در کدام نهاد
دولتی کارمندی
با بیش از ۲۱سال
سابقه ۱.۵میلیون
تومان دریافتی
دارد متاسفانه
در بین ما دانشجوی
فوق دکترای فیزیک
هسته ای حضور دارد
که هم اکنون یک
میلیون و ۴۰۰هزار
تومان دریافتی
دارد.
تیموری
تاکید کرد: چندی
پیش برای بیماری
فرزندم در مقابل
یکی از بیمارستان
های تهران حضور
داشتم و مجبور
شدم شب را در خودروی
شخصی به صبح برسانم
این امر در کجای
دین مبین اسلام
سزاوار است.
وی افزود:
مطالبات ما در
چند بخش خلاصه
می شود که افزایش
حقوق، بهبود وضع
معیشتی و بیمه
طلایی از جمله
آنهاست.
این نماینده
معلمان معترض شاهرودی
با تاکید بر اینکه
بیمه طلایی باید
نام بیمه حلبی
به خود بگیرد،
اعلام کرد: در هیچ
نهادی این گونه
به کارکنان بی
اعتنایی نمی شود
و ما امروز در این
مکان گردهم آمده
ایم تا از مسئولان
پاسخ بخواهیم.
یکی دیگر
از معلمان حاضر
در این گردهمایی
با اشاره به اینکه
امروز کارد به
استخوان معلمان
رسیده است، گفت:
کافی است یکبار
به موسسات اتومبیل
کرایه و یا آژانس
ها مراجعه کنید
و ببینید چه تعداد
از رانندگان این
موسسات از قشر
معلمان هستند.
این معلم
معترض شاهرودی
که نام خود را فاش
نکرد در ادامه
توضیح داد: با چنین
دریافتی باید چگونه
زندگی کرد امروز
با وجود فرزند
جوان، دم بخت و
دانشجو در منزل
مجبور هستیم به
شغل دوم بپردازیم
حال تصور کنید
معلمی که تا پاسی
از شب برای معیشت
کار می کند چگونه
می تواند صبحگاه
با تمرکز در کلاس
درس حاضر باشد.
وی افزود:
سخن ما امروز با
مسئولانی است که
به خواست معلمان
بی توجه هستند
بارها می گویند
معلمی شغل انبیاست
اما در عمل به این
مهم بی تفاوت هستند.
این معلم
شاهرودی در تشریح
خواسته های معلمان
از مسئولان، اظهار
داشت: از مسئولان
می خواهیم تبعیض
بین ادارت و آموزش
و پرورش را دریابند،
چگونه است که همیشه
و در همه ایام سال
آموزش و پروش با
کسری حقوق مواجه
است و نه ارگان
های دیگر.
نماینده
معلمان معترض،
با یادآوری اینکه
معلم پرورش دهنده
انسان است خاطرنشان
کرد: معلم با روح
جوان و نوجوان
سر و کار دارد و
اگر از نظر مادی
تامین نشور قطعا
نمی تواند در انجام
وظایف خود موفق
باشد بنده از طرف
همه معلمان حاضر
در این تجمع اعلام
می کنم که اگر دولت
معیشت مارا بهبود
ببخشد کلیه مشکلات
و معضلات اجتماعی
توسط معلمان حل
می شود.
وی ادامه
داد: امروز معلمان
انگیزه ندارند
و بدون انگیزه
نمی توان کار کرد
و به وظایف قانونی
و شرعی رسید متاسفانه
سن بزهکاری در
جامعه ما بین دختران
کاهش چشمگیری یافته
است و این ضعف و
ناکارآمدی نظام
تعلیم است که بخش
عمده آن بی انگیزه
بودن معلمان است.
با
۱.۵میلیون تومان
نمی توان زندگی
کرد
معلم
بازنشسته حاضر
در این تجمع با
تاکید بر اینکه
نمی توان با
۱.۵میلیون تومان
در ماه زندگی کرد،
اظهار داشت: بنده
دو فرزند در منزل
دارم که به سن جوانی
رسیده اند دوست
دارم یکی از مسئولان
در لحظه ای که فرزندم
برای دانشگاهش
پول طلب می کن در
آنجا باشد و به
وی پاسخ بدهد.
کریمی
تصریح کرد: با این
دریافت ها نمی
توان ره به جایی
برد و نکته در خور
توجه اینجاست که
از سال ۸۸ تا کنون
مطالبات ما پرداخت
نشده است حال آنکه
وزیر محترم با
افتخار در باره
پرداخت معوقات
و مطالبات شعار
می دهند لیکن پرداخت
مطالبات معقوقات
که باعث افتخار
نیست و در هیچ جای
دنیا مطابات را
در بوق و کرنا نمی
کنند.
وی افزود:
امروز بهبود اوضاع
معیشتی در اولویت
ماست و تا زمانی
که تامین نباشیم
نمی توانیم راندمان
کاری خود را افزایش
دهیم بار دیگر
باید تاکید کردکه
معلمان با روح
و آینده ممکلت
سرو کار ندارند
و باید به خواسته
هایشان توجه کرد.
قرائت
بیانیه توسط نماینده
معلمان
در خاتمه
این گردهمایی بیانیه
ای توسط معلمان
شاهرودی به امضا
رسید که در بخشی
از آن آمده است:
ما معلمان اینجا
آمده ایم تا بگوییم
طرح تحول نظام
آموزشی چگونه می
خواهد در کشور
اجرا شود زمانی
که مجریان آن انگیزه
ای برای کار ندارند
و اگر هم تا کنون
اقدامی انجام گرفته
است تنها بر اساس
همت والا و انگیزه
های انسانی معلمان
بوده است و معلمان
با عشق تا کنون
کار خود را ادامه
داده اند اما این
انگیزه های دورنی
و معنوی تا کی می
تواند تنها عامل
پویایی معلمان
باشد؟
در بخش
دیگری از این بیانیه
آمده است: آقایان
مسئول، اگر تا
کنون بر اساس آمارهای
منتشر شده فرهنگیان
مورد اعتماد مردم
جامعه هستند نه
به واسطه وجهه
اقتصادی و شغلی
آنها بلکه به دلیل
ایثار و فداکاری
آنها است نگاه
مصرفی به آموزش
و پرورش از سوی
تصمیم سازان کشوری
در سال های اخیر
ریشه بسیاری از
نابسامانی های
اجتماعی در نتیجه
عدم رسیدگی به
خواسته ها و نیازهای
بزرگترین جامعه
حقوق بگیر در سطح
کشور است.
منبع:مهر-10اسفند
تجمع
معلمان ارومیه
ای در محوطه اداره
کل آموزش و پرورش
آذربایجان غربی
برگزار شد
امروز تجمع تعدادی
از معلمان ارومیه
ای در محوطه اداره
کل آموزش و پرورش
آذربایجان غربی
برگزار شد.
حدود 100 تن از معلمان
ارومیه و حومه
در تجمعی در محوطه
آموزش و پرورش
خواهان رسیدگی
به مطالبات خود
شدند.
افزایش
حقوق، اهمیت دادن
دولت به مشکلات
فرهنگیان، جلوگیری
از روند خصوصی
سازی مدارس از
جمله خواست های
معلمان معترض عنوان
شده است.
یکی از
معلمان ارومیه
ای در این رابطه
گفت: هرچند آموزش
و پرورش یکی از
زیرساخت های اساسی
کشور در توسعه
و تربیت نیروی
انسانی به شمار
می رود اما متاسفانه
اهمیت چندانی به
آموزش و پرورش
داده نمی شود.
وی افزود:
حقوق معلمین به
عنوان اقشار زحمت
کش جامعه در مقایسه
با تورم و هزینه
های زندگی بسیار
پایین است و معلمان
از تامین هزینه
ها و امرار معاش
ناتوانند.
این معلم
که نخواست نامش
فاش شود اظهار
کرد: هم اکنون بخش
زیادی از حقوق
پایه ای 1 میلیون
و 200 هزار تومانی
معلمان به مالیات
و بیمه اختصاص
داده می شود و این
حقوق در شأن یک
معلم که نقش بسیار
مهمی در پیشرفت
و توسعه کشور ایفا
می کنند نیست.
معلم
معترض دیگری با
اشاره به احتمال
خصوصی سازی مدارس
گفت: تصمیماتی
درباره خصوصی سازی
مدارس در حال اتخاذ
است که قطعا به
ضرر معلمین و آموزش
و پرورش تمام می
شود و امنیت شغلی
معلمان را به خطر
می اندازد.
یک معلم
بازنشسته حاضر
در تجمع با اشاره
به تبعیض صورت
گرفته در حقوق
معلمین گفت: اغلب
کارمندان ادارات
غیر آموزش و پرورش
دارای مزایا و
تسهیلات هستند
و وضعیت معیشتی
نسبتاً خوبی دارند
در حالی که معلمین
از کمترین مزایا
و امکانات برخورداند
و در وضعیت مالی
بسیار نابسامانی
به سر می برند.
منبع:اروم
نیوز-10اسفند
افزایش
حقوق ۱۴ درصدی
معلمان، پاسخگوی
تورم واقعی نیست
معلمان
مقابل مجلس دست
به تحصن اعتراضی
زدند که منابع
آگاه حاضر در این
تحصن، تعداد آنها
را بین ۳ تا ۴ هزار
نفر تخمین میزنند.
با نزدیک
شدن به روزهای
پایانی سال جاری
و افزایش گرانیها
و فشارها معیشتی،
بسیاری از اقشار
مزدبگیر از جمله
پرستاران و معلمان
نسبت به وضعیت
معیشتی خود و همچنین
تبعیضهایی که بین
آنها و دیگر اقشار
دستمزدبگیر وجود
دارد معترض هستند.
هفته گذشته جمعی
از پرستاران با
تجمع مقابل مجلس،
اعتراض خود را
به گوش مسئولین
رساندند و این
بار نیز معلمان
در یک اقدام جمعی
در سرتاسر ایران
مقابل ادارههای
آموزش و پرورش
و مجلس تحصن کرده
و دست به اعتراض
زدند.
مشکلات معیشتی
و شغلی مربوط به
اقشار زیادی از
مزدبگیران و کارمندان
دولت مربوط به
یکی دو سال اخیر
نیست و سابقه چند
ده ساله دارد. معلمان
از جمله این اقشار
هستند که همواره
وضعیت معیشتی آنها
متناسب با اهمیت
و جایگاه منزلتی
آنها نبوده است
و آنها را در طبقهای
قرار داده است
که علی رغم نقش
اساسی و مهم تربیت
نیروی انسانی اما
حقوقشان کفاف تأمین
حداقلی از معیشت
آنها را نمیدهد.
به باور بسیاری
از آنها مشکلات
مذکور و همواره
در دولتهای مختلف
وجود داشته است
و کمتر مسئولی
بوده است که مشکلات
آنها را به طور
ساختاری و قاطع
حل کند.
به
گزارش10اسفندتامین24،یکی
از فعالین صنفی
معلمان ضمن یادآوری
مشکلات معلمان
گفت این مشکلات
فقط مربوط به دولت
فعلی و قبلی نیست
و در نتیجه انباشت
از سالها و دهههای
گذشته و به ویژه
سالهای پس از
جنگ است که سیاستهای
جدید در حوزه آموزش
منجر به تعدیل
نیروی انسانی و
خصوصی سازی آموزش
و پرورش شد.
جعفر ابراهیمی
ادامه داد با اجرای
سیاستهای غلط دولت
گذشته شاهد تهیدست
شدن اقشار فرودست
جامعه و پیوستن
معلمان و فرهنگیان
به آنها هستیم
و عدم توجه به نیازهای
معیشتی و منزلتی
معلمان موجب شکل
گیری اعتراضات
معلمان شده است.
وی با اشاره
به روند شکل گیری
و مراحل مختلف
بیان اعتراض معلمان
گفت اعتراضات مذکور
مراحل مختلفی را
تجربه کرده و از
سرگذرانده است
از جمله نوشتن
نامههای اعتراضی
به صورت فردی و
جمعی، نوشتن طومار
اعتراضی، دیدار
با نمایندگان مجلس،
رفتن به وزارت
خانه و بیان اعتراض.
به گفته این
فعال صنفی معلمان،
همه این مراحل
و اعتراضات بینتیجه
بوده است تا اینکه
در نهایت معلمان
تصمیم گرفتند در
سوم اسفند ماه
سال جاری در مدارس
تحصن کنند و سر
کلاسهای خود نروند
و پس از آن نیز با
تصمیم کانون صنفی
معلمان و همکاری
معلمان سراسر کشور
تصمیم گرفته شد
روز ۱۰ اسفند یک
تحصن اعتراضی سراسری
در کشور اعلام
شود.
صبح روز یکشنبه
۱۰ اسفند بسیاری
از معلمان در برخی
از شهرستانها،
در اعتراض به وضعیت
معیشتی و تبعیضهایی
که با آن روبرو
هستند، مقابل ادارههای
آموزش و پرورش
تحصن کردند.
از سوی دیگر
در تهران نیز، معلمان مقابل
مجلس دست به تحصن
اعتراضی زدند که
منابع آگاه حاضر
در این تحصن، تعداد
آنها را بین
۳ تا ۴ هزار نفر
تخمین میزنند.
ابراهیمی
در بیان مشکلات
و مطالبات اصلی
معلمان گفت مطالبات
معلمان به چند
بخش تقسیم میشود.
در در جه اول مشکلات
معیشتی و وضعیت
مالی و حقوقی معلمان
قرار دارد که پایین
بودن دستمزد آنها
موجب شده بسیاری
از آنها به کارهای
دوم رو بیاورند
و این امر تاثیر
منفی روی کیفیت
آموزشی دانش آموزان
گذاشته است.
در بودجه
آموزش و پرورش
تبعیضهای زیادی
وجود دارد و علی
غم اینکه در سال
۹۴ افزایش دارد
اما در زمینه فوق
العاده شغل و هزینه
حق مسکن و حقوق
معلمان هنوز دارای
محرومیتهای زیادی
هستند و میزان
۱۴ درصد افزایش
حقوق در سال آینده،
در مقایسه با نرخ
واقعی تورم، به
هیچ عنوان پاسخگوی
مشکلات معیشتی
معلمان نیست.
از سوی دیگر
هم درون ساختار
آموزش و پرورش
و هم در مقایسه
با سازمانها و
ادارههای دیگر
تبعیض حقوقی وجود
دارد. ابراهیمی
توضیح داد درون
وزارت آموزش و
پرورش کارمندان
ستادی فعال در
ادارههای آموزش
و پرورش حقوقهای
بیشتری نسبت به
معلمان دریافت
میکنند در حالیکه
غیرضروری هستند
و حدود ۳۵ درصد
از نیروی انسانی
وزارت آموزش و
پرورش را دربر
میگیرند در حالیکه
این نسبت در استاندارد
جهانی فقط ۲۰ درصد
است.
این معلم
آموزش و پرورش
با اشاره به اختلاف
دستمزد معلمان
با دیگر کارمندان
در سازمانها و
ادارههای دیگر
گفت مسئولان دولتی
و بسیاری از مردم
همواره استدلال
میکنند که چون
آموزش و پرورش
پولساز نیست و
فقط بودجه صرف
آن میشود بنابراین
کارمندان آن نیز
از وزارت خانههای
پولسازی مانند
وزارت نفت و نیرو
حقوق کمتری دریافت
میکنند.
وی تصریح
کرد این استدلال
از پایه بیاساس
است چرا که مبتنی
بر نوعی نگاه سودباور
و منفعت طلبانه
مادی است در حالی
که جایگاه و نقش
نظام آموزشی فراتر
از سودمحوری مادی
است و پایه و اساس
تربیت و آموزش
نیروی انسانی در
هر کشوری است.
ابراهیمی
تأکید کرد حقوق
معلمان جدا از
حقوق دانش آموزان
نیست. وقتی معیشت
معلمان تأمین نمیشود
و مجبورند شغلهای
دوم و سوم داشته
باشند این امر
منجر به کاهش کیفیت
آموزشی میشود
که آسیب اصلی متوجه
دانش آموزان است.
این فعال
صنفی معلمان با
اشاره به وضعیت
آموزشی در مناطق
محروم و فقیر کشور
گفت در این مناطق
کودکان زیادی از
محروم بازماندهاند
که این امر نیز
ناشی از بیتوجهی
مسئولان به آموزش
و پرورش و وضعیت
معیشتی معلمان
است.
دهم
اسفندماه1393
اخباروگزارشات
کارگری11اسفند1393 (همراه
باضمیمه ویژه اعتراض
سراسری10اسفند
معلمان)
- درمحکومیت
بازداشت و زندان
کارگران و فعالین
کارگری - جمیل محمدی
شاکی یا متهم؟
- کارگران مجتمع
پتروشیمی بندر
امام در دومین
روز اعتصاب، دست
به تجمع اعتراضی
در مقابل دفتر
مرکزی این مجتمع
زدند
- وزیر بهداشت
جلسه پیگیری مطالبات
پرستاران را لغو
کرد
- تجمع کارگران
کارخانه صبا روی
زنجان مقابل استانداری
دراعتراض به عدم
پرداخت 5ماه حقوق
و6ماه حق بیمه!
- عدم پرداخت
ماه هاحقوق بیش
از8000 کارگر معادن
گل گهر و گهر زمین
سیرجان - خطربیکاری
بیخ گوش این کارگران
- کارگران مس
خاتون آباد بابی
اعتمادی به وعده
کارفرما نگران
امنیت شغلیشان
هستند!
- تجمع متقاضیان
مسکن مهر قزوین
در مقابل دادگستری
- افزایش 400 تا
860 هزار تومانی حقوق
کارمندان بانکهای
دولتی/ بازنشستگان
جا ماندند
درمحکومیت
بازداشت و زندان
کارگران و فعالین
کارگری - جمیل محمدی
شاکی یا متهم؟
جمیل محمدی
فعال کارگری و
عضو اتحادیه آزاد
کارگران به اتهام
واهی اقدام علیه
امنیت ملی ! توسط
شعبه 15 دادگاه انقلاب
به سه سال و نیم
حبس و پرداخت جریمه
محکوم گردید.وی
به همراه دیگر
فعال کارگری و
عضو این اتحادیه
جعفر عظیم زاده
با یورش ماموران
امنیتی به منزلشان
در نیمه شب دهم
اردیبهشت ماه سال
جاری یعنی یک روز
قبل از برگزاری
اول ماه مه دستگیر
شده و21 روز در بند
209 زندان اوین مورد
بازجویی قرار گرفت.
محکومیت
جمیل محمدی به
سه و نیم سال زندان
و احضار و دستگیری
و زندانی کردن
کارگران آگاه و
مبارز در واقع
چیزی نیست جز ادامه
فشار و سرکوب سرمایه
علیه کارگران و
فعالین کارگری
و تهاجم به طبقه
کارگر، برای وادار
کردنش به سکوت
و تمکین به یکی
از بی رحمانه ترین
اشکال ستم و استثمار
طبقاتی که طی سال
های اخیر در قبال
کارگران اعمال
می شود. اعلام این
قبیل احکام و دستگیری
و زندانی کردن
کارگران آگاه و
فعالین کارگری
را در روزهای پایانی
سال که مسئله حداقل
دستمزد مسئله روز
طبقه کارگر و جنبش
کارگری است به
هیچ چیز جز زهر
چشم گرفتن از کارگران
نمی توان تعبیر
کرد.
جمیل محمدی
عضو هیات مدیره
اتحادیه آزاد کارگران
ایران، در اعتراض
به حداقل مزد یکی
از شش نماینده
کارگری است که
با وکالت دکتر
خلیل بهرامیان
شکایتی را علیه
غارت و چپاول صندوق
سازمان تامین اجتماعی
مطرح کرده بودند.
حال صدور چنین
احکامی نشان می
دهد که افشاگری
ها و حق طلبی های
فعالین کارگری
و حتی پیگیری قانونی خواسته های
کارگران اقدام
علیه امنیت ملی
تلقی می شود.
به راستی
این کدام امنیت
است که با پیگیری
حقوق و مطالبات
کارگران برای احقاق
و به ثمر رسیدن
آن ها به خطر می
افتد؟ آیا غیر
از این است که در
واقع این امنیت
سرمایه و انباشت
و سود آوری بی حساب
و نجومی آن است
که با افشاگری
ها و حق طلبی های
کارگران و فعالین
دلسوز جنبش کارگری
به خطر می افتد؟
همانطور
که همگان مطلع
هستند جعفر عظیم
زاده دیگر فعال
کارگری و از اعضای
اتحادیه آزاد کارگران
ایران نیز قرار
است امروز یازدهم
اسفند ماه با اتهامات
واهی همچون اجتماع
و تبانی بر ضد امنیت
ملی، اخلال در
نظم عمومی و تبلیغ
علیه نظام مورد
محاکمه قرار بگیرد.
مسلماجنبش
کارگری همگام با
مبارزه برای افزایش
حداقل دستمزد و
سایر حقوق حقه
کارگران، پی گیرانه
از فعالین دلسوز
این جنبش که همواره
خود وخانواده هایشان
در معرض فشار،
تهدید، احضار،
دستگیری وزندان
قرار دارند حمایت
خواهد کرد .
کمیته هماهنگی به نوبه خود
صدور حکم غیر عادلانه
ی زندان علیه جمیل
محمدی و احضار
و بازداشت دیگر
کارگران و فعالین
کارگری، از جمله
جعفر عظیم زاده
را به شدت محکوم
نموده و خواهان
لغو چنین احکام
غیرعادلانه و ضدکارگری
ای می باشد.
کمیته هماهنگی
برای کمک به ایجاد
تشکل های کارگری
11/12/93
کارگران
مجتمع پتروشیمی
بندر امام در دومین
روز اعتصاب، دست
به تجمع اعتراضی
در مقابل دفتر
مرکزی این مجتمع
زدند
اتحادیه
آزاد کارگران ایران:
بدنبال اعتصاب
کارگران شرکتهای
پیمانکاری مجتمع
پتروشیمی بندرامام
در بندر ماهشهر
که از صبح دیروز10/12/93
آغاز شده است امروز
نیز این کارگران
بطور متحدانه و
گسترده تری به
اعتصاب خود ادامه
دادند و کارگران
شرکتهای مختلف
پیمانکاری مستقر
در این پتروشیمی
بزرگ، بطور یکپارچه
ای دوشادوش همدیگر
در مقابل دفتر
مرکزی این مجتمع
دست به تجمع اعتراضی
زدند.
تشدید اعتصاب
و اعتراض این کارگران
از صبح امروز بدنبال
آن صورت گرفت که
مدیریت پتروشیمی
بندر امام به عنوان
کارفرمای اصلی
از تحقق خواستهای
کارگران خودداری
کرد.
در اعتصاب
دیروز کارگران
شرکتهای پیمانکاری
فراورش،بسپاران،
کیمیا، خوارزمی
و آب نیرو، این
کارگران هر کدام
بطور جداگانه ای
دست به تجمع در
محل کارشان زده
بودند اما امروز
در اقدامی متحدانه،
کارگران همه این
شرکتها دوشادوش
همدیگر در مقابل
دفتر مرکزی مجتمع
پتروشیمی بندر
امام دست به تجمع
زده اند.
کارگران
این شرکتها از
ماهها قبل برای
دستیابی به مطالبات
شان با کارفرما
کشمکش داشتند.
بر اساس وعده های
قبلی کارفرما مقرر
شده بود مطالبات
این کارگران شامل
حق جذب، بدی آب
وهوا، حق کثیفی
کار، حق کار در
ارتفاع و سایر
مزایای مرتبط با
شغلشان همراه با
عیدی امسال در
دستمزدهای پرداختی
اسفند ماه منظور
شود. اما دیروز
کارفرما فقط دستمزد
همیشگی کارگران
را به حساب شان
واریز کرد و اینکار
باعث اعتصاب و
اعتراض گسترده
آنان شد.
بنا بر آخرین
گزارشهای رسیده
به اتحادیه آزاد
کارگران ایران،
همزمان با تجمع
متحدانه کارگران
شرکتهای پیمانکاری
مجتمع پتروشیمی
بندر امام در مقابل
دفتر مرکزی این
مجتمع، نماینده
های آنان در حال
مذاکره با مسئولین
مجتمع پتروشیمی
بندر امام هستند.
در رابطه
با مطالبات کارگران
شرکتهای پیمانکاری
مجتمع پتروشیمی
بندر امام، کارفرما
مدعی است قوانینی
در رابطه با تعلق
حق جذب، بدی آب
وهوا، حق کثیفی
کار، حق کار در
ارتفاع و سایر
مزایای مرتبط با
شغل کارگران پیمانکاری
وجود ندارد و کارگران
نیز با ایستادگی
قاطعانه در مقابل
چنین استدلالهایی،
اعلام کرده اند
قوانین و همه چیز
دست خودتان است
اگر میگوئید در
رابطه با مطالبات
بر حق ما قوانینی
وجود ندارد پس
این قوانین را
سریعا وضع کنید.
اتحادیه
آزاد کارگران ایران
– 11 اسفند ماه 1393
وزیر بهداشت
جلسه پیگیری مطالبات
پرستاران را لغو
کرد
۹ روز پس از اعتراضات
گسترده جامعه پرستاری
در مقابل مجلس،
بر خلاف وعدهها
جلسهای که قرار
بود امروز (دوشنبه
11 اسفند ماه)، بین
نمایندگان جامعه
پرستاری، وزیر
بهداشت و اعضای
هیئت رئیسه مجلس در خصوص پیگیری
مطالبات پرستاران
برگزار شود به
دلایل نامعلومی
لغو شد.
به
گزارش11اسفندایلنا،دبیر
کل خانهٔ پرستار
با اعلام این خبر
گفت: مطالبات جامعهٔ
پرستاری که در
پی تجمع روز سوم
اسفند ماه برای
چندمین بار پیاپی
مطرح شد، قرار
بود امروز دوشنبه
۱۱ اسفند ماه طی
جلسهای با حضور
وزیر بهداشت پیگیری
شود اما متاسفانه
روز گذشته اعلام
کردند که به دلیل
مشغلههای کاری
وزیر این جلسه
برگزار نمیشود.
شریفی مقدم
ضمن بیان این مطلب
که پیگیری مطالبات
پرستاران قرار
بود که ۱۰ روز پس
از برگزاری تجمع
سوم اسفند توسط
هیئت رئیسه مجلس
انجام شود گفت:
متاسفانه جلسهای
که قرار بود امروز
دوشنبه، بین ۵نفر
از نمایندگان جامعه
پرستاری، وزیربهداشت
و اعضای هیئت رئیسه
مجلس برگزار شود
به دلایل نامعلومی
لغو شد.
وی در توضیح
دلایل مطرح شده
در خصوص لغو جلسهٔ
پیگیری مطالبات
جامعهٔ پرستاری
گفت: از سوی هیئت
رئیسه مجلس به
ما اعلام کردند
که به دلیل همزمانی
جلسهٔ دیگری با
جلسهٔ مربوط به
پرستاران، جلسهٔ
امروز لغو شده
و هنوز هم زمان
دیگری برای جلسهٔ
بعدی مشخص نکردهاند.
شریفی مقدم
اضافه کرد: با گذشت
بیش از دو ماه از
مهلت تعیین شده
کمیسیون اصل
۹۰ مجلس برای اجرای
قانون تعرفه گذاری
خدمات پرستاری
که ۸ سال از تصویب
آن میگذرد، هنوز
هیچ اقدامی از
سوی وزارت خانه
برای اجرای این
طرح صورت نگرفته
و پس از تجمع سوم
اسفند هم قرار
شد که این پیگیریها
از طریق هیئت رئیسه
به شکل منسجم تری
انجام شود تا بخش
عمدهٔ مطالبات
جامعهٔ پرستاری
محقق شود.
شریفی مقدم
بیتوجهی وزارت
بهداشت به مطالبات
صنفی جامعه پرستاری
را زمینه ساز گسترش
اعتراضات پرستاران
دانست و گفت: اگر
بیتوجهی وزارت
بهداشت به مسائل
و مشکلات جامعهٔ
پرستاری نبود،
ما امروز تا این
حد شاهد گسترده
شدن موج اعتراضات
پرستاران نبودیم.
اما متاسفانه اجرا
نشدن طرحهایی
چون تعرفه گذاری
خدمات پرستاری
از یک سو و اختلاف
بیش از سه برابری
در پرداختها بین
پزشک و پرستار
باعث شده موج اعتراضات
گستردهتر شود
و این مسئله ناشی
از آگاهی جامعه
پرستاری از مطالبات
حقوقی و صنفیشان
است.
عضو شورای
عالی نظام پرستاری
تاکید کرد: آنچه
مسلم است این است
که پرستاران به
هیچ وجه از مطالبات
قانونی و صنفی
خود کوتاه نخواهند
آمد و تا حصول نتیجه
پیگیر خواستههای
صنفیشان هستند.
وی در پایان
گفت: نباید فراموش
کنیم پرستاران
مدتهاست به طرق
مختلف پیگیر اجرای
قانونیترین خواستهشان
یعنی اجرای قانون
تعرفه گذاری خدمات
پرستاری بودند
که امیدواریم با
تسریع روند اجرایی
شدن این طرح و پیگیری
کمیسیون، جامعه
پرستاری به شرایط
عادلانه دست یابد.
گفتنی است
در آستانه روز
پرستار و در روز سوم اسفند
ماه، بیش از 2 هزار
نفر از پرستاران
که نسبت به عدم
اجرای قانون تعرفهگذاری
خدمات پرستاری
و افزایش اختلاف
پرداختی بین پزشکان
و پرستاران پس
از اجرای طرح تحول
نظام سلامت معترض
بودند در مقابل
مجلس شورای اسلامی
تجمع کردند.پس
از این تجمع هیئت
رئیسه مجلس به
نمایندگان جامعه
ی پرستاری وعده
داد تا از طریق
برگزاری جلسات
مشترکی با مسولین
وزات بهداشت مشکلات
صنفی پرستاران
را پیگیری کند.
تجمع
کارگران کارخانه
صبا روی زنجان
مقابل
استانداری
دراعتراض به عدم
پرداخت 5ماه حقوق
و6ماه حق بیمه!
کارگران
کارخانه صبا روی
زنجان به عدم پرداخت
حقوق پنج ماه گذشته
و عدم واریز حق
بیمه به مدت شش
ماه، با حضور مقابل
استانداری زنجان
اعتراض کردند.
به گزارش11اسفند
ایرنا، کارگران
این واحد صنعتی
که تعداد آنان
به 60 نفر می رسید
روز دوشنبه با
این اجتماع، خواهان
رسیدگی به وضعیت
پیش آمده در این
شرکت از سوی مسوولان
مربوطه شدند.
این کارگران
اظهار داشتند:
از آخرین واریز
حقوق کارگرن این
شرکت بیش از پنج
ماه سپری می شود
و طی شش ماه گذشته
هیچ حق بیمه ای
برای تمام کارگران
شرکت که دارای
قرارداد رسمی هستند،
واریز نشده است.
ایشان افزودند:
پیش از این تعداد
کارگران کارخانه
ذوب روی صبا به
180 نفر می رسد، اما
هم اکنون فقط 60 نفر
باقی مانده اند
و همین تعداد نیز
تهدید به اخراج
تا 15 اسفند شده اند.
ایشان خواستار
بازرسی متولیان
از جمله اداره
کار و بیمه از شرکت
صبا روی زنجان
شدند.
کارشناسان
اداره کل بازرسی
استانداری زنجان
نیز با حضور در
این جمع از نمایندگان
کارگران جهت تشریح
موضوع و مشکلاتشان
دعوت کرد.
به
گزارش
تارنمای شرکت
ذوب و روی صبا صنعت،
این شرکت واقع
در
شهرک صنعتی روی
کیلومتر 5 جاده
زنجان –بیجار،
در حال حاضر با ظرفيت
توليد ساليانه
15/000 تن شمش در واحد
ذوب روی و همچنين
در واحد توليد
کنسانتره با ظرفيت
450/000 تن کنسانتره
روی و 100/000کنسانتره
سرب 65 درصد
د ر حال بهره برداری
میباشد .
عدم
پرداخت ماه هاحقوق
بیش از8000 کارگر
معادن گل گهر و
گهر زمین سیرجان
- خطربیکاری
بیخ گوش این
کارگران
باشگاه خبرنگاران
طی گزارشی
بتاریخ11اسفندازعدم
پرداخت ماه ها حقوق
بیش از8000 کارگر معادن
گل گهر و گهر زمین
سیرجان،خبرداد.
براساس
این
گزارش،مدت
زیادی است که
حقوق بیش از8000 کارگر
معادن گل گهر و
گهر زمین سیرجان
پرداخت نشده
است.
این
گزارش می
افزاید دولت
موظف به تامین
مواد اولیه شرکت
های فولادی سراسرکشور
است اما بی توجهی
دولت و پرداخت
نکردن بدهی های
خود به دو شرکت
سبب شده که این
معادن با مشکل
جدی و بحران روبه
رو شوند. برای
جلوگیری از بیکاری
این کارگران دولت
باید دست به کار
شود و هر چه سریع
تر بدهی دو شرکت
را تسویه کند.
دولت موظف
به تامین مواد
اولیه شرکت های
فولادی سراسرکشور
است اما بی توجهی
دولت و پرداخت
نکردن بدهی های
خود به این دو شرکت
سبب شده که این
معادن با مشکل
جدی و بحران روبه
رو شود.
بنابهمین
گزارش،در نشستی
به منظور حل این
مشکل در جمع کارگران
و معدن کاران
،دکتر پور مختار
رئیس کمیسیون اصل
90 مجلس شورای اسلامی
قول داد مشکل این
معدن را در دستور
کار قرار دهد و
پیگیری کند.
کارگران
مس خاتون آباد
بابی اعتمادی
به وعده کارفرما
نگران امنیت
شغلیشان
هستند!
بیش از
۲۰۰ نفر از کارگران
شرکتهای تابع شرکت
مس خاتون آباد
در شهربابک کرمان
که طی دو ماههٔ
گذشته چندین بار
در اعتراض به برگزاری
آزمون استخدامی
شرکت مس ایران
در برابر فرمانداری
این شهر تجمع کرده
بودند، سرانجام
با وعدهٔ مسولین
مبنی بر تضمین
امنیت شغلیشان
در آزمون استخدامی
این شرکت ثبت نام
کردند.
به گزارش
11اسفندایلنا،
اعتراض این کارگران
که در پروژههای
پالایشگاه، اکسیژن،
اسید، انبار کنسانتره
و کانی مس مشغول
به کارند متوجه
شرکت ملی صنایع
مس ایران [پیمان
دهنده] است. آنان
معتقدند این شرکت
با برگزاری آزمون
استخدامی در مجتمع
صنعتی ذوب مس خاتون
آباد [پیمانکار]
امنیت شغلی آنان
را تهدید کرده
است. موضوعی که
با وجود وعده مسئولان
و ثبت نام کارگران
در آزمون استخدامی،
همچنان باعث نگرانی
آنان است.
کارگران
معدن مس خاتون
آباد میگویند،
ما با آزمون استخدامی،
به شرط اینکه در
حد تعیین سطح باشد
مشکلی نداریم اما
ترسمان این است
که با این آزمون
تعداد زیادی از
نیروهایی که در
این سالها به
امید استخدام در
شرکت کار کردهاند
حذف شوند. به ویژه
اینکه - به گفتهٔ
کارگران - وجود
برخی از شروط ثبت
نام مانند شرط
سنی برای استخدام
عملا ممکن است
به غیرمجاز اعلام
شدن تعدادی از
کارگران در آزمون
استخدامی شرکت
مس بیانجامد.
این کارگران
که عمدتا از نیروهای
بومی پروژه مس
خاتون آباد هستند
میگویند، در سالهای
گذشته به عنوان
نیروی پیمانکار
در شرایط سخت و
تحت قراردادهای
موقت کار کردند
به امید اینکه
بعد از ۴سال و راه
اندازی پروژه استخدام
رسمی شوند اما
در حال حاضر شرکت
ملی مس، شرایطی
را برای استخدام
این افراد گذاشته
است که طی آن ممکن
است بسیاری از
کارگران حذف شوند.
به گفتهٔ
کارگران، وجود
شرط سنی و همچنین
طرح مسائلی چون
ارائهٔ معافیت
پزشکی باعث میشود
عملا بسیاری از
کارگران از کار
بیکار شوند و در
آزمون پذیرفته
نشوند.
این درحالی
است که در پی تجمعات
مکرر کارگران مس
خاتون آباد، معاون
سیاسی فرمانداری
شهر بابک در گفتگویی
درباره روند جذب
نیرو در این شرکت
گفته بود؛ شرکت
میخواهد نیروهای
متخصص به خدمت
بگیرد، در چنین
شرایطی طبیعی است
که باید به اندازهٔ
نیازش کارگر جذب
کند. وی گفته بود
«تعامل شرکت ملی
مس ایران با کارگران
مثبت بوده و اهمیت
این مسئله در این
است که این شرکت
آزمون را در داخل
شرکت و بین همین
نیروها برگزار
خواهد کرد نه کشوری
یا منطقهای.»
ابوسعیدی معاون سیاسی
فرمانداری شهربابک
طی گفتگویش از
تنظیم صورتجلسهای
با حضور مدیریت
مس خبر داده بود
که طی آن مقرر شده
است هیچگونه حذف
نیرویی بعد از
برگزاری آزمون
صورت نگیرد.
نکتهای
که به زعم کارگران
به دلیل شرایطی
که شرکت مس برای
جذب نیرو گذاشته
است چندان قابل
استناد نیست. کارگران
میگویند وجود
چنین صورتجلسهای،
با مفاد و شرایط
ثبت نام وشیوهٔ
جذب نیرو مغایر
است و ما باید منتظر
بمانیم و ببینیم
که آیا واقعا آنگونه
که وعده دادهاند
عمل میکنند یاخیر.
خواسته واقعی کارگران
این بود که یا تضمین
امنیت شغلی به
صورت مکتوب به
کارگران داده شود
و یا اینکه نسبت
به انعقاد قرارداد
قبل از برگزاری
آزمون اقدامات
لازم به عمل آید.
کارگران
می گویند صدایمان
شنیده نشد
اکنون بعد
از گذشت بیش از
یک ماه از برگزاری
تجمعات اعتراضی
متعدد این کارگران
در مقابل فرمانداری
شهربابک، برخی
از کارگران گفتهاند
هیچکس صدای آنها
را نشنید و برگزاری
آزمون قطعی است
و بلاتکلیفی آنها
ادامه دارد.
یکی از کارگران
گفت: همهٔ کارگران
معترض برای شرکت
در آزمون ثبت نام
کردهاند اما مشخص
نیست برای چند
نفر کارت شرکت
در آزمون صادر
شود.
به گفتهٔ
وی برخورداری از
برخی شرایط خاص
برای متقاضیان،
همچون شرط سنی
یکی از مواردی
است که میتواند
منجر به صادر نشدن
کارت شرکت در آزمون
برای گروهی از
کارگران شود.
کارگران
شرکتهای تابعه
مس خاتون آباد
میگویند صدایشان
شنیده نشد و همگی
آنها در شرایطی
قرار گرفتند که
راهی جز شرکت در
آزمون نداشتند. به گفتهٔ
آنها با توجه
به برگزاری آزمون
مشخص نیست چه تعداد
از کارگران از
لیست کارگران شرکتهای
تابعه مس خاتون
آباد خط بخورند.
تجمع متقاضیان
مسکن مهر قزوین
در مقابل دادگستری
جمعی از متقاضیان
مسکن مهر در قزوین
با حضور در مقابل
دادگستری استان
خواستار تحویل
واحدهای مسکونی
خود شدند .
معترضان
که تعداد آنها
به بیش از 100 نفر می
رسد ، توجه به خواسته
ها و پیگیری تحویل
خانه های خود را
خوستار شدند .
به گزارش
11اسفند بولتن نیوز،یکی
از معترضان گفت
: بیش از 2 سال است
که آخرین مبالغ
مربوطه به مسکن
مهر را واریز کرده
ایم اما هنوز خانه
ها را تحویل نگرفته
ایم
.
وی ادامه
داد : برای پیگیری
مشکلات خود ، بارها
به راه و شهرسازی
، مسوولان مربوطه
همچنین پیمانکاران
مراجعه کرده ایم
اما نتیجه نگرفته
ایم
.
یکی دیگر
از معترضان گفت
: فردی به عنوان
نماینده برای گفتگو
و طرح خواسته های
خود با مسئولان
دادگستری صحبت
کرد اما به هنگام
خروج از ساختمان
، گفتگو را بیهوده
دانست ، حال تکلیف
ما چسیت و باید
به کجا مراجعه
کنیم
.
این اعتراض
بعد از حدود نیم
ساعت به پایان
رسید .
افزایش
400 تا 860 هزار تومانی
حقوق کارمندان
بانکهای دولتی/
بازنشستگان جا
ماندند
به
گزارش11اسفندفارس،
محمدباقر نوبخت
معاون رئیسجمهور
و رئیس سازمان
مدیریت و برنامهریزی
در قالب دستورالعمل
فوقالعاده خاص،
افزایش حقوق کارکنان
بانکهای دولتی
را با امضای تمام
مدیران بانکهای
دولتی با 400 تا 860 هزار
تومان افزایش ابلاغ
کرد.
بر
اساس این گزارش،
از اول اسفند ماه
جاری حقوق کارکنان
بانکها به میزان
400 هزار تومان تا
860 هزار تومان افزایش
یافته است اما
نکتهای که در
این ابلاغیه به
وضوح دیده میشود
این است که بازنشستگان
بانکهای دولتی
از این ابلاغیه
جا ماندهاند.
یازدهم
اسفندماه1393
ضمیمه
اخباروگزارشات
کارگری11اسفند1393(ویژه
اعتراض
سراسری10اسفندمعلمان)
- قطعنامه
پایانی تجمع معلمان
تهران در اعتراض
به وضعیت اسف بار
آموزش و پرورش
- بازداشت میلاد
درویش، فعال مدنی،
در تجمع دیروز
تهران
- سندیکای کارگران
فلزکارمکانیک:از
میلاد درویش حمایت
می کنیم !
- دستگيري يك
معلم در قم
- کمیته هماهنگی
برای کمک به ایجاد
تشکل های کارگری:تجمع
اعتراضی معلمان
در سراسر کشور
- گزارشی از
تجمع معلمان سقز
کردستان
- تجمع معلمان
شهر الیگودرز مقابل
آموزش و پرورش
- تجمع فرهنگيان
مشهد در مقابل
اداره کل آموزش
و پرورش استان
- اعتصاب چند
ساعته معلمان سیرجانی
- تجمع فرهنگیان
محمودآبادی مقابل
آموزش و پرورش
- تجمع صنفی
معلمان برازجان
- تجمع آرام
معلمان بروجردی
همزمان با دیگر
شهرهای ایران
- تجمع معلمان
جیرفتی در اعتراض
به وضعیت معیشتی
و تبعیض
قطعنامه
پایانی تجمع معلمان
تهران در اعتراض
به وضعیت اسف بار
آموزش و پرورش
به نام خداوند
جان و خرد
ما معلمان
امروز در مقابل
خانه ملت گردآمده
ایم تا قوی ترین
هشدارها را پیرامون
مسائل حادی که
آموزش و پرورش
کشور را زمین گیر
نموده و نفس های
آن را به شماره
انداخته است، اعلام
نماییم. باشد تا
آن گروه از نمایندگان
مجلس که فارغ از
جناح بندی های
سیاسی، اعتلای
جوانان این آب
و خاک را می جویند،
سخن ما را بشنوند
و پیش از آن که بیش
از این دیر شود؛
راهی را که دولت
یازدهم در جهت
به سازی اوضاع
کشور نسبت به دولت
قبل در پیش گرفته،
حمایت کنند و همراه
و حتی پیشاپیش
آن مانع ادامه
روند نادرست کنونی
در آموزش وپرورش
گردند.
لذا قاطعانه
خواهان انجام اقدامات
زیر در یک بازه
زمانی معقول می
باشیم:
1-ما خواهان
محو تمرکزگرایی
شدید حاکم بر آموزش
و پرورش، محوریت
بخشیدن به بخش
آموزش و دخالت
دادن موثر و سازمان
یافته ی بدنه ی
آموزشی کشور به
ویژه معلمان در
تصمیم گیری ها
و برنامه ریزی
ها هستیم.
2-ما معتقدیم
به رغم شرایط دشوار
اقتصادی کنونی
در کشور، با جابجایی
در برخی ردیف های
بودجه، با حذف
یا کاهش ردیف های
بودجه ای که ظاهراً
صرف امور فرهنگی
در سازمان ها،
نهادها و ارگان
هایی می شود که
مسئولیت مستقیم
در امور آموزش
و فرهنگی ندارند؛
و افزودن آن به
بودجه آموزش و
پرورش، می توان
بودجه آموزش و
پرورش را در یک
بازه ی زمانی دوساله
افزایش صد در صدی
داد و بسیاری از
مشکلات و کمبودهای
آن از جمله کسری
بودجه مزمن رااز
بین برد.
3-با تأکید
بر این باور قانونی
که بهداشت و آموزش
با کیفیت جزو ابتدایی
ترین حقوق شهروندی
است؛ خواهان رویکردی
متفاوت با گذشته
نسبت به ردیف های
بودجه از جانب
نمایندگان مجلس
هستیم. تا همانند
بخش سلامت و بهداشت
که برای سال آینده
بودجه ی آن به درستی
افزایش 70 درصدی
داشته است، بودجه
آموزش نیز تغییرات
اساسی نماید. افزایش
22 درصدی بودجه آموزش
و پرورش در لایحه
بودجه سال 94 حتی
کسری بودجه ی پنج
هزار میلیاردی
سال جاری این وزارت
خانه را برطرف
نمی کند.در صورت
تصویب این میزان
افزایش، سال آینده
اوضاع مالی این
وزارتخانه بدتر
از سال جاری خواهد
بود و معلمان با
حقوق پایین تر
از خط فقر باز هم
برای حق التدریس
اندک خود باید
ماه ها منتظر بمانند
تا این دستمزد
ناچیز را به صورت
قطره چکانی آن
هم مطابق سلیقه
وزارتخانه و ادارات
آموزش و پرورش
دریافت نمایند.
4-ما خواهان
افزایش دست کم
30 درصدی حقوق و فوق
العاده شغل معلمان
برای هرسال طی
4 سال آینده می باشیم
تا بخشی از تبعیضی
که میان آن ها باسایر
کارکنان دولت وجود
دارد برطرف گردد.
در حالی که بار
اصلی فعالیت آموزشی
بر دوش معلمان
و سایر کارکنان
مدارس است، امتیاز
فوق العاده شغل
یک معلم با مدرک
کارشناسی ارشد
800 می باشد در حالی
که همین امتیاز
برای کارمندان
دولت با مدرک کارشناسی
1500 و با مدرک کارشناسی
ارشد 2000 است. ما این
تبعیض آشکار را
محکوم نموده و
خواهان رفع سریع
آن به نفع معلمان
یعنی گردانندگان
اصلی آموزش و پرورش
هستیم.
5-در حالی که
در احکام سایر
کارکنان دولت وجود
ردیف هایی مانند
حق ایاب و ذهاب،
حق مسکن،هزینه
یا فیش غذا و وجود
ردیفی به نام «سایر»
که خود داستانی
جداگانه دارد،
سال هاست امری
بدیهی و به رسمیت
شناخته شده محسوب
می شود؛ این ردیف
ها در فیش حقوق
معلمان همچنان
مفقودند و یا چنان
ناچیز که بیشتر
به تمسخر و تحقیر
آنان شبیه است.
اضافه شدن ردیف
هایی مانند حق
مسکن، ایاب و ذهاب
و … در حکم های حقوقی
معلمان امری ضروری
و حقی طبیعی است
و باید با رقم های
واقع بینانه به
آنان پرداخت شود.
بر این موارد بیفزاییم
ناکارآمدی شدید
انواع بیمه ی معلمان
به ویژه بیمه تکمیلی
را که جز در سال
اول هرگز رضایت
خاطر و آرامش آنان
را فراهم ننموده
است.
6-ما خواهان
استانداردسازی
کلاس های درس حداقل
از نظر تعداد دانش
آموزان هستیم
(حداکثر 25 نفر در
هر کلاس). در حالی
که برخی مسئولان
وزارت آموزش وپرورش
با اعلام میانگین
های آماری نادرست
از وجود نیروها
ی مازاد سخن می
گویند، دست کم
در تهران و در تمامی
مقاطع شاهد کلاس
های 30 نفر به بالا
تا بیش از 40 نفر هستیم.
در چنین شرایطی
گذشته از کاهش
شدید کیفیت آموزش
در چنین کلاس هایی،
شاهد تنش های فراوانی
میان معلمان و
دانش آموزان می
باشیم که جلوه
های حادتر و تأسف
بارتر آن را در
صفحه ی حوادث روزنامه
ها شاهد بوده ایم.
وجود نگاهی صرفاً
هزینه ای به آموزش
و پرورش چنین فجایعی
را به دنبال داشته
است.
7-رسول بداقی
همکار زندانی ما
بیش از 5 سال است
که بدون حتی یک
روز مرخصی در زندان
به سر می برد. همینطور
سید محمود باقری.
ما خواهان آزادی
بی قید وشرط این
عزیزان و لغو کلیه
ی احکام صادره
توسط هیأت های
تخلفات اداری در
ارتباط با همکارانی
هستیم که به دلیل
فعالیت صنفی حکمی
را دریافت نموده
اند. همینطور بازگشت
به کار کلیه ی همکارانی
که حکم محکومیت
خود را گذرانده
اند.
8-در حالی که
بسیاری از معلمان
در پایان 30 سال خدمت
خود حکم عالی را
دریافت می نمایند
سازمان بازنشستگی
این رتبه را از
معلمان نپذیرفته
و با کسر دو رتبه،
آن ها را و با کاهش
حقوق گاه تا بیش
از دویست هزارتومان
در هنگام بازنشستگی
مواجه می نماید.
تحمیل چنین شرایط
ناعادلانه ای به
معلمان در آغاز
دوران بازنشستگی
ستمی است مضاعف
که از سال 88 تاکنون
ادامه دارد. ما
خواهان تأمین اعتبار
کافی برای رفع
این شرایط ناعادلانه
و پرداخت مابه
التفاوت آن به
صورت یک جا به معلمان
ذیحق از سال 88 تا
کنون هستیم.
کانون صنفی
معلمان ایران
(تهران)
10/ 12/ 1393
بازداشت
میلاد درویش، فعال
مدنی، در تجمع
دیروز تهران
میلاد درویش،
فعال اجتماعی، مستندساز
و همیار کانون
صنفی معلمان، دهم
اسفند در تجمع
معلمان، مقابل پارلمان
دستگیر شد.
میلاد درویش
از اعضای بنیاد
حرمت حیات و از
مستندسازان خوشفکر
و از فعالان مدنی
است.
تا کنون دلیل
دستگیری ایشان
نامشخص است. شاهدان
از ضرب و شتم این
فعال اجتماعی توسط
نیروهای امنیتی
خبر داده اند.
تلاش ها برای
اطلاع از وضعیت
آقای درویش و آزادی
او ادامه دارد.
دبیرکل
کانون صنفی معلمان،از
نیروهای امنیتی
خواسته است که
هر چه سریعتر میلاد
درویش را آزاد
کنند.
منبع:حقوق
معلم وکارگر
سندیکای
کارگران فلزکارمکانیک:از
میلاد درویش حمایت
می کنیم !
روز یکشنبه
۱۰ اسفند در تجمع
اعتراض آمیز معلمان
در مقابل مجلس
، ” میلاد درویش
” مستند ساز و فعال
اجتماعی دستگیر
و به محل نامعلومی
منتقل شد .
تجمع و اعتراض
حق همه ی مردم ایران
است و دستگیری
” میلاد درویش ” زیر
پا گذاشتن اصل
۲۷ قانون اساسی
ست .
سندیکای
کارگران فلزکارمکانیک
۱۳۹۳/۱۲/۱۱
دستگيري
يك معلم در قم
مسئول بسیج
فرهنگیان استان
با اشاره به این
موضوع که این افراد
شناسایی شدهاند،
تصریح کرد: لیدر
ده الی دوازدهنفر
تجمع معلمان در
مقابل ساختمان
اداره کل آموزشوپرورش
استان قم دستگیرشده
و بقیه افراد هم
شناسایی شدند که
موضوع در حال پیگیری
است و اقدامات
قانونی که در این
راستا حتماً انجام
خواهد شد.
به گزارش
11اسفندعصرخبر،
عباس روحی، مسئول
بسیج فرهنگیان
استان قم با اشاره
تجمع معلمان در
مقابل ساختمان
اداره کل آموزشوپرورش
استان قم ، اظهار
داشت: حدود ساعت
11 صبح دیروز، عدهای
از معلمان و با
هویت معلوم به
بهانه اعتراض به
وضعیت معیشتی و
وضعیت کلی فرهنگیان
اقدام به تجمع
در مقابل ساختمان
اداره کل آموزشوپرورش
استان قم کردند.
وی ادامه
داد: در جریان این
تجمع این افراد
اقدام به شعار
دادن در مقابل
ساختمان اداره
کل کردند که اقداماتی
در جهت تشویش اذهان
عمومی داشتند.
مسئول بسیج
فرهنگیان استان
با اشاره به این
موضوع که این افراد
شناسایی شدهاند،
تصریح کرد: لیدر
این تجمع ده الی
دوازدهنفره دستگیرشده
و بقیه افراد هم
شناسایی شدند که
موضوع در حال پیگیری
است و اقدامات
قانونی که در این
راستا حتماً انجام
خواهد شد.
کمیته هماهنگی
برای کمک به ایجاد
تشکل های کارگری:تجمع
اعتراضی معلمان
در سراسر کشور
امروز یک
شنبه 10 اسفند ماه
93 ، معلمان در بسیاری
از شهرهای ایران
دست به تجمعات
اعتراضی زدند.
این تجمعات که
به دعوت کانون
صنفی معلمان و
در اعتراض به وضعیت
معیشتی و تبعیض
صورت گرفت ، در
بسیاری از شهرها
و استان های کشور
از جمله تهران،
فارس، کردستان،
آذربایجان غربی،
کرمانشاه، زنجان،
لرستان، هرمزگان،
فارس، اصفهان،
کهگیلویه بویر
احمد، خراسان رضوی
و جنوبی ، قزوین،
گیلان، خوزستان،
ایلام، هرمزگان
و . . . برگزار شد .
معلمان سراسر
کشور نسبت به بودجه
درنظر گرفته شده
برای وزارت آموزش
و پرورش در سال
آینده، پایین بودن
سطح دستمزدها و
اعمال تبعیض بین
معلمان و کارکنان
دولت معترض هستند.
در تهران چند هزارنفرازمعلمان
در برابر مجلس
تجمع کردند و ضمن
خواندن قطعنامه
، خواهان دستمزد
بالاتر و بهبود
وضعیت معیشتی معلمان
و آزادی معلمان
زندانی شدند.
در قطع نامه
پایانی این گردهمایی،
آمده است: «ما معلمان
امروز در مقابل
خانه ملت گرد آمدیم
تا قوی ترین هشدارها
را پیرامون مسائل
حادی که آموزش
و پرورش کشور را
زمینگیر کرده است
اعلام نماییم
. باشد که نمایندگان
مجلس فارغ از جناح
بندی های سیاسی
پیش از آنکه بیش
از این دیر شود
راهی را که دولت
یازدهم درجهت بهسازی
اوضاع کشور نسبت
به دولت قبل در
پیش گرفته طی کنند و همراه با
دولت مانع از ادامه
روند نادرست کنونی
در آموزش و پرورش
گردند».
در ادامه
این قطعنامه آمده
است: «معلمان خواهان
محو تمرکز گرایی
شدید حاکم بر آموزش
و پرورش و دخالت
دادن موثر و سازمان
یافته بدنه آموزشی
کشور در تصمیم
گیریها و برنامه
ریزی ها هستند؛
افزایش 22 درصدی
بودجه آموزش و
پرورش در لایحه
بودجه 94 کسری بودجه
5 هزار میلیاردی
این وزارت خانه
را برطرف نمی کند؛
معلمان می گویند
در صورت تصویب
این میزان افزایش
سال آینده اوضاع
مالی این وزارتخانه
به مراتب بدتر
از سال جاری خواهد
بود و آنها با حقوق
پایین تر از خط
فقر بازهم برای
حق التدریس اندک
خود باید ماهها
منتظر بمانند تا
این دستمزد ناچیز
را به صورت قطره
چکانی دریافت کنند».
همچنین در
بخشهایی از این
قطعنامه آمده است:
اضافه شدن ردیفهایی
مانند حق مسکن
، ایاب و ذهاب،
هزینه غذا و غیره
در حکمهای حقوقی
معلمان مانند احکام
سایر کارکنان دولت
امری ضروری و حقی
طبیعی است نا کارآمدی
شدید انواع بیمه
معلمان به ویژه
بیمه تکمیلی از
دیگر دغدغه های
اصلی جامعه فرهنگیان
کشور است.
موضوع افزایش
30 درصدی دستمزد
و فوقالعاده شغل
معلمان و تاکید
برجدا بودن آن
از تاثیرات تورمی
بر رشد دستمزدها
نیز از دیگر خواستههایی
بود که در بیانه
معلمان تهرانی
به آن اشاره شده
است.
در پایان
این قطعنامه با
اشاره به بازداشت
یا زندانی بودن
تعدادی از معلمان
و فرهنگیان در
کشور از مسئولین
خواسته شده نسبت
به آزادی هر چه
سریعتر آنها اقدامات
لازم صورت گیرد.
در همین بیانیه
همچنین با اشاره
به نام دو نفر از
معلمانی که دست
کم 5 سال گذشته را
بدون مرخصی در
زندان به سربردهاند
آمده است: معلمان
خواستار آزادی
بی قید وشرط این
افراد و لغو کلیه
احکامی که توسط
هیاتهای تخلفات
اداری برای فعالان
فرهنگی صادره شده
است هستند.
طبق گزارشات
دریافتی، در قزوین
نیز حدود 400 معلم
دست به تجمع درمقابل
اداره آموزش و
پرورش این شهر
زدند و تعدادی
از فرهنگیان بازنشسته
و دانش آموزان
نیز به این تجمع
پیوستند. قاسمی
مدیر کل آموزش
و پرورش قزوین
با حضور در این
تجمع نسبت به پرداخت
بخش بزرگی از مطالبات
معوقه فرهنگیان
تا پایان اسفند
ماه خبر داد.
در شهر رشت
نیز تعدادی از
معلمان درمقابل
اداره آموزش و
پرورش این شهر
دست به تجمع زده
و خواستار رسیدگی
به وضعیت معیشتی
معلمان و پایان
دادن به تبعیض
و نابرابری میان
معلمان و دیگر
کارکنان دولت شدند.
همچنین جمعی
از فرهنگیان کهگیلویه
و بویراحمد باحضور
در مقابل اداره
کل اموزش و پرورش
این استان نسبت
به وضعیت نامناسب
معیشتی
و حقوق و مزایای
معلمان و اعمال
نشدن طرح رتبه
بندی مشاغل و... دست
به اعتراض زدند.
این فرهنگیان
که شمار آنها به
300 نفر می رسید پس
از تجمع در مقابل
اداره کل اموزش
و پرورش کهگیلویه
و بویراحمد به
سمت استانداری
استان در حرکت
بودند که با حضور
معاون سیاسی و
امنیتی استاندار
و مدیرکل آموزش
و پرورش این استان
در جمع آنها مشکلات
خود را برای این
مسوولان مطرح کردند.
اداره کل
آموزش و پرورش
شیراز نیز صبح
امروز شاهد تجمع
گروهی از معلمان
بود که بر رفع مشکلات
اقتصادی و افزیش
حقوق و دستمزدها
تاکید داشتند.
فرهنگیان
کرمان نیز با تاکید
بر دفاع از حقوق
صنفی خود تجمعی
را در مقابل اداره
کل آموزش و پرورش
کرمان تشکیل دادند.
معلمان خوزستانی
نیز در اعتراض
به سطح پایین حقوق
و مزایا و ارایه
نشدن تسهیلات و
امکانات رفاهی
لازم برای فرهنگیان
تجمعی را در مقابل
اداره کل آموزش
و پرورش این استان
در شهر اهواز ترتیب
دادند.علاوه برآن
درشهرهای دزفول،
اندیمشک و آبادان
نیز اجتماعات مشابهی
در مقابل ساختمان
ادارات آموزش و
پرورش برگزار شد.
جمعی از فرهنگیان
استان چهارمحال
و بختیاری، ایلام و همچنین
قریب به 100 نفر از
معلمان بوشهر در
مقابل اداره آموزش
و پرورش این شهر
تجمع کرده و خواسته
های خود را به گوش
مسئولان رساندند.
همچنین در
استان های البرز،
هرمزگان، ایلام،
کرمانشاه، و آذربایجان
غربی نیز تجمع
های مشابهی برگزارشد
که معلمان شرکت
کننده در آن بر
رفع مشکلات معیشتی
و سطح نازل دستمزدهای
شان، ناکافی بودن
خدمات بهداشتی
و درمانی و کمبود
امکانات رفاهی
تاکید کردند.
در شهر سنندج
معلمان علاوه بر
مطرح کردن مطالبات
صنفی خود ، خواهان
توقف شکنجه و اعدام
شدند. در کرمانشاه
بیش از 700 نفر از معلمان
در برابر سازمان
آموزش و پرورش
این شهر تجمع کردند.
در شهر مریوان
نیز این تجمع با
حضور بیش از 2000 نفر
از معلمان شهر
مریوان و حومه
برگزار شد و تجمع
کنندگان به قرائت
قطنامه پرداختند.
در زیر بخشی از
قطعنامه قرائت
شده در تجمع اعتراضی
معلمان مریوان
آمده است :
• آزادی هر چه
سریعتر معلمان
زندانی و لغو کلیه
ی احکام قضایی
علیه فعالین صنفی
• توقف خصوصی
سازی مدارس و حق
تحصیل رایگان برای
کلیه ی شهروندان
• رفع هر گونه
تبعیض در اجرای
دقیق و عملیاتی
نظام هماهنگ پرداخت،از
جمله بند 5 ماده
68 قانون خدمات کشوری
• انتخاب سه
تن از مشاوران
وزیر از بین معلمان
مقاطع سه گانه
به انتخاب فرهنگیان
• تصویب و اعلام
قانونی مشخص به
منظور صیانت حقوقی
و قضایی از شخصیت
و جایگاه معلم
در محیط کار
• تصویب و اجرای
طرح رتبه بندی
معلمان با نظارت
فرهنگیان
• ارائه بیمه
درمانی و تکمیلی
در شأن جامعه ی
فرهنگیان
• نظارت مستقیم
فرهنگیان بر صندق
ذخیره و بازبینی
خدمات ارائه شده
از سوی این صندوق
• اجرای قانون
بازنشستگی پیش
از موعد فرهنگیان
و پرداخت سریع
و کامل پاداش بازنشستگی
• رفع کلیه قوانین
تبعیض آمیز علیه
همکاران فرهنگی
زن مانند عائله
مندی
• و
. . .
کمیته هماهنگی
برای کمک به ایجاد
تشکل های کارگری
10-12-93
گزارشی
از تجمع معلمان
سقز کردستان
تجمع فرهنگیان
سقز در اعتراض
به وضعیت نابسامان
آموزش و پرورش،
در محوطه اداره
آموزش و پرورش،
با حضور شمار زیادی
از معلمان خانم
و آقا ساعت 9 تا 12 برگزار
شد. جمعیت شرکت
کننده حدود 800 نفر
همکار از مقاطع
مختلف تحصیلی بود.
در پایان
تجمع قطعنامه زیر
قرائت شد:
باسمه تعالی
ما فرهنگیان
سقز امروز یکشنبه
دهم اسفند ماه
سال یکهزار و سیصد
و نود و سه خورشیدی،
همگام و همراه
با همکارانمان
در سراسر ایران،
نارضایتی شدید
خود را از وضعیت
حاکم بر آموزش
و پرورش، اعلام
کرده و اعتقاد
راسخ داریم فضای
فکری و مدیریتی
حاکم بر آن زیبنده
این نهاد نبوده
و رکود و رخوت حاکم
بر آن نشان از ادامهی
همان روند ناکارامد
دولت گذشته ، دارد.
اگرچه امیدوار
بودیم با آمدن
دولت جدید، و وعده
های شخص رئیس جمهور،
شاهد تغییرات اساسی
و بهبود وضعیت
نابسامان آموزش
و پرورش و ارتقاء
جایگاه معلم باشیم،
اما تا کنون نه
تنها چنین مهمی
اتفاق نیفتاده،
بلکه افزایش نارضایتی
معلمان، و سیر
قهقرایی این کشتی
به گِل نشسته،
معلول بی توجهی،
غفلت و عدم وجود
اراده در نزد دولتمردان
نسبت به بهبود
یا ترمیم آن است.
ما فرهنگیان
سقز معتقدیم، عملکرد
مجلس در طی سالهای
اخیر به هیچ وجه
متناسب با وضعیت
حاکم بر آموزش
و پرورش نبوده،
و سیاسی کاری و
سکوت در برابر
برنامه های این
وزارت خانه، موجبات
وضعیت نابسامان
فعلی را فراهم
کرده است. لذا نمایندگان
مجلس باید جایگاه
حقیقی و قانونی
خود را دریابند
و فراتر از منافع
جناحی به منافع
کشور بیندیشند
و به دور از مانورهای
تبلیغاتی برای
انتخابات آینده،
آستین همت بالا
زده و با اقتدار،
برای بهسازی وضعیت
نابهنجار آموزش
و پرورش، اقدام
عاجل کنند.
ما فرهنگیان
سقز، ضمن اعلام
حمایت قاطع از
اعتراضات صنفی
پرستاران، کارگران
و فرهنگیان سراسر
کشور، خواسته های
خود را از دولت
تدبیر و امید و
نمایندگان مجلس
اعلام میداریم:
1-رفع تبعیض
در پرداخت حقوق
و مزایا نسبت به
سایر ارگانها،
نهادها و سازمانهایی
که بودجه آنها
را دولت تامین
میکند و یکسان
سازی دریافتی معلمان
با سایر کارمندان
با توجه به مدرک
تحصیلی و سنوات
خدمت.
2-تامین امنیت
شغلی و حقوقی معلمان
و لغو احکام قضایی
و هیاتهای رسیدگی
به تخلفات اعم
از منع تدریس،
تبعید ، اخراج
و زندان معلمان
صنفی
3-برگردانیدن
جایگاه و منزلت
اجتماعی معلمان
به آنان
4-افزایش هر
ساله حقوق معلمان
متناسب با نرخ
واقعی تورم و رسانیدن
آن حداقل به میزان
خط فقر
5-توجه به بازنشستگان
فرهنگی و ارتقای
وضع معیشتی آنان
از لحاظ بیمه،
حقوق و میزان پاداش
پایان خدمت و پرداخت
آن به طور کامل
و یکجا در اسرع
وقت.
6-افزایش بودجه
آموزشی و سرانه
دانش آموزی و فراهم
کردن امکانات آموزشی
و پرورشی استاندارد
آنچنانکه شایسته
فرزندان و دانش
آموزانمان باشد
7-اجرای اصل
15 قانون اساسی در
خصوص آموزش زبان
مادری و تخصیص
بودجه لازم برای
آن
8-رفع مشکلات
فضاهای آموزشی
و نوسازی مدارس
فرسوده ی در حال
تخریب
9-نظارت فرهنگیان
بر صندوق ذخیره
و استفاده معلمان
از تسهیلات این
صندوق
10-متوقف کردن
خصوصی سازی مدارس
و اجرای دقیق اصل
قانونی آموزش رایگان
11- تامین مسکن
فرهنگیان
12-ایجاد بستر
مناسب برای فعالیت
آزادانه تشکلهای
صنفی مستقل و کمک
به تقویت آنها
13--
تجمیع تمام بیمه
هایی که برای هرکدام
از آنها ماهیانه
مبالغی از معلمان
کسر میشود و ایجاد
یک بیمه مناسب
و شایسته برای
فرهنگیان
14-پرداخت حق
نوار مرزی در شهرهای
مرزی کشور
15-رفع تبعیض
در احکام حقوق
همکاران فرهنگی
خانم
16-در انتخاب
مدیران سطوح مختلف،
از مدرسه تا وزارت،
رای معلمان ملاک
باشد
17-انجمن صنفی
معلمان سقز اعلام
میدارد در صورت
برآورده نشدن خواسته
هایمان، اعتراضات
همچنان ادامه خواهد
یافت
به امید رسیدگی
دولت ومجلس به
خواسته هایمان
و تحقق آنها – فرهنگیان
سقز
منبع:حقوق
معلم وکارگر
تجمع معلمان
شهر الیگودرز مقابل
آموزش و پرورش
امروز یکشنبه
دهم اسفندماه،
ده ها تن از معلمان
الیگودرز ( در استان
لرستان ) متحد با
سایر معلمان کشور مقابل اداره
ی آموزش و پرورش
این شهردست به
تجمع اعتراضی زدند.
مسوولین
این اداره نخست
اعلام کردند با
توجه به سرمای
هوا بهتر است "معلمین
محترم" به داخل
اداره بروند و
تجمع خود را در
نمازخانه ی اداره
ادامه دهند که
این خواسته مورد
اعتراض معلمان
قرار گرفت؛ همچنین
تعدادی از کارمندان
این اداره با حضور
در میان معلمان
معترض سعی کردند
که نوشته های اعتراضی
معلمان را از آنان
بگیرند که با مخالفت
معلمان موفق به
اجرای این خواسته
نشدند. آنان تلاش
کردند تا از گرفتن
عکس و فیلم توسط
معلمان ممانعت
به عمل آورند و
پی در پی اعلام
میکردند همگی میدانیم
این یک تجمع صنفی
و به حق است و نباید
سیاسی شود.
معلمان تجمع
کننده با بحث و
گفتگو پیرامون
مشکلات خود بر
مطالبات معلمان
سراسر کشور تاکید
کردند و بیانیه
ی کانون صنفی معلمان
توسط یکی از آنان
قرائت شد. همچنین
سخنران تجمع اعلام
کرد در صورتی که
به خواسته های
معلمان جامه ی
عمل پوشانده نشود
معلمان از هفته
ی آینده و به صورت
هفتگی و درروزهای
یکشنبه هر هفته
به تجمع اعتراضی
خود ادامه خواهند
داد.
قابل ذکر
است که تعدادی
از مردم و شهروندان
غیر معلم نیز در
جمع معلمان حاضر
شده بودند و از
تجمع معلمان و
خواسته های آنان
حمایت کردند. برخی
از معلمان مدارس
به طور کامل و دسته
جمعی و با تعطیل
کردن مدرسه در
تجمع شرکت کرده
بودند.
در پایان،
یک طومار اعتراضی
که حاوی خواسته
ها و مطالبات معلمان
بود توسط حاضرین
در تجمع اعتراضی
امضا شد.
کمیته هماهنگی
برای کمک به ایجاد
تشکل های کارگری
10-12-93
تجمع فرهنگيان
مشهد در مقابل
اداره کل آموزش
و پرورش استان
به
گزارش11اسفندخراسان،جمعي
از فرهنگيان مشهد
روز گذشته با تجمع
در مقابل اداره
کل آموزش و پرورش
خراسان رضوي نسبت
به برخي مشکلات
صنفي مطالبات خود
گلايه کردند.
تجمع
کنندگان خواستار
اجراي طرح هماهنگ
سازي در حقوق و
توجه بيشتر به
مشکلات معيشتي
فرهنگيان شدند.
دکتر «حسيني» مديرکل
آموزش و پرورش
استان با حضور
در جمع معترضان
درباره پيگيري
مطالبات قانوني
فرهنگيان قول مساعد
داد.
اعتصاب
چند ساعته معلمان
سیرجانی
معلمان آموزش
پرورش سیرجان با
تجمع در محل آموزش
و پرورش خواستار
رسیدگی به حق و
حقوقشان شدند.
به
گزارش11اسفندسیرجان
خبر،معلمان آموزش
پرورش سیرجان صبح
روز گذشته با تجمع
در محل آموزش و
پرورش خواستار
رسیدگی به حقوق
کم خود شدند.
در این تجمعات
اعتراضی معلمان
خواستار رسیدگی
به وضعیت معیشتی
معلمان و حقوق
اندک آن ها شدند
که برخی از این
معلمان نسبت به
سخنان یک نماینده
که گفته است: یک
سی دی می تواند
کار یک معلم را
انجام دهد نیز
واکنش نشان دادند.
این معلمان
وزیر آموزش و پرورش
را در قبال وظیفه
خود نسبت به تامین
وضعیت معیشتی و
حقوق معلمان بی
اعتنا دانستند
و با تاکید بر این
نکته که آیا می
شود با حقوق
۹۰۰ هزار توانی
زندگی کرد خواستار
رسیدگی به وضع
موجود شدند.
تجمع فرهنگیان
محمودآبادی مقابل
آموزش و پرورش
فرهنگیان
محمودآبادی ظهر
یکشنبه در تجمع
خود در محوطه آموزش
و پرورش خواستار
توجه جدی مسئولان
به منزلت و معیشت
معلمان شدند.
به گزارش11اسفند
بلاغ، معلمان محمودآبادی
در این تجمع آرام
از مسئولان خواستند
تا کرامت و شأن
معلمی را بازگردانند.
تجمع صنفی
معلمان برازجان
جمعی از معلمان
و فرهنگیان دشتستان
در آن چه تبعیض
شغلی می نامیدند،
درب اداره ی آموزش
و پرورش این شهرستان
تجمع نمودند.
به گزارش11اسفند
پارس خلیج، در
این تجمع که همزمان
با سراسر کشور
و در اغلب نقاط
استان برگزار می
شد، بیش از صد معلم
دشتستانی حضور
داشتند.
در این تجمع
که از ساعت ۹ صبح
آغاز و ساعت
۱۰ صبح و پس از سخنان
مدیر آموزش و پرورش
دشتستان پایان
یافت، معلمان مطالبات
خود را عنوان نمودند.
رفع تبعیض
و تفاوت شغلی بین
معلمان و مشاغل
سایر وزارت خانه
ها از نظر
حقوق و مزایا،
اعتبار بخشیدن
به بیمه طلایی
معلمان و پرداخت
مطالبات، از جمله
مهم ترین درخواست
های این قشر از
جامعه بود.
تجمع آرام
معلمان بروجردی
همزمان با دیگر
شهرهای ایران
ظهر امروز
گروههایی از معلمان
در نقاط مختلف
کشور در اعتراض
به بودجه درنظرگرفته
شده برای وزارت
آموزش و پرورش
در سال آینده و
اعمال تبعیض بین
کارکنان دولت تجمع
کردند.
به
گزارش10اسفند روزهای
بروجرد،در بروجرد
نیز عده ای از معلمان
با تجمع در روبروی
اداره آموزش و
پرورش بروجرد نسبت
به تبعیض و وضعیت
معیشتی خود دست
به تجمع آرام زدند.
در تجمع دست
نوشته هایی در
مورد تبعیضهای
صورت گرفته در
سیستم آموزش کشور
و اجرانشدن بندهایی
از قانون خدمات
کشوری مرتبط با
کارکنان دولت در
قبال معلمان وجود
داشت.
معلمان حاضر
در تجمعات اعتراضی
امروز ضمن تاکید
بر اجرای کامل
نظام و حقوق هماهنگ
کارکنان دولت،
خواستار اجرای
فوری و بیقید
و شرط بند ۵ مادهٔ
۶۸ قانون مدیریت
خدمات کشوری هستند
که به دولت اجازه
میدهد برای مشاغل
هم سطح کاردانی
حداکثر ۷۰۰ امتیاز
برای کارشناسی
۱۵۰۰ و برای کارشناسی
ارشد به بالا
۲۰۰۰ امتیاز برای
افزایش فوق العاده
شغل در نظر بگیرد.
تجمع کنندگان همچنین
به میزان بودجهٔ
در نظر گرفته شده
برای آموزش و پرورش
در سال ۹۴ نیز معترضند.
کنشگران
صنفی جامعه فرهنگیان
معتقدند بودجهٔ
اختصاص یافته برای
وزارت آموزش پرورش
در سال آینده در
شرایطی که این
وزارتخانه با
۵ هزار میلیارد
تومان کسری بودجه
مواجه است، نمیتواند
پاسخگوی نیازهای
بدنهٔ این وزارتخانه
یعنی کادر آموزشی
باشد.
تجمع معلمان
جیرفتی در اعتراض
به وضعیت معیشتی
و تبعیض
جمعی از معلمان
شهرستان جیرفت
در اعتراض به عدم
همسانسازی حقوقشان
با حقوق سایر کامندان
دولت و عدم توجه
به وضعیت معیشتی
آنها پیش از ظهر
امروز در محوطه
اداره اموزش و
پرورش این شهرستان
تجمع کردند.
به گزارش
10اسفنددقیانوس،این
تجمع همزمان با
سراسر کشور ، صبح
امروز (۱۰ اسفند)
توسط جمعی از فرهنگیان
جیرفتی در محوطه
آموزش و پرورش
این شهرستان برگزار
شد و شرکت کنندگان
در این تجمع با
شعار “درد ما فرق
است نه فقر” خواستار
توجه اساسی به
ارتقای حقوق و
افزایش مزایای
پایه فرهنگیان
شدند.
یکی از تجمع
کنندگان نیز بیان
داشت:این اعتراض
در پی تبعیض و تفاوت
بسیار بین فرهنگیان
با سایر کارمندان
و اجرا نشدن قانون
خدمات کشوری شکل
گرفته و عدم توجه
مسئولین از جمله
استانی و شهرستانی
به خواسته های
ما و همچنین ضعف
مدیریتی وزارت
از دیگر دلایل
تجمع است.
بر اساس این
گزارش، این اقدام
معلمان همزمان
با دبیران سراسر
کشور بوده که بنا
بوده در روز
۱۰ اسفند ماه برگزار
شود و در ابتدای
آن یکی از معاونین
اداره سعی در جلوگیری
از این تجمع داشت
که با پافشاری
تجمع کنندگان این
امر محقق نشد و
در نهایت تجمعی
که دارای مجوز
بود ، آرام و در
سکوت برگزار شد.
گفتنی است
سهراب محمدی معاون
پرورشی اداره اموزش
پرورش در نبود
ریاست این اداره
در بین تجمع کنندگان
حضور یافت و قول
پیگیری مطالبات
آنها و رساندن
پیامشان به رئیس
اداره را داد.
یازدهم
اسفندماه1393
اخباروگزارشات
کارگری12اسفند1393(همراه
با ضمیمه ویژه
اعتراضات سراسری10اسفندمعلمان)
- کمیته
پیگیری ایجاد تشکل
های کارگری : چرا
با کارگران دشمنی
می کنید؟
- کارگران ایرانخودرو به تقلیل
تحقیر آمیز پاداش
دنا، قاطعانه عکس
العمل نشان دادند
- خبر فوری در
باره ی اعتصاب
در ایران خودرو
- کارگران شرکتهای
پیمانکاری مجتمع
پتروشیمی بندر
امام با دادن اولتیماتومی
دو روزه به کارفرما
به اعتصاب
پایان دادند
- اعتصاب کارگران
کارخانه های کنتور
سازی ایران و صنایع
کم مصرف ایرانیانّ
در اعتراض به تعویق
۵ ماه حقوق واخراج150کارگر
- تجمع کارکنان
شرکت برق تهران
مقابل مجلس در
اعتراض به تبعیض
در پرداخت حقوق
و مزایا
- اعتصاب کارگران
پیمانی منطقه عملیاتی
پارسیان در اعتراض
به تاخیر و تبعیض
در نحوه پرداخت
حقوق
- کارگران معادن
زمستان یورت دوباره
دست به اعتصاب
زدند
- تجمع کارگران
شهرداري کمالشهردراعتراض
به عدم پرداخت3ماه
حقوق
- تجمع اعتراضی
متقاضیان مسکن
مهر در فاز ۵ پردیس
- نامه سرگشاده
اعتراضی ۲۳۰ تن
از کارکنان و مهندسین:نارضایتی
شغلی کارکنان شرکتهای
مهندسین مشاور
معمار و شهرساز
- نارضایتی
91 درصد پرستاران
از درآمدشان
- خبری در باره
ضمانت مالی برای
بکار گیری کارگران
- نهادهای
همبستگی با جنبش
کارگری در ایران
– خارج ازکشور:همبستگي
و همكاری فعالين
كارگری صفوف كارگران
را فشرده تر می
كند
- بیماری ریوی
در کارگران فارسیت
غوغامی کند
- انواع بیماریهای
شغلی
کمیته پیگیری
ایجاد تشکل های
کارگری : چرا با
کارگران دشمنی
می کنید؟
محاکمه جمیل محمدی
و جعفر عظیم زاده
را محکوم می کنیم!!!
چرا به جای
رسیدگی به شکایات
، اعتراضات و درخواست
های کارگران آنها
را محاکمه و زندانی
می کنید ؟
با محاکمه
و زندانی کردن
معلمان و کارگران
از چه کسانی دفاع
می کنید؟
مگر کارگران
و معلمان چه می
خواهند؟
آیا غیر از
زندگی کردن ، حفظ
خانواده، داشتن
شغل ، دریافت دستمزد
متناسب با تورم و حق اعتصاب
، ایجاد تشکل های
مستقل خود و حق
نفس کشیدن ، داشتن
بیمه و تامین اجتماعی،
دفاع از حقوق قانونی
خود و امکان بر
قراری زندگی انسانی
چه می خواهند ؟
که این گونه با
اتهامات واهی و
ساختگی فعالین
و نمایندگان کارگران
و معلمان را محاکمه
و زندانی می کنید؟
بدنبال افزایش
اعتراضات، تجمعات
و اعتصابات کارگران
، معلمان و پرستاران
و بازنشستگان و
... و تدام بلا انقطاع
بسیاری از اعتصابات
، دولت و دادگاهها
دست به اقدامات
منظم، سازمانیافته
و معنا دار در سرکوب
کارگران و معلمان
زده اند، در این
راستا اقدام به محاکمه
کارگران و معلمان
با اتهامات واهی
کرده اند، تا شاید
بتوانند با ترساندن
کارگران و فعالین
کارگری اعتراضات،
تجمعات و اعتصابات
را کنترل و کمتر
کرده در نهایت
سر کوب و از بین
ببرند ، در پی چنین
سیاست ضد کارگری
است که جمیل محمدی
و جعفر عظیم زاده
را محاکمه کردند
و هر کدام را با
استناد به اتهامات
غیر واقعی به سه
سال و نیم محکوم
نمودند ، در حالی
که هنوز کارگران
بسیاری از جمله
بهنام ابراهیم
زاده ، شاهرخ زمانی
، محمد جراحی و
دهها کارگر دیگر
با اتهامات غیر
واقعی و فقط به
جرم اینکه برای
متشکل کردن کارگران
فعالیت کرده اند،
در زندانها به
سر می برند ، آنها
بس نبوده و اکنون
می خواهند جمیل
و جعفر را نیز زندانی
کنند.
ما ضمن محکوم
کردن تعقیب ، محاکمه
و زندانی کردن
کارگران، معلمان
و فعالین جنبش
های مختلف اجتماعی
، می خواهیم هرچه
زودتر و بدون قید
و شرط ، تعقیب و
محاکمه زندانیان
قطع شده و حکم برائت
جمیل محمدی و جعفر
عظیم زاده صادر
شود ، و همچنین
می خواهیم هر چه
زودتر و بدون قید
و شرط کارگران
و معلمان زندانی
آزاد شوند.
ما از تشکل
ها،کارگران ، معلمان
، زنان ، پرستاران،
دانشجویان ، دانش
آموزان ، جوانان
و تمامی مردم آزادیخواه
می خواهیم به محاکمه
، و تعقیب و زندانی
کردن کارگران ،
معلمان و فعالین
جنبش های مختلف
اعتراض نمایند،
و هم چنین در اعتراضات
کارگران ، زنان
، معلمان شرکت کرده
ضمن اینکه خواهان
مطالبات مشترک
بوده ، خواهان
آزادی زندانیان
کارگری و سیاسی
بخصوص خواهان عدم
تعقیب و محاکمه
جمیل محمدی و جعفر
عظیم زاده باشند.
تنها راه
نجات ما زحمتکشان
در اتحاد و همبستگی
ماست
.
کمیته پیگیری
ایجاد تشکل های
کارگری
12/12/1393
کارگران
ایرانخودرو به تقلیل
تحقیر آمیز پاداش
دنا، قاطعانه عکس
العمل نشان دادند
اتحادیه
آزاد کارگران ایران:
حوالی ظهر امروز
بدنبال نصب نامه
ای مبنی بر تعلق
200 هزار تومان پاداش
دنا به کارگران
سطوح مختلف شرکت
ایرانخودرو، کارگران
برخی سالنهای تولیدی
این شرکت بویژه
سالن شاتل خشمگینانه
با خواباندن تولید
دست از کار کشیده
و در محوطه های
کارخانه منجمله
مقابل کتابخانه
دست به تجمع زدند.
بنا بر گزارشهای
رسیده به اتحادیه
آزاد کارگران ایران،
بدنبال اعتراضات
کارگران ایرانخودرو
در دی ماه سالجاری،
بحث پرداخت مبلغ 800 هزار تومان
به عنوان پاداش
دنا از سوی
مدیریت ایرانخودرو
در میان کارگران
مطرح شده بود اما
از آنجا که طرح
این مبلغ بطور
شفاهی عنوان شده
بود بعدا صحبت
از ششصد هزار تومان
و پانصد هزار تومان
به میان آمد تا
اینکه امروز کارگران
ایرانخودور با
نامه ی نصب شده
ای در قسمتهای
مختلف کارخانه
مواجه شدند که
طی ان تعلق مبلغ
200 هزار تومان به
عنوان پاداش دنا
امضا شده بود.
بنا بر این
گزارش، کارگران
سالنهای مختلف
شرکت ایرانخودرو
با دیدن این نامه
و مبلغ قید شده
در آن به عنوان
پاداش دنا، آنرا
اهانتی نابخشودنی
به خود اعلام کردند
و قاطعانه با خواباندن
تولید، دست به
تجمع در محوطه
های کارخانه زدند
و سپس بی آنکه ساعت
پایان کار فرا
رسیده باشد بسیاری
از آنان محل کارخانه
را ترک کردند. در
تجمعات امروز کارگران
ایرانخودرو در
محوطه های کارخانه،
بحث ادامه اعتراض
تا زمان عقب نشینی
کارفرما از مبلغ
200 هزار تومان پاداش
تحقیر آمیز در
جریان بود.
لازم به یادآوری
پاداش دنا از جمله
پاداشهایی بود
که قبل از اعتراضات
کارگران ایرانخودرو
مقرر شده بود به
آنان پرداخت بشود
اما با آغاز اعتراضات
این کارگران در
دی ماه سالجاری،
مدیریت شرکت برای
فائق آمدن بر اعتراضات
کارگران اعلام
کرد این پاداش
را به مبلغ 800 هزار
تومان پرداخت خواهد
کرد که سپس صحبت
از ششصد هزار تومان
و پانصد هزار تومان
شد. این پاداش علاوه
بر پاداش افزایش
سقف تولید به 600 هزار
خودرو در سالجاری
است که قرار است
به کارگران ایرانخودرو
پرداخت بشود.
اتحادیه
آزاد کارگران ایران
– 12 اسفند ماه 1393
خبر فوری
در باره ی اعتصاب
در ایران خودرو
بر اساس خبر
ارسالی یکی از
کارگران اعتصابی
ایران خورو، هم
اکنون (ظهر سه شنبه
12/12/93) کارگران سالن
های مختلف ایران
خودرو کار را ترک
کرده و در خیابان
های داخل کارخانه
تجمع کرده اند.
این حرکت کارگران
پس از انتشار اطلاعیه
ی مدیریت در باره
ی افزایش تولید
روی داده است. در
این اطلاعیه اعلام
شده که مبلغ 200 هزار
تومان به عنوان
افزایش تولید به
کارگران تعلق خواهد
گرفت. در حالی که
قرار بوده این
مبلغ حداقل 500 هزار
تومان باشد. کارگران
تصمیم دارند به
عنوان اعتراض به
سالن های ناهارخوری
نروند و تا زمان
تغییر اطلاعیه
ی فوق کار را متوقف
کنند.
یادآوری
می کنیم که این
حرکت در ادامه
ی حرکت بزرگ کارگران
ایران خودرو در
دی ماه 93 صورت می
گیرد که طی آن کارگران
در اعتراض به پایین
بودن سطح دستمزد
و دیگر مطالبات
اقتصادی خود 10 روز
اعتصاب غذا کردند.
اخبار بعدی
به اطلاع خواهد
رسید.
وبلاگ «درابا»
https://derabaa.wordpress.com/2015/03/
12 اسفند 1393
کارگران
شرکتهای پیمانکاری
مجتمع پتروشیمی
بندر امام با دادن
اولتیماتومی دو
روزه به کارفرما
به اعتصاب
پایان دادند
اتحادیه
آزاد کارگران ایران:
در پی دو روز اعتصاب
متحدانه و گسترده
کارگران شرکتهای
پیمانکاری مجتمع
پتروشیمی بندر
امام، بعد از ظهر
دیروز جلسه ای
برای رسیدگی به
مطالبات این کارگران
با حضور نماینده
های منتخب آنان
و کارفرما
و دخالت فعال حراست
این مجتمع پتروشیمی
برگزار شد. در این
جلسه به رغم اینکه
نماینده های کارگران
مطالبات خود را
بصورت صریح و شفافی
مطرح کردند اما
کارفرما تلاش کرد
با انواع ترفندها
و منجمله تهدید
کارگران، آنان
را وادار به پایان
اعتصاب بکند. اما
با پافشاری کارگران
بر تحقق خواست
هایشان و عدم پایان
اعتصاب، مدیریت
پتروشیمی ناچار
شد از موضع خود
دست بکشد و با شنیدن
مجدد خواستهای
کارگران، از آنان
خواست تا برای
بررسی و پاسخ نهائی
به مطالبات شان
دو روز مهلت بدهند.
بنا بر گزارشهای
رسیده به اتحادیه
آزاد کارگران ایران،
بدنبال این وضعیت،
کارگران اعتصابی
پس از ارائه گزارش
جلسه توسط نماینده
هایشان، طی تصمیمی
جمعی با دادن مهلتی
دو روزه
به کارفرما موافقت
کردند و با توجه
به تعطیلات آخر
هفته اعلام کردند
در صورت عدم اقدام
عملی کارفرما برای
تحقق خواستهایشان،
بار دیگر از روز
شنبه 16 اسفند ماه
اعتصاب را از سر
خواهند گرفت.
بنا بر این
گزارش، عزم و اراده
کارگران شرکتهای
پیمانکاری مجتمع
پتروشیمی بندر
امام برای از سر
گیری اعتصاب در
صورت عدم تحقق
خواستهایشان بسیار
جدی و قاطعانه
می باشد.
اتحادیه
آزاد کارگران ایران
– 12 اسفند ماه 1393
اعتصاب
کارگران کارخانه
های کنتور سازی
ایران و صنایع
کم مصرف ایرانیانّ
در اعتراض به تعویق
۵ ماه حقوق
واخراج150کارگر
در پی تعویق
پنج ماه حقوق
۸۲۰ کارگر دو کارخانه
کنتور سازی ایران
و صنایع کم مصرف
ایرانیانّ در قزوین،که
تحت مدیریت یک
کارفرما فعالیت
دارند، صبح امروز
کارگران این دو
واحد صنعتی دست
از کار کشیدند
و در سالن غذا خوری
تجمع کردند.
به
گزارش12اسفندایلنا،تجمع
اعتراضی امروز
صبح (۱۲ اسفند ماه)
به دلیل تعویق
۵ ماه حقوق حدود
۸۲۰ نفر از کارگران
دو کارخانه کنتور
سازی و صنایع کم
مصرف ایرانیان
صورت گرفته است.
دلیل دیگر
اعتراض امروز کارگران
مربوط به سیاست
تعدیلی کارفرما
و اخراج ۱۵۰ نفر
از کارگران پیمانی
دو کارخانه طی
دو ماه گذشته است.
کارگران
میگویند کارفرما
برای کم کردن هزینههای
کارخانه بخشی از
کار را به چند پیمانکارسپرده
است که طبعا آنان
نیز برای کاهش
هزینهها از حقوق
کارگران میکاهند.
همچنین بنا بر
اظهارات منابع
کارگری، کارگرانی
که در این بخش کار
میکنند از امنیت
شغلی ضعیفتری
به نسبت کارگران
قراردادی برخوردارند.
براساس
این گزارش، معوقات
حقوقی کارگران
این دو واحد تولیدی
در ماههای مهر،
آبان، آذر، دی
و بهمن به تعویق
افتاده است. همچنین
حق عیدی و پاداش
پایان سال کارگران
تا کنون پرداخت
نشده است.
بنا به
گفته کارگران،
کارفرما به دلیل
کمبود نقدینگی
توان پرداخت به
موقع حقوق آنان
و سایر هزینههای
جانبی تولید را
ندارد و این وضعیت
در شرایطی است
که کارگران روزانه
با ۱۲ تا ۱۶ ساعت
کار و اضافه کاری،
تمام توان خود
را برای افزایش
بهرهوری و بالا
بردن درآمد کارخانه
بکار میگیرند.
کارگران
میگویند؛ علاوه
بر تعویق دستمزد
و حقوق ویژه پایان
سال، بخشی از مشکلات
کارگران تا چندی
پیش مربوط به پرداخت
نشدن حق بیمه از
جانب کارفرما به
سازمان تامین اجتماعی
بود که بعد از توافق
با تامین اجتماعی
هم اکنون حق بیمه
به صورت اقساطی
پرداخت میشود.
به گفته کارگران
معترض، این کارخانه
در سال جاری افزایش
تولید داشته و
از منابع مالی
خوبی برخوردار
شده و این در حالی
است که کارفرما
از مهر ماه سال
جاری هر ماه بجای
حقوق کامل، مبالغ
بسیار کمی را بصورت
علیالحساب به
بهانه کمبود منابع
مالی به کارگران
میپردازد.
به گفته آنان،
کارفرما مدعی است
خریداران محصولات
این کارخانه که
وزارت نیرو و سایر
ادارات برق در
سراسر کشور هستند،
بدهیهای خود را
به موقع پرداخت
نمیکنند.
کارگران
کارخانه کنتور
سازی ایران و صنایع
کم مصرف ایرانیان
در بخش دیگری از
طرح مطالبات خود
گفتهاند: از سال
۸۵ که این کارخانه
از بخش دولتی به
بخش خصوصی واگذار
شد، مشکلات کارخانه
و کارگرانش آغازشده
بطوری که در زمان
دولتی بودن این
کارخانه، کارگرانش
به نسبت تولیدی
که داشتند از مزایای
خوبی همانند پاداش
تولید، دریافت
کمکهای غیر نقدی
و.. سهمیه انواع
فعالیتهای ورزشی
برخوردار بودند،
اما پس از واگذاری
این کارخانه به
بخش خصوصی این
مزایا از کارگران
گرفته شده است.
تجمع کارکنان
شرکت برق تهران
مقابل مجلس در
اعتراض به تبعیض
در پرداخت
حقوق و مزایا
جمعی ازکارکنان
شرکت برق منطقه
ای تهران ظهر امروز
سه شنبه در اعتراض
به تبعیض در دریافت
حقوق و مزایا میان
پرسنل وزارت خانه
ها با شرکت های
تخصصی زیر مجموعه
مقابل مجلس شورای
اسلامی تجمع کردند.
به
گزارش12اسفندایرنا،یکی
از این تجمع کنندگان
اظهار داشت: پرسنل
شرکت برق منطقه
ای تهران خواستار
رسیدگی مسئولان
به تبعیضاتی هستند
که به واسطه ابلاغ
بند 10 ماده 68 قانون
خدمات کشوری توسط
دولت بین پرسنل
وزارت خانه ها
با شرکت های تخصصی
زیرمجموعه ایجاد
شده است.
وی با اشاره
به این که شرکت
برق منطقه ای یکی
از شرکت های تخصصی
زیر مجموعه وزارت
نیرو محسوب می
شود، افزود:بر
اساس بند 10 ماده
68 قانون خدمات کشوری
که توسط دولت ابلاغ
شده تفاوت میان
دریافتی حقوق و
مزایای کارکنان
وزارت خانه ها
و شرکت های تخصصی
زیر مجموعه آن
وجود دارد که ما
خواهان رفع این
تبعیض هستیم.
اعتصاب
کارگران پیمانی
منطقه عملیاتی
پارسیان در
اعتراض به تاخیر
و تبعیض در نحوه
پرداخت حقوق
جمعی از کارگران
پیمانی منطقه عملیاتی
پارسیان در اعتراض
به آنچه تاخیر
و تبعیض در نحوه
پرداخت حقوق میخوانند
صبح امروز دست
از کار کشیده و
مقابل ساختمان
حراست شرکت منطقه
عملیاتی پارسیان واقع در شهرستان
لامرد استان فارستجمع
کردند.
به
گزارش12اسفندایلنا،،
صبح امروز تعدادی
از کارگران پیمانی
شاغل در شرکتهای
تابعه نفت و گاز
منطقه عملیاتی
پارسیان که تعدادشان
به بیش از ۸۰ نفر
میرسد در واکنش
به بیتوجهای
به پرداخت مطالبات
خود، دست از کار
کشیدند و مقابل
ساختمان حراست
واقع در درب ورودی
این شرکت اجتماع
کردند.
بر اساس این
گزارش، کارگران
معترض در واحدهای
ترابری سبک و سنگین،
خدمات، مکانیک
و حراست تحت مسئولیت
چند شرکت پیمانکاری
همانند شهاب جم،
صفای جم، ارمغان
سیرجنوبی، پارسا
انرژی، موج سبز
فراشبن در منطقه
عملیاتی پارسیان
(تابناک) مشغول
بکار هستند.
کارگران
معترض گفتند حقوقشان
هر ماه با تاخیر
پرداخت میشود.
علاوه بر تعویق
یک ماه حقوق در
بهمنماه، مطالبه
دیگر کارگران دریافت
پاداش بهرهوری
شش ماهه اول سال،
حق عیدی و سنوات
پایان سال است.
کارگران
در این مورد اضافه
کردند: شرکت نفت
هر سال دو بار به
کارگران رسمی،
قراردادی و پیمانی
شاغل در منطقه
زاگرس جنوبی پاداش
بهرهوری پرداخت
میکرد اما امسال
طبق ابلاغ دستورالعملی
از سوی وزارت نفت
هیچ سهمی برای
پرداخت پاداش بهرهوری
کارگرانی که بصورت
پیمانکاری در پروژههای
در دست احداث منطقه
زاگرس جنوبی مشغول
کار هستند، در
نظر گرفته نشده
است.
طبق اظهارات
کارگران منطقه
عملیاتی پارسیان؛
مبلغ پاداش تعیین
شده با احتساب
شاخصهایی همچون
پایه حقوق، فوقالعاده
ویژه، کارگاهی،
حق جذب، حق مقام،
بدی آب و هوا و محرومیت
از تسهیلات زندگی
از ۷۵۰ هزار تومان
تا ۳ میلیون تومان
برای هر یک از مشمولان
متغیر است.
کارگران
پیمانی منطقه عملیاتی
پارسیان معتقدند
هر چند این پرداختیها
علاوه بر ایجاد
انگیزه بیان گر
حمایت مالی از
نیروی کار صنعت
نفت ایران است
اما این حمایت
و قدردانی نباید
تنها شامل گروه
کوچکی از نیروهای
کار شود. بنابراین
از مسئولان وزارت
نفت انتظار میرود
که حداقل در تخصیص
پرداختهای انگیزشی
سهم واقعی ما را
نیز در نظر بگیرند.
برپایه
این گزارش،اجتماع
امروز کارگران
باعث شده است فعالیت
برخی واحدهای
منطقه گازی پارسیان
به حالت نیمه تعطیل
در آید.
کارگران
معادن زمستان یورت
دوباره دست به
اعتصاب زدند
منابع خبری
در استان گلستان
از اعتصاب کارگران
شاغل در معادن
زغال سنگ زمستان
یورت (معروف به
معادن شمال غرب
و شرق) خبر میدهند.
به
گزارش12اسفندایلنا،کارگران
معترض گفتهاند:
کارگران معدن زمستان
یورت که از دو واحد
شمال غرب و شمال
شرق، تشکیل شدهاند
۴ ماه و نیم است
که حقوق و مزایا
دریافت نکردهاند
به همین دلیل امروز
(۱۲ اسفند) بیش از
۳۰۰ نفر از مجموع
حدود هزار کارگر
شاغل در این معدن
دست از کار کشیده
و مقابل ساختمان
اداری معدن تجمع
کردهاند. به گفتهٔ
این کارگر، با
وجود اعتصاب کارگران
هنوز پاسخ روشنی
از سوی کارفرما
درباره پرداخت
معوقات حقوقی آنان
داده نشده است.
کارگران
که به کم بودن دستمزدها
در ازای سختی کار
در این معدن معترضاند،
میگویند: کاهش
حقوق و نوع قرارداد
کار و مشکلات صنفی
دیگری همچون عدم
اجرای طرح طبقه
بندی مشاغل، پرداخت
نشدن اضافه کاریها
و… از دلایل اعتراض
امروز است.
به گفته کارگران
معدن زمستان یورت،
کارفرما وعده کرده
بود معوقات حقوقی
کارگران را حداکثر
تا پایان روز گذشته
(۱۱ اسفند ماه) به
حساب کارگران پرداخت
کند اما این وعده
حداقلی نیز محقق
نشده و خشم
کارگران را بر
انگیخت.
طبق اظهارات
کارگران، مدیران
این معدن هر ماه
وعده پرداخت مطالبات
کارگران را میدهند
اما آن را عملی
نمیکنند. در اجتماع
امروز نیز مجددا
وعده پرداخت یک
ماه از معوقات
حقوقی کارگران
را حداکثر تا یک
هفته آینده دادهاند.
به گفته کارگران،
با توجه به نزدیک
شدن به پایان سال،
پرداخت حق عیدی،
سنوات و پاداش
پایان سال کارگران
که هر ساله در همین
ایام پرداخت میشد
امسال به تاخیر
افتاده است.
کارگران
معدن زمستان یورتمیگویند؛
ما در این معدن
با دریافت حداقل
مزد که آنهم اغلب
با تاخیر چند ماهه
پرداخت میشود
دشوارترین کارها
را برای تهیه و
تولید زغال سنگ
انجام میدهیم.
تجمع
کارگران شهرداري
کمالشهردراعتراض
به عدم پرداخت3ماه
حقوق
تعدادی از
کارگران شهرداري
کمالشهر که به
نيروهاي شرکتي
معروف هستند، خواستار
دريافت حقوق و
دستمزد کامل خود
بوده و به همین
دلیل اعتراضهایی
را مطرح کردهاند.
به
گزارش12اسفند
سپیدارآنلاین،اين
کارگران پس از
3 ماه دريافت نکردن
حقوق و دستمزد
اين بار با مبالغ
پايينتري نسبت
به دريافتي ماههاي
قبل مواجه شدند.
کارگران
با حضور در سالن
شهرداري کمالشهر،
خواستار رسيدگي
مسئولان شهرداري
به اين موضوع شدند
که مسئولان شهرداري،
مصوبه شوراي شهر
را علت کاهش حقوق
و دستمزد کارگران
شرکتي عنوان کردند.
لازم به ذکر
است در لايحه بودجه
سال 94 شوراي شهر
بسياري از اختيارات
تام شهرداري از
جمله پرداخت پاداش
و هدايا را که بالغ
بر چندين ميليارد
ريال بود حذف کرد
و شهردار نيز در
مقابله با اين
عمل اعضاي شورا،
حقوق کارگران را
کسر و شوراي شهر
را مقصر معرفي
کرد که موجب چند
دستگي بين کارگران
و کارمندان شهرداري
شده است.
تجمع اعتراضی
متقاضیان مسکن
مهر در فاز ۵ پردیس
متقاضیان
مسکن مهر شهر جدید
پردیس با حضور
مقابل ساختمانهای
مسکن مهر فاز
۵ این شهر دست به
تجمع زدند.
به گزارش
12اسفند فارس ، ظهر
امروز متقاضیان
مسکن مهر پردیس
با حضور مقابل
ساختمانهای در
حال ساخت مسکن
مهر در فاز 5 شهر
جدید پردیس نسبت
به عدم تنظیم قرارداد
قانونی، تأخیر
در تحویل واحدهای
مسکونی و مسائلی
از این دست تجمع
کرده و خواستار
رفع این مشکلات
شدند.
در حاشیه
این تجمع که با
حضور دوربینها،
تصویربرداران
و خبرنگاران رسانههای
گروهی همراه بود،
متقاضیان مشکلات
خود را گفته و خواهان
رساندن صدای خود
به مسئولان شدند.
با توجه به
مشکلات موجود در
بخش زیرساختها،
چندی پیش مسئولان
وزارت راه و شهرسازی
درخواست افزایش
وام مسکن مهر را
داشتند که پس از
تصویب این درخواست
در شورای عالی
پول و اعتبار،
این بخشنامه تاکنون
اجرایی نشده است.
همچنین با
توجه به سخنان
اخیر حسن ولیپور
مدیرعامل شرکت
عمران شهر جدید
پردیس هزینه و
بار مالی جدیدی
از این به بعد برای
تأمین هزینه زیرساختها
از متقاضیان اخذ
نخواهد شد و این
هزینهها از طریق
تهاتر زمینها،
واگذاری املاک
شرکت عمران شهر
جدید پردیس و سایر
منابع تأمین میشود.
این در حالی
است که به گفته
منابع آگاه در
شرکت عمران شهر
جدید پردیس و با
استناد به گزارش
مهندسان مشاور
این شرکت، از ابتدای
سال جاری تاکنون
عملیات اسکلت و
سقف بیش از 4 هزار
و 500 واحد مسکونی
در این فاز به اتمام
رسیده است.
از ابتدای
آغاز پروژه مسکن
مهر فاز 5 شهر جدید
پردیس تا ابتدای
سال جاری (حدود
دو سال)، عملیات
احداث اسکلت و
سقف حدود 2 هزار
واحد مسکونی به
اتمام رسیده بود.
نامه
سرگشاده اعتراضی
۲۳۰ تن از کارکنان
و مهندسین:نارضایتی
شغلی کارکنان شرکتهای
مهندسین مشاور
معمار و شهرساز
همزمان با
نارضایتی شغلی
و معیشتی پرستاران
و معلمان در سرتاسر
کشور، مهندسان
و کارمندان فعال
در شرکتهای مهندسین
مشاور معمار و
شهرساز نیز با
نگارش و ارسال
نامهای اعتراضی
خطاب به مسئولان
کشور، نسبت به
وضعیت دستمزدی
و معیشتی خود اعتراض
کردند.
باور عمومی
رایج در جامعه
به گونهای است
که معتقد است مهندسان
و فعالان در شرکتهای
مهندسی دارای وضعیت
بهتری نسبت به
دیگر اقشار طبقات
دستمزدبگیر جامعه
از جمله معلمان
و پرستاران هستند.
اما نامه
اعتراضی ۲۳۰ تن
از شاغلین این
شرکتها، از جمله
اقدامهای جمعی
است که نشان میدهد
باور عمومی رایج،
در همه مشاغل و
گروههای شغلی
فنی- مهندسی صادق
نیست.
به گزارش12اسفندتامین24،
در نامه اعتراضی
مذکور آمده است:
«ما کارکنان شرکتهای
مهندسین مشاور
معمار و شهرساز،
طی سالیان اخیر
با تنگناهای اقتصادی
در وضعیت معیشتیمان
روبرو هستیم. این
در حالی است که
شرکتهای مهندسین
مشاور معمار و
شهرساز در طول
این سالها مطالباتی
میلیاردی از نهادهای
کارفرمائی (دولتی
یا عمومی) دارند
که علیرغم ابلاغیه
جناب آقای نوبخت
رییس سازمان مدیریت
و برنامه ریزی
کشور، مبنی بر
در اولویت قراردادن
معوقات شرکتهای
مهندسین مشاور،
تاکنون این مهم
محقق نشده است.»
در ادامه
این نامه میخوانیم:
«ما، کارکنان شرکتهای
مهندسین مشاور
معمار و شهرساز
طی امضای نامهای
سرگشاده خواستار
پرداخت هرچه سریعتر
مطالبات معوقه
شرکتهای مهندسین
مشاور معمار و
شهرساز از جانب
نهادهای عمومی
و دولتی هستیم
تا ایشان نیز بتوانند
به تعهدات خود
نسبت به کارکنان
اقدام نمایند.»
کارکنان
شرکتهای مهندسین
مشاور معمار و
شهرساز در این
نامه اعتراضی تاکید
میکنند «عدم توجه
به این خواست جمعی
و حیاتی، سبب صدمات
جبرانناپذیری
به بدنه تصمیمساز
مملکت و نیروی
پشتیبان آن خواهد
شد که نقش مهمی
در بهبود کیفیت
زندگی همه شهروندان
و به جریان انداختن
چرخههای اقتصاد
تولیدی و توزیع
عادلانه ثروت در
جامعه دارند»
لاله درختی،
از جمله کارشناسان
برنامه ریزی شهری
است که این نامه
را امضا کرده است.
وی با بیان مشکلات
صنفی مهندسان و
کارکنان مذکورگفت:
«طی چند سال اخیر
همه دولتها برای
مقابله با مشکل
کسری بودجه ابتدا
بودجه عمرانی خود
را کاهش دادهاند
که این امر به معنای
کاهش پروژههای
زیربنایی و در
نتیجه تعدیل نیرو
و بیکاری مهندسان
و کارگران فعال
در این عرصهها
است»
درختی با
اشاره به دستمزد
کارکنان شرکتهای
مهندسی مشاور ادامه
داد غیر از مدیران
این شرکتها که
حقوقهای بالاتری
دارند اکثر مهندسان
فعال در این نوع
شرکتها، حقوقهای
در حدود یک میلیون
و ۲۰۰ هزار تا یک
میلیون و ۵۰۰ هزار
تومان دریافت میکنند
و بیشترین میزان
حقوق ۲ میلیون
تومان در ماه است
که در اکثر موارد
با چندین ماه تاخیر
پرداخت می شود.
وی در مورد
وضعیت شغلی و زمان
کار کارکنان مذکور
افرود بسیاری از
این مهندسین حتی
روزها تعطیل سال
و یا شبها نیز
در محل کار خود
حاضر میشوند و
همین امر فشار
کاری مضاعفی را
به آنها وارد
میکند. از سوی
دیگر مدت قراردادهای
کاری عمدتاً یکساله
است و هر سال تعداد
بیشتری از کار
خود بیکار میشوند.
درختی، یکی
از معروفترین
و پرسابقهترین
شرکتهای مهندسی
در حوزه معماری
و شهرسازی را مثال
زد و گفت این شرکت
حقوق آبان ماه
کارکنان خود را
هنوز پرداخت نکرده
است و این موارد
شامل مهندسینی
است که حداقل
۸ سال سابقه کار
دارند و با توجه
به سرعت پروژهها،
مجبورند در طی
۸ ساعت کاری در
روز، با شدت بیشتری
کار کنند.
نسخههای
این نامه اعتراضی
برای ریاست جمهوری،
وزیر راه و شهرسازی،
رئیس سازمان برنامه
و بودجه، روسای
کمیسیونهای عمران،
اصل ۹۰ و برنامه
و بودجه مجلس و
رئیس سازمان شهرداریها
و دهیاریهای کشور
ارسال شده است.
نارضایتی
91 درصد پرستاران
از درآمدشان
رییس موسسه
ملی تحقیقات سلامت
کشور، از نارضایتی
91 درصدی پرستاران
و نیز 47 درصدی پزشکان
تحت پوشش وزارت
بهداشت از درآمدشان
خبر داد.
به گزارش
11اسفندایرنا،
دکتر سیدرضا مجدزاده
روز دوشنبه این
مطلب را در نشست
خبری همایش ملی
نقد عملکرد دولت
یازدهم در حوزه
سلامت و با اشاره
به مطالعات موسسه
ملی تحقیقات سلامت
کشور عنوان کرد.
خبری در
باره ضمانت مالی
برای بکار گیری
کارگران
خبر زیر از
طریق ایمیل به
سایت اتحاد* رسیده
است که عینا منتشر
میشود
با سلام .لطفا
این مطلب رو منتشر
کنین.
به تازگی
جهت استخدام به
مکانی در شهر... مراجعه
کردم. تضمینی که
آنها برای استخدام
می خواستند، مبلغ
پانزده میلیون
تومان به صورت
"اسناد تجاری"
بود. مدتی قبل نیز
به دو شرکت مراجعه
کردم که شرکت اول
پانزده میلیون
تومان و شرکت دوم
نیز بیست میلیون
تومان را جهت تضمین،
تعیین کرده بودند.
دستمزدی که شرکت
اول پرداخت می
کرد ششصد هزار
تومان و دستمزدی
که شرکت دوم پرداخت
می کرد هشتصد هزار
تومان بود. نیک
می دانیم که با
توجه به قوانین
اسناد تجاری، چه
مسئولیت سنگینی
بر عهده فردی است
که به نام او این
اسناد امضا می
شود. واقعا یه شرکت
چقدر میتونه تضمین
استخدامی بگیره؟ جالب اینه
که وقتی به اداره
کار مراجعه کردم
و همین سوال رو
کردم ،گفتن که
هیچ بندی در این
"مورد" در قانون
کار نیست!!!! و من نتیجه
گرفتم که شرکت
هر چقدر دلش بخواد
میتونه تضمین بگیره!!!!!
*سایت
اتحادیه
آزادکارگران
ایران
نهادهای
همبستگی با جنبش
کارگری در ایران
– خارج ازکشور:همبستگي
و همكاری فعالين
كارگری صفوف كارگران
را فشرده تر می
كند
قدرت و توان
كارگران در تعداد
و كميت آن ها است،
درتوده ي عظيم
كارگري نیز، كارگران
آن گاه مي توانند
استوارتر به اهدافشان
دست يابند كه هر
چه بيشتر و بهتر
متحد و متشكل عمل
كنند.
٦ نهاد كارگري
(متشکل از دوتشکل
مستقل کارگری و
چهارتشکل فعالین
کارگری) در يك اقدام
وحدت طلبانه بيانيه
ي مشتركي پیرامون
تعیین حداقل دستمزد
منتشر كردند.
اين بيانيه
كه تحت عنوان:
"ما کارگران با
اتکا به قدرت اتحاد
و همبستگی مان
لحظه ای در دفاع
از معیشت خود درنگ
نخواهیم کرد" منتشرگردید،
صداي كارگران را
حول مطالبه افزايش
دستمزدها منعكس
مي نمايد. ما اين
اتحاد را در جهت
تقويت مبارزه كارعليه
سرمايه و تشويق
روحيه همبستگي
در ميان اردوي
كار ارزيابي مي
كنيم و از اين اتحاد
عمل استقبال مي
كنيم.
مقابله با
هجوم همه جانبه
سرمايه داران،
اتحاد و همبستگي
كارگران را طلب
مي كند. اتحاد فعالين
كارگري علاوه بر
اين كه صفوف خود
اين فعالين را
فشرده تر مي كند
و روحيه تعاون
و فداكاري را در
ميان خود آنان
تقويت مي كند،
بر جو پراكندگي
و تشتت اثر مي گذارد.
بدين ترتيب كارگران
در مبارزه شان
به عنوان يك سطح
از اعتراض متشکل
مي توانند از آن
بهره بگيرند و
آن را گرمابخش
اتحاد عمل خود
گردانند.
يكي از عوامل
مهمي كه مانع همبستگي
و ايجاد تشكلات
كارگري مي شود،
استبداد سرمايه
است. اين استبداد
فضاي ترس، بدبيني
و پراكندگي را
ميان كارگران دامن
مي زند و آنها را
مرعوب مي سازد،
يكي از وظايفي
كه كارگران آگاه
و پيشرو عليه استبداد
سرمايه به كار
مي بندند ايجاد
شور و شجاعت و تقويت
روحيه مبارزاتي
ميان همكارانشان
است كه اين مهم
با اتحاد و همكاري
پديدار مي شود.
اتحاد فعالين كارگري
مي تواند در اين
راستا توان و روحيه
ي كارگران آگاه
و پيشرو را در محيط
هاي كار دو چندان
سازد.
نهادهای
همبستگی با جنبش
کارگري درایران
- خارج ازکشور،
ضمن استقبال از
اين اتحاد عمل،
این ابتكار را
گامی در جهت پیوند
گسترده تر ميان
فعالين كارگري
دانسته از سایر
بخش های طبقه کارگر
و از همه تشکل ها
و نهادهای حامی
مبارزات کارگران
و زحمتکشان در
داخل و خارج کشور
می خواهیم به هرشیوه
ممکن، تداوم چنین
حرکات مشتركي را
در راستاي منافع
طبقه كارگر مورد
پشتیبانی خود قراردهند
زنده باد
همكاری و همبستگی
كارگران
نهادهای
همبستگی با جنبش
کارگری در ایران
– خارج ازکشور
سه شنبه
۱۲ اسفند ۱۳۹۳
برابر با ۰۳ مارس
۲۰۱۵
بیماری
ریوی در کارگران
فارسیت غوغامی
کند
کوروش ساکی
بیش از ظهر سه شنبه
در مراسم روز بهداشت
خرم آباد گفت: با
افزایش ساخت
کارخانه سیمان
و پتروشیمی، آلودگی
های ناشی از آن
ها باعث افزایش
میزان سل و سرطان
در بین افراد شده
و به بهانه پیشرفت
جامعه و اشتغالزایی
آسیب های زیادی
به مردم وارد شده
است.
وی افزود:
کشورهای بیشتر
توسعه یافته به
این واقعیت رسیده
اند که با افزایش
کارخانجات صنعتی
بشر بیش از آنکه
چیزی به دست آورد
نعمت های بیشتری
را از طریق طبیعت
از دست می دهد لذا
استراتژی های آن
ها تغییر یافت
و صنایع مزاحم
را رد کردند.
رئیس دانشگاه
علوم پزشکی استان
لرستان به تلاش
های فراوان برای
راه اندازی کارخانه
فارسیت دورود اشاره
کرد و گفت: متاسفانه
اکنون مشاهده می
کنیم که بیماری
های ریوی ناشی
از کارکردن در
این کارخانه غوغا
می کند و کارگران
این کارخانه بعد
از بازنشستگی بر
اثر بیماری "مزوتلیوما"
به علت مواجهه
با آزبست از دنیا
می روند.
منبع:مهر-12اسفند
انواع بیماریهای
شغلی
بیماریهای
شغلی به آن دسته
از ناخوشیها و
بیماریهایی گفته
میشود که به علت
شغل و حرفهای
خاص و در خلا انجام
فعالیتهای شغلی
بروز میکند.
به
گزارش12اسفند باشگاه
خبرنگاران،دکتر
بابایی متخصص طب
کاردرباره بیماریهای
شغلی بیان کرد:
به طور معمول هر
نوع بیماری که
تحت شرایط محیط
کار ایجاد شود،
در گروه بیماریهای
شغلی قرار میگیرد.
از شایع ترین بیماریهای
شغلی که تقریبا
در بین بسیاری
از مشاغل رایج
است شامل بیماریهای
اسکلتی- عضلانی،
کمر درد، بیماریهای
پوستی، ریوی میباشد
که بیشتر این بیماریها
با تغییر شرایط
ارگونومیکی و رعایت
ضوابط و معیارهای
کار قابل پیشگیری
است. برخی از بیماریهای
شغلی نیز وجود
دارد که فقط در
حرفههای خاصی
ایجاد میشود مانند
ناشنوایی ناشی
از سر و صدا در محیط
صنایع و کارخانهها.
وی افزود:
برخی دیگر از بیماریهای
شغلی نیز وجود
دارند که در اثر
افزایش مدت مواجه
با عامل خطر و در
نتیجه افزایش سن
کارگران در طول
سال های کاری آنان
ایجاد میشود.
این متخصص
طب کار در ادامه
بیان کرد: بیماریهای
شغلی قابل پیشگیری
هستند در صورتی
که با بررسی شرایط
محیط و انتخاب
افراد مناسب با
شرایط کاری و اعمال
قانونهای موجود
کارفرمایان اقدام
به انجام فعالیت
کاری کنند.
دکتر بابایی
درباره نقش طب
کار در پیشگیری
از بیماریهای
شغلی اظهار کرد:
طب کار با انجام
معاینات قبل از
استخدام(برای هر
شغلی) و انجام معاینات
دوره ای با تشخیص
زودرس بیماریها
قبل از بروز علائم
جدی میتواند در
کاهش بیماریهای
شغلی اثر گذار
باشد.
شایان ذکر
است آزمایشهای
طب کار با انجام
برخی آزمایشات
که بر اساس سن و
جنس انجام میگیرد
توانایی افراد
را برای شغل مورد
نظر تعیین میکند.
بعضی از بیماری
ها با افزایش سن
تشدید میشود مانند
بیماریهای قلبی-
ریوی، دیابت، فشار
خون، چربی که میتواند
در بروز بیماریهای
شغلی تاثیر گذار
باشد و انجام آزمایشات
طب کار میتواند
این بیماریها
را شناسایی کند
چرا که آزمایشهای
طب کار، افراد
را با انجام آزمایشهای
کامل اسکلتی، بینایی،
شنوایی، آزمایش
خون و...ارزیابی
میکند.
دکتر بابایی
در پایان بیان
کرد: انجام آزمایشهای
دورهای که برای
نوجوانان کار
(15-18سال) و خانمها
دفعات تکرار آن
بیشتر است به کنترل
و کاهش بیماریهای
شغلی کمک میکند.
دوازدهم
اسفندماه1393
ضمیمه
اخباروگزارشات
کارگری12اسفند1393(ویژه
اعتراضات
سراسری10اسفندمعلمان)
- پیگیری برای
آزادی میلاد درویش،
عضو افتخاری کانون
صنفی معلمان
- سندیکای کارگران
فلزکارمکانیک:از
حقوق قانونی خود
دفاع می کنیم !
- معلمان مشهد
: مجددا" تحصن خواهیم
کرد
- گزارشی از
اعتراضات معلمان
همدان
- گردهمایی اعتراض
آمیز جمعی از معلمان
بوانات
- تجمع فرهنگیان
مقابل اداره آموزش
و پرورش خمینی
شهر
- تجمع صنفی
معلمان در جزیره
خارگ
- تجمع تعدادی
از فرهنگیان مقابل
آموزش و پرورش
کاشمر
- مجلس: تصویب
بودجه هزار میلیاردی
برای پرداخت معوقات
معلمان
کنشگران
صنفی معلمان: پرداخت
معوقات مزدی بخش
بسیار کوچکی از
مطالبات صنفی معلمان
است. معوقات مزدی
در واقع ابتداییترین
چیزی است که معلمان
انتظار داشتند.
توقع معلمان از
مجلس این است که
با اصلاح ردیفهای
بودجه، در سال
جاری اقدام اساسی
در خصوص بهبود
وضعیت معیشتی معلمان
انجام دهد.
پیگیری
برای آزادی میلاد
درویش، عضو افتخاری
کانون صنفی معلمان
اسماعیل
عبدی- دبیرکل کانون
صنفی معلمان
میلاد درویش
فعال مدنی، عضو بنیاد محیط
زیستی حرمت
حیات و عضو افتخاری
کانون صنفی معلمان
در تجمع مسالمت
آمیز 10 اسفند در
مقابل پارلمان
دستگیر شد.
میلاد درویش
یک کارگر فلز کار
زحمتکش است و در
کنار کارگری، کارهای
هنری و سندیکایی
نیز انجام می دهد.
دی وی دی شورای
هماهنگی کانون
های صنفی معلمان
سراسر کشور با
همت ایشان و به
مدت چهارده ساعت، تصویر برداری
و پردازش شد که
در تیراژ دویست
نسخه به شکل کاملا
رایگان در اختیار
دبیرخانه ی کانون
صنفی معلمان قرار
گرفت.
معلمان کشور
هنوز فیلم مستند
استاد پرویز شهریاری
که ساخته ایشان
بوده و جوایز فراوانی
را از جشنواره
های مختلف برده
است را از یاد نبرده
اند. میلاد درویش
از از خوشنام ترین
و مهربان ترین
فعالان مدنی کشور
است و در کارهای
خیر خواهانه داوطلب
می شود. او برای
نصب کانکس مدرسه
بالای کوه و تهیه
فیلم مستند از
معلم خیر خواه
استان کهکیلویه
که در کانکسی بالای
کوه تدریس می کرد
نزدیک بود از بالگرد
سقوط کرده و جانش
را از دست بدهد.
میلاد درویش برای دهم
اسفند به شکل داوطلبانه
و با هزینه شخصی،
پنجاه بازوبند
انتظامات تهیه
کرده بود و پلاکاردی
که روی آن نوشته
شده بود تجمع سکوت.
در
نحوه ی دستگیری
میلاد درویش نقل
قول ها و تحلیل
های متفاوت و شایعات
بی اساس زیاد شنیده
می شود
.
در اواخر
مراسم تجمع اعتراضی
سکوت، مرا به کانکس
پلیس که در کنار
خیابان مشرف به
مجلس تعبیه شده
بود برای برخی
توضیحات فراخواندند.
وقتی از کانکس
پلیس بیرون آمدم
متوجه نگرانی همکاران
شدم که از دستگیری
میلاد درویش ناراحتند.
بلافاصله
نزد یکی از مسئولان
وزارتخانه آموزش
و پرورش رفتم و
از ایشان خواستم
تا مراتب ناراحتی
عمیق اعضای هیات
مدیره کانون صنفی
معلمان را نسبت
به دستگیری این
جوان فرهیخته به
عوامل امنیتی اعلام
نموده و نسبت به
آزادی ایشان اقدام
لازم را معمول
نماید.
بازداشت
میلاد درویش به
هیچ وجه برای من به عنوان
دبیر کل کانون
صنفی معلمان قابل
توجیه نبوده و
کانون وظیفه دارد
که برای آزادی
این عضو افتخاری
، پیگیری های لازم
را انجام دهد.
سندیکای
کارگران فلزکارمکانیک:از
حقوق قانونی خود
دفاع می کنیم !
مطلع شدیم
، " میلاد درویش
" پس از دستگیری
به زندان گوهردشت
(کرج) منتقل شده
و در بند 4 سالن 12 زندانی
ست .
ما همچنان
به آزادی بی قید
و شرط او و آزادی
تجمع و اعتصاب
تاکید می کنیم .
سندیکای
کارگران فلزکارمکانیک
1393/12/12
معلمان
مشهد : مجددا" تحصن
خواهیم کرد
دریافتی
ازمنبع موثق:اعتصاب
سراسری معلمان
ایران در حالی
برگزار شد که بسیاری
از گروههای منتسب
به معلمان که به
زعم کانون صنفی
معلمان ایران صرفا
در پی تحقق خواسته
های خود هستند
نیز شرکت داشتند .
در صبح روز
یک شنبه 10 اسفند
93 و قبل از شروع تجمع
، کسانی که از جلو
اداره کل آموزش
و پرورش خراسان
رضوی رد می شدند
با پلاکاردهائی
یک دست و یک رنگ
برخورد می کردند
که شعارهای درج
شده در آن هیچ سنخیتی
با خواسته های
معلمان نداشت و
نشان دخالت دست
های دولتی داشت .
معلمان شهر
مشهد در ابتدای
ورود خود در برخورد
با این پلاکاردها
نسبت به نصب آن
معترض و اقدام
به پاره کردن آن
نمودند که با برخورد
اعضاء پارلمان
فرهنگیان مشهد
و سازمان معلمان
مواجه شده و قبل
از درگیری با تیز
هوشی اعضاء کانون
صنفی که در محل
حضور داشتند پلاکاردهای
دیگری نصب شد .
سازمان
معلمان از جمله
مخالفان برگزاری
تجمع اعتراضی بوده
و پارلمان فرهنگیان
شهر مشهد که کنگره
آن با تصدی گری
مدیرکل آموزش و
پرورش خراسان در
چند ماه پیش برگزار
شد با مخالفت شدید
فرهنگیان حاضر
در کنگره مواجه
گردید و کلیه گروههای
حاضر در اعتراض
به دولتی بودن
آن انتخابات آن
را انتصابی دانسته
و تحریم کردند .
قابل ذکر
است قبل از تجمع معلمان ،
نیروهای امنیتی
و حراستی با فیلمبرداری
از پشت بام اداره
کل نسبت به رصد
روند اعتراض اقدام
می کردند که معلمان
با سکوت و نشان
دادن انگشتان به
معنای پیروزی ،
عدم ترس خود از
اقدام آنان را
اعلام داشتند .
با انبوه
شدن جمعیت معاون
مدیر کل و رئیس
ناحیه یک آموزش
و پرورش با همراهی
نیروهای حراست
و تنی چند از اعضاء
پارلمان و سازمان
معلمان به قصد
جلوگیری از انعکاس
این تحصن که بالغ
بر 1000 نفر در آن شرکت
داشتند و باعث
ترافیک شدید در
خیابانهای اطراف
شده بود ، با دعوت
فرهنگیان متحصن
به داخل حیاط اداره
کل با مخالفت شدید
آنان روبرو شده
و خواستار حضور
مدیرکل جهت ادای
توضیح شدند.
در پی عدم
حضور حسینی مدیر
کل آموزش و پرورش
خراسان رضوی در
بین تجمع کنندگان
تعدادی ازمعلمان
به داخل حیاط رفته
و با طرح خواسته
های فرهنگیان با
برخورد خنثی و
غیر محترمانه مدیرکل
مواجه گردیدند
. در پایان این تحصن
معلمان اعلام داشتند
که در صورت عدم
توجه دولت به خواسته
های آنان در خصوص
تبعیض بین آموزش
و پرورش و دیگر
وزارت خانه ها
به صورت گسترده
تری به تحصن ادامه
خواهند داد .
گفتنی است
آقای جواد لعل
محمدی از فعالین
سیاسی و صنفی معلمان
نیم ساعت پس از ورود توسط
دو تن از نیروهای
امنیتی از محل
تجمع به جای دیگری
منتقل و در ساعت
5 بعداز ظهر و در
پی اتمام تحصن
آزاد گردید .
گزارشی
از اعتراضات معلمان
همدان
رضا مسلمی،
همدان
معلمان همدان
همزمان با معلمان
سراسر کشور برای
اعلام اعتراض خود
به تبعیض های فاحش
و شرایط تأسف بار
معیشتی در روز
یک شنبه دهم اسفند،
از ساعت 9/15 تا 11/15 ضمن
حضور در مدرسه،
از حضور در کلاس
های درس امتناع
امتناع نمودند.
اهم خواسته های
معلمان همدان به
قرار زیر بود:
1-آزادی همکاران
زندانی که سال
هاست به خاطر احقاق
حقوق صنفی معلمان
کشور در زندان
به سر میبرند.
2-رفع تبعیض
در پرداخت حقوق
و مزایا ی فرهنگیان
شاغل و بازنشیته
نسبت به سایر ارگانها،
نهادها و سازمانهای
دولتی
.
3- ایجاد بستر
مناسب برای برگزای
مجامع عمومی کانون
ها و تشکلهای صنفی
مستقل و کمک به
تقویت آنها مطابق
وعد های رئیس جمهور.
4-افزایش بودجه
آموزشی و سرانه
دانش آموزی .
5-افزایش هر
ساله حقوق معلمان
متناسب با نرخ
واقعی تورم
6-لغو احکام
قضایی و هیاتهای
رسیدگی به تخلفات
اعم از منع تدریس،
تبعید و…
7-رفع مشکلات
فضاهای آموزشی
و نوسازی مدارس
و…
منبع:حقوق
معلم وکارگر
گردهمایی
اعتراض آمیز جمعی
از معلمان بوانات
جمعی از معلمان
رده متوسطه شهرستان
بوانات در اعتراض
به درآمد و جایگاه
معلمان در جامعه
جلو درب آموزش
و پرورش تحصن کردند.
به گزارش11اسفند
حرف رسا،تعداد
اندکی از معلمان
و دبیران رده متوسطه
شهرستان بوانات
در اعتراض به حقوق
و درآمد خود و جایگاه
معلمین در جامعه
جلو درب اداره
آموزش و پرورش
شهرستان بوانات
تحصن کردند.
در این تجمع
اعتراض آمیز که
همزمان با سراسر
کشور برگزار شد
15 تن از دبیران مقطع
متوسطه شهرستان
حضور داشتند و
حاضرین خواستار
ارتقاء جایگاه
معلمین در جامعه
و افزایش حقوق
و مزایای معلمین
هماهنگ با رشد
تورم و رشد اقتصادی
کشور شدند.
البته در
این تجمع خبری
از خبرنگاران در
محل نبود.
تجمع فرهنگیان
مقابل اداره آموزش
و پرورش خمینی
شهر
چندی پیش
پیامک هایی با
عنوان تجمع فرهنگیان
و امضای طومار
به دعوت صنف فرهنگیان
شهرستان در تلفن
های معلمان خمینی
شهری رد و بدل می
شد. اما به گزارش
خبرنگار قلمکده
در ساعت و محل تعیین
شده اجنماعی انجام
نشد.
باز متوجه
شدیم که پیامکی
به شرح زیر ارسال
شده است:
تجمع “سکوت”
فرهنگیان // یکشنبه
دهم اسفند مقابل
مجلس ساعت ۱۴ (فرهنگیان
تهران ، البرز
، شهرستانهای تهران)
در سراسر
کشور ساعت ۹صبح
مقابل ادارات آموزش
و پرورش
«برای احقاق حقمان
و اعتراض به نابرابری
دوستان را فراخوانید»
شنیده شده
: این پیامک موجب
شد که در شهرستان
خمینی شهر حدود
۸۰ معلم را دور
هم جمع کند و در
مقابل اداره آموزش
و پرورش شهرستان
خمینی شهر جمع
شوند و طومار اعتراض
خود را به وضعیت
حقوق نامتناسب
به ریاست جمهوری
و دیگر مسئولان
را امضا کنند.
منبع:قلمکده-12اسفند
تجمع صنفی
معلمان در جزیره
خارگ
تعدادی از
معلمان جزیره خارگ
همزمان با تجمع
سراسری معلمان
در کشور, در جلوی
آموزش و پرورش
خارگ تجمع کردند
و خواهان بهبود
وضعیت معیشتی خود
شدند.
به گزارش12اسفند
جنوب پرس، تجمع
معلمان در نقاط
مختلف کشور در
اعتراض به تغییر
نکردن دستمزدشان
در سال آینده طبق
لایحه بودجه و
تبعیضهای صورت
گرفته در سیستم
آموزش کشور و اجرانشدن
بندهایی از قانون
خدمات کشوری مرتبط
با کارکنان دولت
است.
در این حرکت
اعتراض آمیز که
با سکوت و بصورت
مسالمیت آمیز همراه
بود، معلمان پلاکاردهایی
مبنی بر بهبود
وضعیت معیشتی خود
در دست داشتند.
تجمع تعدادی
از فرهنگیان مقابل
آموزش و پرورش
کاشمر
تعدادی از
فرهنگیان کاشمر
با تجمع در مقابل
اداره آموزش و
پرورش این شهرستان
نسبت به پایه های
حقوقی خود اعتراض
کردند.
جمعی از فرهنگیان
شاغل و بازنشسته
آموزش و پرورش
کاشمر با حضور
در مقابل درب ورودی
اداره کاشمر اعتراض
خود را نسبت به
وضعیت معیشتی و
نیز آموزشی اعلام
کردند. شرکت کنندگان
در این اجتماع
صنفی بعد از حدود
دو ساعت به دعوت
مسئولان آموزش
و پرورش به اتاق
مدیریت دعوت شدند
و به بیان درد دل
های خود پرداختند.
غزنوی یکی
از معلمین کاشمری
با تأکید بر این
که اجتماع و اعتراض
انجام شده یک اعتراض
صنفی و فارغ از
هر گونه مشکل با
دولت و نظام است
گفت: اگر چه مطالبات
و مشکلات فرهنگیان
سال هاست مطرح
می شود اما متأسفانه
پی گیری نشده است
لذا اجتماع اعتراضی
امروز در راستای
مطرح کردن مشکلاتمان
بوده است.
وی با بیان
این که مسایل حقوقی
و معیشتی فرهنگیان
یکی از دغدغه های
جدی همکاران است
که متأسفانه مورد
بی مهری و بی توجهی
قرار گرفته است
یادآور شد: به عنوان
یک فرهنگی از وضعیت
آموزشی هم احساس
خطر می کنیم؛ چرا
که امروز یک دانش
آموز پایه دوم
متوسطه هنوز نمی
داند “شعاع” در درس
ریاضی به چه معناست.
این معلم
کاشمری با تأکید
بر این که با تورم
ایجاد شده در جامعه
قدرت خرید فرهنگیان
به نصف کاهش یافته
است خاطر نشان
کرد: درخواستی
که از مسئولان
داریم این است
که طرح یکنواختی
هم در مجموعه آموزش
و پرورش لحاظ شود
تا فرهنگیان نیز
همانند سایر کارکنان
دولت از حقوق یکسانی
برخوردار شوند.
یکی دیگر
از معلمین نیز
با اشاره به این
که مشکلات معیشتی
و سایر موضوعات
از ناحیه انجمن
صنفی معلمان ایران
مطرح و در حال پی
گیری است گفت: فرهنگیان
زمانی در کشور
دارای کرامت بودند
اما متأسفانه در
حال حاضر مورد
تحقیر قرار گرفته
اند.
حسنی عارفی
بیمه تکمیلی و
طلایی فرهنگیان،
بازنشستگی، تصویب
قانون بکارگیری
فرزندان فرهنگیان،
اجرای قانون نظام
هماهنگ پرداخت
و توجه به وضعیت
معیشتی فرهنگیان
را از جمله درخواست
های این قشر از
جامعه عنوان کرد.
محمد پور
فرهنگی دیگری نیز
با اشاره به این
که جامعه فرهنگیان
تأثیرگذارترین
قشر در جامعه هستند
اما مورد بی مهری
قرار گرفته اند
گفت: تا زمانی که
نظام آموزشی متحول
نشود و دغدغه معلمین
برطرف نشود مشکلات
اجتماعی حل نخواهد
شد.
معلم دیگر
نیز با تأکید بر
این که معلمین
به لحاظ دغدغه
هایی که دارند
نه تنها از دانش
آموز بلکه ازفرزندان
خود غفلت می کنند
یادآور شد: متأسفانه
انگیزه برای معلمین
و دانش آموز وجود
ندارد.
افشار با
انتقاد از ایجاد
تبعیض بین کارمندان
دولت با معلمان
و فرهنگیان تصریح
کرد: این تبعیض
است که معاون اول
رئیس جمهور بخشنامه
ای صادر کند و معلمین
برای دریافت حقوق
شان شکایت کنند.
در ادامه
مدیر آموزش و پرورش
کاشمر با اشاره
به مشکلات و معضلات
پیشروی آموزش و
پرورش گفت: مشکلات
و گرفتاری های
فرآروی همکاران
را بررسی و با ارائه
راهکار نیز به
مسئولان استانی
و کشوری انتقال
دادیم.
ایرج سعادتمند
بابیان این که
تمام تلاش مجموعه
آموزش و پرورش
حمایت از معلمین
و فراهم نمودن
شرایط مناسب و
لازم برای تدریس
در مدارس بدور
از هر گونه دغدغه
است یادآور شد:
کشوری موفق خواهد
بود که در حوزه
آموزش و پرورش
آن سرمایه گذاری
شود؛ لذا اعتراض
صنفی حق شماست
و قول می دهیم که
مشکلات مطرح شده
را پی گیری کنیم.
منبع:کاشمربصیر-12اسفند
مجلس: تصویب
بودجه هزار میلیاردی
برای پرداخت معوقات
معلمان
کنشگران
صنفی معلمان: پرداخت
معوقات مزدی بخش
بسیار کوچکی از
مطالبات صنفی معلمان
است. معوقات
مزدی در واقع ابتداییترین
چیزی است که معلمان
انتظار داشتند.
توقع معلمان از
مجلس این است که
با اصلاح ردیفهای
بودجه، در سال
جاری اقدام اساسی
در خصوص بهبود
وضعیت معیشتی معلمان
انجام دهد.
دبیر کل کانون
صنفی معلمان ایران
در واکنش به تصمیم
امروز نمایندگان
مجلس شورای اسلامی
در خصوص «پرداخت
هزار میلیارد تومان
اعتبار مالی بابت
بخشی از مطالبات
جامعه فرهنگیان
کشور» گفت: اختصاص
بودجهٔ هزار میلیاردی
برای پرداخت «معوقات
حقوقی» معلمان
تنها بخش کوچکی
از خواستههای
صنفی معلمان است.
به
گزارش12اسفندایلنا،اسماعیل
عبدی در این باره
گفت: با توجه به
حجم مطالبات معوقه
فرهنگیان کشور
این مصوبه در حال
حاضر تنها یک گام
مثبت کوچک تلقی
میشود.
نمایندگان
مجلس، در نشست
علنی امروز (سهشنبه
۱۲ اسفندماه)،
در جریان بررسی
بخش هزینهای لایحه
بودجه ۱۳۹۴، با
تبصره الحاقی
۷ ماده واحده لایحه
مذکور موافقت کردند
که براساس آن اعتباری
افزون بر هزار
میلیارد تومان
برای پرداخت مطالبات
فرهنگیان در سال
۹۴ هزینه میشود.
لازم به ذکر
است که در جریان
بررسی این تبصره
الحاقی نمایندگان
مجلس، با اصلاح
این تبصره و حذف
عبارتی از آن با
۱۱۴ رأی موافق،
۴۸ رأی مخالف و
۱۴ رأی ممتنع از
مجموع ۲۱۱ نماینده
حاضر در صحن موافقت
کردند.
در تبصره
اصلاح شده الحاقی
۷ آمده است که درآمد
حاصله از ۵۰ درصد
سود ویژه به یک
دوازدهم مالیات
ماهانه شرکتهای
بنگاههای مذبور
به مبلغ ۱۷ هزارمیلیارد
ریال پس از ورایز
به خزانه متناسب
با وصولی از محل
ردیفهای
۱۴۹-۵۳۰۰۰۰ در
اختیار وزارت آموزش
و پرورش قرار میگیرد
تا در امور مربوط
به پرداخت مطالبات
فرهنگیان هزینه
شود.
در همین حال،
کنشگران صنفی معلمان
معتقدند پرداخت
معوقات حقوقی فرهنگیان
بخش بسیار کوچکی
از مطالبات اساسی
معلمان است.
دبیر کل کانون
صنفی معلمان ایران
در این باره گفت:
با توجه به حجم
مطالبات معوقه
فرهنگیان کشور
این مصوبه در حال
حاضر تنها یک گام
مثبت کوچک تلقی
میشود.
عبدی افزود:
اگر دولت و مجلس
در صدد حل و فصل
مشکلات فرهنگیان
هستند دستکم میتوانند
از طریق گفتگو،
در مورد چگونگی
حل کردن مشکلات
صنفی فرهنگیان
آگاهانه تصمیم
بگیرند. در هیمن
رابطه کانون صنفی
معلمان ایران خواستار
آن است تا در خصوص
تدوین اعتبارات
مالی وزارت آموزش
و پروش با معاون
اول رئیس جمهور
و رئیس کمسیون
تلفیق بودجه مجلس
دیدار کند.
این مقام
صنفی در عین حال
از اینکه کنشاعتراضی
اخیر فرهنگیان
به ابزار اعمال
قدرت و فشار گروههای
سیاسی تبدیل شدهاست
انتقاد کرد و گفت:
اعتراض سکوتی که
دو روز پیش بصورت
هماهنگ توسط معلمان
در سراسر کشور
بر پاشد یک واکنش
صنفی اعتراضی به
عملکرد مجلس و
دولت بود و بنابراین
گروههای سیاسی
نمیتوانند از
این تجمع به نفع
خود بهرهبرداری
سیاسی کنند.
وی در توضیح
این اتفاق گفت:
از واکنش برخی
مسئولان اینطور
استنباط میکنیم
که هم مجلس و هم
دولت میخواهند
از اعتراض اخیر
معلمان به نفع
خود بهرهبرداری
کنند بدین ترتیب
که دولت در صدد
افزایش دادن اعتبارات
وزارت آموزش و
پروش است و در مقابل
نمانیدگان مجلس
نیز میخواهند
از این طریق دولت
و به ویژه شخص وزیر
آموزش و پروش را
تحت فشار قرار
دهند.
وی تاکید
کرد که معلمان
پیاده نظام شطرنج
سیاست بازان نیستند
و نمیتوان به
نام افزایش اعتبارات
و یا وعده اجرای
طرح رتبه بندی
آنها را از ادامه
پیگیری خواستههای
صنفی خود منصرف
کرد.
به گفته دبیر
کل کانون صنفی
معلمان آنچه که
باعث شد تا معلمان
در روز ۱۱ اسفند
بصورت هماهنگ تجمع
سراسری سکوت را
برگذار کنند، خودداری
مجلس و دولت از
اجرای کامل مقرراتی
بوده است که در
سالیان اخیر برای
بهبود وضعیت زندگی
معلمان وضع شده
است.
وی افزود:
اگر این مقررات
بطور کامل اجرا
شده بود دست کم
امروز درامد هر
معلم تا مبلغ
۵۰۰ هزار تومان
افزایش یافته بود
و بدین ترتیب معلمان
با این شرایط سخت
برای تامین معیشت
مواجه نبودند.
سخنگوی کانون
صنفی معلمان ایران
نیز آنچه تحت عنوان
تصویب بودجه برای
پرداخت مطالبات
فرهنگیان مطرح
شده است را صرفا
در قالب پرداخت
معوقات مزدی قابل
طرح دانست و گفت:
این بخش کوچکی
از مطالبات صنفی
معلمان است.
محمود بهشتی
لنگرودی، در خصوص
مطالبات صنفی معلمان
گفت: مطالبات ما
همانطور که در
تجمع دو روز گذشته
مطرح شد، بودجهٔ
در نظر گرفته شده
برای سال ۹۴ است
که نه تنها نیازهای
بودجهای این وزارتخانه
را برطرف نمیکند
بلکه حتی قادر
به تامین کسری
بودجهٔ ۵هزار میلیاردی
آموزش و پرورش
نیست.
وی تاکید
کرد: همانطور که
در بیانیهٔ پایانی
تجمع اعتراضی معلمان
در مقابل مجلس
هم گفته شد، اکثریت
معلمان دریافتی
پایینتر از خط
فقر دارند و این
برای جامعهای
که مدعی فرهنگ
مداری است حقارت
بار است. افزایش
دست کم ۳۰ درصدی
حقوق و فوق العاده
شغل معلمان میتواند
بخشی از تبعیضهای
آشکاری که بین
معلمان و سایر
کارکنان دولت وجود
دارد برطرف کند.
بهشتی به
دیگر مطالبات اساسی
معلمان اشاره کرد
و ادامه داد: استانداردسازی
کلاسهای درس از
نظر تعداد دانش
آموزان تا حداکثر
۲۵ نفر در هر کلاس
باعث میشود نیروی
مازادی در کشور
باقی نماند. به
نحوی که با توزیع
درست نیروها در
سطح کشور تکلیف
معلمان حق التدریسی
بازمانده از استخدام
و معلمان پیش دبستانی
روشن میشود.
پرداخت معوقات
حقوقی بازنشستگان
هم از جمله خواستههای
معلمان است که
از سال ۸۸ تاکنون
هنوز به نتیجه
نرسیده است.
سخنگوی کانون
صنفی معلمان معتقد
است در چنین شرایطی
که هنوز هیچکدام
از مطالبات قانونی
معلمان به نتیجه
نرسیده، پرداخت
معوقات مزدی بخش
بسیار کوچکی از
مطالبات صنفی معلمان
است و ما به این
قضیه به عنوان
یک دستاورد نگاه
نمیکنیم. معوقات
مزدی در واقع ابتداییترین
چیزی است که معلمان
انتظار داشتند.
توقع معلمان از
مجلس این است که
با اصلاح ردیفهای
بودجه، در سال
جاری اقدام اساسی
در خصوص بهبود
وضعیت معیشتی معلمان
انجام دهد.
واکنش به
مجلس
وی همچنین
در واکنش به مصاحبهٔ
یکی از نمایندگان
مجلس دراین خصوص
که گفته بود هدف
معلمان از تجمع
در مقابل مجلس،
در اصل فشار بر
دولت بوده گفت:
اینگونه اظهار
نظرها باعث میشود
این تصور به وجود
آید که برخی از
افراد یا جریانها
قصد دارند، اعتراضات
صنفی معلمان را
به نفع خودشان
مصادره کنند در
حالیکه آنچه در
جریان این اعتراضات
مشهود است آگاهی
معلمان و عملکرد
هوشمندانه آنها
در پیگیری مطالبات
صنفیشان است.
به گفتهٔ
سخنگوی کانون صنفی
معلمان یکی از
دلایل اصلی برگزاری
تجمع در مقابل
مجلس بررسی لایحه
بودجه۹۴ در هفتههای
جاری و اعتراض
معلمین به بودجهٔ
کم در نظر گرفته
برای آموزش و پرورش
بود. در واقع یکی
از خواستههای
معلمان این است
که با جابه جایی
برخی از ردیفهای
بودجه آموزش و
پرورش به بهبود
شرایط معیشتی فرهنگیان
سرعت بخشد. زیرا
ما معتقدیم با
جابه جایی این
ردیفها طی یک
بازهٔ زمانی دو
ساله میتوان بودجه
آموزش و پرورش
را افزایش صد در
صدی داد و بسیاری
از کمبودها و
مشکلات آن از جمله
کسری بودجه مزمن
را از بین برد.
دوازدهم
اسفندماه1393
اخباروگزارشات
کارگری13اسفند1393
- تبریک
به مناسبت آزادی
افشین ندیمی و
زانیار دباغیان
از فعالین کارگری
عضو کمیته هماهنگی
- خبر تکمیلی
درباره ی اعتصاب
اخیر کارگران ایران
خودرو
- مدیریت ایران
خودرو در برابر
اعتراضات قاطعانه
کارگران مجبور
به عقب نشینی شد
- کارگران شرکت
واحد اتوبوسرانی
تهران و حومه :درخواست
افزایش عادلانه
دستمزد سال
۱۳۹۴
- کمیته هماهنگی
برای کمک به ایجاد
تشکل های کارگری:«برای
تحقق دستمزد 3 میلیون
تومانی مبارزه
کنیم!»
- اعتراضات معلمان
و پرستاران هشداری
جدی به دولت بود/
احتمال واکنش کارگران
به مزد 94
- کارگران شرکت
پایدار سازه در
اعتراض به عدم
پرداخت مزد دست
به اعتصاب زدند
- کارگران کارخانه
کنتور سازی ایران
دردومین روزاعتصاب
با همراهی خانوادههادست
به تجمع زدند
- کارگران کارخانه
کاشی کویر یزد
دست به اعتصاب
وتجمع زدند- احضار
نیروی انتظامی
توسط کارفرما
- اعتصاب کارگران
معدن زمستان یورت
به دومین روز متوالی
رسید
- کارگران نورد
لوله صفا در پی
خلف وعده کارفرما
بلافاصله دست به
اعتصاب زدند
- اعتراض کارگران
پایانه مخازن بوشهرنسبت
به تاخیر در پرداخت
مطالبات مزدی
- اعتراض کارگران
فولاد بافت بدنبال
تعطیلی پروژه وبیکارشدن
- روایت ۵ ماه
بیمزدی کارگران
فرش باستان یزد
- ادامه تجمعات
کارگران قند ورامین
برای بازگشایی
کارخانه وبازگشت
بکار
- شکاف بیکاری
استانها ۳ برابر
شد
- سوختن2کارگرجوان
به دنبال آتش سوزی
در کارخانه قیرسازی
مشهد
- انفجار در
تنها معدن فعال
دونتسک جان ۳۲
کارگر را گرفت
*اخبارمعلمان:
- درخواست رسمی
کانون صنفی معلمان
برای آزادی میلاد
درویش
- بازداشت دو
تن از شرکت کنندگان
تجمع سکوت معلمان
- گزارشی درباره
تجمع ده اسفند
معلمان سنندج
- گزارش تکمیلی
در مورد تجمع معلمان
کرمانشاه و روانسر
اطلاعیه
شماره ۳۵ کمیته
دفاع از فعالین
کارگری مهاباد
تبریک به
مناسبت آزادی افشین
ندیمی و زانیار
دباغیان از فعالین
کارگری عضو کمیته
هماهنگی
کارگران
، تشکلهای کارگری
، انسانهای شریف
و آزاده
دیروز سه
شنبه دوازدهم اسفند
ماه افشین ندیمی
فعال کارگری عضو
کمیته هماهنگی
برای کمک به ایجاد
تشکلهای کارگری
با اتمام دوران
محکومیت ۱ ساله
زندان خود از زندان
سنندج آزاد شد
و همچنین زانیار
دباغیان دیگر عضو
کمیته هماهنگی
برای کمک به ایجاد
تشکلهای کارگری
که روز ۱۲ بهمن
ماه سال جاری در
شهر سنندج بازداشت
شده بود بعد از
گذراندن ۱ ماه
بازداشت با سپردن
وثیقه ۱۰۰ میلیون
تومانی
روز گذشته آزاد
شد.
از سوی دیگر
اما احضار ، بازداشت
و صدور احکام زندان
برای فعالین کارگری
همچنان ادامه دارد
و طبق اخبار منتشره
روز نهم اسفند
ماه جمیل محمدی
از فعالین کارگری
عضو اتحادیه آزاد
کارگران ایران
که جهت محاکمه
به شعبه ۱۵ دادگاه
انقلاب تهران مراجعه
کرده بود قاضی
شعبه حکم ۴۲ ماه
زندان را برای
او صادر کرد.
کمیته دفاع
از فعالین کارگری
مهاباد ضمن تبریک
به خانوادههای
ندیمی و دباغیان
حکم صادره علیه
جمیل محمدی را
محکوم کرده و خواستار
آزادی بدون قید
و شرط تمامی کارگران
زندانی و زندانیان
سیاسی است.
کمیته دفاع
از فعالین کارگری
مهاباد
شماره تماس
با سخنگوی کمیته
دفاع از فعالین
کارگری مهاباد،
عثمان اسماعیلی :
09182842451
http://komitedemahabad.blogfa.com/
سیزدهم اسفند
۱۳۹۳
خبر تکمیلی
درباره ی اعتصاب
اخیر کارگران ایران
خودرو
چنان که در
خبر قبلی از قول
یک کارگر اعتصابی
ایران خودرو آمده
است، امروز سه
شنبه 12/12/93 پیش از ظهر
در پی اطلاعیه
ی مدیریت در این
باره که پاداش
تولید خودرو «دنا»
200 هزار تومان خواهد
بود، کارگران بسیاری
از سالن ها و در
رأس آنها سالن
شاتل (بدنه سازی)
دست از کار کشیدند
و در خیابان های
داخل کارخانه تجمع
کردند. این مبلغ
در مورد تولید
خودروهای دیگر
حداقل 500 هزار تومان
بوده و کارگران
در این مورد نیز
انتظار چنین مبلغی
را داشتند. به دنبال
این حرکت کارگران،
ضیائی، «مدیریت
حوزه ی مدیر عامل»،
از کارگران خواست
که در سالن غذاخوری
شاتل جمع شوند
تا در مورد اطلاعیه
توضیح دهد. توضیح
این مدیر همچون
توضیحات او در
اعتصاب غذای پیشین
کارگران از سر
عجز و التماس کامل
و خواهش و تمنا
از کارگران برای
بازگشت به کار
بود. او به کارگران
گفت «شما خیلی سریع
واکنش نشان دادید
و کار را خواباندید
و اصلا به ما اجازه
ندادید توضیح بدهیم.
این 200 هزار تومان
صرفاً هدیه ناچیزی
از طرف مدیریت
است و اصل مبلغی
که قراراست تا
پیش از عید به شما
پرداخت شود بسیار
بیش از این است».
او ضمن صحبت هایش
مبلغی را که قرار
است تا پیش از عید
پرداخت شود مربوط
به پاداش شکستن
رکود 600هزار خودرو
در سال و نیز مبلغ
قابل توجهی علی
الحساب بابت طرح
طبقه بندی مشاغل
ذکر کرد.
به این ترتیب،
کارگران با انداختن
توپ به زمین مدیریت
و متعهدکردن او
به پرداخت مبالغ
فوق تا پیش از پایان
سال، پس از حدود
2 ساعت توقف تولید
به سر کارهایشان
بازگشتند. گفتنی
است که در این حرکت
نیز، همچون اعتصاب
پیشین، کارگران
از روحیه ی تهاجمی
بسیار بالایی برخوردار
بودند و با وجود
آن که نیروهای
حراست می کوشیدند
حضورشان را به
رخ کارگران بکشند
تا شاید آنها را
مرعوب کنند کارگران
کمترین اعتنایی
به آنها نکردند
و شجاعانه به اعتصاب
خود ادامه دادند.
وبلاگ «درابا»
https://derabaa.wordpress.com/2015/03/
12
اسفند 1393
مدیریت
ایران خودرو در
برابر اعتراضات
قاطعانه کارگران
مجبور به عقب نشینی
شد
اتحادیه
آزاد کارگران ایران:
بدنبال عکس العمل
قاطعانه دیروز
کارگران ایرانخودرو
به نامه ای مبنی
بر پرداخت 200 هزار
تومان پاداش دنا
که توام با خواباندن
تولید و تجمع کارگران
در محوطه های مشرف
به سالنها بود
مدیریت شرکت بلافاصله
اقدام به جمع آوری
این نامه از قسمتهای
مختلف کارخانه
کرد.
بنا بر گزارشهای
رسیده به اتحادیه
آزاد کارگران ایران،
کارگران ایرانخودرو
دیروز در اقدام
اعتراضی دیگری
تلاش کردند تونلی
را که ضلع شمالی
این شرکت را در
جاده قدیم به ضلع
جنوبی آن وصل میکند
ببندند. بدبنال
این وضعیت ضیائی
یکی از معاونین
مدیر عامل با دستپاچگی
در میان کارگران
معترض حضور پیدا
کرد و در تلاش برای
آرام کردن آنان
اعلام نمود: بستن
تونل ممکن است
اعتراض شما را
امنیتی کند. وی
در ادامه صحبتهایش
مبلغ 200 هزار تومان
پاداش دنا را که
در نامه نصب شده
در قسمتهای مختلف
کارخانه مطرح شده
بود یک مبلغ علی
الحساب عنوان کرد
و گفت: از آنجا که هنوز سقف
تولید دنا به ده
هزار دستگاه نرسیده است این مقدار
پاداش در نظر گرفته
شده است و مابقی
آن با رسیدن سقف
تولید دنا به ده
هزار دستگاه همراه
با پاداش رکورد
تولید پرداخت خواهد
شد.
بنا بر اظهار
کارگران ایرانخودرو
چنین اقدامی در
رابطه با پاداش
دنا، تلاشی از
سوی مدیریت برای
محک زدن کارگران
بود تا چنانچه
اعتراضی در این
رابطه صورت نگرفت
به وعد ه های دیگر
نیز عمل نشود. این
کارگران چنین برخوردی
از سوی مدیریت
شرکت را طرحی از
سوی یکی از مسئولین
کارخانه به نام
دانشیان میدانند
که به تازگی و بدنبال
اعتراضات کارگران
ایرانخودرو در
دی ماه سالجاری
از ریاست تعاونی
خاص کارخانه به
معاون ارشد مدیر
عامل منصوب شده
است. دیروز بدنبال
حضور ضیائی در
میان کارگران معترض
ایرانخودرو، این
کارگران با توجه
به سوابق ضد کارگری
دانشیان نسبت به
انتقال وی از ریاست
تعاونی خاص به سمت معاون
ارشد مدیر عامل
معترض شدند.
اتحادیه
آزاد کارگران ایران
– 13 اسفند ماه 1393
کارگران
شرکت واحد اتوبوسرانی
تهران و حومه :درخواست
افزایش عادلانه
دستمزد سال
۱۳۹۴
از کارگران
شرکت واحد اتوبوسرانی
تهران و حومه
به وزیر تعاون،
کار و رفاه اجتماعی
به آگاهی
می رساند بنابر
آمار اقتصادی و
اعلام رسمی معاونت
آن وزارتخانه در
طی ده سال گذشته
قدرت خرید کارگران
متاسفانه به یک
سوم کاهش یافته
است. بنابراین
ما امضاء کنندگان
این نامه هم فریاد
با میلیون ها کارگر
ایران با محکوم
کردن این تخلف
و روند ناعادلانۀ
ضدکارگری، آنچنان
که متخلفانی مانند
سعید مرتضوی رئیس
سابق سازمان تامین
اجتماعی و محمد
رضا رحیمی معاون
رئیس جمهوری پیشین
و نظایر دیگر توسط
قوه قضائیه محاکمه
و محکوم به مجازات
زندان شدند خواستار
محاکمه و مجازات
مدیران و مسئولان
متخلف این بی عدالتی
های ضدانسانی هستیم.
و از وزیر تعاون،
کار و رفاه اجتماعی
می خواهیم به فریاد
دادخواهانه کارگران
گوش سپرده و برابر
ماده ۴۱ قانونکار
برای سال ۱۳۹۴
دستمزدی را تعیین
نمایند که معیشت
یک خانوار کارگری
و بازنشستگان کارگری
را تامین نماید.
کارگران
و بازنشستگان حق
خود می دانند برای
پیشبرد این خواسته
عادلانه و تامین
رفاه و عدالت اجتماعی
به آن وزارتخانه
و سازمان تامین
اجتماعی و دیگر
مراکز مربوط مراجعه
و خواسته و اعتراض
خود را علیه بی
عدالتی ها اعلام
کنند.
به نام آنکه
دادگر است
وزیر محترم
تعاون، کار و رفاه
اجتماعی
با سلام
بر پایه اصول
جهانی حقوق بنیادین
کار و حق چانه زنی
کارگران در دفاع
از حقوق شان و همچنین
منشور حقوق شهروندی
که رئیس جمهور
و دولت یازدهم
خود را وفادار
به آن اعلام کرده
اند و بنابراینکه
آن وزارتخانه وظیفه
ذاتی و فلسفه وجودیش
صیانت و دفاع از
حقوق کارگران شریف
و زحمتکش و بازنشستگان
گرامی تامین اجتماعی
است.
ما جمعی از
کارگران و بازنشستگان
کارگری شرکت واحد
طبق سنت سالیان
گذشته درخواست
امضاء شده بیش
از هزار تن از کارگران
شرکت واحد مبنی
بر افزایش عادلانه
دستمزد سال
۱۳۹۴ بعنوان نمونه
مشت از خروار فریاد
دادخواهی میلیونها
کارگر به ضمیمه
ارائه می نماییم.
باشد که طبق
ماده ۴۱ قانون
کار، حداقل دستمزد
کارگران در سال
۱۳۹۴ تامین کننده
زندگی شایسته انسانی
خانوار کارگری
و بازنشستگان و
افزایش قدرت خرید
آنها در سال آینده
باشد. بدیهی است
پیگیری حضوری کارگران
و بازنشستگان را
در دفاع از عدالت
اجتماعی و دستمزد
عادلانه حق مسلم
خود می دانیم. امیدواریم
مقام وزارت و شورای
عالی کار فریاد
عدالت خواهی کارگران
و بازنشستگان را
شنیده و به آن رسیدگی
و ترتیب اثر بدهند.
زندگی شایسته
با مزدی عادلانه
حق مسلم ماست
رونوشت:
۱-نهاد
ریاست جمهوری
۲-ریاست سازمان
تامین اجتماعی
http://vahedsyndica.com/archive/787
این نامه
باامضای نزدیک
به 1500 تن ازرانندگان
شرکت واحد دیروز
مورخ 12اسفند ماه
توسط تعدادی از
اعضای سندیکادر
حالی در وزارت
کار به ثبت رسید
که افراد لباس
شخصی پلیس امنیت
بطور مرتب اعضای
سندیکای کارگران
شرکت واحد را که
برای ثبت امضا
های جمع آوری شده
در محل وزارت کار
حضور داشتند زیر
نظر گرفته و حضور
آنها را مرتبا
گزارش می دادند
،در ساعت 14 امضاء
های جمع آوری شده
در این وزارت خانه
به ثبت رسید و متعاقب
آن رسید دریافت
شد.
https://www.facebook.com/davood.syndica
کمیته هماهنگی
برای کمک به ایجاد
تشکل های کارگری:«برای
تحقق دستمزد 3 میلیون
تومانی مبارزه
کنیم!»
از میان انبوه
مطالبات بی پاسخ
کارگران در ایران،
همه ساله، در ماه
های پایانی هر
سال، موضوع تعیین
حداقل دستمزدِ
سال آینده آنان
به موضوع روز طبقه
کارگر و تمامی
مزدبگیران تبدیل
می شود و در پاسخ
نیز، به روال معمول
نهادی "سه جانبه"،
با نام "شورای عالی
کار" ظاهراً پس
از مدتی چانه زنی
و وقت کشی، حداقل
دستمزد کارگران
را که معادل قیمت
نیروی کار کارگر،
تنها برای بقا
و ادامه ی زندگی
است، تعیین و اعلام
می نماید.
اعتراضات
معلمان و پرستاران
هشداری جدی به
دولت بود/ احتمال
واکنش کارگران
به مزد 94
پروین
محمدی در ارتباط
با بعضی از گمانه
زنیها در خصوص
اینکه دستمزد
94 بر اساس نرخ تورم
15 درصدی محاسبه
میشود گفت: شرایط
سخت تامین معیشت
به گونهای شده
که دیگر نمیتوان
با ارائهٔ آمار
و ارقام غیرواقعی
از نرخ تورم، کارگران
را نسبت به آینده
امیدوار کرد.
پروین محمدی
در این باره گفت:
موج اعتراضات کارگران
اصناف مختلف جامعه
کارگری همچون پرستاران
و معلمان در چند
روز گذشته هشدار
جدی برای دولت
و کارفرمایان در
خصوص تعیین دستمزد
۹۴ است.
محمدی، بالا
رفتن خط فقر را
معیاری مناسب برای
تاکید بر شاخص
سبد معیشت (تبصره
2 ماده 41 قانون کار)
در تعیین میزان
دستمزد دانست و
گفت: سه دهه است
که مزد واقعی به
کارگران داده نشده
است. این تنها حرف
کارگران نیست.
مسئولین دولتی
هم بارها و بارها
به این نکته اذعان
کردهاند. اینکه
خودشان هم اذعان
میکنند سهم کارگر
داده نشده، پس
معلوم است که کارگر
کار کرده اما سهمش
در جیب دو طرف دیگر
معامله یعنی دولت
یا کارفرما مانده
است و به او داده
نشده است.
به گفتهٔ
این فعال کارگری
، ضرباتی که در
طی سالهای متمادی
پیکرهٔ جامعهٔ
کارگری را نحیف
و ناتوان کرده
است، کارگران را
در شرایطی قرار
داده که از همهٔ
بیتوجهیها به
وضعیت معیشتش خسته
شده و اکنون صدای
اعتراضش بلند شده
است.
وی ادامه
داد: تمام کارگران
ایران سالهاست
که در گیر واقعیت
مسلمی به نام تامین
سبد معیشت هستند.
موضوع اعتراضهای
کارگران هم مسئلهٔ
تازهای نیست.
کارگران هر ساله
مجبور بودند خودشان
را به هر شکلی با
وضعیت اقتصادی
کشور و شرایط پرنوسان
بنگاههای اقتصادی
تطبیق دهند. در
آن زمان هم کارگران
علی رغم صبر و تحملی
که داشتند سعی
میکردند اعتراضات
خود را نسبت به
شرایط نابسامان
معیشتی در سطوح
مختلفی بروز دهند.
این اعتراضات گاه
باامضای طومار
یا نامه نگاری
پیگیری میشد.
اما این سطح اعتراض
وقتی با واکنش
درخوری از سوی
مسئولین مواجه
نشود طبیعی است
که نمود تندتری
پیدا کند و وارد
فاز تجمع اعتراضی
میشود.
پروین محمدی
تصریح کرد: امسال
با اعتراضات گستردهای
که از سوی طیفهای
مختلف کارگری صورت
گرفت عملا با این
مسئله مواجه شدیم
که دیگر نمیتوان
با ارائهٔ آمار
و ارقام نادرست
از نرخ تورم کارگران
را ساکت کرد. شرایط
سخت تامین معیشت،
بالارفتن خط فقر
و دور شدن از سطح
استانداردهای
واقعی زندگی باعث
شده کارگران نسبت
به حق و حقوق واقعیشان
آگاهتر شوند.
به گفتهٔ
این فعال کارگری،
حتی اگر توافقات
انجام شده در شورای
عالی کار منجر
به اضافه شدن صددرصدی
دستمزدها شود
باز هم کسری و عقب
ماندگی این سی
و چند ساله جبران
نمیشود و به همین
جهت است که ما میگوییم
یک جایی دولت باید
بیاید و تخلفاتی
که در طی سالها
در مورد مزد کارگران
صورت گرفته و طی
آن درصدی از مزد
کارگران در جیب
کارفرما و دولت
رفته جبران کند.
در شرایط فعلی
این امر تنها با
درنظر گرفتن معیار
متناسب سازی دستمزد
با سبد معیشت امکان
پذیر است.
وی ادامه
داد: سبد معیشتی
که توسط نمایندگان
جامعهٔ کارگری
تعریف میکنند
رقم سه میلیون
را نشان میدهد.
این ارقام واقعی
است و براساس خط
فقر محاسبه میشود.
در بسیاری از نقاط
دنیا این گونه
ارقام را با توجه
به خط رفاه محاسبه
میکنند اما اینجا
همچنان درگیر تعریف
خط فقریم.
به گفتهٔ
پروین محمدی در
شرایطی که دولت
با آزادسازی قیمتها
همچنان به فکر
پر کردن خزانهٔ
خود است چرا سهم
کارگر باید کمتر
از میزان واقعی
پرداخت شود.
وی گفت: دولت
به فکر نجات خود
و پرکردن خزانهٔ
خودش است. با آزاد
سازی قیمت نان
و قیمت بنزین در
واقع در حال پیگیری
همین سیاست است.
آنوقت چطور زمانی
که به دستمزد کارگران
میرسد قضیه کم
اهمیت میشود.
کارگر در واقع
نیروی کارش را
میفروشدو کمترین
انتظارش این است
که حق و حقوقش را
متناسب با نیازش
دریافت کند.
محمدی، افزایش
دستمزد را ناشی
از تسلط گروهی
بر منابع اقتصادی
دانست که به گفتهٔ
وی امکان مهار
آنها از طرف دولت
هم وجود ندارد.
پروین محمدی
که یکی از هماهنگ
کنندگان طومار
۴۰هزار امضاء برای
افزایش مزد در
سال ۹۱ نیز بود
در ارتباط با موانع
افزایش واقعی مزد
گفت: بخشی از اینکه
این کار به نتیجه
نمیرسد ناشی از
ضعف نمایندگان
کارگری در شورای
عالی کار است. متاسفانه
کارگران به خاطر
نداشتن تشکلهای
مستقل همواره ضرر
کردهاند و به
سختی به مطالباتشان
رسیدهاند.
محمدی در
پایان گفت: تشکلهای
غیر مستقلی که
با دخالت مستقیم
دولت و وزارت کار
تشکیل میشوند
هرگز نمیتوانند
به خوبی مطالبات
کارگران را پیگیری
کنند.
منبع:ایلنا-13اسفند
کارگران
شرکت پایدار سازه
در اعتراض به عدم
پرداخت مزد دست
به اعتصاب زدند
اتحادیه
آزاد کارگران ایران:
صبح امروز 13 اسفند
ماه کارگران شرکت
پایدار سازه در
پروژه مسکن 800 واحدی
نیروی انتظامی
در شهر کرمانشاه
در اعتراض به عدم
پرداخت مزد دست
به اعتصاب زدند.
بنا بر گزارشهای
رسیده به اتحادیه
آزاد کارگران ایران،
این کارگران مدت
4 ماه است دستمزدهای
خود را دریافت
نکرده اند و هفته
گذشته در اعتراض
به این وضعیت دست
به اعتصاب زده
بودند که با وعده
کارفرما مبنی بر
پرداخت دستمزدهایشان
در روز 13 اسفند ماه
به اعتصاب خاتمه
دادند. اما امروز
کارفرما به وعده
خود عمل نکرد و
به همین دلیل این
کارگران از صبح
امروز بار دیگر
دست به اعتصاب
زدند.
100
کارگر شرکت پایدار
سازه اعلام کرده
اند اینبار تا
دریافت دستمزدهای
معوقه خود حاضر
به پایان اعتصاب
نخواهند شد.
اتحادیه
آزاد کارگران ایران
– 13 اسفند ماه 1393
کارگران
کارخانه
کنتور سازی ایران
دردومین
روزاعتصاب با همراهی
خانوادههادست
به تجمع زدند
منابع خبری در قزوین
از ادامه اعتراض
روز گذشته حدود
500 نفر از کارگران کارخانه کنتور سازی
ایرانخبر میدهند.
به گزارش13اسفند
ایلنا، روز گذشته
(12 اسفند ماه) حدود
500 نفر از کارگران
کارخانه کنتور
سازی ایران (شامل
کنتور سازی و صنایع
کم مصرف ایرانیان)
در شهرستان البرز
استان قزوین در
اعتراض به پرداخت
نشدن 5 ماه از مطالبات
معوقه خود
از انجام کار خودداری
کرده و در سالن
غذا خوری تجمع
کردند.
منابع خبری
در کارخانه کنتور
سازی ایران گزارش
میدهند تجمع اعتراضی
امروز صبح (13 اسفند
ماه) فقط از طرف
کارگران کنتور
سازی انجام شده
و همسران کارگران
معترض نیز درا
جتماع امروز حضور
داشتهاند.
کارگران
کارخانه کنتور
سازی ایران می
گویند، معوقات
حقوقی نیروی کار
این واحد تولیدی
در ماههای مهر،
آبان، آذر، دی
و بهمن به تعویق
افتاده است. همچنین
حق عیدی و پاداش
پایان سال کارگران
تا کنون پرداخت
نشده و این موضوع
باعث نگرانی کارگران
شده است.
گزارشها
در رابطه با این
تجمع که امروز
وارد دومین روز
خود شده حاکی
از آن است که معترضان
تا حوالی ظهر دیروز
نسبت به پرداخت
شدن مطالبات خود
امیدوار بودند
اما زمانی که متوجه
پرداخت نشدن دستمزد
شدند فعالیتهای
کاری روزمره را
به نشانه اعتراض
متوقف کردند.
به گفته کارگران
معترض، این کارخانه
در سال جاری افزایش
تولید داشته و
از منابع مالی
خوبی برخوردار
شده اما کارفرما
از مهر ماه سال
جاری تا کنون هر
ماه بجای حقوق
کامل، مبالغ بسیار
کمی را بصورت علیالحساب
به بهانه کمبود
منابع مالی به
کارگران میپردازد.
به گفته کارگران
کنتور سازی ایران
بخشی از مشکلات
کارگران تا چندی
پیش مربوط به پرداخت
نشدن 6 ماه حق بیمه
از جانب کارفرما
به سازمان تامین
اجتماعی بود که
بعد از توافق با
تامین اجتماعی
قرار شد حق بیمه
به صورت اقساطی
پرداخت شود.
کارگران
کارخانه کاشی کویر
یزد دست به
اعتصاب وتجمع
زدند- احضار نیروی
انتظامی توسط
کارفرما
در پی اعتصابات
و اعتراضات اخیر
کارگران کارخانه
ها ی یزد این بار
کارگران کارخانه
کاشی کویر یزد
با اعتراض به وضعیت
مالی بد این کارخانه
و مشکلات معیشتی
خود روبروی این
شرکت تجمع کردند.
مسئولین
کارخانه کاشی کویر
یزد به جای پاسخگویی
به این اقدام معتراضانه
کارگران در آستانه
سال جدید، با احضار
نیروی انتظامی
در محل پاسخ این
کارگران را داده
اند.
به گزارش
یزد13اسفند رسا،در
پی تضییع حقوق
کارگران این کارخانه،
دقایقی پیش جمعی
از کارگران دست
از کار کشیدند
وبا برپایی
تجمع در مقابل
کارخانه خواستار
رسیدگی مدیر کارخانه
به حق و حقوق خود
شدند.
بنابهمین
گزارش،اعتراض
کارگران این کارخانه
به اندازهای بالا
گرفته که با تجمع
در مقابل این شرکت
مانع از ورود و
خروج ماشینها
و بارگیری کالاها شدهاند.
براساس
این گزارش،مسئولین
این کارخانه به
جای پاسخگویی به
این اقدام معتراضانه
کارگران در آستانه
سال جدید، با احضار
نیروی انتظامی
در محل پاسخ این
کارگران را داده
اند.
بر اساس گفته
یکی از کارگران
از ماه اردیبهشت
تا کنون کارگران
تنها 6 مرحله دستمزد
آن هم بصورت ناقص
دریافت کرده اند
که در پی این بی
عدالت کارخانه
تاکنون 9 بار اعتصاب
و اعتراض کرده
اند!
گفتنی است
در مدت اخیر با
توجه به وضعیت
بد تولید و رکود
بازار و با نظر
به کارخانجات استان
یزد، وضعیت بد
کارگران باعث لبریز
شدن کاسه صبر آن
ها شده است به طوری
که با اعتصاب ها
و تجمع مقابل استانداری
یا کارخانه مربوطه
اعتراض شدید خود
را از تضییع حقوقشان
اعلام کرده اند.
اعتصاب
کارگران معدن
زمستان یورت به
دومین روز متوالی
رسید
حدود
۷۰۰ نفر از کارگران
خش شمال غرب معدن
زمستان یورت در
دومین روز از آغاز
اعتراضشان همچون
دیروز تولید زغال
سنگ در این بخش
از معدن را به نشانه
اعتراض تعطیل کردند.
به گزارش13اسفند
ایلنا، کارگران
معترض معدن زمستان
یورت که از دو واحد
شمال غرب و شمال
شرق، تشکیل شدهاند
۴ ماه و نیم است
که حقوق و مزایا
دریافت نکردهاند
به همین دلیل روز
گذشته (۱۲ اسفند)
بیش از ۳۰۰ نفر
از مجموع حدود
هزار کارگر شاغل
در این معادن دست
از کار کشیده و
مقابل ساختمان
اداری معدن تجمع
کردند.
به گفتهٔ
کارگران، در اجتماع
روز گذشته کارگران
معدن زمستان یورت
تعدادی از هر دو
گروه شمال غرب
و شمال شرق این
معدن حضور داشتند
اما در تجمع امروز
تمامی ۷۰۰ کارگر بخش
شمال غربی دست
از کار کشیدهاند.
کارگران
میگویند با وجود
اعتراضات کارگری
هنوز پاسخ روشنی
از سوی کارفرما
درباره پرداخت
معوقات حقوقی به
آنان داده نشده
است.
براساس اطلاعاتی
که توسط کارگران
گزارش شده است،
دیروز در زمان
آغاز اعتصاب، مسئولان
معدن وعده داده
بودند که مطالبات
کارگران ظرف چند
روزه آینده پرداخت
خواهد شد اما کارگران
معترض که به دلیل
سابقه این تاخیرها
نسبت به این وعده
خوشبین نبودند
امروز نیز به اقدام
اعتراضی خود ادامه
دادهاند.
همچنین به
گفته کارگران،
امروز (۱۳ اسفند)
از سوی کارفرما
به آنها گفته
شده که حداکثر
تا فردا یکماه
از مطالبات معوقه
پرداخت خواهد شد
و کارگران دستمزد
آبان ماه خود را
طی دو روز آینده
دریافت خواهند
کرد.
کارگران
که به کم بودن دستمزدها
در ازای سختی کار
در این معدن معترضند،
میگویند: کاهش
حقوق و نوع قرارداد
کار و مشکلات دیگری
همچون عدم اجرای
طرح طبقه بندی
مشاغل، پرداخت
نشدن اضافه کاریها
و… از دلایل اعتراض
و اعتصابات کارگری
است.
کارگران
نورد لوله صفا
در پی خلف وعده
کارفرما بلافاصله
دست به اعتصاب
زدند
اتحادیه
آزاد کارگران ایران:
ظهر دیروز 12 اسفند
ماه کارگران نورد
لوله صفا با مشاهده
خلف وعده کارفرما
در پرداخت یکماه
از دستمزد معوقه
خود دست به اعتصاب
زدند.
بنا بر گزارشهای
رسیده به اتحادیه
آزاد کارگران ایران،
بدنبال اعتصاب
دو هفته ای کارگران
نورد لوله صفا
در بهمن ماه سال
جاری، مدیر عامل
این شرکت متعهد
شده بود 12 اسفند
ماه یکماه از دستمزد
معوقه، 25 اسفند
دو ماه دستمزد
معوقه و 28 اسفند
عیدی و پاداش کارگران
پرداخت بشود. کارگران
نورد لوله صفا
نیز با حفظ حق اعتصاب
و اعتراض در صورت
خلف وعده کارفرما
روز 26 بهمن ماه به
اعتصاب دو هفته
ای خود پایان دادند.
بنا بر این
گزارش دیروز با
فرا رسیدن ظهر
و عدم واریز یک
ماه دستمزد معوقه
به حساب کارگران،
آنان بلافاصله
دست به اعتصاب
زدند و ساعت 10 صبح
امروز پس از واریز
این مبلغ به حساب
شان به اعتصاب
خود پایان دادند.
اتحادیه
آزاد کارگران ایران
– 13 اسفند ماه 1393
اعتراض
کارگران پایانه
مخازن بوشهرنسبت
به تاخیر در
پرداخت مطالبات
مزدی
نزدیک به
۲۰۰ نفر از کارگران
پیمانی شرکت پایانهها
و مخازن پتروشیمی
بندر ماهشهر حقوق
بهمنماه و حق
عیدی پایان سال
را دریافت نکردهاند.
به
گزارش13اسفندایلنا،کارگران
بخشهای انتظامات
و تعمیرات نگهداری
شرکت پایانهها
و مخازن پتروشیمی
ماهشهر موفق به
دریافت مطالبات
مزدی خود نشدهاند.
گفته میشود
این کارگران که
به واسطه شرکتهای
تامین خدمات نیروی
انسانی «پیام پازلان»
و «نصب و تعمیرات
نیروگاههای خوزستان»
در استخدام شرکت
پایهها و مخازن
پتروشیمی ماهشهر
هستند در روزهای
اخیر با مراجعه
به مسئولان این
شرکت نسبت به وضع
موجود معترض شدهاند.
بطور مشخص
در این رابطه گفته
میشود که در روزهای
سهشنبه (دوازدهم
اسفند) و یکشنبه
(دهم اسفند) گروهی
از کارگرانی که
هم اکنون از طریق
شرکت پیام پازلان
در قسمت انتظامات
و نگهبانی شرکت
پایانهها و مخازن
پتروشیمی بندر
ماهشهر مشغول کارند
با مراجعه به دفتر
مدیریت خواستار
پرداخت مطالبات
مزدی خود شدهاند.
به گفته کارگران
هرچند مدیریت شرکت
پایانهها و مخازن
پتروشیمی بندر
ماهشهر در پاسخ
به کارگران مراجعه
کننده وعده پرداخت
مطالبات مزدی آنها
را داده است اما
کارگران از بابت
عملی شدن این وعدهها
چندان خوش بین
نیستند و گفتهاند
که هنوز بابت پاداش
بهره وری سال
۹۱ و نیمه نخست
سال ۹۳ طلبکار
هستند.
شرکت پایانهها
و مخازن بندر ماهشهر
بخشی از وظیفه
جابجایی، توزیع
و نگهداری مواد
اولیه وارداتی
و فرآوردههای
صادراتی مجتمعهای
پتروشیمی منطقه
ویژه اقتصادی بندر
ماهشهر را بر عهده
دارد.
اعتراض
کارگران فولاد
بافت بدنبال
تعطیلی پروژه
وبیکارشدن
ایسنا
بتاریخ13اسفند
درلابلای یک
گزارش از تعطیلی
پروژه فولاد بافت
و بیکاری شدن 187کارگر،خبرداد.
ایرنا
طی گزارشی
بتاریخ5بهمن
نیزازرکودپروژه
فولادبافت
وبیکاری400کارگر،خبرداد.
براساس
این گزارش، کارکنان
مشغول به کار این
پروژه صنعتی نیز
با تجمع در محل
مجتمع فولاد بافت
ضمن ابراز نارضایتی
از روند اجرای
پروژه طی چند ماه
اخیر خواستار توجه
مسوولان برای اتمام
بخش احیا و رسیدن
به مرحله تولید
شدند.
مجتمع فولاد
بافت سال 1386 در زمینی
به مساحت 650 هکتار
در 12 کیلومتری غرب
بافت آغاز بکار
کرد.
این طرح که
یکی از هفت طرح
فولادی کشور محسوب
می شود به دلیل
تامین نشدن به
موقع اعتبارات
دولتی و قراردادهای
منعقد شده تاکنون
از شش طرح دیگر
از لحاظ پیشرفت
فیزیکی عقب است.
این پروژه
با 75 درصد پیشرفت
فیزیکی در بخش
احیا و 35 درصد در
بخش ذوب در حال
فعالیت و آماده
سازی بوده و قرار
بود تا پایان سال
93 ،بخش احیا به بهره
برداری برسد اکنون
به مدت سه ماه معلق
و بلاتکلیف مانده
است.
روایت
۵ ماه بیمزدی
کارگران فرش باستان
یزد
کارگران
فرش باستان یزد
نزدیک به ۵ ماه
است که دستمزد
دریافت نکردهاند.
به
گزارش13اسفندایلنا،کارگران
این کارخانه گفتهاند
کارگران رسمی و
قراردادی کارخانه
باستان یزد که
با اخراج گستردهٔ
کارگران در این
چند سال اخیر تعدادشان
از ۱۸۰ نفر حالا
به ۱۹ نفر رسیده
هنوز حقوق ماههای
آبان، آذر، دی
و بهمن خود را دریافت
نکردهاند و از
آذر ماه هم حق بیمهٔ
این کارگران به
تامین اجتماعی
پرداخت نشده است.
این کارگران می
گویند حق عیدی
امسال را هم دریافت
نکرده اند.
این کارگران
پیش از این نیز
خبرداده بودند
شرکت فرش باستان
یزد حدود ۳ سالی
است که به دلیل
آنچه کمبود نقدینگی
و بدهی به شرکتهای
دیگر گفته شده،
بیش از ۱۲۰ کارگر
قراردادی خود را
اخراج کرده است.
در همین راستا،
تعداد نیروهای
این شرکت در سالهای
گذشته مجموعا
۱۸۰ نفر بوده که
تعدادی از آنها
رسمی بودند و در
سه سال گذشته همزمان
با شروع تعدیل
نیروها بازنشسته
شدهاند و مابقی
نیروی قراردادی
بودهاند که علی
رغم اینکه برخی
از آنها ۱۵ تا
۱۸ سال سابقهٔ
کار در این کارخانه
را داشتند، اخراج
شدند
.
کارگران
می گویند، علی
رغم اینکه مسئولین
شرکت برای پرداخت
بدهیهای مالی
و حقوقی خود بارها
اقدام به فروش
مواد اولیهٔ شرکت
کردهاند، اما
در یک سالهٔ گذشته
به طور متوسط حقوق
کارگران هر ۳ ماه
یک بار پرداخت
شده است ضمن اینکه
در ۳سال گذشته
مزایا هم دریافت
نکردهایم.
پیگیری
بی نتیجه از اداره
کار
یکی از کارگران
در ارتباط با وضعیت
کنونی کارخانه
فرش باستان گفت:
بیشتر دستگاههای
شرکت فروخته شده
است و در حال حاضر
تعدادی نیروی کارگری
با قرارداد رسمی
در شرکت فعالند
اما عملا فرش باستان
در آستانه تعطیلی
است، کارگرانی
که هم اکنون هم
در شرکت فعال هستند
با تاخیر چند ماهه
حقوق خود را دریافت
میکنند.
این کارگر
پیگیری مطالبات
حقوقی کارگران
فرش باستان از
اداره کار یزد
را بینتیجه خواند
و گفت: متاسفانه
اداره کار در پاسخ
به درخواستهای
کارگران در خصوص
پیگیری مطالبات
معوقهشان میگوید
فرش باستان هیچگونه
تخلفی انجام نداده
است و کارگران
اگر درخواستی دارند
باید به صورت انفرادی
شکایت کنند تا
به مطالباتشان
رسیدگی شود.
به گفتهٔ
این کارگر، نیروی
کار فرش باستان
بارها از طریق
اداره کار پیگیر
مطالباتشان بودهاند،
مشکل این است که
شرایط سنی کارگران
شاغل در این شرکت
به گونهای است
که نمیتوانند
بعد از این در جای
دیگری مشغول به
کار شوند.
از سوی دیگر
کارگران فرش باستان
گفتهاند، مدیران
این شرکت وعده
دادهاند تا قبل
از پایان سال مطالبات
معوقه کارگران
را پرداخت کنند
اما با توجه به
روزهای باقیمانده
تا پایان سال و
شرایطی که شرکت
فرش باستان با
آن مواجه شده است،
کارگران امیدی
به تحقق وعدههای
مسولین این شرکت
صنعتی ندارند.
کارگران
گفته اند تولید
فرش ماشینی علی
رغم تمام کمبودها
هنوز هم سودآور
است اما سهامداران
شرکت به سود آوری
بیشتری که در نتیجهٔ
فروش زمین کارخانه
نصیبشان میشود
فکر میکنند و
بیکاری کارگران
برایشان اهمیتی
ندارد. به گفتهٔ
کارگران، قیمت
زمینی که کارخانه
در آن قرار دارد
قابل توجه است
و سهامداران کارخانه
بدون توجه به سرگردانی
کارگران، اقدام
به تعدیل تعداد
زیادی از آنها
در سه ساله گذشته
به قصد تعطیلی
کامل کردهاند.
وعده پرداخت
تا 25 اسفند
در همین رابطه،
مدیریت فرش باستان
یزد که پیش از این
در گفتگویی وعده
داده بود، با رایزنیهایی
که در آینده انجام
خواهد داد باقیمانده
حقوق معوق کارگران
فرش باستان یزد
را پرداخت کند،
در ارتباط با ادامه
یافتن شرایط نامناسب
این شرکت امروز
(دوازدهم اسفند)
گفت: امیدواریم
تا ۲۵ اسفندماه
طی قراردادی که
برای فروش بخشی
از دستگاههای شرکت
بسته میشود مطالبات
پرسنل پرداخت شود.
حسین اخوان
در ارتباط با جزییات
این توافق گفت:
طبق توافقهای
انجام شده قرار
است برای فروش
۴تا از دستگاههای
کارخانه با سرمایه
گذاران مذاکراتی
را انجام دهیم
که در صورت به نتیجه
رسیدن آن بخش عمدهٔ
دیون دولتی و مطالبات
کارگران پرداخت
میشود و ما امیدواریم
در صورت تحقق این
امر و تبادل اسناد
مالی ظرف روزهای
آینده مشکلات کارگران
برطرف شود.
به گفتهٔ
این کارفرمای صنعتی،
مشکل تاخیر در
پرداخت مطالبات
کارگران همه گیر
است و اکثر واحدهای
صنعتی یزد دارای
مشکل تاخیرهای
۵ تا ۶ ماهه در پرداخت
مطالبات کارگران
هستند.
اخوان در
ارتباط با بحث
فروش مواد اولیه
و اینکه چرا سهم
کارگران از فروش
این مواد پرداخت
نشده گفت: مواد
اولیه که فروخته
شده جهت پرداخت
مطالبات حقوقی
و عیدی و پاداش
شش ماه اول سال
هزینه شد ولی هنوز
نتوانستهایم
با توجه به شرایطی
که به وجود آمده
مطالبات ۵ ماههٔ
اخیر را به کارگران
پرداخت کنیم که
بخشی از تاخیر
به دلیل فروش نرفتن
مواد اولیه وتاخیر
در بستن قراردادهاست.
ادامه
تجمعات
کارگران قند ورامین
برای
بازگشایی
کارخانه
وبازگشت بکار
اگرچه بیش
از یک ماه از تعطیلی
کارخانه قند ورامین
می گذرد اما همچنان
به دلیل کمبود
مواد اولیه مشکل
بلاتکلیفی کارگران
این کارخانه پابرجا
مانده است.
به گزارش
13اسفند مهر، در
تاریخ یازدهم بهمن
ماه امسال در گزارشی
با اشاره به تعطیلی
کارخانه قند ورامین
به دلیل کمبود
مواد اولیه از
اخراج چهارصد کارگر
خبر داده شد.
مسئولان
کارخانه قند ورامین
طی یک ماه اخیر
در جلسات متعدد
با مسئولان شهرستان
ورامین و استانداری
تهران تأکید کردند
که اگر مواد اولیه
لازم برای تولیدات
این کارخانه تأمین
شود، کارگران فعالیت
خود را از سر گرفته
و کارخانه دوباره
شروع به تولید
می کند.
از طرف دیگر
کارگران این کارخانه
که بیش از یک ماه
از بیکاری آنان
می گذرد تلاش می
کنند تا با برگزاری
جلسات با مسئولان از حق خود
برای بازگشت به
کار دفاع کرده
و در آستانه عید
به کار خود ادامه
دهند.
کارگران
کارخانه قند ورامین
طی روزهای اخیر
نیز با حضور در
مقابل درب کارخانه
قند خواستار حل
سریعتر مشکل خود
شدند.
گفتنی است
کارخانه قند ورامین
در گذشته به صورت
دولتی اداره می
شد و بر اساس آن
کارگران با امنیت
شغلی بیشتری نسبت
به امروز به فعالیت
در این کارخانه
می پرداختند اما
طی سال های گذشته
این مرکز مهم اقتصادی
به بخش خصوصی واگذار
شد.
شکاف بیکاری
استانها ۳ برابر
شد
اینکه امروز
جمعیت تهران میلیونی
شده و ده ها هزار
نفر از جمعیت استان
های مختلف برای
زندگی در پایتخت
حضور دارند، تنها
برای کار است و
اگر دلایل دیگری
نیز دارد به اندازه
کار و اشتغال اهمیت
ندارد و این بیکاری
است که افراد را
وادار می کند تا
صدها کیلومتر از
خانه و کاشانه
خود دور شوند.
نابرابری
فرصت ها، توزیع
نامتوازن امکانات،
هجوم سرمایه گذاری
ها به برخی مناطق
و محرومیت بعضی
استان ها از فرصت
ها باعث ایجاد
۱۰درصد شکاف بیکاری
در کشور شد. هم اکنون
بیکاری در کرمانشاه
۳ برابر مرکزی
است.
نرخ بیکاری
یکی از مهم ترین
شاخص های ارزیابی
در کشورها و همچنین
ملاکی برای عملکرد
مناطق داخلی هر
کشوری محسوب می
شود. اینکه نرخ
بیکاری در کشوری
پایین و کمتر از
۵ درصد باشد، می
تواند نشانه موفقیت
آن کشور در اجرای
سیاست های توسعه
ای و علامتی از
رونق در اقتصاد
باشد.
در این شرایط
تقریبا تمامی نیروی
کار کشور می تواند
در مشاغل گوناگون
حضور داشته باشند
و جا به جایی ها
نیز در شرایط منطقی
و مناسبی انجام
شود. به بیان ساده
تر نرخ بیکاری
می تواند ملاکی
باشد تا نشان دهد
نیرو و سرمایه
انسانی کشور در
چه شرایطی به سر
می برند.
بر پایه این
گزارش، در ایران
نرخ بیکاری از
شرایط مناسبی برخوردار
نیست، تعداد متقاضیان
کار بالا است و
شکاف های عمیقی
بین فرصت دسترسی
به مشاغل بین زنان
و مردان وجود دارد.
در واقع عموما
نرخ بیکاری زنان
نسبت به مردان
۲ برابر و بیشتر
از آن است و این
نرخ برای زنان
جوان زیر ۳۰ سال
کشور تا ۵۰ درصد
نیز تخمین زده
شده است.
طبق آمارهای
موجود بیش از
۴۰ میلیون نفر
از جمعیت کشور
در هیچگونه فعالیت
اقتصادی و توسعه
ای کشور نقش ندارند
و تنها مصرف کننده
هستند؛ از آن سو
تعداد افراد تحت
تکلف شاغلان ایرانی
از برخی دیگر از
کشورها بالاتر
است که نشان می
دهد افراد فشار
بیشتری را برای
تامین هزینه های
خانوار تحمل می
کنند.
نرخ مشارکت
اقتصادی در ایران
پایین و زیر
۴۰ درصد است؛ در
حالی که این نرخ
در کشورهای توسعه
یافته بالاتر از
۶۰ درصد بوده که
نشان دهنده درصد
بالاتری از جامعه
در جریان رشد و
توسعه کشور است.
البته به نظر می
رسد اقتصاد ایران
فعلا در شرایط
و ظرفیت مناسبی
برای پذیرش میلیون
ها تقاضای جدید
فعالیت اقتصادی
مردم هم قرار نداشته
باشد.
طی دهه های
گذشته جوانان و
به ویژه فارغ التحصیلان
ایرانی با مسائل
و دشواری های فراوانی
برای ورود به بازار
کار مواجه بوده
اند و می توان به
جرات بیکاری و
تلاش برای ورود
به عرصه کار و فعالیت
اقتصادی را بزرگترین
چالش جوانان تحصیل
کرده دانشگاهی
کشور برشمرد.
کارشناسان
بازار کار معتقدند
به دلیل تغییرات
یکباره جمعیتی
در ایران در دهه
۶۰ و پس از آن رسیدن
میلیونی نیروی
کار جوان کشور
به سن کار در دهه
۸۰ به بعد، باعث
انباشت تقاضای
کار در ایران و
از بین رفتن تعادل
در عرضه و تقاضای
نیروی کار شده
است.
همچنین تغییراتی
که در فرهنگ و نگاه
جامعه نسبت به
تحصیلات دانشگاهی
به وجود آمد باعث
شد تا صدها هزار
نفر پس از فراغت
از تحصیلات متوسطه
راهی دانشگاه ها
شوند و این مسائل
باعث می شود تا
اولویت ها و خواسته
های افراد نسبت
به کار و اشتغال
نیز تغییر کند؛
بنابراین افراد
تحصیل کرده دیگر
هر شغلی را نمی
پسندند و با وجود
تشکیل صف تقاضا
برای ورود به برخی
عرصه ها، تقاضا
برای اشتغال در
برخی حرفه ها به
صورت کلی خلوت
و خالی از متقاضی
می ماند.
از سویی عدم
توسعه متوازن در
مناطق مختلف کشور،
توزیع نامناسب
درآمدها و فرصت
ها در استان های
کشور؛ تمرکز سرمایه
گذاری ها در بخش
هایی از کشور و
خالی ماندن برخی
مناطق از انجام
فعالیت های اقتصادی
باعث شده تا امروز
فاصله و شکاف نرخ
بیکاری در استان
های کشور به
۱۰ درصد برسد که
البته این شکاف
در پاییز سال
۹۲ به میزان
۱۵ درصد بوده است.
به عقیده
کارشناسان اینکه
فاصله معناداری
بین نرخ بیکاری
استان های مختلف
یک کشور وجود داشته
باشد علاوه بر
اینکه نشان دهنده
بی عدالتی در توزیع
امکانات و فرصت
ها در آن کشور است،
از سوی دیگر هشداری
است برای برنامه
ریزان و سیاست
گذاران کلان کشور
تا ترتیبی اتخاذ
شود که اینگونه
شکاف ها در مناطق
مختلف کشور به
نحوی کاهش یابند.
در پاییز
سال گذشته فاصله
بیکاری در استان
های کشور به میزان
۱۴.۹ درصد بوده
و بهترین وضعیت
بیکاری با ۴ درصد
برای استان گلستان
از سوی مرکز آمار
ایران اعلام شده
بود و در عین حال،
بدترین وضعیت بیکاری
نیز در استان لرستان
با ۱۸.۹ درصد، ذکر
شده بود؛ بنابراین
شکاف شدید
۱۴.۹ درصدی بیکاری
از استانی در شمال
کشور تا استانی
در غرب کشور، نشان
دهنده نابرابر
بودن فرصت های
دستیابی به امکانات،
سرمایه گذاری های
نامتوازن، فقیر
ماندن برخی مناطق
از جریان توسعه
و مسائلی از این
دست است.
با این حال
تلاش مردم مناطق
مختلف کشور برای
ایجاد فضاهای اقتصادی
و اشتغال زایی
نیز نمی تواند
در کاهش نرخ بیکاری
تاثیرگذار نباشد.
در تابستان سال
جاری فاصله بیکاری
استان ها اندکی
کاهش یافت و به
۱۱.۱ درصد رسید
و مرکز آمار ایران
بهترین وضعیت بیکاری
را با ۵.۱ درصد مربوط
به تهران و بدترین
اوضاع را مربوط
به بیکاری
۱۶.۲ درصدی در خراسان
شمالی دانست.
آخرین آمار
اعلام شده نیز
مربوط به پاییز
امسال است که طی
آن نرخ بیکاری
در بهترین وضعیت
برای استان مرکزی
۵.۵ درصد و در بدترین
وضعیت در استان
کرمانشاه ۱۵.۳
درصد اعلام شد
که باز هم نشان
دهنده شکاف
۹.۸ درصدی بیکاری
در استان های کشور
است.
بنابراین
با توجه به آمارها و
شرایطی که در استان
ها تنها در بخش
آمارهای بیکاری
وجود دارد می توان
مهاجرت ها و جا
به جایی هزاران
نفر از شهروندان
ایرانی به مناطق
دیگر کشور را در
جستجوی کار توجیه
کرد. اینکه فردی
از شمال کشور پس
از طی کیلومترها
راه خود را به نقطه
ای در جنوب کشور
می رساند؛ می تواند
تنها یک دلیل داشته
باشد و آن هم فقط
کار است.
اینکه امروز
جمعیت تهران میلیونی
شده و ده ها هزار
نفر از جمعیت استان
های مختلف برای
زندگی در پایتخت
حضور دارند، تنها
برای کار است و
اگر دلایل دیگری
نیز دارد به اندازه
کار و اشتغال اهمیت
ندارد و این بیکاری
است که افراد را
وادار می کند تا
صدها کیلومتر از
خانه و کاشانه
خود دور شوند.
بنابراین
تا زمانی که شکاف
های نرخ بیکاری
به صورت معنادار
بین استان ها و
مناطق مختلف جغرافیایی
کشور وجود داشته
باشد نمی توان
انتظار داشت مهاجرت
معکوس از کلان
شهرها به سمت شهرهای
کوچک و یا از شهرها
به سمت روستاها
شکل بگیرد، چون
زمینه آن فراهم
نیست.
منبع:بخشی
ازیک گزارش
مهربتاریخ13اسفند
سوختن2کارگرجوان
به دنبال آتش سوزی
در کارخانه قیرسازی
مشهد
سرپرست ایستگاه
29 سازمان آتشنشانی
مشهد از مرگ دو
کارگر جوان در
آتشسوزی کارخانه
قیرسازی جاده کلات
خبر داد و گفت: خسارات
مالی کارخانه تولید
قیر هنوز برآورد
نشده است.
به
گزارش13اسفندفارس،ایوب
خجسته از آتشسوزی
یک کارخانه قیرسازی
در جاده کلات خبر
داد و اظهار کرد:
این حادثه شب گذشته
در یکی از سولههای
کارخانه قیرسازی
در جاده کلات رخ
داده است.
وی افزود:
متاسفانه با وجود
سرعت عمل آتشنشانان
و اعزام بیش از
20 آتشنشان به محل
حادثه، به دلیل
گستردگی شعلههای
آتش، دو کارگر
این کارخانه در
آتش سوختند.
انفجار
در تنها معدن فعال
دونتسک جان ۳۲
کارگر را گرفت
به
گزارش4مارس
یورونیوز،رئیس
پارلمان اوکراین
خبر جان باختن
دست کم ۳۲ معدنچی
را در حادثه وقوع
انفجار در یک معدن
زغال سنگ در دونتسک
تائید کرد.
اما به گفته
یولیانا بِدیلو،
سخنگوی فوریت های
امدادی جمهوری
خودخوانده دونتسک
بر اثر این انفجار
یک تن کشته و
۳۲ کارگر دیگر
مجروح شده اند.
وی افزوده است
که ۷۳ معدنچی همچنان
در این معدن محبوس
هستند.
*اخبارمعلمان:
درخواست
رسمی کانون صنفی
معلمان برای آزادی
میلاد درویش
به نام خداوند
جان و خرد
میلاد درویش
فعال اجتماعی عضو
بنیاد محیط زیستی
حرمت حیات و عضو
افتخاری کانون
صنفی معلمان، در
تجمع مسالمت آمیز
اعتراضی “سکوت”
فرهنگیان در روز
یکشنبه 10 اسفند
93 مقابل مجلس شورای
اسلامی بدون انجام
عمل مجرمانه دستگیر
شد.
تا کنون علی
رغم تلاش های کانون
و قول های داده
شده، ایشان آزاد
نگردیدند.
کانون صنفی
معلمان ضمن حمایت
همه جانبه از ایشان
از نهادهای مسئول
رسما می خواهد
که نسبت به آزادی
این فعال اجتماعی
اقدام نمایند.
کانون صنفی
معلمان – 12 اسفند
93
بازداشت
دو تن از شرکت کنندگان
تجمع سکوت معلمان
گزارش های
رسیده از سوی اعضای
کانون صنفی معلمان
ایران حاکی است
دو تن از شرکت کنندگان
در تحصن روز یکشنبه
دهم اسفند ماه
از سوی مقامات
امنیتی بازداشت
شدند.
یکی از این
بازداشت شدگان
عصر روز دوشنبه
آزاد گردید. فرد
دیگر که یکی از
همکاران شاغل در
حومه تهران می
باشد، در ساعت
۱۲ در اطراف مجلس
شورای اسلامی در
انتظار شروع تجمع
بوده که توسط پلیس
امنیت اجتماعی
دستگیر می شود،
در طول روز گذشته
اعضای هیات مدیره
کانون با پی گیری
های مداوم آقای
عادل عبدی مشاور
وزیر آموزش وپرورش
در امور تشکل ها
و آقای موحد مدیر
کل حراست وزارت
آموزش وپرورش سعی
در یافتن علت بازداشت
این دوستان وتسریع
آزادی این همکار داشتند.
در نهایت
اطلاع یافتیم این
عزیز به زندان
رجایی شهر منتقل
گردیده است. برای
ایشان در دادسرای
اوین قرار بازداشت
صادر گردیده است
و قاضی مبلغ
۵۰۰،۰۰۰،۰۰۰ ریال
به عنوان وثیقه
تعیین نمودند که
به دلیل پایان
وقت اداری روز
سه شنبه برای رهایی
ایشان با همراهی
وکمک خانواده شان
اقدام خواهیم نمود.
منبع:سایت کانون
صنفی معلمان
ایران(تهران)
گزارشی
درباره تجمع ده
اسفند معلمان سنندج
نامه یک معلم
بازنشسته از سنندج/
تجمع ده اسفند
معلمان سنندج
دوستان سلام
بنده معلم
بازنشسته وازشهرستان
سنندج استان کردستان
هستم .بسیار متعجبم
که از تجمع بسیار
قوی فرهنگیان شاغل
وباز نشسته ی سنندج
گزارشی داده نشده
است. روزیکشنبه
برابر بادهم اسفند
1393فرهنگیان این
شهرستان ازساعت
9صبح در محوطه ی
اداره ی کل (آوپ)شروع
به جمع شدن نمودن
وبیشتراز 45 دقیقه
نگذشته بود که
تعداد آنها به
بیشتراز2500 نفرمی
رسید.استقبال بی
نظیری که همکاران
فرهنگی
بخصوص خانمهااز
این فراخوان به
عمل آوردند، بسیار
چشم گیر بود.
دوستان با
دست نوشته هایی
که هر کدام حاکی
از دردهای مشترک
آنها بود در سکوت
خود فریادها می
زدندوآنچه را که
مسولین وظیفه دارند
وباید انجام بدهند
،یادآورشدند ،به
امید این که در
این مملکت گوش
شنوایی وجود داشته
باشد و سکوت آنها
درک کند.
در پایان
قطع نامه ای با
ده خواسته قرائت
شده وساعت 11/5محوطه
ی اداره راباکمال
ارامش ترک نمودند.
منبع:حقوق
معلم وکارگر
گزارش تکمیلی
در مورد تجمع معلمان
کرمانشاه و روانسر
با توجه به
گستردگی تجمع معلمان
به تاریخ یکشنبه
دهم اسفند ماه
که در اعتراض به
دستمزد پایین ومشکلات
معیشتی و تبعیض
و سایر مسائل صورت
گرفت گزارش تجمع
برخی شهرها همچنان
به کمیته هماهنگی
می رسداز جمله
گزارش تجمع معلمان
کرمانشاه و روانسر.
طبق گزارش
در یافتی ساعت
10 صبح روز یکشنبه
دهم اسفند ماه
بیش از 700 نفراز معلمان
کرمانشاه مقابل
اداره کل آموزش
و پرورش این شهر
تجمع کردند.یکی
از خواسته های
این معلمان ،هماهنگ
سازی حقوق معلمان
با حقوق دیگر مراکز
اموزشی یعنی دانشگاهها
و مراکز آموزش
عالی بود و در این
رابطه یکی از معلمان
که دارای مدرک
فوق لیسانس بود
اظهار داشت: من
با مدرک کارشناسی
ارشد ماهیانه
14 میلیون ریال حقوق
دریافت می کنم
در حالی که افرادی
با همین مدرک در
حوزه دانشگاه ها
یا دانشگاه علوم
پزشکی بیشتر از
30 میلیون ریال حقوق
می گیرند .
همچنین تعدادی
از معلمان روانسر
، یکی از شهرهای
استان کرمانشاه
روز یکشنبه در
مقابل ادره آموزش
و پرورش این شهر
دست به تجمع زدند.
لازم به توضیح
است استان کرمانشاه
دارای چهار هزار
و 460 آموزشگاه با
392 هزار و 500 دانش آموز
می باشد.
کمیته هماهنگی
برای کمک به ایجاد
تشکلهای کارگری
12/12/93
سیزدهم
اسفندماه1393
اخباروگزارشات
کارگری14اسفند1393
- احضار
فعال کارگری، حامد
محمودی نژاد به
ستاد خبری اداره
اطلاعات سنندج
- خلیل کریمی
به ستاد خبری اداره
اطلاعات سنندج
احضار شد
- میلاد درویش
را آزاد کنید !
- آزادی زانیار
دباغیان باقرار
وثیقه
- آزادی افشین
ندیمی از زندان
- اعتصاب کارگران
نی بر هفت تپه در
اعتراض به دو ماه
حقوق معوقه
- توزیع تراکت
برای دستمزد در
شهر اشنویه توسط
اعضای کمیته هماهنگی
- توزیع تراکت
برای دستمزد در
شهر سقز توسط اعضای
کمیته هماهنگی
- اعتصاب کارگران
کارخانه کشتیسازی
صدرا در مازندران
پس از3ماه کاررایگان
- اعتصاب کارگران
کنتور سازی ایران
وارد سومین روز
شد
- درکارخانه
کاشی کویریزدچه
خبراست،کارفرمای
کارخانه کیست وبرکارگرانش
چی می گذرد؟!
- گزارشی دیگر
درباره کارگران
کارخانه کاشی کویر
یزد
- بلاتکلیفی
۱۴۰ کارگر
بدنبال تعطیلی
کارخانه قند کامیاب
- تجمع امروز
معلمان در اصفهان
روبروی اداره کل
استان
- دومین تجمع
صنفی معلمان مقابل
ادارهکل آموزش
و پرورش خراسانجنوبی
احضار فعال
کارگری، حامد محمودی
نژاد به ستاد خبری
اداره اطلاعات
سنندج
بنا به گزارش
رسیده، در آستانه
فرارسیدن 8 مارس
روز جهانی زن و
برگزاری مراسم
های این روز تاریخی
، صبح روز چهارشنبه
13/12/93 حامد محمودی
نژاد فعال کارگری
و عضو کمیته هماهنگی
برای کمک به ایجاد
تشکلهای کارگری
به ستاد اداره
اطلاعات سنندج
احضار و چندین
ساعت در مورد کمیته
هماهنگی و برگزاری
روز جهانی زن مورد
بازجویی و بازخواست
قرار گرفت .
این فعال
کارگری از عضویت
خود در کمیته هماهنگی
دفاع و گرامی داشت
روز جهانی زن را
حق مسلم تمامی
زنان و مردان دانست.
کمیته هماهنگی
برای کمک به ایجاد
تشکلهای کارگری
ضمن محکوم کردن
احضار حامد محمودی
نژاد و دیگر فعالین
کارگری برای ممانعت
از برگزاری مراسم
روز جهانی زن ،خواهان
پایان بخشیدن به
تمامی اعمال فشار
بر اعضای این کمیته
و دیگرکارگران
و فعالین
کارگری می باشد.
کمیته هماهنگی
برای کمک به ایجاد
تشکل های کارگری
93/12/14
خلیل کریمی
به ستاد خبری اداره
اطلاعات سنندج
احضار شد
خلیل کریمی
از اعضای هیات
مدیره اتحادیه
آزاد کارگران ایران
صبح امروز به اداره
اطلاعات سنندج
احضار و پس از نزدیک
به سه ساعت بازجوئی
آزاد شد. در این
بازجوئی مامورین
ستاد خبری اداره
اطلاعات شهر سنندج
با غیر قانونی
خواندن اتحادیه
آزاد کارگران ایران،
متنی را مبنی بر
اینکه اینجانب(خلیل
کریمی) تاکنون
عضو و فعال اتحادیه
آزاد کارگران بوده
ام و از این پس از
این اتحادیه استعفا
میدهم در برابر
او گذاشتند و از
وی خواستند تا
آنرا امضا کند.
اما خلیل کریمی
با امتناع از امضای
این متن، از موجودیت
قانونی اتحادیه
و تداوم فعالیتهایش
دفاع کرد . همچنین
در این بازجوئی
با اشاره به برگزاری
تجمع کارگری در
مقابل مجلس که
روز پنجم اسفند
ماه در اعتراض
به حداقل مزد خفت
بار برگزار شده
بود، چنین تجمعاتی
غیر قانونی اعلام
شد و خلیل کریمی
در دفاع از حق اعتراض
کارگران، برگزاری
چنین تجمعاتی را
حق مسلم کارگران
خواند و بر ادامه
فعالیتهایش به
عنوان یک کارگر
در اتحادیه آزاد
کارگران ایران
تاکید نمود. در
این بازجوئی مامورین
امنیتی اعلام کردند
از این پس با اتحادیه
آزاد کارگران ایران
برخورد شدید تری
خواهند کرد و به
هر شکلی مانع تداوم
فعالیتهای آن خواهند
شد.
اتحادیه
آزاد کارگران ایران
با محکوم کردن
سیاست سرکوب اعتراضات
کارگری و تعرض
به فعالین کارگری
مستقل، منجمله
تعرض به اعضا و
فعالین خود که
با محاکمه جمیل
محمدی و محکومیت
سه ساله و نیم نامبرده
و سپس محاکمه جعفر
عظیم زاده و هم
اینک احضار
و بازجوئی خلیل
کریمی ابعاد تازه
ای پیدا کرده است
اعلام میدارد:
کارگران ایران
نه تنها در دفاع
از حقوق انسانی
خود مرعوب هیچگونه
سیاست بگیر و ببندی
نخواهند شد بلکه
شرایط فلاکت بار
موجود و تلاش بی
وقفه حکومت گران در تحمیل
فقر و فلاکت بیشتر
بر میلیونها خانواده
کارگری، آنان را بیش از
پیش به سمت اعتراضات
متحدانه و تعیین
کننده ای سوق خواهد
داد.
نمیشود هم
فقر و فلاکت و گرسنگی
را بر میلیونها
کارگر تحمیل کرد
و هم زبان اعتراضی
آنان را بست. چنین
سیاستهایی در هیچ
جائی از جهان و
در هیچ تاریخی
راه به جائی نبرده
است و بی تردید
در ایران قرن 21 نیز
راه به جائی نخواهد
برد.
اتحادیه
آزاد کارگران ایران
– 14 اسفند ماه 1393
میلاد درویش
را آزاد کنید !
با تلاش خانواده
میلاد درویش برای
آزادی او متاسفانه
در شب گذشته آزاد
نشد
.
روز چهاشنبه
۱۳ اسفند ماه خانواده
میلاد درویش اسناد
خواسته شده جهت
آزادی او به قید
کفالت را به دادگاه
مقدس در زندان
اوین ارائه داده
و مسئولین به آنها
گفتند که میلاد
امروز (چهارشنبه)
آزاد خواهد شد .
دوستان و
خانواده میلاد
در عین ناباوری
با تماس تلفنی
او روبرو شدند
که اعلام کرد ،
به زندان اوین
منتقل شده است
. آنچه نگرانی نزدیکان
او را را در پی دارد
موضوع گیاهخوار
بودن ایشان است
، در دو دستگیری
قبلی او در سال
گذشته میلاد در
طی روزهای بازداشت
فقط آب مصرف کرده
بود
.
ما ضمن تاکید
بر حفظ سلامتی
او نگرانی خود
را از بازداشت
طولانی مدتش اعلام
می داریم .
مسئولیت
به خطر افتادن
سلامتی میلاد درویش
به عهده بازداشت
کنندگان می باشد .
سندیکای
کارگران فلزکارمکانیک
۱۳۹۳/۱۲/۱۴
آزادی زانیار
دباغیان باقرار
وثیقه
بنا به گزارش
رسیده روز سه شنبه
12/12/93 زانیار دباغیان
فعال کارگری وعضو
کمیته ی هماهنگی
برای کمک به ایجاد
تشکلهای کارگری
پس از تحمل یک ماه
بازداشت در بازداشتگاه
اداره ی اطلاعات
شهر سنندج با قرار
وثیقه ی 100 میلیون
تومان درساعت
3 بعدازظهر از زندان
مرکزی سنندج آزادشد
که با استقبال
گرم وپرشور خانواده
وجمع کثیری ازکارگران
وفعالین کارگری
شهرسنندج همراه
بود.
کمیته ی هماهنگی
برای کمک به ایجادتشکل
های کارگری ضمن
تبریک آزادی زانیار
دباغیان به خانواده
،کارگران وفعالین
کارگری خواهان
آزادی تمامی زندانیان
سیاسی در بند می
باشد.
کمیته هماهنگی
برای کمک به ایجاد
تشکل های کارگری
13/12/93
آزادی افشین
ندیمی از زندان
روز سه شنبه
12/12/93 افشین ندیمی
فعال کارگری و
از عضای
هماهنگی برای
کمک به ایجادتشکلهای
کارگری بعداز تحمل
1 سال حبس درساعت
2 بعدازظهر اززندان
مرکزی سنندج آزاد
شد و مورد استقبال
گرم وهمراهی خانواده
،دوستان ،کارگران
وجمعی ازفعالین
کارگری شهر سنندج
،کامیاران وسقز
تا منزل ایشان
درروستای محل سکونتش
در کامیاران قرارگرفت.
لازم به ذکراست
افشین ندیمی درتاریخ
18/8/92 به همراه دیگر
فعال کارگری مهرداد
صبوری توسط اداره
ی اطلاعات شهرستان
بانه دستگیر ومدت
40 روز را دربازداشتگاه
های اطلاعات شهرهای
کامیاران وسنندج
مورد بازجویی وسرانجام
باقرار وثیقه ی
150 میلیون تومانی
آزاد گردید و درمراحل
دادگاهی اش ازسوی
شعبه ی 1 دادگاه
انقلاب سنندج به
اتهام عضویت در
کمیته ی هماهنگی
وفعالیت تبلیغی
علیه نظام محکوم به 6 سال زندان
شد که در دادگاه
تجدیدنظر دادگستری
سنندج از
حیث عضویت درکمیته
ی هماهنگی به مدت
5سال تبرئه
واز حیث فعالیت
تبلیغی علیه نظام
محکوم به تحمل
1 سال حبس تعزیری
شد..
کمیته ی هماهنگی
برای کمک به ایجاد
تشکلهای کارگری
ضمن تبریک به خانواده وتمامی کارگران
وفعالین کارگری
درود گرم تمامی
اعضای کمیته را
نثار این فعال
کارگری خستگی ناپذیر
و تمامی کارگران
و فعالین کارگری
و دوستانی می کند
که درطول این مدت
جهت آزادی ایشان
تلاش نمودند .
کمیته هماهنگی
برای کمک به ایجاد
تشکل های کارگری
13/12/93
اعتصاب
کارگران نی بر
هفت تپه در اعتراض
به دو ماه حقوق
معوقه
بر اساس گزارش
ارسال شده به کمیته
هماهنگی، تعداد
زیادی از کارگران
نی بر در هفت تپه
از روز یکشنبه
10 اسفندماه 93 در اعتراض
به دو ماه حقوق
معوقه خود وارد
اعتصاب شده اند
و تا روز چهارشنبه-
زمان دریافت گزارش-
این اعتصاب وارد
چهارمین روز خود
شده است. کارگران
نی بر هفت تپه که
مجموعا شامل 2000 کارگر
اعم از استخدامی
و پیمانی هستند
همواره مشکلات
عدیده ای از نظر
ایمنی کار، امنیت
شغلی، تامین بیمه
کارگری و عدم شمول
در مشاغل سخت و زیان
آور داشته و دارند
و بارها در هفت
تپه و نیز در تهران
دست به تجمع و اعتصاب
زده اند.
تا روز چهارشنبه
13 اسفندماه 93 که کارگران
نی بر در حال اعتصاب
بوده اند هیچ اقدام
مساعدی برای پرداخت
حقوق معوقه این
کارگران از سوی
مدیریت شرکت کشت
و صنعت نیشکر هفت
تپه انجام نگرفته
است اما این کارگران
مصمم هستند تا
کسب مطالبه خود
دست از اعتراض
برندارند.
کمیته هماهنگی
برای کمک به ایجاد
تشکل های کارگری
13/12/93
توزیع تراکت
برای دستمزد در
شهر اشنویه توسط
اعضای کمیته هماهنگی
بنابر گزارش
ارسال شده ، جمعی
از اعضای کمیته
هماهنگی در شهر
اشنویه ( واقع در
استان آذربایجان
غربی)، در اعتراض
به سطوح بسیار
پایین دستمزدهای
کارگری و متعاقب
بیانیه کمیته هماهنگی
و نیز در حمایت
از بیانیه مشترک
تشکل های کارگری،
اقدام به پخش چند
صد تراکت در میان
کارگران کردند.
در این تراکت
دو صفحه ای، بر
لزوم مبارزه متشکل
کارگران برای کسب
حداقل دستمزد ماهیانه
سه میلیون تومان
در ماه برای سال
94 تاکید شده و در
صفحه ی دوم تراکت
متن بیانیه مشترک
تشکل های مستقل
کارگری آورده شده
است.( نمونه تراکت
و نیز بیانیه مشترک
در سایت کمیته
هماهنگی قابل مشاهده
است)
این گروه
از اعضای کمیته
در راستای تلاش
برای آگاهی رسانی
در میان کارگران،
در نقاط کارگری
شهر اشنویه منجمله
جایگاه های بنزین
و گاز، نانوایی
ها، شهرک صنعتی،
سردخانه های سیب،
جعبه سازی ها ،
کارگران شهرداری
و دیگر کارگرن
اقدام به توزیع
تراکت های دستمزد
کردند که با استقبال
کارگران روبرو
شد.
کمیته هماهنگی
از تمامی اعضای
خود و نیز از تمامی
کارگران و فعالین
کارگری میخواهد
که به شکل های گوناگون
به تلاش سراسری
برای افزایش دستمزد
بپیوندند.
کمیته هماهنگی
برای کمک به ایجاد
تشکل های کارگری
93-12-14
توزیع تراکت
برای دستمزد در
شهر سقز توسط اعضای
کمیته هماهنگی
بنابر گزارش
ارسال شده ، جمعی
از اعضای کمیته
هماهنگی در شهر
سقز ( واقع در استان
کردستان)، در اعتراض
به سطوح بسیار
پایین دستمزدهای
کارگری و متعاقب
بیانیه کمیته هماهنگی
و نیز در حمایت
از بیانیه مشترک
تشکل های کارگری،
اقدام به پخش چند
صد تراکت در میان
کارگران کردند.
در این تراکت دو
صفحه ای، بر لزوم
مبارزه متشکل کارگران
برای کسب حداقل
دستمزد ماهیانه
سه میلیون تومان
در ماه برای سال
94 تاکید شده و در
صفحه ی دوم تراکت
متن بیانیه مشترک
تشکل های مستقل
کارگری آورده شده
است.( نمونه تراکت
و نیز بیانیه مشترک
در سایت کمیته
هماهنگی قابل مشاهده
است)
این گروه
از اعضای کمیته
در راستای تلاش
برای آگاهی رسانی
در میان کارگران،
در نقاط مختلف
کارگری شهر سقز
اقدام به توزیع
تراکت های دستمزد
کردند که با استقبال
کارگران روبرو
شد.
همچنین تعدادی
از این تراکت ها
به نشانه ی اعتراض
به اداره کار سقز
داده شد
کمیته هماهنگی
از تمامی اعضای
خود و نیز از تمامی
کارگران و فعالین
کارگری میخواهد
که به شکل های گوناگون
به تلاش سراسری
برای افزایش دستمزد
بپیوندند.
کمیته هماهنگی
برای کمک به ایجاد
تشکل های کارگری
93/12/14
اعتصاب
کارگران کارخانه
کشتیسازی صدرا
در مازندران
پس از3ماه
کاررایگان
کارگران
شرکت کشتیسازی صنایع
دریایی ایران صدرا
دریای مازندران،
در اعتراض به پرداخت
نشدن حقوق معوقه
خود کار را تعطیل
کردند.
به گزارش
14اسفند بلاغ، شرکت
صنعتی دریایی ایران
صدرا در سال 47 با
هدف تعمیر و ساخت
انواع کشتیها
و شناورهای دریایی
در بوشهر راهاندازی
شد، پس از آن نیز
همزمان با رونق
بنادر متعدد در
شمال ایران و ارتباط
با کشورهای حاشیه
خزر، شعبهای را
در دریای مازندران
در حوزه شهرستان
بهشهر و معروف
به شرکت کشتیسازی
صدرای نکا به راه
انداخت.
این شرکت،
پس از تعمیر و ساخت
شناورهای مختلف
که مهمترین آنها
ساخت شناورهای
پشتیبان سکوی نیمهشناور
اکتشاف نفت (ایرانالبرز)
در دریای خزر است
تا حدودی فعالیتهای
خود را کم کرد چون
بهدلیل
نبود کار، شرکت
مجبور شد تا نیروهای
قراردادی و روزمزد
را آرامآرام از
لیست کارگران خارج
کند.
این شرکت
به پیمانکارانش
بدهکار است و شواهد،
حاکی از فروش برخی
اقلام این شرکت
از سوی مالک آن
است تا بتواند
بدهیهای خود را
کم کند.
این هفته
شرکت کشتیسازی
شاهد اعتراض کارگرانی
بود که سه ماه حقوق
نگرفتند، مالک
شرکت صدرا هم قول
داد تا بخشی از
معوقات آنها را
قبل از پایان سال
پرداخت کند.
قرار بود
تا با اتمام پروژه
ساخت شناورهای
کاسپین در شرکت
صنعتی دریای خزر،
پروژه جدیدی برای
صدرا در مازندران
تعریف شود اما
به دلیل نبود منابع
مالی لازم و احساس
نشدن نیاز فعلی
به ساخت شناورها،
این مهم برآورده
نشد و تبعات آن
بهصورت
اخراج آرام کارگران
و پرداخت دیرهنگام
حقوق آنها، بروز
کرده است.
زمزمههایی
هم مبنی بر توقف
کامل فعالیتهای
شرکت صنعتی دریایی
ایرانصدرا
در حوزه خزر نیز
به گوش میرسد
که مقدمات آن با
فروش لوازم و تجهیزات
موجود در حال فراهم
شدن است.
این کارخانه
در نزدیکی نیروگاه
برق شهید سلیمی
نکا، پایانه نفتی،
حفاری شمال و بندر
امیرآباد واقع
شده است.
اعتصاب
کارگران کنتور
سازی ایران وارد
سومین روز شد
اعتصاب کارگران
کارخانه کنتور
سازی ایران امروز
در حالی وارد سومین
روز خود شد که روز
گذشته به دستور
کارفرما دو ماه
از مجموع مطالبات
معوقه این کارگران
پرداخت شد.
به
گزارش14اسفندایلنا،صبح
امروز (پنجشنبه
۱۴ اسفند) کارگران
کارخانه کنتور
سازی ایران برای
سومین متوالی در
اعتراض به پرداخت
نشدن مطالباتشان،
کار در بخشهای
مختلف کارخانه
را متوقف کرده
ودر سالن نهار
خوری کارخانه اجتماع
کردند.
حدود
۶۰۰ کارگر کارخانه
کنتور سازی ایران
از روز سه شنبه
۱۲ اسفند ماه تاکنون
با برپایی تجمع
در محوطه این کارخانه
خواستار پرداخت
سه ماه حقوق معوقه
(ماههای آذر،
دی و بهمن) و همچنین
حقوق اسفند و عیدی
و پاداش پایان
سال خود شدهاند.
این کارگران
در عین حال درباره
مطالبات بیمهای
خود میگویند:
طبق توافقی که
بین کارفرما وتامین
اجتماعی انجام
شده بود قرار بود
۶ ماه از معوقات
بیمهای کارگران
به صورت اقساطی
به تامین اجتماعی
پرداخت شود اما
ظاهرا تا تکنون
این توافق اجرایی
نشدهاست و از
یک هفته پیش درخواست
تعویض و تمدید
دفترچههای درمانی
کارگران در شعب
تامین اجتماعی
رسیدگی نشده است.
براساس
این گزارش،در حال
حاضر هنوز وضعیت
پرداخت مطالبات
معوقه حدود
۴۰۰ کارگر شاغل
در واحد صنایع
کم مصرف ایرانیان
که در مجاورت این
واحد صنعتی مشغول
فعالیت هستند مشخص
نیست.
کارخانه
کنتور سازی ایران
که از دو واحد کنتور
سازی و لامپ سازی
تشکیل شده است
دارای نزدیک به
هزار کارگر است،
به گفته کارگران
این واحد صنعتی
در دو سال گذشته
با وجود وضعیت
مطلوب تولید پرداخت
مطالبات آنها
با مشکلاتی همراه
بوده است.
درکارخانه
کاشی کویریزد چه
خبراست،کارفرمای
کارخانه کیست
وبرکارگرانش
چی می گذرد؟!
اعتصاب،
اعتراض و تجمع
این روزها و در
آستانه سال جدید
تنها حرفی است
که به ذهن کارگران
یزدی می رسد هرچند
این حکایت تکراری
و خاک خورده است
اما به ناچار کارگران
کارخانه کاشی کویریزد
برای چندمین باربرای
دریافت حق و حقوق
یکساله خود دست
به اعتصاب و تجمع
زدند.
این کارخانه
در ابتدا تأسیس
مشکلی چندانی نداشته
است تا اینکه دی
ماه 92 خط قدیم تولید
این کارخانه با
127 کارگربه دوخط
تبدیل شده وسرانجام
تعطیل می شود و
همچنان بخش های
آن دائم با قطعی
گاز و برق دست و
پنجه نرم می کند.
دلیل اعتصاب
کارگران این کارخانه
به یک ماه و دو ماه
ختم نمی شود چراکه
به گفته کارگران
آن از اردیبهشت
ماه سال جاری تاکنون
تنها حقوق شش ماه
کارگران، آن هم
در چندین دوره
و در پی 9 بار اعتصاب
پرداخت شده است!
هر چند کارگران
همه مشکلات کارخانه
کاشی
کویریزدرا از بی
برنامگی و سیستم
بد مدیریتی این
شرکت می دانند
اما شنیده شده
است صاحب این شرکت
پول میلیاردی شرکت
کویریزدرا برای
برج سازی در تهران
و خرید شرکتی در
کاشان خرج میکند!
و مواد و قطعات
لازم برای آن شرکت
را از کارخانه
کاشی کویریزد تامین
میکند!
در پی بررسی
بیشتراز وضعیت
این کارخانه ورفتن به
سراغ برخی کارگران
این کارخانه،برخی
از کارگران از
وضعیت اسفناک این
کارخانه و نابسامانی
معیشت کارگران
آن پرده برداشتند!
یکی از کارگران
این کارخانه با
اعتراض شدید به
اینکه حق کارگران
را مثل آب خوردن
می خورند! گفت: سیستم
اداری این شرکت
اکنون 150 تا 160 نفر
نیرو دارد که کار خاصی
انجام نمی دهند
و اتاقی که قبلا
یک نفر نیرو داشت
الان 5 تا 6 نفر دور
هم مینشینند و
سیگار میکشند!
وی افزود:
رفتارهای غیر اخلاقی
مسئول مالی شرکت کاشی
کویریزد با کارگران
نیز موجب شد تا
اعتراض آن ها را
برانگیزد و قصد
بیرون کردن آن
را داشته باشند
اما وی از سر لجبازی
دو نفر دیگر را
نیز به امور حسابداری
اضافه کرده است،
این مسئول ابتدا
با «ماشین رنو» به
این شرکت آمد واکنون
از سرمایه داران
یزد به حساب می
آید!
یکی دیگر
از کارگر معترض
با بیان اینکه
اگر تنها 30 درصد
از درآمد تولید
شرکت صرف خود شرکت
می شد، مشکلی وجود
نداشت افزود: این
وضعیت بد و نابسامان
برای شرکت چون کارخانه
کاشی کویریزد که
سابقهای چندین
ساله دارد وجهه
زشت را به دنبال
خواهد داشت، صاحب
شرکت می گوید من
پول ندارم تا مواد
اولیه و قطعه بخرم!
وی با اشاره
به مدیریت ضعیف
این شرکت یادآور
شد: کارگران قسمت
فنی کارخانه در
سال گذشته بدون
قطعه و هیچ وسیله
کاشی زدند و 93 درصد
از خط تولید
قدیم که اکنون
بسته شده است کاشی
درجه یک بود و تنها
7 درصد آن به کاشی
درجه پایین تر
تعلق داشت.
یکی دیگر
از کارگران قرار
دادی این کارخانه
با اعتراض به اینکه
به کارگران این
کارخانه عیدی و
حق سنوات نداده
اند ادامه داد:
تنها مدتی پیش
بن فروشگاه رفاه
به کارگران دادند
ولی به دلیل اینکه
پول آن پرداخت
نشده بود، جلوی
آن را گرفتند! و
همچنین چون شرکت
پول بیمه را پرداخت
نکرده است دفترچه
بیمه ما را تمدید
اعتبار نمیکنند
و الان کارگران
دفترچه بیمه برای
درمان و مراجعه
به پزشک ندارند!
وی افزود:
این شرکت از سال
83 تاکنون دارایی
را پرداخت نکرده
است و به همین دلیل
از اداره دارایی
دور کاشی ها را
پرچم کشیدند و
آن ها را پلمپ کرده
اند.
چهارمین
کارگرکه اعتصاب
را تنها راه رسیدن
به حق خود می دانست
با اشاره به وضعیت
دیگر کارگران این
شرکت ادامه داد:
کارگری که در همین
شرکت دست و پایش
آسیب دید با سابقه
12 سال کار می خواهند
اخراج کنند و حتی
در حادثه آسیب
دیدگی، این کارگر
بی پناه را مقصر
جلوه دادند و کارگر
دیگری که باید
با پرداخت 4 درصد
بیمه بازنشسته
می شد به دلیل عدم
پرداخت بیمه الان
نه بارنشسته است
و نه در این شرکت
جایی دارد!
از کارگرانی
که پیش از این در
تجمع کارگران این
کارخانه مقابل
استانداری شرکت
کرده بود با بیان
اینکه روز سه شنبه
12 اسفند نیز تجمعی
روبروی استانداری
داشتیم گفت: در
تاریخ 21 بهمن
ماه سال جاری با
اعتصابی که انجام
شد به استانداری
مراجعه کردیم و
نامه ای برای رسیدگی
به حقوق کارگران
شرکت به ما دادند
که به امضای استاندار
و نماینده اداره
کار رسید ولی وعدههایشان
عملی نشد!
وی ادامه
داد: استانداری
این مشکل را یک
مسئله شخصی میداند
و می گوید خودتان
باید آن را حل کنید!!!
این کارگر
معترض یادآور شد:
صاحب این شرکت
صاحب شرکتهای
یزد فاستون، پشم
تاب، شادریس و
ریس باف هم بوده
است و همه آنها
را به راحتی تعطیل
کرد و کسی کاری
به کارش نداشت
و الان هم قصد دارد
این شرکت را تعطیل
کند.
وی ادامه
داد: هر جا که این
فرد پا گذاشته
خرابی به بار آورده
است و اکنون هم
قصد دارد این شرکت
با یک هزار نفر
نیروی ثابت و 5 هزار
نفر نیروی جانبی
را تعطیل کند و
حتی حاضر نیست
این شرکت را به
فرد دیگری واگذار
کند تا به آن رسیدگی
شود.
کارگرجوان
دیگری که خود را
از کارگران با
سابقه کارخانه
کاشی کویریزد معرفی
کرد با اعتراض
به اینکه چرا وجدان
مسئولین یزد یخ
زده است گفت: اکنون
که به عید نزدیک
می شویم و همه به
فکر مسافرت و تفریح
هستند کارگران
این شرکت باید
دغدغه شغل جدید
و مشکلات مالی
خود و خانواده
را داشته باشند.
این کارگر
قطعی دائم برق
و گاز در شرکت را
از دیگر مشکلات
کارگران عنوان
کرد و گفت: اداره
گاز 780 میلیون از
کارخانه کاشی
کویریزد طلب دارد
که تنها 45 میلیون
آن پرداخت شده
است و با قطعی گاز
کارگران از سرما
به خود میلرزند
و همچین قطعی برق
نیز از سال گذشته
به دلیل عدم پرداخت
هزینه آن تاکنون
دائم وجود داشته
است.
وی افزود:
برخی از کارگران
از شهرستان های
مختلف و قراردادی
هستند و به دلیل
اینکه دائم تهدید
به تعطیلی کارخانه
و عدم تمدید قرارداد
می شوند برای پیگیری
حق و حقوق خود اقدام
نمیکنند و می
ترسند و البته
حق هم دارند زیرا
با نزدیک شدن به
ایام عید و گرانی
ها چاره ای جز ماندن
دراین شرکت با
تمام مشکلاتی که
وجود دارد، ندارند.
وی با بیان
اینکه کارگران
پشتوانه ندارند،
گفت: تعداد زیادی
برای کار در این
شرکت مراجعه کردند
ولی با دیدن وضعیت
پرداخت حقوق دیگر
کارگران منصرف
شدند و از اینجا
رفتند.
این کارگر
زحمتکش با بیان
اینکه بسیاری از
کارگران به دنبال
شغلی هستند تا
از این شرکت بروند،
خواستار دریافت
کامل حق و حقوق
کارگران از مسئولین
این کارخانه شد.
و اما...
به راستی
کجا کار می لنگد؟
دولت راستگویانی
که بی مهابا دم
از معجزه می زند،
رییس جمهوری که
با اعلام تورم
صفر درصد، امید
را در دل مردم می
خشکاند! امروز
چطور پاسخگوی مسائل
این چنینی است؟
استانداری
که به گفته کارگران
کارخانه کاشی کویریزد،
مسئله و معضل روشن
این کارخانه را
شخصی عنوان می
کند آیا سری به
دیگر کارخانه های
یزد زده است؟ که
اگر کمی موشکافانه
به وضعیت کارخانه
ها و واحد های تولیدی
استان یزد نگاه
شود به روشنی می
توان تن لرزان
و چهره خشم دیده
کارگران یزدی و
اردکانی و بافقی
و میبدی و تفتی
و بهاباد و هراتی
و مهریزی را مشاهده
کرد.
گوشه
هایی ازیک
گزارش یزدرسا
بتاریخ14اسفند
گزارشی
دیگر درباره
کارگران
کارخانه کاشی کویر
یزد
از مجموع
حدود ۹۷۰ کارگر
کارخانه کاشی کویر
یزد روز گذشته
نزدیک به ۱۰۰ نفر
از این کارگران،
در اعتراض به تاخیر
در پرداخت مطالبات
حقوقیشان و همچنین
تمدید نشدن دفترچههای
بیمههای خود در
مقابل این کارخانه
تجمع کردند.
به
گزارش14اسفندایلنا،دلیل
اصلی این نارضایتی
کارگران کاشی کویر
یزد تاخیرهایی
است که در یک سال
گذشته در پرداخت
مطالبات آنها
به وجود آمده است.
کارگران
این کارخانه صنعتی
گفتهاند، طی یک
سال گذشته همواره
حقوق آنها با
نزدیک به دو ماه
تاخیر پرداخت شده
است.
در مورد کارگران
مشمول بازنشستگی
پیش از موعد مشاغل
سخت و زیان آور
نیز گفته میشود
که به دلیل پرداخت
نشدن ۴ درصد حق
بیمه مشاغل سخت
و زیان آور آنها
از سوی کارفرما
هنوز امکان بازنشستگی
و برقراری مستمری
بیکاری این کارگران
وجود ندارد.
به گفتهٔ
این کارگر در حال
حاضر به دلیل کمبود
نقدینگی و همچنین
کمبود مواد اولیه،
۳۰ درصد کارخانه
فعال است و از
۱۲ قسمت، کار در
۸ قسمت از بخشهای
کارخانه، به دلیل
بحرانهای به وجود
آمده متوقف شده
است.
در همین حال
به گفتهٔ منابع
آگاه، نزدیک به
۱۰ نفر از کارگران
نیز در پی اخراج
نیروی این کارخانه
در دی ماه گذشته
بیکار شدهاند.
به گفتهٔ
یک منبع آگاه،
این کارگران که
بیش از ۹۰ درصدشان
قراردادی هستند،
اکثرا دو شغله
هستند، به دلیل
فشارهای ناشی از
بحران مالی که
با آن دست به گریبان
هستند چند بار
در برابر استانداری
و همچنین در مقابل
کارخانه تجمع کردهاند
اما هنوز هیچ توجهی
به خواستههایشان
نشده است.
منابع کارگری
میگویند این مشکل
تنها مختص کارخانه
کاشی کویر یزد
نیست و بسیاری
از کارخانههای
کاشیسازی این
روزها درگیر بحران
کمبود نقدینگی
و کمبود مواد اولیه
هستند بخشی از
این بحران ناشی
از مشکلات به وجود
آمده بر سر راه
صادرات کاشی و
سرامیک به کشورهای
منطقه به خصوص
عراق و عدم بارگیری
و تخلیه مناسب
در این شرکت هاست.
کارگران کاشی کویر
یزد نگرانند که
با بحرانیتر شدن
شرایط کارخانه
زمینه برای تعدیل
بیشتر نیروها
تا پایان سال فراهم
شود.
یکی از کارگران
کارخانه کاشی کویر
یزد در ارتباط
با بحرانهای به
وجود آمده در صنعت
کاشی گفت: در یزد
نزدیک به ۱۰۰ کارخانه
کاشی و سرامیک
وجود دارد اما
بحرانهای ناشی
از کاهش صادرات
و کمبود نقدینگی
باعث شده انجمن
صنفی تولیدکنندگان
کاشی سرامیک از
شرکتها بخواهد
کار را برای
۴۵ روز تعطیل کند.
به گفتهٔ یکی از
کارگران این تعطیلی۴۵
روز بدون حقوق
است و مشخص نیست
وضعیت کارگران
در این مدت چه خواهد
شد.
اشارهٔ این
کارگر به درخواست
انجمن صنفی تولیدکنندگان
کاشی وسرامیک است
که طی آن از از
۱۲۰ کارخانه فعال
در صنعت کاشی و
سرامیک کشور خواسته
برای ۴۵ روز کار
در کارخانه جات
خود را متوقف کنند.
گفته میشود
به منظور مدیریت
بحران به وجودآمده
و برون رفت از وضعیت
فعلی به کلیه شرکتها
توصیه شده در صورت
صلاحدید خطوط تولید
خود را از ۱۵ اسفند
۹۳ تا اول اردیبهشت
۹۴ متوقف کنند.
رکود شدید
در ساخت و ساز،
افت شدید فروش
داخلی و صادرات،
رسوب بیش از حد
محصولات در انبار
کارخانجات و انبار
عاملین فروش، مشکل
حمل و نقل و تردد
در ایام قبل و بعد
از عید، نیمه تعطیلی
بودن شبکه توزیع
در ایام قبل و بعد
از عید، عدم جایگزینی
سریع بازارهای
جدید صادراتی،
جلوگیری از راکد
ماندن سرمایه شرکتها،
کمبود نقدینگی
و سرمایه در گردش،
انجام تعمیرات
اساسی در خطوط
تولید جهت ارتقاء
سطح کیفی محصولات
و تنظیم بازار
از طریق مدیریت
تولید از دلایلی
است که انجمن صنفی
تولیدکنندگان
کاشی و سرامیک
را بر آن داشته
تا از کارخانه
جات تولید کننده
کاشی و سرامیک
بخواهد برای مدت
۴۵ روز کار را متوقف
کنند.
درهمین
رابطه:
کارگران
کارخانه کاشی
کویر یزد دست
به اعتصاب
وتجمع
زدند- احضار
نیروی
انتظامی توسط
کارفرما
در
پی اعتصابات و
اعتراضات
اخیر کارگران
کارخانه ها ی
یزد این بار کارگران
کارخانه کاشی
کویر یزد با
اعتراض به وضعیت
مالی بد این
کارخانه و
مشکلات
معیشتی خود
روبروی این
شرکت تجمع
کردند.
مسئولین
کارخانه کاشی
کویر یزد به
جای پاسخگویی
به این اقدام
معتراضانه
کارگران در
آستانه سال
جدید، با
احضار نیروی
انتظامی در
محل پاسخ این
کارگران را
داده اند.
به
گزارش
یزد13اسفند
رسا،در پی
تضییع حقوق
کارگران این
کارخانه،
دقایقی پیش
جمعی از کارگران
دست از کار
کشیدند وبا
برپایی تجمع
در مقابل
کارخانه
خواستار
رسیدگی مدیر
کارخانه به حق
و حقوق خود
شدند.
بنابهمین
گزارش،اعتراض
کارگران این
کارخانه به اندازهای
بالا گرفته که
با تجمع در
مقابل این
شرکت مانع از
ورود و خروج
ماشینها و
بارگیری
کالاها شدهاند.
براساس
این
گزارش،مسئولین
این کارخانه
به جای
پاسخگویی به
این اقدام
معتراضانه
کارگران در
آستانه سال
جدید، با
احضار نیروی
انتظامی در
محل پاسخ این
کارگران را
داده اند.
بر
اساس گفته یکی
از کارگران از
ماه اردیبهشت تا
کنون کارگران
تنها 6 مرحله
دستمزد آن هم
بصورت ناقص
دریافت کرده
اند که در پی
این بی عدالت
کارخانه
تاکنون 9 بار
اعتصاب و
اعتراض کرده
اند!
گفتنی
است در مدت
اخیر با توجه
به وضعیت بد
تولید و رکود
بازار و با
نظر به
کارخانجات
استان یزد،
وضعیت بد
کارگران باعث
لبریز شدن
کاسه صبر آن
ها شده است به
طوری که با
اعتصاب ها و
تجمع مقابل
استانداری یا
کارخانه
مربوطه
اعتراض شدید
خود را از
تضییع
حقوقشان
اعلام کرده
اند.
بلاتکلیفی
۱۴۰ کارگر
بدنبال
تعطیلی کارخانه
قند کامیاب
با تعطیلی
موقت کارخانه قند
کامیاب به منظور
بهسازی این واحد
تولیدی حدود
۱۴۰ کارگر بدون
دریافت سه ماه
مطالبات معوقشان
نگران ازدست دادن
امنیت شغلی خود
شدهاند.
به
گزارش14اسفندایلنا،
کارفرمای این واحد
تولیدی از یک هفته
پیش کلیه خطوط
تولید کارخانه
را به منظور بهسازی
و انجام تعمیرات
کلی تا زمان اصلاح،
غیرفعال و تعطیل
کرده است.
کارگران
با بیان اینکه
انجام تعمیرات
کارخانه حداقل
سه ماه زمان میبرد
افزودند: پیش از
این قرار داد شرکت
سرمایهگذاری
«مصباح» به عنوان
شرکت بهره بردار
با مالک کارخانه
به اتمام رسیده
واین موضوع بر
نگرانی کارگران
بویژه ۱۰۰ کارگر
قراردادی که از
امنیت شغلی کمتری
برخوردارند، افزوده
است.
به گفته آنان
با وجود تعویق
دو ماه حقوق ماهای
بهمن و اسفند سال
۹۲ و بهمن ماه سال
۹۳ کارفرما باید
نقدینگی کافی برای
پرداخت مطالبات
پایان سال کارگران
را که شامل عیدی
نیز میشود فراهم
کند اما وضعیت
فعلی کارخانه نگرانی
کارگران را برای
از دست دادن شغلشان
دو چندان کرده
است.
به گفته کارگران
قند کامیاب،کارگران
قرار دادی کارخانه
در حالی به استقبال
سال نو میروند
که بعد ازایام
تعطیلات نوروزی
امیدی به بازگشت
به محل کار خود
را ندارند.
تجمع
امروز معلمان در
اصفهان روبروی
اداره کل استان
امروز پنج
شنبه 93/12/14 روبروی
اداره کل استان
اصفهان تجمعی برگزار
شد.
تجمع فرهنگیان
اصفهان با رد اقدامات
اخیر دولت مبنی
بر تاکید بر مطالبات
معوقه فرهنگیان،آن
را عملی فریبکارانه
دانسته و تاکید
بر برقراری عدالت
نسبت به سایر کارکنان
دولت پایان یافت.
تجمع کنندگان تاکید
بر پیروی از تصمیمات
و بیانیه های شورای
هماهنگی تشکلهای
صنفی کشور را مد
نظر داشتند.
نکته قابل
توجه عدم حضور
دکتر زارعین در
جمع معلمان بود.با
توجه به تاکید
ایشان برای حضور
در جمع غیبت ایشان
در ابن تجمع و قطع
بودن تلفن همراه
ایشان شاعبه ی
دستگیری ایشان
را تقویت کرده
است و فرهنگیان
اصفهان بر تعیین
وضعیت دکتر زارعین
اصرار داشتند و
تا روشن شدن اصل
موضوع خواستار
پیگیری شدند.
منبع:تارنمای
کانون صنفی
معلمان
ایران(تهران)
دومین تجمع
صنفی معلمان مقابل
ادارهکل آموزش
و پرورش خراسانجنوبی
معلمان خراسانجنوبی
برای دومین بار
جهت رسیدگی به
مطالباتشان در
جلوی ادارهکل
آموزش و پرورش
استان تجمع کردند.
به گزارش
14اسفندخاورستان،
صبح امروز فرهنگیان
و معلمان بیرجند
برای دومین بار
در مقابل اداره
کل آموزش و پرورش
خراسانجنوبی
تجمع کردند.
یکی از معلمان
شرکتکننده در
این تجمع گفت: دفعه
قبلی (یکشنبه10 اسفند93)
که تجمع کردیم؛
به ما گفتند به
داخل اداره بروید
و خواستههای خود
را به صورت کتبی
اعلام کنید تا
پیگیری کنیم.
وی افزود:
ما می خواهیم صدای
ما به گوش دولتمردان
برسد.
معلمان اعلام
کردند: حقوق ما
کم است.
به گفته آنها
همسانسازی بین
همه کارمندان دولت
صورت گیرد.
معلمان گفتند:
چرا 10 مزایای فرهنگیان
در این چند سال
اخیر قطع شده است.
در دستان
معلمان، این شعارها
به چشم میخورد:
"معلم بیدار است
از تبعیض بیزار
است"، "مطالبه
ما صنفی است، سیاسی
نیست"، "نگاه کوتاه
بینانه به معلم
خسارت است"
چهاردهم
اسفندماه1393
اخباروگزارشات
کارگری15اسفند1393
- گزارشی
ازاعتصاب
کارگران نی بر
هفت تپه
- گزارش کارگر
فلزکار از تجمع
آموزگاران در تهران
- نبی معروفی
: من اقتصاد دان
نیستم
- عدم رعایت
مسایل ایمنی درمعدن
منگنزقم دلیل کشته
شدن دو کارگر
- مرگ کارگر
جوان در عمق10 متری
چاه
- جان باختن
پرستار ۳۰ ساله
هنگام کار براثر
سوختگی
گزارش از
هفت تپه :
۱۵۰۰ کارگر نی
برسیاه که کارگران
پیمانی و شرکتی
نیشکر هفت تپه
می باشند ، مدت
یک هفته است به
دلیل پرداخت نشدن
حقوق عقب افتاده
۲ ماهه خود در اعتصاب
به سر می برند. کارگران
نی بر پیمانی و
شرکتی طبق روال
شرکت هر ۱۵ روز
باید تسویه حساب
بشوند.همچنین باید
طبق مصوبه دولت
که به اولاد سوم
به بعد حق اولاد
پرداخت شود متاسفانه
در شرکت هفت تپه
نه به پرسنل اداری
خود شرکت و نه به
کارگران نی بر
پرداخت نمی شود
که این دزدی آشکار
از حقوق کارگران
است.
با توجه به
اعتصاب ماه قبل
و تلاش سندیکای
کارگران هفت تپه
از سال ۸۶ تا
۸۸ برای اجرایی
شدن طبقه بندی
مشاغل در شرکت
نیشکر هفت تپه
متاسفانه قول های
مدیریت شرکت بعد
از اعتصاب مبنی
بر تجدید نظر در
طبقه بندی مشاغل
اجرا شده ، نه تنها
به سود کارگران
نبود بلکه تنها
با اضافه کردن
سنوات کارگران
به مقدار هرسال
۲۵۰ تومان قضیه
را فیصله دادند.
در این طبقه بندی
مشاغل کسانی که
از طرف کارگران
نماینده برای اجرا
نمودن طبقه بندی
بودند از طرف کارگران
انتخاب نشده بودند،
بلکه همگی از کادر
اداری ومهندسین
گوش بفرمان شرکت
بودند. با اجرای
طبقه بندی قلابی
حقوق و مزایای
خوبی برای خود
درست کردند. حتا
در بسیاری اوقات
با جابجایی کارگری
که در گروه ۱۲ بود
به گروه ۱۰ باعث
کم شدن دریافتی
کارگران شدند.
بسیاری از کارگران
مانند استادان
جوشکار از گروه
پایه ی خود محروم
شده و در این طبقه
بندی قلابی شان
، گروه پایه ها
به افراد گوش به
فرمان مدیریت داده
شده است. با آمدن
شب عید شرکت هفت
تپه در بحران به
سر می برد.
روابط عمومی
سندیکای کارگران
فلزکارمکانیک
۱۳/ ۱۲/
۱۳۹۳
گزارش کارگر
فلزکار از تجمع
آموزگاران در تهران:
در تجمع آموزگاران
در جلوی مجلس وقتی
از یک آموزگار
پرسیدم که چرا
به تظاهرات آمده
گفت: من در جنوب
شهر تهران در منطقه
محروم و کارگرنشین
محله زمزم خیابان
مهران درس می دهم.
۲ برادر درمدرسه
من هستند که هرچه
تلاش کردیم این
دو برادر را در
یک شیفت بگنجانیم
موفق نشدیم. تا
اینکه توسط یکی
از شاگردان خود
پی بردم که این
دو برادر فقط یک
کفش دارند و صبح
یکی از آنها پوشیده
و به مدرسه می آید
و بعدازظهر هم
دیگری این کفش
را می پوشد. من چطور
در مقابل این سیستم
نا عادلانه سکوت
کنم. این درحالی
است که ثروت این
مملکت در دست عده
ای دزد غارت می
شود و سیستم قضایی
و امنیتی خواب
هستد. بیشتر بچه
های کلاس من صبحانه
و یا نهار نخورده
به سرکلاس می آیند
آن وقت بودجه آموزش
و پرورش از همیشه
کمتر تصویب می
شود. این بود عدالتی
که قرار بود برقرار
شود.
روابط عمومی
سندیکای کارگران
فلزکارمکانیک
اسفند
۹۳
نبی معروفی
: من اقتصاد دان
نیستم
سال نود و
سه در حالی به پایان
میرسد که با همه
وعده های دادشده
دولت تدبیر وامید
روز به روز وضع
خانوار های کارگری
روبه وخامت می
رود، نگاهی به
هزینه های جاری
یک خانوار ۴ نفری
گویای آن است که
خط فقر فرضی دولت
چه اندازه با خط
فقری که گریبان
گیر مردم و به ویژه
کارگران میباشد
تفاوت دارد:
از نان که خوراک
پایه خانوار های
کار گری است شروع
کنیم ؛
بهای یک نان
سنگک 6750ريال مصرف خانوار
در روز 3 گرده روزانه
22،500ريال
ماهیانه
675،000ريال
پنیر بافرض
مصرف هرفرد50 گرم مصرف خانوار
در روز200گرم (هر 5 روز 1 کیلو)
روزانه 22،000ريال
ماهیانه
660،000ريال
روغن یک قوطی
5 کیلویی روزانه
7،000 ريال
ماهیانه
210،000ريال
برنج هر نفر
3 کیلو در ماه هر کیلو
85،000ريال
روزانه 35،000 ريال
ماهیانه
1،050،000ريال
تخم مرغ هر
هفته یک شانه هرشانه
100،000 ريال
روزانه 13،400 ريال
ماهیانه
400،000ريال
قندو شکر
نفری 2 کیلو در ماه هر کیلو
15،000ريال
جمع مصرف ماهیانه
8 کیلو
روزانه 8،000 ريال
ماهیانه
240،000ريال
چای گلستان
یا دوغزال ماهی
یک بسته
روزانه 5،400 ريال
ماهیانه
160،000ريال
نخود،لوبیا،عدس،لوبیا
چیتی،لپه،رشته،لوبیاقرمز هرکدام یک
بسته در ماه
روزانه 16،700 ريال
ماهیانه
500،000ريال
انواع سبزی
نیستم!
سال نود و
سه در حالی به پایان
میرسد که با همه
وعده های دادشده
دولت تدبیر وامید
روز به روز وضع
خانوار های کارگری روبه وخامت
می رود، نگاهی
به هزینه های جاری
یک خانوار 4 نفری
روزانه 16،700 ريال
ماهیانه
500،000ريال
میوه انواع مختلف
درهفته
250،000 ريال
روزانه 33،400 ريال
ماهیانه
1،000،000ريال
لباس 4 نفر
درماه
روزانه 33،400 ريال
ماهیانه
1،000،000ريال
آرایشگاه (زنانه نباشد) هرنفر50،000ريال
روزانه 6،700 ريال
ماهیانه
200،000ريال
صابون شامپو
و شوینده ها و لوازم
بهداشتی
روزانه 13،400 ريال
ماهیانه
400،000ريال
آب ، برق ،
گاز، تلفن
روزانه 33،400 ريال
ماهیانه
1،000،000ريال
هزینه رفت
وبرگشت به محل
کار
روزانه 200،000 ريال
ماهیانه
6،000،000ريال
هزینه تحصیل
دو فرزند دانش
آموز (کتاب و دفتر
و نوشت افزار+ هزینه
های جاری +شهریه)
روزانه 6،700 ريال ماهیانه
2،000،000ريال
مرغ 4 قطعه در
ماه
روزانه 6،700 ريال
ماهیانه
700،000ريال
گوشت 4کیلو در
ماه هرکیلو
روزانه 2،400 ريال
ماهیانه
1،400،000ريال
مسکن در پایین
ترین نقطه شهر
تهران مثلا باقر
شهر قسط
یا اجاره
روزانه 166،700 ريال
ماهیانه
5،000،000ريال
جمع
روزانه 769،834 ريال
ماهیانه 23،095،000ريال
این رقم بااحتساب
دلار 35000 ريال
روزانه 22$
ماهیانه 660$
بدیهی است
که من کارگری ساده
ام واز اقتصاد
چندان سر درنمی
آورم و دولت هرگز
با داشتن نوابغ
اقتصادی ارزشمند
برای محاسبه این
مبالغ هیچ مشکلی
نداشته و ندارد
یادآوری می کنم
که با بروز سونامی
های سرطان ،ام
اس و دیابت در کنار
زلزله های چند
ریشتری اختلاس
، کارگران بی نوا
درصورت برخوردار
بودن از سلامت
جسمی کامل و بدون
کسورات بیمه ای
(به نام تامین اجتماعی
که به معنی دیگر
به تهدید اجتماعی
بدل گردیده)، با
این صورت حساب
ماهانه حق نگوییم
که امکان هیچ گردش
و تفریح ومسافرتی
را ندارند .استخراج
و تنظیم :
کارگر فلزکار،
نبی معروفی
بهمن ماه
1393
عدم رعایت
مسایل ایمنی
درمعدن منگنزقم
دلیل کشته شدن
دو کارگر
نتایج اولیه
اداره بازرسی کار
استان قم درباره
حادثه اخیر معدن
منگنز قم که روز
دهم اسفندماه منجر
به کشته شدن دو
کارگر شد، نشان
دهنده عدم رعایت
مسائل ایمنی در
این کارگاه صنعتی
است.
به گزارش
15اسفندایلنا ،
در حادثهای که
روز یکشنبه 10 اسفندماه
منجر به کشته شدن
دو کارگر به نام
های مصطفی روستا
و مهندس مهدی نوری
و همچنین مصدومیت
شدید دو کارگر
شد، بازرسان اداره
کل تعاون، کار
و رفاه اجتماعی
استان قم بر حسب
وظیفه تحقیقاتی
را در خصوص علت
این حادثه انجام
دادند.
با پایان
یافتن تحقیقات
بازرسان اداره
کار استان قم در
خصوص علت کشته
شدن دو کارگر در
حادثه اخیر معدن
منگنز، نتیجه اولیه
بازرسی «عدم رعایت
مسائل ایمنی در
این کارگاه صنعتی»
عنوان شده است.
مرگ کارگر
جوان در عمق10 متری
چاه
روز گذشته،ریزش
چاه درحال حفر
در یک منزل مسکونی
در منطقه جنت آباد
، 35 متری گلستان،یک
كارگر را كه مشغول
کار بود، به كام
مرگ كشاند.
به گزارش
15اسفند پایگاه
خبری 125، مجید شهرمی
رئیس ایستگاه
80 آتش نشانی تهران
که در محل حادثه
حضور داشت در این
مورد گفت: این کارگر
افغانی در حیاط
یک منزل مسکونی
مشغول حفر چاه
جدید بود که براثرترکیدن
چاه فاضلاب مجاور
و جاری شدن فاضلاب
آن به درون چاه
جدید، این کارگر
18 ساله در عمق 10 متری
چاه در میان آب
و فاضلاب مدفون
شد.
شهرمی همچنین
ادامه داد: یکی
ازآتشنشانان
با حمایت سایر
همکاران خود با
استفاده از تجهیزات
ایمنی و نجات وارد
چاه شد و این کارگر
جوان را از چاه
بیرون آورد.
این رئیس
ایستگاه آتش نشانی
با اعلام این که
کارشناسان و مسئولان
ذیربط علت این
حادثه را بررسی
میکنند، گفت:
امدادگران اورژانس
که در محل حادثه
حاضر شده بودند
پس از معاینات
لازم مرگ این کارگر
را تائید و اعلام
كردند.
جان
باختن پرستار
۳۰ ساله هنگام
کار براثر سوختگی
روز گذشته
یک پرستار جوان
در لاهیجان هنگام
کار بر اثر آتشسوزی
ناشی از تصادف
آمبولانس جان باخت.
به گزارش15اسفند
ایلنا، بامداد
پنجشنبه پرستار
جوان بیمارستان
۲۲ آبان لاهیجان
هنگام بازگشت از
ماموریت به علت
تصادف آمبولانس
و آتش گرفتن آن،
زنده زنده در آتش
سوخت.
بر اساس گزارش
نایب رئیس نظام
پرستاری رشت از
این حادثه، یکی
از آمبولانسهای
خصوصی حدود ساعت
۲ بامداد پنجشنبه
پس از تحویل یک
بیمار به بیمارستانی
در رشت، در راه
بازگشت - احتمالا
به علت خوابآلودگی
راننده - تصادف
کرده و نهایتا
دچار آتشسوزی
شده است. از آنجا
که ظاهرا پای پرستار
حاضر در این آمبولانس
لابلای وسایل داخل
ماشین گیر کرده
بوده، نتوانستند
او را نجات دهند
و به همین دلیل
این پرستار بر
اثر سوختگی شدید،
جان باخت.
بر اساس این
گزارش، این پرستار
که حدود ۳۰ سال
سن داشته، متاهل
و دارای یک فرزند
بوده است.
پانزدهم
اسفند ماه1393