اخباروگزارشات کارگری8و9خرداد1393

- بیانیه هیئت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران در رابطه با تداوم بازداشت جعفر عظیم زاده

- عمر سلیمانی آزاد شد

- سندیکای کارگران فلزکارمکانیک :اطلاعیه مهم

- شاپور احسانی راد : در حاشیه اعتصاب تحسین برانگیز کارگران نورد و پروفیل ساوه

- تجمع اعتراضی اعضای تعاونی کارکنان ادارات دولتی بیجار

- اعتصاب کارگران معادن پلاتین آفریقای جنوبی18هفته راپشت سرگذاشت

- یورش پلیس ضدشورش برزیل به معترضان در شهر سائوپائولو

- اخراج 11600نفردر زیمنس

بیانیه هیئت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران در رابطه با تداوم بازداشت جعفر عظیم زاده

نشست و صدور بیانیه هیئت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران در رابطه با تداوم بازداشت جعفر عظیم زاده

هیأت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران طی نشستی به مورخه 9/3/93 به بررسی ادامه بازداشت جعفر عظیم زاده رئیس هیأت مدیره اتحادیه و نیز فشارهای وارده و تهدیدات بازجویان وزارت اطلاعات بر ایشان و دیگر اعضای این تشکل کارگری برای به انحلال کشاندن یا استعفا از اتحادیه آزاد کارگران ایران پرداخت. لازم به ذکر است بازجویان مکررا به جعفر عظیم زاده متذکر شده اند که آزادی ایشان منوط به عدم تداوم کار اتحادیه می باشد اما با دفاع جعفر عظیم زاده از موجودیت این تشکل کارگری پاسخ گرفته اند. هیئت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران در این رابطه بیانیه ای منتشر نمود که در زیر می آید:

بیانیه هیئت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران درباره ادامه بازداشت جعفر عظیم زاده

جعفر عظیم زاده کارگر سرشناس و رئیس هیئت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران و یکی از 6 تن هماهنگ کنندگان طومار 40 هزار نفری در اعتراض به سطح دستمزدها، نیمه شب دهم اردیبهشت و به دلیل تلاش برای برگزاری مراسم روزجهانی کارگر برای اعتراض به دستمزدهای چند بار زیرخط فقر در منزل خود دستگیر شده و اکنون بیش از یک ماه است که در بازداشت به سر می برد.

امروزه در جهان متمدن برپایی تشکل های آزاد کارگری به دور از دخالت و مانع تراشی دولت ها و نیز برگزاری مراسم های اعتراضی در روز جهانی کارگر حقوقی پایه ای و پذیرفته شده است و کارگران برای برپایی تشکل های مستقل خود نیاز به کسب اجازه از هیچ مرجع و پارلمانی ندارند.اما با وجودی که در قوانین داخلی و نیز مقاوله نامه های سازمان جهانی کار که مورد پذیرش جمهوری اسلامی نیز هست، ایجاد تشکل های کارگری حقی قانونی محسوب میشود؛ اما همواره کارگران عضو تشکلهای مستقل کارگری از سوی مقامات امنیتی مورد تعقیب وفشار قرار میگیرند که از تشکل های متبوع خود کناره گرفته و یا آن را منحل کنند.

ما بعنوان اعضای هیئت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران و از طرف تمامی کارگران عضو این اتحادیه اعلام می داریم که اتحادیه آزاد کارگران ایران با دخالت و رای مستقیم کارگران موسس اتحادیه وطی مجمع عمومی متشکل از کارگران عضوش شکل گرفته و مشروعیت خود را از خواست برحق کارگران برای داشتن تشکل مستقل می گیرد. و ازطرفی تصمیمات کلان این اتحادیه مانند هرتشکل اصیل واقعی کارگری براعمال اراده مستقیم اعضایش استواراست واز اراده و تصمیم یک فرد حتی از رئیس هیئت مدیره اش تبعیت نمیکند. سنتی که تاکنون بیش ازهمه خود جعفرعظیم زاده برآن پای میفشرد. هرتصمیم اساسی وتعیین کننده برمبنای اعمال اراده جمعی که در مجمع عمومی این اتحادیه اتخاذمیگردد، عملی میشود. لذا فشار بررئیس هیئت مدیره این تشکل برای انحلال ، خلاف اساسنامه آن ودرنتیجه غیرعملی است.

اتحادیه آزاد کارگران ایران تلاش هایش را برای آزادی رئیس هیأت مدیره خود با توان بیشتری به پیش خواهد برد و با گزارش دوباره وضعیت سرکوب و تعرض به کارگران و تشکل های کارگری به سازمان های بین المللی کارگری و نیز دستگاه های ذی ربط داخلی، به عملکرد نامناسب دستگاه قضایی و اطلاعاتی در حق کارگران اعتراض می نماید.

هیأت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران خواستار آزادی بی قید و شرط جعفر عظیم زاده می باشد و فشار بر ایشان را برای استعفا و انحلال اتحادیه آزاد کارگران ایران محکوم می کند.و همچنان بر اراده جمعی کارگران متشکل در اتحادیه مبنی بر تلاش راسخ برای ارتقای زندگی و سطح معیشت و افزایش دستمزد پای می فشارد و اعلام می کند که مبارزه برای افزایش دستمزد و اجرای ماده 41 قانون کار به زندگی و معیشت میلیون ها کارگر در ایران گره خورده و تا تحقق اجرای این ماده قانونی به تلاش های خود ادامه خواهد داد.

هیئت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران

صدیق کریمی- پروین محمدی – اسعد ساعد پناه - جمیل محمدی -حسین قادری - خلیل کریمی - اسماعیل کاظمی - شریف ساعد پناه - طیب ملایی - جوانمیرمرادی - فرهاد عرب زاده - ناهید خداجو - مظفر صالح نیا- شاپور احسانی راد

9 خرداد ماه 1393

عمر سلیمانی آزاد شد

بنابر خبر رسیده ،عمر سلیمانی فعال کارگری روز پنج شنبه بعد از 32 روز باز داشت با قرار وثیقه 50 میلیون تومانی از زندان آزاد شد .

لازم به ذکر است که عمر سلیمانی در روز دوشنبه هشتم اردیبهشت 93 ساعت 8 صبح در حالی که منتظر فرزندش بود تا او را به مدرسه اش برساند توسط 5 نفر لباس شخصی دستگیر و به اداره اطلاعات شهرستان بانه منتقل و بعد از دو روز بازداشت در بانه به شهر سنندج منتقل شد .

کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری-8خرداد 1393

سندیکای کارگران فلزکارمکانیک :اطلاعیه مهم

دوستان و رفقا

با توجه به اشکالات پیش آمده در آدرسkargarfelezkar@outlook.com ، بدین وسیله ایمیل sfelezkar@yahoo.com به عنوان ایمیل اصلی سندیکا معرفی می شود و از همه دوستان می خواهیم با این ایمیل تماس بگیرند.

سندیکای کارگران فلزکارمکانیک

sfelezkar@yahoo.com

شاپور احسانی راد : در حاشیه اعتصاب تحسین برانگیز کارگران نورد و پروفیل ساوه

اتحاد و ایستادگی کارگران درمقابل ستم، موجی از شور و نشاط و شادی برای مردم ساوه به ارمغان آورد

بغض هفت ساله کارگران ترکید و جرقه ی خشم آنها در روز شنبه سوم خرداد خیلی زود به لهیبی سوزان تبدیل شد. حضوری ونصرت پور، مدیرانی که به شدت مورد نفرت کارگران هستند ناتوان از پاسخگویی و کنترل کارگران با وعده و وعید و تهدید نتوانستند کارگران را از اعتصاب منصرف کنند. کارگران تهدید کردند که اگر حقوق های معوقه آنها پرداخت نشود به فرمانداری خواهند رفت. حضوری فرومایه با بی شرمی به کارگران پاسخ داد به فرمانداری بروید! ساعت 3 بعد ازظهر گرما بیداد میکرد

اما خللی در اراده آهنین کارگران برای رسیدن به حق شان ایجاد نمیکرد بیش از 3 کیلومتر،راهپیماییمان از جاده ومیدان سرداران و بلوارکارگر با نظم انضباط گذشتند وحتی نیروی انتظامی در پارک جنگلی نتوانست جلوی آنها را بگیرد و انها به فرمانداری رسیدند نیمی از این مسیر درمیان شهر بود مردم با صدای بلند از کارگران حمایت میکردند و شادی خود را پنهان نمی کردند

خبر درشهر پیچیده بود و فلکه جلوی فرمانداری با اینکه قرق نیروی انتظامی و خبرچینان و دون پایگان […] بود اما مردم سوار بر خودرو یا پیاده به آنجا می آمدند و از کارگران دلیل تجمع را سوال میکردند و انها راتحسین میکردند. مردم ، بازنشسته ها و کارگرانی که درچند سال گذشته به ناحق اخراج شده بودند و کارگران نورد و لوله صفا که برای همبستگی آمده بودند، تعداد تجمع کنندگان را به بیش از400 نفر رسانده بود وهر لحظه نیز بیشتر می شدند کارگران خواهان حضور فرماندار و پاسخ گویی وی شدند

مدیران شهری از رئیس اداره کار و معاونین او، رئیس اداره تامین اجتماعی، دبیرشورای تامین شهر و فرمانده نیروی انتظامی همه درفرمانداری بودند و با کارگران گفتگو میکردند ولی باخشم و انزجار کارگران از وضعیت موجود عقب نشینی میکردند کارگران فریاد می زدند چرا جلوی دزدی و تخلف رستمی را نمیگیرید چرا رستمی که بارها گفته است مقامات شهر، کارمندان دون پایه و جیره خوار من هستند با او برخورد نمی کنید صدای اعتراض کارگران از هر گوشه ای بلند بود فرمانداری با دستپاچگی تمام خواهان 5 یا نفر40 نماینده کارگران برای مذاکره شد اما کارگران با صدای بلند اعلام کردند ما به شما اعتماد نداریم نماینده های مارا اخراج میکنید. نماینده ما شاپور احسانی راد است که هفت سال پیش او را اخراج کردید و احسانی راد را در میان استقبال گرم وصمیمانه کارگران برای گفتگو با رابط فرمانداری به درب فرمانداری هدایت کردند احسانی راد با صدای بلند به رابط فرمانداری گفت: کارگران پروفیل پنج ماه حقوق و دو ماه عیدی وپاداش طلبکارند، بیش از دویست نفر از کارگران مشمول قانون مشاغل سخت و زیان آور هستند و مطالبات دیگری نیز دارند اکنون باید یکماه حقوق و عیدی وپاداش آنها پرداخت شود تا کارگران حاضر به مذاکره شوند این شرط مذاکره است این سخنان با کف زدن پرشور کارگران مورد تایید اکثریت کارگران قرارگرفت در این میان کارگری با صدای بلند فریاد کشید به فرماندار بگویید به احترام کارگرانی که بیش از سه کیلومتر راهپیمایی کردند پایین بیاید به او بگویید تا دیر نشده صدای اعتراض ما کارگران را بشنود وگرنه بزودی تجمع هزاران کارگر او را از بالابه پایین خواهند کشید هلهله شادی کارگران سخنان او را تایید کرد. هوا که به شدت گرم بود منقلب شد توفانی وزیدن گرفت و پس از دقایقی باران بهاری با شدت هرچه تمامتر باریدن گرفت اما کارگران بیدی نبودند که از این بادها واهمه کنند محکم درجای بدون هیچ سر پناهی ایستادگی کردند و بدنبال ربع ساعت بارش، هوای دلپذیر یهاری آرامش را برقرار کرد اما در کارگران آرامشی نبود

گفتگوها حول محور ماندن تا صبح بود، خانواده هایمان را باید بیاوریم، باید چادر بزنیم، باید خیابان را ببندیم و باید تا صبح بمانیم در این میان نیروهای لباس شخصی در اطراف ، دوربین بدست ازکارگران فیلم می گرفتند و عده ایی دیگر خودروها را به سمت دیگر جاده هدایت میکردند و نعداد زیادی از آنها که جسارت به خرج می دادند و به جلوی فرمانداری می آمدند شماره آنها توسط راهنمایی و رانندگی ثبت می شد. کارگران برای ماندن تا صبح خود را آماده میکردند ساعت نه و سی دقیقه شب فرمانده نیروی انتظامی به همراه دیگر مدیران شهری به جمع کارگران در فلکه مقابل فرمانداری آمدند فرمانده در تناقضی آشکار ضمن همدردی، کارگران را تهدید کرد که تجمع آنها غیر قانونی است و باید منطقی باشند و شکایت به دادگستری ببرند که با اعتراض شدید کارگران مواجه شد، کارگری با صدای بلند فریاد کشید مگر مملکت صاحب ندارد مگر قانون ندارد مگر دادستان ندارد چرا رستمی که پنج ماه حقوق ما را دزدیده است مواخذه نمیکنید چرا همه شما زورتان به این دزد نمی رسد؟

آقای فرمانده شما که خودتان اعتراف کردید که ماه پیش 145 هزارتومان یارانه تان واریز نشده و زندگی تان مختل شده است چطور درک نمی کنید نگرفتن پنج ماه حقوق وعیدی و پاداش ما را خانه خراب می کند اقای فرمانده شما باید امنیت ما را در مقابل دزدان و غارتگران حفظ کنید نه اینکه توی سر ما بزنید ما از تهدید نمی ترسیم و تا صبح اینجا خواهیم ماند، اعتراض های پی درپی کارگران، مدیران شهری را بر آن داشت تا زبان تهدید را کنار بگذارند و همگی قول شرف دادند تا فردا به مطالبات کارگران رسیدگی کنند. کارگران مجمع خود راتشکیل دادند و پس از پیشنهادهای مختلف، با اکثریت آرا تصویب کردند که روز بعد اعتصاب خود را تا حصول نتیجه در کارخانه ادامه دهند اعتصاب تا امروز چهارشنبه ادامه یافت کارگران به پیروزی هایی دست یافتند اتحاد و همدلی آنها و حمایت از همدیگر بسیار عمیق شد دفترچه های آنها تمدید اعتبار شد و یکماه حقوق به حسابشان واریز شد و قول 4 درصد حق بیمه مشمولان سخت و زیان آور را گرفتند و رئیس اداره کار نیز رسما قول داد تا آخر ماه کلیه مطالباتشان

پرداخت شود البته کارگران به وعده مسئولان دلخوش نخواهند شد بلکه اکنون دارای چنان قدرت اتحاد و همدلی هستند که هر لحظه اراده کنند می توانند دست از کار بکشند و حق خود را بگیرند امروز چهارشنبه 7 خرداد کارگران با شور و نشاط در مجمع عمومی خود با موافقت اکثریت آرا تصویب کردند که روز شنبه اعتصاب خود را ادامه دهند تا اینکه دو ماه عیدی و پاداش آنها نیز پرداخت شود

اعتصاب و مقاومت شگفت انگیز کارگران پروفیل و دیگر کارگران را باید در بستر عینی و شرایط امروز دید تا موجب تحسین و حیرت همگان قرار گیرد وقتی تیغ تیز قرارداد موقت یکماه روی گردنت باشد وقتی که ندانی که فردایی هم هست یا نیست وقتی که کار نیست و بیکاری، گرسنگی است و مایه ذلت. وقتی که در اعتصاب بودی و اخراج شدی دیگر در شهرخودت کار گیرت نخواهد آمد. وقتی که مهاجر باشی و روی برگشت به دیارت را نداشته باشی. وقتی نیمه شبی همکارت را به صورت اتفاقی می بینی که در سطل زباله ها دنبال چیزی میگردد. وقتی که خانمی که سوار خود روات شده، میگوید شوهرم در پروفیل حقوق نگرفته و... وقتی که زندگی نکبت بار کسانی که قبلا اعتصاب کرده و اخراج شدند پیش چشمت باشد، وقتی 20 یا28 سال سابقه داشته باشی واگر اخراج شوی تمام عمرت و زندگی ات نابود خواهد شد. وقتی […] آدم فروشی، ریاکاری، تظاهر و دروغ را نرم اجتماعی شده باشد وقتی که می دانی این کارگر چه مرگش است که نمی تواند ار جای خود تکان بخورد...آن وقت دشمنی ات از سیستم نفرت انگیز سرمایه داری به آتشفشانی مهار نشدنی تبدیل میشود و نمی دانی چطور قلب خود را بشکافی تا زمین وزمان باورت کنند و همان هنگام است که از مبصران اجتماعی و همه کسانی که هر وقت وجدان درد میگیرند نسخه و دستورالعملی برای رهایی تو تجویز میکنند حالت بهم میخورد آنهایی که تمام این بدبختیها را به دلیل ناآگاهی کارگران می دانند و چشمان خود را به سرکوب عریان، استبداد و اختناق می بندند اما حکم طبقه کارگر به تمام انسانهای آزاده و شریفی که ادعای حمایت از کارگران ایران را دارند این است که از کارگران بدون قید و شرط فقط حمایت کنید فقط حمایت کنید فقط حمایت کنید این است پیام کارگرانی که ازخشم و نفرت و کینه طبقاتی جانشان به لب رسیده است و به غیر از رهایی و آزادی به هیچ چیز نمی توانند بیاندیشند اعتصاب پیروزمندانه کارگران پروفیل ساوه و هر اعتراض، اعتصاب و تجمع کارگری که در ایران صورت میگیرد به دلایلی که کمابیش گفته شد تحسین برانگیز و قهرمانانه می باشند و شور وشادی و امید به دنیای بهتررا برای مردم به ارمغان می آورد

شاپور احسانی راد نماینده اخراجی کارگران پروفیل ساوه و عضو هیات مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران

تجمع اعتراضی اعضای تعاونی کارکنان ادارات دولتی بیجار

حدود 200 نفری از اعضای تعاونی کارکنان ادارات دولتی بیجار شامگاه چهارشنبه در اعتراض به فروش ملک تعاونی خود در مسجد امیر المومنین این شهر اجتماع کردند.

به گزارش8خرداد ایرنا، حدود سال 1352 که تعداد کارکنان ادارات دولتی شهرستان بیجار به حد تشکیل تعاونی رسید یک تعاونی بنام تعاونی کارمندان بیجار تشکیل شد و تا امروز و با پشت سرگذاشتن فراز و نشیب های فراوان و انشعابات حاصله از آن، این تعاونی همچنان فعالیت می کند.

مصطفی آغاسی یکی از اعضای این تعاونی گفت: حدود چهار ماه است همراه چند نفر از اعضای تعاونی پیگیر نحوه فروش ملک تعاونی شده ایم که دریافتیم این ملک بدون توجه به اینکه به صورت مشاع به تمام اعضای تعاونی تعلق دارد با قیمتی بسیار نازل فروخته شده است.

وی می گوید: ملک مذکور حدود دو میلیارد و 500 میلیون ریال و بدون تشریفات قانونی واگذار شده است ولی ارزش واقعی ملک بیش از 10 میلیارد ریال است.

سیروس چراغپور یکی دیگر از اعضای این تعاونی گفت: بنده بعد از 30 سال خدمت و پنج سال بازنشستگی هنوز شماره عضویت خود در شرکت تعاونی کارمندان را دارم و به یاد دارم تمام کارمندان شهرستان بیجار عضو این تعاونی بودند و بعد از چند سال و افزایش تعداد معلمان و کارکنان ادارات، تعاونی های دیگری تشکیل شد ولی ملک مذکور برای تعاونی کارمندان باقی ماند.

هم اکنون حدود سه هزار کارمند زن و مرد در بخش های بهداشتی، فرهنگی، نظامی، انتظامی و اداری در ادارات و نهادهای بیجار شاغل هستند که در بیش از 12 تعاونی مصرف و مسکن عضویت دارند.

قدیمی ترین تعاونی شهرستان بیجار تعاونی کارمندان ادارات شهرستان بیجار است که هم اکنون حدود 320 عضو دارد و در زمینه توزیع و فروش مایحتاج کارمندان و مردم عادی فعالیت دارد.

بر اساس سرشماری سال 1390 شهرستان بیجار حدود 150 هزار نفر جمعیت دارد که بیش از 50 هزار نفر آن در شهر بیجار زندگی می کنند

اعتصاب کارگران معادن پلاتین آفریقای جنوبی18هفته راپشت سرگذاشت

دولت آفریقای جنوبی برای پایان دادن به اعتصاب فلج کننده معادن پلاتین که 18 هفته از آن میگذرد، ابتکار عمل را به دست میگیرد.

به گزارش 9خرداد ماین نیوز، وزیر دارایی جدید آفریقای جنوبی در این باره اظهار کرد: دولت هر آنچه در توان دارد انجام خواهد داد و ابتکار عمل را به دست میگیرد.

تاثیر این اعتصاب در آمار تولید ناخالص داخلی سه ماهه اول آفریقای جنوبی که 24.7 درصد کاهش در تولید معدنی را نشان داد و در نتیجه اقتصاد این کشور را دچار رشد منفی کرد، مشاهده شد.

بر اساس گزارش رویترز، با توجه به ادامه این اعتصاب در سه ماهه دوم، اقتصاد آفریقای جنوبی ممکن است امسال با رکود روبرو شود

یورش پلیس ضدشورش برزیل به معترضان در شهر سائوپائولو

به گزارش30مه یورونیوز،دو هفته پیش از شروع جام جهانی فوتبال، پلیس ضد شورش برزیل بار دیگر در سائوپائولو با گروهی از مردم درگیر شد. این درگیری ها پس از آن صورت گرفت که مقامات برزیلی دستور اخراج صدها خانواده ای را دادند که به طور غیر قانونی در زمین های متعلق به یک شرکت خصوصی خانه های موقت ساخته بودند.

نیروهای پلیس برای متفرق کردن معترضان مجبور به استفاده از گاز اشک آور شدند.

برخی از زنان و کودکان به بیمارستان های نزدیک منتقل شدند.

یک زن می گوید: «نمی دانم پلیس دختر هشت ساله من را کجا برده است. همه جا تلفن زدم اما نمی دانم کجاست.»

سائوپائولو با کمبود شدید مسکن روبروست و بسیاری از خانواده های فقیر دست به ساخت غیر قانونی می زنند.

اخراج 11600نفردر زیمنس

مدیر اجرایی زیمنس می گوید بزرگترین شرکت مهندسی اروپا بدلیل سیاستهای کاهش بودجه، نزدیک به یازده هزار و ششصد موقعیت کاری را موقتا از چرخه نیروی کار این شرکت حذف خواهد کرد.

به گزارش30مه یورونیوز،تعدیل نیروی کار زیمنس چیزی معادل ۳ درصد از کل نیروی کار در یکی از قدیمی ترین شرکتهای مهندسی جهان است.

در این میان، هفت و هزار ششصد پست به شرکتهای زیر مجموعه زیمنس منتقل خواهند شد و چهار هزار تای دیگر در راستای سیاستهای منطقه ای از چرخه زیمنس حذف خواهند شد.

akhbarkargari2468@gmail.com

اخباروگزارشات کارگری7خرداد1393

- پیام داود رضوی به کنفرانس همبستگی با کارگران ایران درپاریس:اتحاد و همبستگی کارگران، فاصله و مرز نمی شناسد

- تجمع کارگران نورد و پروفیل ساوه در مقابل درب کارخانه

- اعتصاب 450 نفر از کارگران سد بنیربه دلیل عدم پرداخت حقوق

- تجمع اعتراضی کارگران و کارکنان ایران تایر

- تجمع فرهنگیان تبریز جلوی در ریاست جمهوری

- گزارشی از وضیت کارگران صنعتی!

- حمله پلیس به معترضان برگزاری جام جهانی فوتبال در برزیل

- افزایش غیرمنتظره بیکاران در آلمان

پیام داود رضوی به کنفرانس همبستگی با کارگران ایران درپاریس:اتحاد و همبستگی کارگران، فاصله و مرز نمی شناسد

چند لحظه سكوت مي كنم، برای كارگرانی كه در اعماق معدن سوما در تركيه برای معاش خود، از جان خود مايه گذاشتند و زندگيشان را در راه تأمين نان خانواده ی خويش فدا كردند. با درود بيكران از اينكه من را به عنوان کارگر و فعال سنديكايی از ايران به نشست و گرد همایی خودتان دعوت كرديد، سپاسگزارم. متأسفانه مسئولان و مدیران کشور ایران، حتا سفر یک كارگر را در چارچوب مسایل امنيتی می نگرند، در حالی كه شما آزادنه می توانيد اعتراض كنيد و يا مراسم اول ماه می را برگزار كنيد، در كشور ما ایران، من خود شاهد بودم كه حتا تحمل پخش شرينی را نیز از سوی كارگران پذيرا نبودند و چنان برخوردی در روز اول ماه می با ما و همكارانمان كردند كه حتا صدای كسی كه قرار بود به زندان انداختن كارگران را دستور بدهد، درآمد! اينجا ما حق ايجاد تشكل های مستقل كارگری و سنديكایی را نداريم و در ده سال گذشته كه من خود در كنار دیگر همكارانم در اين راه تلاش می كنیم، هرگز از فشارهای امنيتی حاكميت و دولت درامان نبوده ایم و همانطور كه مطلع شده ايد، با اینکه من ممنوع الخروج نبودم، ترفند های امنيتی، به کار افتاد و پیش از سوار شدن به هواپيما، به راحتی از سفر من به فرانسه، جلوگيری كردند و مرا از اينكه در اين گرد همایی در كنار شما باشم محروم ساختند؛ افزون براینکه، با توقيف پاسپورتم به مراکز امنيتی و قضايی كشور نیز معرفی شدم. هر چند در ده سال گذشته نه تنها من، بلكه فعالان سنديكایی و كارگری، بارها و بارها به زندان افتاده اند و حبس های طولانی مدت برايشان صادر شده و همانطور كه آگاه هستيد در حال حاضر رضا شهابی از اعضای سنديكای كارگران شركت واحد، حدود 5 سال است كه به خاطر فعاليت های سنديكايی و كارگری، در شرايط بسیار وخيم جسمانی، همچنان در زندان است. شاهرخ زمانی، محمد جراحی، جعفر عظيم زاده و بهنام ابراهيم زاده و ديگر كارگرانی كه فقط به دليل ايجاد تشكل های مستقل كارگری که حق بدیهی آنان است، در زندان بسر می برند و حتا كارگرانی كه به خاطر دفاع از حقوق ابتدایی خویش از كار بيكار شده اند، تا صدای ديگر كارگران به گوش نرسد. دوستان عزيز در ده سال گذشته اما، آنچه ما شاهد بوديم نه تنها اين فشارها نتوانسته تلاش های فعالان كارگری را متوقف كند، بلكه كارگران بيشتری به ميدان آمده اند و امروز كارگران در كشور ایران به اين آگاهی دست یافته اند كه راه نجات آنها فقط اتحاد و همبستگی، مقابل صاحبان قدرت و سرمايه است و به یقین روزی خواهد رسيد كه در این كشور، اتحاديه ها و سنديكاهای منسجم و مستقل شكل بگيرند. در نتیجه، نيرو و انگیزه ی كافی در اين زمينه وجود دارد؛ اگرچه فشارها و جو امنيتی و عدم امنيت شغلی روند اين حرکت را كند كرده، هر چند كه جايگزين كردن تشكل های دست سازی چون خانه كارگر و شوراهای اسلامی كار و جديدا انجمن صنفی های مختلف به جای سنديكاها و تشكل های مستقل كارگری، موجب متفرق شدن و دلسرد كردن كارگران برای ايجاد تشكل های خود در جامعه شده، اما هرگز خللی در اراده ی فعالان و كوشندگان برای حقوق و منافع كارگران به وجود نياورده است و با به کارگیری تمام ابزار فشارها، کارگران همچنان محكم و مصمم ايستاده اند و دست از تلاش برنداشته اند و تا رسيدن به خواست ها و مطالبات واقعی كارگری، اين راه را ادامه خواهند داد.

سلام و درود به شما كارگرانی كه فاصله ها و مرزها نتوانسته از اتحاد و همبستگی شما بكاهد، دوستان عزيز من خوشحال هستم كه در دورانی زندگی می كنم كه اتحاد و همبستگی بين كارگران، حد و مرزی نمی شناسد و كارگران هر کجای جهان، مورد ستم و بی عدالتی صاحبان سود و سرمايه قرار بگيرند، ديگر كارگران دنيا با يكپارچگی و اتحاد، صدای آنها را به گوش جهانیان می رسانند و حتا بارها شاهد بوده و هستيم كه از دورترين نقاط جهان برای به رسميت شناختن حق آزادی داشتن تشكيلات كارگری و آزادی كارگران زندانی، با نامه نگاری ها و برگزاری اكسيون های مختلف، به مسئولان كشور ما هشدار داده اند و تأثيرهای آن نیز بر كسی پوشيده نيست. امروز، شما از ما خوشبخت تر هستيد، چرا كه دارای فدراسيون های متحد كارگری هستيد، اتحاد و انسجام شما باعث دلگرمی و اميدوری كارگران ديگر كشورهای جهان است. خبر اعتصاب ها و تظاهرات و اتحاد و همبستگی كارگران اروپا كه در قالب سنديكاها و اتحاديه ها، اقدام به اعتراض های گسترده می کنند، از راديو تلويزيون های دولتی ایران به طور مرتب، پخش می شود، اما متأسفانه در كشور خود ما حق هيچگونه ايجاد تشكل های مستقل سنديكايی و كارگری وجود ندارد و حق اعتصاب را به رسميت نمی شناسند. دولت با حمايت از تشكل های ضد كارگری، همچون خانه كارگر و شوراهای اسلامی كار كه هيچ جايگاهی در میان كارگران ندارند، جامعه ی كارگری را به فقر و فلاكت رسانده، جا دارد که از شما کارگران تقاضا كنم كه با امكانات و حق اعتراضی كه در كشورتان دارا هستيد صدای دادخواهی کارگران ایران را به گوش سازمان جهانی كار برسانيد تا از پذيرفتن نمايندگان پوشالی كارگری كه خودشان را نمايندگان ما می دانند، سرباززنند و با مشخص شدن هويت تقلبی آنها، از نمايندگان واقعی كارگران در ايران دعوت به عمل آورند كه همه ساله در ژنو برگزار می شود، به این امید که صدای واقعی كارگران را در ايران بهتر بشنوند، در واقع می توانم بگويم خانه كارگر و زير مجموعه های آن همچون شوراهای اسلامی كار، بیشتر از عوامل امنيتی در سركوب كارگران در ايران نقش داشته اند و در خاموش و ساكت كردن كارگران از نهادهای نظامی، امنيتي حتا سبقت گرفته اند، در پايان یک بار دیگر از تلاش و همكاری و همیاری شما برای دعوت از من سپاسگزاری می كنم و قدر شناسی خودم را نسبت به اهميت و ارزش اين دعوت ابراز می دارم، هر چند كه امروز به علت فشارهای زيادی كه برای فعالان كارگری در اينجا وجود دارد نتوانستم در كنار شما باشم، اما اكنون كه در حال نوشتن اين متن برای شما هستم از صمیم قلب احساس می کنم که با شما و در كنار شما هستم. برای همه ی شما عزيزان و تلاشگران كارگری بی مرز، پيروزی و پايداری آرزومندم.

داوود رضوی، فعال سنديكایی

4 خرداد 1393 برابر با 26 ماه می 2014

تجمع کارگران نورد و پروفیل ساوه در مقابل درب کارخانه

طبق اخبار ارسالی به اتحادیه آزاد کارگران ایران،در ادامه ی اعتراضات کارگران نورد و پروفیل ساوه از روز شنبه 3خرداد کارگران امروز چهارشنبه مورخ 7 خرداد نیز برای ادامه اعتصاب خود به محل کارخانه مراجعه نمودند اما با درب بسته ی محل کارخود مواجه شدند در حالیکه از روز شنبه مورخ 3خرداد از آغاز اعتصاب بدلیل قطع سرویس ایاب و ذهاب توسط کارفرما، کارگران با وسایل شخصی خود در محل کار حاضر شده اند.

کارگران در مقابل درب کارخانه تجمع اعتراضی خود را بر پا نمودند. در پی این اعتراض رئیس اداره کار و رئیس نیروی انتظامی و معاون فرماندارشهرستان ساوه در جمع کارگران حاضر شدند و با تهدید کارگران مبنی بر غیر قانونی بودن تجمع کارگران از آنها خواستند که به تجمع خود پایان دهند.

در پی این سخنان تهدید امیز کارگران در حالیکه بشدت خشمگین شده بودند فریاد میزدند که :کسانی غیر قانونی هستند که ماهها حقوق کارگران را پرداخت نمی کنند ، پرداخت نکردن بیمه کارگران غیر قانونی است ،و کسانی غیر قانونی هستند که به جای پرداخت مطالبات انباشته شده ی کارگران برای جلوگیری از ادامه ی تجمع و اعتصاب کارگران دست به قطع ناهاروسرویس ایاب و ذهاب کارگران زده و در ب های کارخانه را در برابر کارگران میبندند.

در پی خشم کارگران وپافشاری بر ادامه ی اعتراضاتشان مسولین دولتی اعلام نمودند که هم اکنون یک ماه از حقوق های معوقه به حساب کارگران واریزشده است و قول داده شد که در روز شنبه 10خرداد 4% هزینه ی طرح مشاغل سخت و زیان آور برای دویست نفر از کارگران به تامین اجتماعی واریز گردد واز کارگران خواستند که به اعتصاب خود پایان دهند و دستگاهها تولید را روشن کنند.

کارگران بعد از حصول اطمینان از واریز شدن حقوق یک ماه از معوقاتشان درمقابل درب کارخانه مجمع عمومی خود را برگزار کردند و با اکثریت آراء تصمیم گرفتند که در روز شنبه 10 خرداد به اعتصاب و اعتراضات خود تا دریافت عیدی و پاداش سال 92 و واریز شدن 4%هزینه طرح مشاغل سخت و زیان آورو تعهد پرداخت یک ماه از معوقات هر بیست روز یکبار، ادامه دهند.

کارگران ساعت 11/5 صبح به تجمع خود پایان دادند

اتحادیه آزاد کارگران ایران هراندازه موفقیت و دستیابی به خواسته های کارگران را مدیون اتحاد و همبستگی و پافشاری کارگران بر خواسته ها و مطالبات بر حقشان می داند.

اتحادیه آزاد کارگران ایران-7/3/1393

اعتصاب 450 نفر از کارگران سد بنیربه دلیل عدم پرداخت حقوق

بر اساس گزارش ارسالی برای کمیته ، حدود 450 نفر از کارگران سد بنیر در 5 کیلومتری روستای نگل از توابع مریوان واقع در استان کردستان روز سه شنبه 6/3/93 و همچنین امروز چهار شنبه 7/3/93 دست از کار کشیدند .

کارگران در اعتراض به عدم پرداخت دو ماه حقوق بهمن و اسفند وهمچنین عیدی و پاداش سال 92 و عدم پرداخت حقوق فروردین و اردیبهشت سال 93 دست به اعتصاب زدند . بنا به این گزارش از دیروز قسمت های تونل ،مخزن ،دیوار و حمل و نقل در اعتراض به این وضعیت در اعتصاب به سر می برند .

کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری-7 خرداد 93

تجمع اعتراضی کارگران و کارکنان ایران تایر

امروز7خرداد،کارگران و کارمندان شرکت ایران تایر در پی اخراج، کاهش حقوق و دستمزد و افزایش 50 درصدی اجباری ساعت کار از 8 به 12 ساعت در روز،در محوطه کارخانه این شرکت تجمع کرده اند.

به گزارش 7خردادایرنا،بنا به گفته تعدادی ازکارگران و کارمندان شرکت ایران تایر از بهمن ماه 92 تاکنون تعدادی از کارگران این کارخانه اخراج شده اند و حق تولید کارگری و حق جذب کارمندان نیز پرداخت نشده است.

آنان گفتند که از سال جاری نیز مدیران مربوطه ساعت کار را از 8 به 12 ساعت در روز افزایش داده اند و در پی اعتراض کارگران و کارمندان به این موضوع، شش نفر از پرسنل استخدامی را اخراج و به دنبال آن سنوات بازنشستگی را نیز از دو ماه به یک ماه تقلیل داده اند.

این افراد اعلام کردند که به رغم اعتراض به شرایط به وجود آمده و دریافت فیش حقوقی فروردین ماه 93 در پنجم خرداد ماه آن هم با 50 درصد کاهش، کارگران در کارخانه مشغول کار هستند تا تولید متوقف نشود، اما همچنان منتظر پاسخ مسئولان مربوطه در این خصوص می باشند.

گفته می شود که به رغم تجمع امروز کارگران و کارمندان در محوطه کارخانه هیچ یک از مدیران این شرکت در محل کار خود حاضر نشده اند تا پاسخگوی مطالبات معترضان باشند.

تجمع فرهنگیان تبریز جلوی در ریاست جمهوری

به گزارش6خردادفرهنگیان نیوز،معترضان به نحوه عملکرد تعاونی مسکن فرهنگیان تبریز از ساعاتی پیش جلوی درب خیابان ولیعصر ریاست جمهوری تجمع کردند.

تا زمان مخابره خبر هیچ گوش شنوای از نهاد نشینان برای شنیدن حرفهای معترضان فرهنگی به درب خیابان ولیعصر مراجعه نکرده بود.

گزارشی از وضیت کارگران صنعتی!

خط فقر در تهران یک میلیون 500 هزار تومان و در شهرستان ها یک میلیون و 200 هزارتومان است

درمیان صدای ضربه های چکش کارگران روی چرم و میز کار در کارگاه کفاشی ای در منطقه سپهسالار تهران، پنج مرد میان سال درانبار کارگاه دور هم نشسته اند و از حسن روحانی رئیس جمهور و علی ربیعی وزیر کار می گویند. این مردان میان سال برای تجدید دیدار و صحبت از حال و هوای زندگی هر سه ماه یک بار دور هم جمع می شوند. سه نفر از آن ها از اعضا قدیمی سندیکای کارگران کفاش هستند و دو نفر دیگر هم از اعضا قدیمی سندیکای خیاطان؛ افرادی که در این سال ها حوادث کارگری بسیاری را پشت سر گذاشته اند و در نظرات و نگاهشان این پیشینه وقایع کارگری موج می زند.

درمیان این جمع پنج نفره تنها یک نفر با بی اعتمادی به آینده صحبت می کند و بقیه به تغییر و تحول امیدوار هستند اما آن چه درمیان صحبت همه آن ها دیده می شود نگرانی از ادامه رکود بازار، بیکاری، اخراج، تعطیلی واحدهای تولیدی و افزایش هزینه های زندگی و بالارفتن قیمت ها نسبت به درآمدهای پایین شان است. موضوعاتی که در ماه ها و سال گذشته به اصلی ترین چالش های زندگی کارگران تبدیل شده و فشارزندگی روی آن ها و خانواده هایشان را چند برابر کرده است. خانواده هایی که با حداقل 35 میلیون نفر، نیمی از جمعیت کشور را تشکیل می دهند.

اوایل اردیبهشت ماه امسال کارگران بخش «مولد بخار» شرکت راه آهن تهران در محوطه کارگاه با جنازه روی دار مجید یکی از کارگران سابق این بخش رو به رو شدند، کارگری که چهارماه پیش از آن در بهمن ماه به دلیل تعدیل نیرو و تعویض گروه پیمان کاری شرکت اخراج شده بود و بعد از چهارماه بیکاری و تحمل نکردن فشار زندگی با حضور دوباره در محل کارگاه، خود را در محوطه مولد بخار با طناب، دار زد.

درحال حاضر کارگران و فعالان تشکل های کارگری انتظار دارند دولت و وزیرتعاون، کار و رفاه اجتماعی در حرکتی کوتاه مدت و حرکت بلند مدت به شرایط کاری و زندگی روزمره آن ها سامان دهند و چالش های زندگی آن ها را برطرف کنند. اما در مقابل، کارشناسان معتقدند اگر دولت جدید نتواند با رونق دوباره تولید، افزایش دستمزدها و پایین آوردن تورم و هزینه های زندگی مشکلات پیش روی کارگران را حل کند زمان چندانی نمی گذرد که با جنبش ها و حرکت های اعتراض آمیز گسترده کارگری در کشور رو به رو خواهیم شد.

این کارشناسان معتقدند وضعیت معیشتی کارگران کشور رضایت بخش نیست و برای محکم کردن این نظر خود به شرح وضعیت موجود می پردازند و از وقایع کارگری در دو سال گذشته نام می برند. مثل خودکشی بیش از 10 کارگر در این مدت به دلیل اخراج و بیکاری که اخبار برخی ازآن ها به روزنامه ها و نشریات هم یافته است. همچون خودکشی علیرضا کارگر گروه خودروسازی بهمن که به دلیل دیدن نام خود در لیست کارگران اخراجی دست به خودکشی زد و منصور42 ساله که پس از 15 سال کار در شرکت نساجی کردستان زمانی که با حکم اخراج رو به رو شد، خود را در کارخانه کشت.

دستمزدهای پایین و زندگی زیر خط فقر

براساس آخرین گزارش مرکز آمار ایران در حال حاضر خط فقر در تهران یک میلیون 500 هزار تومان و در شهرستان ها یک میلیون و 200 هزارتومان است در حالی که حداقل دستمزد کارگران در کشور برای امسال 475 هزار تومان درنظر گرفته شده و این رقم تنها یک سوم هزینه های زندگی آن ها را تامین می کند. موضوعی که گزارش مرکز پژوهش های مجلس هم آن را نشان می دهد. بر اساس برآورد مرکز پژوهش های مجلس حداقل حقوق تعیین شده برای کارگران تنها کفاف 10 روز زندگی در شهرهای بزرگ مانند تهران را می دهد و میزان کسری بودجه خانوار به صورت ماهیانه و میانگین درکل کشور بیش از 500 هزار تومان است.

علیرضا کارگر کیف سازی که هر روز از ورامین برای کار به میدان امام حسین می آید، می گوید درکارگاه کیف سازی آن ها کارگران برای اینکه بتوانند از پس هزینه های زندگی برآیند همه در مناطق حاشیه شهر تهران مثل اسلامشهر، واوان، قلعه حسن خان و پاکدشت زندگی می کنند. او می گوید برای اینکه شرایط زندگی کارگران را متوجه شوید باید سر ظهر به کارگاه آن ها سر بزنید و نگاهی به ظرف غذای آن ها بیندازید. او می گوید:« کارگران برای جبران هزینه ها معمولا چند شغل دارند و یا روزی 14، 15 ساعت کار می کنند و از بسیاری از خرج های خود مثل لباس، غذا و میوه و.. می زنند.»

بحث تعیین میزان دستمزد کارگران برای امسال در ماه های پایانی سال گذشته به پروسه ای دنباله دار و پرکش و قوس تبدیل شد و البته مایوس کننده برای جامعه کارگری به پایان رسید، زیرا در نهایت کارگران نتوانستند در تعیین حداقل حقوق و افزایش حقوق به خواسته های خود که افزایش حقوق متناسب با تورم سال 92 بود برسند. حقوق کارگران باوجود تورم 41 درصدی تنها 25 درصد افزایش یافت و این موضوع باعث بروز نارضایتی گروه های کارگری و شکایت آن ها به دیوان عدالت اداری شد. طبق ماده 41 قانون کار حداقل دستمزد سالیانه کارگران و مشمولان قانون کار باید براساس نرخ تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی و تامین حداقل معیشت خانوار باشد. حال آن که به نظر فعالان کارگری در تعیین حداقل حقوق امسال نه تنها نرخ تورم در نظر گرفته نشده بلکه دستمزدها کفاف زندگیشان را هم نمی دهد.

براساس آمار بانک مرکزی نرخ تورم 12 ماه گروه اصلی «مواد خوراکی» در سال 91، 7/46 درصد، نرخ تورم 12 ماه گروه عمده «خوراکی، آشامیدنی و دخانیات» 47 درصد و نرخ تورم 12 ماه گروه عمده «کالاهای غیرخوراکی و خدمات» معادل 8/23 درصد بوده است.

همچنین باتوجه به افزایش قیمت کالاها و تورم در 5 ماه ابتدایی سال گذشته اختلاف دستمزد کارگران و تورم رکورد زد و شکاف این دو به عدد بی سابقه 20 درصدی در پایان مرداد ماه سال قبل رسید. این اختلاف هزینه های زندگی و تورم نسبت به درآمد و دستمزد کارگران درحال حاضر یکی از اصلی ترین مطالبات کارگران است و بی توجهی دولت به این موضوع می تواند باعث دشواری بیشتر زندگی کارگران شود.

اخراج کارگران، ورشکستگی و تعطیلی تولیدی ها

نگرانی از اخراج و بیکاری، تعطیلی واحدهای تولیدی و ناامنی شغلی یکی دیگراز چالش های اصلی کارگران است که اعتراضات گسترده آن ها را در ماه ها و دو سال گذشته به همراه داشته است. طبق بررسی های میدانی که در ماه های گذشته در استان های مختلف کشور در شهرک های صنعتی صورت گرفته بین 40 تا 60 درصد واحدهای صنعتی ورشکسته و تعطیل شده اند و 20 درصد واحدهای صنعتی به حالت نیمه تعطیل درآمده اند و کاهش تولید رو به رو شده اند و تنها 20 درصد واحدهای صنعتی همانند قبل فعال هستند. همچنین گزارشی که توسط اتاق بازرگانی ایران انجام شده نشان می دهد 67 درصد واحدهای صنعتی کشور تعطیل شده اند. در این گزارش بین 30 تا 90 درصد واحدهای صنعتی در استان های مختلف تعطیل شده اند و در میان استان ها خراسان رضوی با هزارو 140 واحد تعطیل شده، لرستان با هزار و 100 واحد، فارس با 900 واحد، یزد با 560 واحد و آذربایجان غربی با 525 واحد بیشترین آمار ورشکستگی واحدهای صنعتی را داشته اند.

البته این ورشکستگی در برخی از صنایع مانند نیشکر، چای، فولاد و ذوب فلزات و البته خودرو بیشتر از صنایع دیگر بوده است. به شکلی که در این مدت اخبار بیکاری کارگران ایران خودور تبریز، مازندران، سنندج و خراسان رضوی و اخراج گروهی از کارگران سایپای تهران و کاشان و همچنین کارگران شهاب خودوری اهواز در صدر اخبار کارگری در کشور بوده است. با تعطیلی کارخانه های خودروسازی و کاهش تولید کارگران بسیاری از واحدهای قطعه سازی هم بیکار شدند؛ طبق آمارها 137 واحد قطعه سازی به طور کامل تعطیل شده است و بخش زیادی از کارخانه ها و تولیدی های قطعه سازی دست به تعدیل نیرو زده اند و با ظرفیت حدود 40 تا 50 درصدی کار می کنند. در همین باره ساسان قربانی دبیرانجمن قطعه سازان هم در مصاحبه ای از بیکاری 130 هزار نفر از شاغلان مستقیم صنعت خودورسازی و قطعه سازی در ماه های گذشته خبر داد و نسبت به ادامه روند این بیکاری ها هشدار داد.

این ورشکستگی ها و تعطیلی تولیدی ها باعث شده تا کارگران اخراج و بیکار شده دست به اعتراضات گسترده ای در نقاط مختلف کشور بزنند، جلوی کارخانه ها، فرمانداری ها، استان داری ها و البته مجلس شورای اسلامی بارها جمع شوند..

حقوق های عقب افتاده

علاوه بر اخراج و بیکاری؛ حقوق و مطالبات عقب افتاده یکی دیگر از چالش های اصلی است که بسیاری از کارگران با آن دست و پنجه نرم می کنند. بسیاری از کارگران با وجود کار در واحدهای صنعتی بین دو تا 24 ماه و حتی بیشتر است که حقوق و دستمزدی دریافت نکرده اند و یا تنها ماهانه بخشی از حقوق خود را گرفته اند و مزایای آن ها مانند اضافه کاری، حق مسکن و.. به طور کل قطع شده است. مدیران و مسئولان بسیاری از کارخانه ها و واحدهای صنعتی کاهش تولید و درآمد، تحریم های اقتصادی، نبود نقدینگی و عدم پرداخت مطالبات خود از سوی دولت را عامل اصلی به وجود آمدن این شرایط می دانند. این شرایطی که باعث شده کارگران با چالش های بسیاری رو به رو شوند و درآمدی برای تامین هزینه های زندگی نداشته باشند و با تجمع برای گرفتن مطالبات خود دست به اعتراض بزنند.

نیمه های مرداد سال قبل بیش از 500 کارگر فازهای 15 و 16 پارس جنوبی در عسلویه به دلیل دریافت نکردن 4 و 5 ماه حقوق چند روز دست به اعتصاب زدند. همچنین ماه گذشته بیش از 100 کارگر نساجی مازندران بعداز بارها تجمع برای گرفتن مطالباشان جلوی استانداری مازندران و مجلس شورای اسلامی باردیگر جلوی استانداری تجمع کردند، روی پارچه نوشته های در دست این کارگران نوشته شده بود:« 32 ماه حقوق معوقه! چه کسی پاسخگوست؟»

نساجی مازندران و فازهای 14 و 15 پارس جنوبی تنها دو نمونه از کارخانه هایی است که ماه هاست حقوق کارگران خود را پرداخت نکرده اند، با بررسی اخبار کارگری در دو سال گذشته متوجه می شوید که تعداد این کارخانه ها و واحدهای صنعتی بسیار،بسیار زیاد است به طوری که به گفته رئیس شورای کاراستان قزوین تعداد این واحدهای صنعتی تنها دراستان قزوین بیش از 60 واحد است.

البته از تعداد واحدهایی که قادر به پرداخت دستمزد کارگران خود نیستند و همچنین حجم این مطالبات آمار رسمی وجود ندارد اما به اعتقاد کارشناسان این موضوع درآستانه شرایط بحرانی است و دولت برای حل این مشکل باید به کارخانه ها وام های طولانی مدت بدهد تا بتوانند علاوه بر پرداخت دستمزد کارگران خود چرخ کارخانه ها را باردیگر به چرخش درآورند.

کارگران پیمانکاری و قرار دادی

به جز حقوق و دستمزد، امنیت شغلی به دلیل کار پیمانی و قرار دادی یکی دیگر از معضلات این روزهای کارگران است. در حال حاضر 70 درصد کارگران کشور قراردادی و پیمانی هستند و این به معنی آن است که در شرایط بد کاری و اقتصادی هر لحظه باید در انتظار بیکاری باشند. یکی از چالش های اصلی کارگران در سال های گذشته به خصوص کارگران کارخانه ها و صنایع بزرگ قرار دادهای کوتاه مدت 3 ماهه و یا 6 ماهه است که امنیت شغلی کارگران و زندگی روزمره آن ها را تهدید می کند.

این نوع از قرار دادها باعث شده تا نارضایتی بین کارگران افزایش یابد و به اعتقاد کارشناسان یکی از اقداماتی که دولت و وزیر کار برای سامان دادن به شرایط کارگران باید انجام دهد، وضعیت قراردادهای کاری و کارگران قرار دادی است. از سوی دیگر به وجود آمدن پیمانکاری در پروژه های کاری و شرکت های بزرگ به چالش دیگری در این بین تبدیل شده است. درسال های گذشته شاهد گسترش قارچ گونه نوعی از شرکت ها تحت عنوان شرکت های پیمانکاری هستیم که معمولا با استفاده از روابط شخصی بخشی از کار را در کارخانه ای یا پروژه های عمرانی بر عهده می گیرند و سپس با گروهی از کارگران قرار داد کوتاه مدت می بندند و با پایان پروژه یا بیرون رفتن آن گروه پیمانکاری از پروژه و سپردن کار به گروه دیگر پیمانکاری این کارگران هستند که اخراج می شوند. به اعتقاد کارشناسان شرایط کنونی باعث شده تا تعداد زیادی از کارگران در کشور به کارگران مقطعی تبدیل شوند.

بررسی که سال گذشته در شرکت های بزرگ و پروژه های عظیم انجام شده نشان می دهد حدود 60 تا 70 درصد کارها به گروه های پیمانکاری که معمولا شبه دولتی هستند واگذار می شود و این موضوع حتی در شرکت های بزرگ نفتی و گازی هم درحال رخ دادن است. در این شرایط کارگران به جای طرف قرارداد بودن با این شرکت ها با پیمانکاران قراداد دارند و در صورت مشکل دستشان به جایی نمی رسد. گروه های پیمانکاری و قرار دادهای کوتاه مدت که اخراج و ناامنی شغلی را در کشور به وجود آورده است یکی از چالش هایی است که به اعتقاد کارشناسان و فعالان کارگری دولت و وزارت کار با تغییر قوانین و برای جلوگیری از بروز حرکت های کارگری باید فکری به حال آن کند.

منبع:خبرآنلاین-7خرداد-بخشی ازیک گزارش

حمله پلیس به معترضان برگزاری جام جهانی فوتبال در برزیل

به گزارش28مه یورونیوز،بومیان برزیلی روز سه شنبه در برازیلیا، پایتخت، به معترضانی پیوستند که مخالف برگزاری جام جهانی فوتبال در کشورشان هستند. مقصد آنان استادیوم ملی در پایتخت بود، جایی که جام طلایی جام جهانی در آن به نمایش گذاشته شده است.

اما این تظاهرکنندگان با مداخله و شلیک گاز اشک آور توسط پلیس از مقصد خود بازماندند. آنها جاده ای را مسدود کردند و به بام کنگره برزیل راه یافتند.

حدود هزار و پانصد تظاهرکننده، گروهی از آنان بومیان تیر و کمان بدست، خواهان تغییراتی در قوانین و حق خود بر سرزمین های اجدادی شان بودند.

افزایش غیرمنتظره بیکاران در آلمان

تعداد افراد بیکار در آلمان در ماه مه سال جاری میلادی بطور غیرمنتظره ای افزایش یافته است. در حالی که کارشناسان احتمال می دادند شمار بیکاران این کشور در این ماه کاهش یابد، حدود ۲۴ هزار نفر بر تعداد این افراد افزوده شده است.

علیرغم این افزایش، نرخ بیکاری در برترین قدرت اقتصادی حوزه پولی یورو همچنان ۶.۷ درصد جمعیت فعال آن است.

به گزارش28مه یورونیوز،فرانک یورگن وایزه، رییس آژانس فدرال کار آلمان می گوید: «بدلیل وجود زمستانی نه چندان سخت کارفرمایان، بویژه در بخش ساخت و ساز، نیروی کار خود را کاهش ندادند اما کاهش نیروی کار در فصل بهار اتفاق افتاده است.»

علیرغم نوسان نرخ بیکاری در آلمان، این نرخ از سال ۱۹۹۰ میلادی در پایین ترین حد خود قرار دارد. امری که به روند مثبت تقاضای داخلی کمک کرده و تبدیل به موتوری قدرتمند برای رشد تولید ناخالص داخلی شده است.

هفتم خردادماه1393

akhbarkargari2468@gmail.com

اخباروگزارشات کارگری5و6خرداد1393

- اعتصاب کارگران نورد و پروفیل ساوه وارد سومین روز خود شد

- روش جدید پایین آوردن دستمزد در شرکت سقز سازی ون کردستان

- اخبارتکمیلی اعتصاب کارگران نورد پروفیل ساوه

- دهمین روزاعتصاب کارگران معدن بافق برای لغو خصوصیسازی

- زنجیره انسانی در اعتراض به مصوبه شورای شهرشیراز

- جلوگیری از سفر داود رضوی را محکوم می کنیم

اعتصاب کارگران نورد و پروفیل ساوه وارد سومین روز خود شد

طبق خبر ارسالی به اتحادیه آزاد کارگران ایران بیش از 400 نفر از کارگران نورد و پروفیل ساوه بعد از دو روز اعتصاب ، امروز دوشنبه 5 خرداد نیز از ساعات اولیه صبح به اعتصاب خود ادامه دادند

در ادامه اعتصاب امروز سه نفر از مدیران شهری از جمله آقای معمارپور (مسئول کمیسیون فرمانداری ) و آقای حق پرست ( معاونت روابط کار اداره کار ساوه ) و دبیر شورای تامین در جمع کارگران حاضر شدند و از طرف رستمی صفا مالک کارخانه اعلام نمودند به شرط اینکه دستگاههای تولید استارت زده و روشن شوند ، ایشان حاضر است یک ماه حقوق کارگران را بپردازند

این شرط گذاری و پیام وقیحانه ی رستمی به صورت خشمگینانه ایی مورد اعتراض شدید کارگران قرار گرفت و اعتراض خود را از عدم حضور فرماندار و رستمی صفا در کارخانه اعلام کردند و در مجمع عمومی خود با این تصمیم کارفرما سخت مخالفت کردند و پیشنهاد نمودند که در صورتی به اعتصاب خود پایان خواهند داد که حداقل حقوق بهمن ماه و عیدی و پاداش سال 92 به حسابشان واریز شود و برای مابقی مطالبتشان ،هر بیست روز یکبار، یک ماه از حقوقهای معوقه خود را دریافت کنند و تصمیم جمعی بر این شد که از صبح چهارشنبه به اعتصاب خود تا حصول نتیجه ادامه دهند

این کارگران 5 ماه حقوق و عیدی و پاداش سال 92 را طلبکار میباشند و در ضمن تعداد 200 کارگر که از 20 الی 28 سال سابقه کار دارند، مشمول طرح مشاغل سخت و زیان آور میباشند و میتوانند با این قانون بازنشسته شوند

لازم به ذکر است که امروز دفترچه های درمانی تامین اجتماعی کارگران تمدید اعتبار گردید و ناهار کارگران نیز که از روز گذشته توسط کارفرما قطع شده بود ،برقرار شد

اتحادیه آزاد کارگران ایران ضمن اعلام حمایت از مطالبات برحق این کارگران و تلاش برای دستیابی به حقوقشان اعلام میکند که به گرو گرفتن دستمزد کارگران دزدی آشکار در حق خانواده های کارگران میباشد و به اتحاد وهمبستگی آنها درود میفرستد

اتحادیه آزاد کارگران ایران

روش جدید پایین آوردن دستمزد در شرکت سقز سازی ون کردستان

بنا به گزارش ارسالی کارفرمایان شرکت سقزسازی ون، در راستای بالا بردن راندمان کار خود و پایین آوردن دستمزد کارگران و بهره کشی بیشتر روش های جدیدی را به کار گرفته اند.

کارفرمایان چندین کارگر را با قراردادهای موقت در قسمت بسته بندی این کارخانه به کار گرفته اند و دستمزد آنها را وابسته به تعداد بسته بندی هر کارتن پرداخت می کنند. هر کارگر در طول 8 ساعت کار روزانه تنها می تواند 3 کارتن بسته بندی کند که بابت هر کارتن تنها مبلغ 4 هزار تومان و در مجموع 12 هزار تومان مزد روزانه، دریافت می کند. لازم به ذکر است که در هر کارتن 160جعبه آدامس قرار می گیرد.

کمیته ی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری-6خرداد 1392

اخبارتکمیلی اعتصاب کارگران نورد پروفیل ساوه

اتحادیه آزاد کارگران ایران : کارگران نورد پروفیل ساوه امروز یکشنبه 93/3/4 در دومین روزاعتصاب خود نیزهمچنان بر خواست دریافت دستمزدهای معوقه خود پافشاری کردند.

بدنبال راهپیمائی 3 کیلومتری روز شنبه کارگران ازمحل کارخانه تا فرمانداری ساوه که به تجمع دراین محل منجرشد.،کارگران تجمع خودرا تا 10 شب ادامه دادند. بازتاب گسترده این تجمع چنان بود که علاوه بر کارگران شاغل کارخانه، جمعی از بازنشستگان و تعدادی از کارگران همین کارخانه که طی 7 سال اخیر اخراج شده بودند، به جمع همکاران اعتصابی خود پیوستند. همچنین حدود 20 نفر از کارگران کارخانه نورد لوله صفا نیزبرای پشتیبانی واعلام حمایت کارخانه خود دراین تجمع حضوریافتند.

کارگران پیشنهاد فرمانداری را برای تعیین نمایندگان نپذیرفتند واعلام کردند که تجربه های قبل نشان داد که بانماینده ها برخورد شده که منجر به اخراجشان گردید لذا تضمینی برای ادامه کاری آنان پس از پایان اعتصاب وجود ندارد. واعلام کردند که تا زمانیکه 5 ماه دستمزد عقب افتاده و2 ماه عیدی وپاداش خودرا نگیریم به اعتصاب ادامه خواهیم داد.

مسئولین شهرستان ساوه ازجمله: رئیس اداره کار، رئیس سازمان تامین اجتماعی، دبیرشورای تامین شهر وفرمانده نیروی انتظامی در جمع کارگران معترض حضور یافته وقول دادند که فردا فرماندار در جمع شما در کارخانه حاضر شده ومطالبات شما را پیگیری خواهد کرد.

بنابراین کارگران با مشورت در جمع عمومی خود اعلام کردند که با توجه به بازتاب گسترده این تجمع ورساندن صدای اعتراضی کارگران در سطح شهر، به تجمع خوددرمحل فرمانداری پایان داده ودر محل کارخانه به اعتصاب خود تا دستیابی به مطالباتشان ادامه خواهند داد. لذا امروز یکشنبه از ساعت 7 صبح بیش از 400 نفر ازکارگران در محل کارخانه به اعتصاب خود ادامه دادند.

کارگران اعتصابی که اینبار همکاران دفتری واداری را نیز باخود همراه کرده بودند، از ورود وخروج کامیونهای حمل بار جلوگیری کردند واجازه ندادند که هیچ دستگاهی درکارخانه روشن شود. تا زمانیکه دستمزدهایشان به حساب واریز گردد.

اتحادیه آزادکارگران ایران ضمن اعلام حمایت از مطالبات برحق این کارگران و تلاش برای انتشار اخبار این مبارزات تا دستیابی به حقوقشان، به اتحاد وهمبستگی آنها درود میفرستد.

اتحادیه آزاد کارگران ایران

دهمین روزاعتصاب کارگران معدن بافق برای لغو خصوصیسازی

در نشستی با حضور مسئولان استان یزد و شهرستان بافق، مشکلات مردم بافق و کارگران سنگ آهن بررسی شد .

به گزارش6خرداد ماين نيوز، معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار یزد، نماینده مردم بافق در مجلس شورای اسلامی، امام جمعه، فرماندار، اعضای شورای شهر و مدیرعامل شرکت سنگ آهن مرکزی بافق، در جمع کارگران معترض شرکت سنگ آهن بافق حضور یافتند.

بیان خواستههای کارگران توسط یکی از شهروندان و شعار "خصوصیسازی سنگ آهن ملغی باید گردد" از برخی حاشیههای این برنامه بود.

کارگران شرکت سنگ آهن مرکزی بافق از هفته گذشته در اعتراض به واگذاری این شرکت و نیز عدم شفافسازی و توجه به خواستههای این کارگران دست از کار کشیدهاند.

زنجیره انسانی در اعتراض به مصوبه شورای شهرشیراز

روز گذشته زنجیره انسانی دورتا دور باغ فرزانه شیراز در اعتراض به مصوبه شورای شهر در واپسین روزهای سال گذشته برای ساخت دو برج 25 طبقه در این باغ تشکیل شد و گروههای مختلف شهروندان خواستار لغو این مصوبه و جلوگیری از تخریب تنها ریه تنفسی مرکز شهر شیراز شدند.

به گزارش 6خرداد مهر، در روزهاي پایانی سال 1392، شهرداری شیراز تغيير کاربري و تفکيک باغِ فرزانه در خيابان زند شیراز را در قالب طرحی دوفوریتی به شوراي اسلامي شهر شيراز پیشنهاد داد و در تاریخ 24 اسفند همین سال یعنی در شلوغی روزهای پایانی سال، مصوبه آن برای تفکیک باغ بزرگ و تاریخی فرزانه (تنها یادآور چهارباغ صفوی) گرفته شد تا به جای فضای سبز شهری و در دسترس همگان، این باغ به 2 برج 25 طبقه بیشاخ و دم و ناهمخوان با بافت پیرامونی دگرگون شود. برجهایی که نه تنها گرهی از مشکلات این شهر و محور تاریخی و ارزشمند زند نمیگشایند، بلکه بر چالشهای زیستمحیطی و ترافیکی آن به شدت خواهند افزود.

آنطور که تشکل های زیست محیطی شهر شیراز می گویند سال گذشته، کلانشهر شیراز، با وجود همه مشکلات و چالشهای زیستمحیطی ، از دید وضعیت آب و هوایی در شرایطی مطلوب در میان دیگر کلانشهرها و مراکز استانهای کشور جای داشت و گزارش شد. البته این وضعیت، بدون شک مرهون فضای سبز و باغهای موجود در حاشیهها و داخل شهر شیراز است؛ اگر چه هر زمان، بحث باغ و نگهداری آن در فضای شهری شیراز به میان میآید، نخست باغهای قصردشت و پهنهی سبز و هر روز کمشوندهی آن در ذهن میآید، با این همه به هیچ روی نمیبایست از چند باغ انگشتشماری که در لابهلای بافت شهر هنوز نفس میکشند، چشم پوشید و آنها را به دست فراموشی و دلالان گوناگون دولتی و غیردولتی سپرد. باغهایی که بی هیچ چشمپوشی یا گزافهای، ریههای زنده و تلاشگر این شهرِ هستند.

اما این مصوبه که دلیل تصویب آن از سوی اعضای شورای شهر شیراز با استناد به گلایه استاندار فارس از نبود برجی درخور در مرکز شهر عنوان شده در همین ابتدای کار توسط گروههای مختلف مهندسان شهر سازی ، اساتید دانشگاههای مهماری و شهر سازی، تشکل های دانشجویی و حتی اساتید حوزه علمیه مورد نقد و اعتراض واقع شده است به گونه ای که جمعی از متخصصان گروه شهرسازی نظام مهندسی شیراز در این باره گفته اند: مسلماً گروههاي شهرسازی، عملکردِ يک شهردار و شهرساز را در تفکيک يک باغ آن هم در قلبِ شهر، تاييد نخواهند کرد. در سامانهی کنونی شهرداري شيراز که کوچکترين تصميمگيريها و دگرگونیها ميبايست داراي طرح توجيهي و طرحهاي انطباق (شهري و ساختمان) باشد، چنين طرح بزرگی با بازتابهای غيرِ قابلِ انکارِ زیستمحیطی و کالبدی، با کدام مباني نظري و از سوی کدام گروه یا شخصِ صاحبِ صلاحيت در حوزهی شهرسازي توجيه شده است.

اساتید دانشکده هنر و شهرسازی دانشگاه پیام نور شیراز هم با انتقاد از این مصوبه اعلام کرده اند در روزهای انتهایی سال و در تنگنای شب عید چه فوریتی در شهر وجود داشته که در جلسه فوقالعاده شبانهای و با تعجیل و قید دو فوریت و بدون بررسیهای کارشناسی متناسب با حساسیتهای این قبیل مداخلات، موضوع در شورا مطرح میشود و بعضی از اعضاء شورای شهر همانند یک فرزند از این مصوبه حمایت میکنند.

11تشکل های دانشجویی دانشگاه های شیراز نیز در بیانیه ای اعتراض خود را نسبت به مصوبه شورای شهر در خصوص احداث برج دوقلوی 25 طبقه در مرکز شهر اعلام کرده و و با استناد به سخنان نماینده ولی فقیه استان گفته اند: احداث مجتمع های تجاری اساساً سرمایه بری است نه سرمایه گذاری. فرد سرمایه گذار با پیش فروش کردن واحدها و بهره گیری از تسهیلات بانکی، برج تجاری را علم می کند و از ابتدا سرمایه اندکی از خودش را در این مسیر می گذارد. عموماً نیازهای خدماتی و رفاهی جامعه مانند فضاهای ورزشی، درمانی و غیره بر اساس نیاز جامعه طراحی و برنامه ریزی می شود؛ اما در مورد مجتمع های تجاری این مهم صدق نمی کند. فضاهای تجاری در شیراز شش برابر نیاز جامعه توسعه یافته و در واقع در جهت منافع مردم طراحی نشده است.

جنبش دانشجویی شهر شیراز با طرح این پرسش ها که با احداث برج های دوقلوی 25 طبقه چه کسی پاسخگوی تخریب باغی بزرگ در مرکز شهر خواهد بود؟ چه کسی پاسخگوی آلودگی بیش از پیش محیط زیست در هسته مرکزی شهر خواهد بود؟ چه کسی پاسخگوی ترافیک ناشی از ساخت دو برج 25طبقه در خیابان زند خواهد بود؟ پیشنهاد داده است: شهرداری شیراز باغ فرزانه را از مالک آن خریداری کرده و برای استفاده نسل های آتی آن را به پارک عمومی تبدیل کند.

نقد دیگری نیز از دیدگاه حمل و نقل و ترافیک شهری مطرح است .

انطور که محمد حسین حلیمی فعال دانشجویی و زیست محیطی می گوید: خیابان زند یکی از خیابان های پر ترافیک شهر شیراز است به گونه ای که حتی در مواردی طرح ترافیک در آن اجرا می شود بنابراین تبدیل این فضای سبز 21 هزار هکتاری که ریه تنفسی شهر محسوب می شود و تنها باغ موجود در مرکز شهر شیراز است به برج های آهنی بر مشکلات ترافیکی این منطقه افزوده و بار آلودگی در مرکز شهر را دو چندان می کند.

به گفته او ، مالک اراضی مورد نیاز برای ساخت این برج ها از سال 83 به دنبال ساخت یک برج 13 طبقه در باغ فرزانه بوده اما شهرداری شیراز با تهاتری که با مالک انجام داده پذیرفته است که به جای یک برج 13 طبقه دو برج 25 طبقه در این باغ ساخته شود یکی برای مالک و دیگری برای شهرداری یعنی به عبارتی خود شهرداری اقدام به فروش این باغ کرده است.

به اعقاد این فعال دانشجویی و زیست محیطی، اگرچه شهرداری و شورای شهر توجیه این مصوبه را افزایش درآمد زایی برای شهر عنوان می کنند اما بر اساس طرح تفضیلی شهر شیراز این اقدام خلاف قانون است.

حلیمی به زنجیره انسانی که روز گذشته دور تا دور باغ فرزانه شیراز برای لغو این مصوبه و جلوگیری از نابودی تنها فضای سبز موجود در مرکز شهر تشکیل شد اشاره می کند و می افزاید: به طور کلی این زنجیره که از گروههای مختلف شهروندان از اساتید ، دانشجویان و مهندسان شهر سازی و معماری تشکیل شده بود چند دلیل عمده برای مخالفت و اعتراض خود به این مصوبه عنوان کردند که در پی می آید:

اول اینکه خیابان زند غربی نیاز به یک پارک و فضای سبز یاد آور بافت تاریخی و باغی شهر و پارکینگ طبقاتی دارد .دوم اینکه تبدیل این مکان به کاربری تجاری، اداری و اقامتی نه تنها دردی از دردهای این منطقه مهم شهر را درمان نمیکند بلکه به تشدید درد آنهم به شکل فزایندهای منجر میشود و در کنار دلایل ذکر شده از لحاظ حقوقی نیز این مصوبه با اصول مطرح طرح جامع شهر همچنین طرح تفصیلی با رویکرد ساختاری راهبردی که در مراحل نهایی تصویب بوده مغایرت اساسی دارد. همچنین می توان به عدم سنخیت ارتفاع و تعداد طبقات و ناهمگونی با بافت پیرامونی هم اشاره کرد.

معالوصف مدتهاست مشاهده میشود بخشهایی از این باغ عامدا خشک شده تا زمینه اجرای چنین مصوبه ای فراهم شود و در بین آن به نوعی تفکیک با فنس و غیره صورت پذیرفته است. در حقیقت چنین مصوبهای راه را برای خاطیان باز کرده تا نه تنها با آنان برابر قانون برخورد نشود بلکه از سود سرشاری به قیمت نابودی این منطقه از شهر برخوردار شوند.

لذا انتظار میرود قبل از اینکه مصوبه شورا به کمیسیون ماده 5 جهت تصویب نهایی ارجاع شود اعضای شورای شهر شیراز که نمایندگان شهروندان بوده و باید از حقوق حقه شهروندان در جهت رفع معضلات و سهولت در زندگی شهری دفاع کنند، در مصوبه فوق تجدید نظر کرده و حتی به نظر می رسد با توجه به اهمیت این باغ و ریه تنفسی مرکز شهر شیراز لازم است شورای عالی معماری و شهر سازی ورود کرده و با لغو این مصوبه گامی در راستای جلوگیری از آلودگی هوای شهر شیراز که یکی از 8 کلان شهر برخوردار از هوای آلوده است بردارد.

جلوگیری از سفر داود رضوی را محکوم می کنیم

صبح روز شنبه ۲۴ ماه مه (سوم خرداد) ماموران امنیتی در فردودگاه امام خمینی از سفر داود رضوی عضو هیات مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه برای شرکت در یک کنفرانس کارگری در پاریس جلو گیری و به او ابلاغ کردند که که تا دو روز آینده خود را به دادگاه انقلاب معرفی کند.

کلکتیو فرانسوی در حمایت از کارگران مغرب و خاورمیانه، متشکل از پنج فدراسیون سندیکاهای فرانسه، س اف د تی، س ژت ، اف اس او، سولیدار، و اونسا، از داود رضوی و علی نجاتی، عضو هیات مدیره سندیکای کارگران نیشکر هفته تپه، دعوت کرده بودند که در کنفرانس کارگری در پاریس شرکت کنند و در باره مسایل کارگری در ایران سخنرانی کنند. اما ماموران فرودگاه بدون ارائه هیچ دلیل و بی آنکه داود رضوی ممنوع الخروج باشد، مانع از مسافرت ایشان شدند. همانطور که در بیانیه سندیکای کارگران شرکت واحد آمده است، داود رضوی، که دو سال پیش بازنشسته شده است، از فعالین پرکار و سخت کوش سندیکای کارگران اتوبوسرانی واحد است و از سال ۱۳۸۴ تا کنون چندین بار توسط نیروهای سرکوب گر جمهوری اسلامی بازداشت شده و صدور حکم قضایی بخاطر دفاع از منافع کارگران را در پرونده خود دارد.

جلو گیری از سفر داود رضوی، یک بار دیگر ماهیت ضد کارگری رژیم سرمایه داری جمهوری اسلامی و تمامی دولتهای آن و همچنین هراس این حکومت از بازتاب صدای کارگران ایران در سطح جهانی را نشان می دهد. اما صدای کارگران ایران سالهاست که بازتابی جهانی داشته است و برگزاری شب همبستگی با کارگران ایران در فرانسه شاهدی دیگر بر این واقعیت است. ما جلوگیری از سفر داود رضوی به فرانسه را به شدت محکوم می کنیم و خواهان توقف هر گونه پیگیری قضایی علیه ایشان است.

همبستگی سوسیالیستی با کارگران ایران- فرانسه

اتحاد بین الملی در حمایت از کارگران در ایران – واحد پاریس

25 /5 /2014

ششم خردادماه1393

akhbarkargari2468@gmail.com